ブランディングディレクター

ミッション「仕事の喜びを最大化して世界を変える」

仕事をする全ての人々が毎日の仕事に喜びを感じる世界を実現したいと願い、「仕事がたのしい」状態を当たり前にするため、様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。

募集背景

トラックレコードは採用ブランディング・採用マーケティング領域において、企業が持つ真の魅力を世の中に伝えることを使命としています。

クライアントの魅力をより効果的に伝えるためには、マーケティング視点を持ち、世の中のトレンドを踏まえた採用ブランディングをより上流から企画できる人材が不可欠です。
採用ブランディング事業の拡大のため、クライアント企業のブランディングの課題解決にコミットするブランディングディレクターを募集いたします。

この仕事の魅力

【社会的意義観点】日本企業のDXとスタートアップの成長に組織面から変化を起こす

伝統的な日本企業でも、DX推進に向けての組織変革が本格化しており、新たに技術人材・デジタル人材の採用を強化する企業が増えています。この仕事では、日本を代表するような大企業のデジタル変革を担う部門の組織づくりに、顧客企業と二人三脚で上流の戦略設計から、企業ブランディングの構築、魅力を伝えるメッセージや広報物の制作に取り組みます。当社ではこれまでNHK、デジタル庁、イオングループ、丸井グループといった顧客をご支援しています。

■イオンの支援事例はこちら

また、スタートアップにおいても組織拡大が事業成長の重要なドライバーとなることが多々あります。当社では、組織拡大のボトルネックになっている「採用ブランド力向上」を戦略レベルからご支援し、組織面からスタートアップの成長を後押しすることができます。

【成長観点】事業人材として自分の価値を高められる

大手クライアントの案件を通して、採用マーケティング領域の新規プロダクトの開発や、PoCフェーズの立ち上げ期を経験し、実績を作ることができます。正社員数15名弱の小規模な組織のため牽引役として、自分自身の裁量でチャレンジし、事業の成長をリードできる機会があります。

【キャリア観点】PR・マーケティングなどの経験を活かして、さらにキャリアの幅を広げられる

採用ブランディングはプロモーションやマーケティング活動と相似しており、人事・採用業務経験がなくても、これまでのご経験を活かし、業務を通じて事業成長に必要な様々なスキルと知見を身につけることができます。
また組織や人に課題解決は個別性が強いため、案件ごとに複雑な課題を解決していくことで、汎用的な思考力や課題解決力が身につき、将来のキャリアの選択肢が広がります。

【働く人観点】多様なプロフェッショナルとの仕事から得られる学びと刺激

当社のプロジェクトでは、社内外の多様なプロフェッショナルと協働していきます。プロダクト開発経験豊富なCTO/VPoEクラスのエンジニアや、人事・採用責任者、編集者やPRなど、人事領域に留まらず幅広い領域のプロフェッショナルと協力して仕事をすることで、多くの刺激を得るだけでなく、様々な専門性をもった人を束ねていくリーダーとしての素養を高めていくことができます。

職務内容

様々なクライアントと実際にコミュニケーションをとりながら、ブランディングにおける課題抽出、戦略立案／改善施策提案など課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードいただきます。リサーチを活用した課題分析、ブランディングにおけるコンセプトワーク、全体戦略設計、施策立案／提案、クリエイティブチームへのディレクション、効果検証まで、一連の業務をお任せします。
またクライアント案件を通して新規ソリューションの企画など事業開発にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容例】 （※案件・スキル・ご経験などにより異なります）

• ブランディング案件のプランニング業務
  • クライアントのフロント対応
  • 戦略設計（コンセプトワーク、ロードマップ策定）
  • コミュニケーション（クリエイティブ・企画）の設計
  • クリエイティブディレクション
  • 中長期的な施策の効果分析と改善案の立案
    ※制作物はスライド、サイト、ブログ、イベント、動画など
• ブランディング案件の提案・営業業務
  • 営業商談の同席
  • クライアントの課題ヒアリング
  • 提案資料の作成及び提案業務（プレゼンテーション含む）
• ブランディングソリューションの新規開発
  • 新規ソリューションの企画
  • 新規ソリューションのマーケティング企画/運用
  • 業務の型化・Ops仕組み化

応募資格（必須）

• 関連業務での実務経験3年
  • 例：広告代理店、PR会社、制作会社、クリエイティブエージェンシーなど
• クライアントワーク経験のある方
• 関係者を巻き込んでチームで活動した経験

応募資格（歓迎）

• 企画や戦略設計などの上流業務経験
  • 広告宣伝・PR業務の経験
  • 中途採用に携わった経験（特にエンジニア採用）
  • 人事業務経験
  • 以下のいずれかの経験
    • 広告代理店での営業経験者
    • ウェブ制作会社やマーケ支援会社等での営業・PM経験者
    • 事業会社の人事でのマネジメント経験のある方
    • コンサルティング会社でのコンサルティング業務経験者

求める人物像

• トラックレコードのミッションに共感できる方
• これまでの経験を軸に、より幅広く課題解決能力を身に着けていきたい方
• 事業人材になりたい、自社事業の成長をリードしたい方
• オーナーシップを持ち、自ら積極的に業務に望める方
• 結果やアウトプットへのコミットメントの高い方
• 行動力があり、チームを巻き込む力が強い方