プロジェクトマネージャー(インフラ領域)

連結売上高3,541億円のトランスコスモスのグループ会社として、デジタルトランスフォーメーション推進をご支援。

大手顧客との取引を軸にデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指して先進技術を導入し、業務アプリケーションに展開しています。

福利厚生や働きやすさなどは大手の良さを引継いでいますが、ベンチャー企業特有の風通しの良い社風です。ベンチャーマインドを持ったメンバーが集まってきています！

当社について

■トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指し事業を推進しており、開発力、技術力の強化に取り組んでいます。
■高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争やIT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。
■大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。

HP

各サービスについて

サービス紹介

●ソリューションサービス
業務全体像の可視化・業務改善・IT化の 「発見」を担うソリューションを起点にお客様のデジタルトランスフォーメーションパートナーとしてDX化をご支援いたします。
≪RPA、業務可視化、Salesforce、ServiceNow、テレワーク≫

●システムインテグレーションサービス
クラウドネイティブで起動的な開発と、CMS/ECソリューションのカスタマイズ導入。デジタル化時代に対応したシステムインテグレーションサービスをご提供いたします。
≪CMS構築、EC構築、業務・WEBシステム構築、システム運用・保守、オンサイト≫

●クラウドソリューションサービス
クラウドサービスのご検討から運用まで、必要なステップにおいてお客さまをリードし、成功に向けたご提案をいたします。
≪コンサルティング、クラウド導入評価支援、マイグレーション/設計・導入、セキュリティ診断、監視・運用サービス≫

●PoC支援サービス
企業のDXを進めていく中で、AIや自動化ツールの活用は必然です。本格的なICT投資の前に、PoCによるスピーディーに仮説・検証するために弊社はAIや自動化ツールの知見を活かしご支援いたします。
≪AIシステムPoC導入、業務可視化ツールPoC導入、RPA PoC導入≫

働き方について

平均勤続勤務年数・・・10年（2024年度）　
月平均所定外労働時間・・14時間（2024年度）　
平均有給休暇取得日数・・・11.6日取得率 71.3%（2024年度）　
育児休業取得率・・・100%（2024年度）定外労働時間・・14時間（2024年度）　
テレワーク・・・テレワーク70%、30%出社　

仕事内容

【配属先】
システムインテグレーション1部

★プロジェクト推進の中核として、ITインフラ領域の成長を牽引しませんか？

トランスコスモス・デジタル・テクノロジーでは、DX時代におけるインフラ基盤の重要性がますます高まる中、クライアントの多様なニーズに応えるため、プロジェクトマネージャーの増員を行います。

インフラ構築・運用の知見を活かし、上流工程からプロジェクト全体を推進していただくポジションです。メンバー育成や部門施策にも関与できる裁量ある環境で、プロジェクト推進力と組織マネジメント力を同時に高められます。

【具体的な仕事内容】

クライアントからプロジェクトの依頼を受け、要件定義・提案活動、プロジェクト計画の策定、実行管理まで幅広くご担当いただきます。

＜主な業務内容＞
・プロジェクト全体の管理(計画立案、進捗、品質、コスト管理など)
・インフラ設計、構築におけるシステムアーキテクチャの策定支援
・プロジェクト関連ドキュメント(提案書、報告書等)の作成
・プロジェクトチームおよび若手エンジニアの育成、指導
・所属部署で策定された施策の遂行、フォロー

【本ポジションの魅力】

・組織拡大フェーズでの参画
　ご自身のアイデアがプロジェクトや組織の成長に直結します
・大手企業とのプロジェクトに関与
　トランスコスモスグループのネットワークを活かし、スケールの大きい業務に携われます

【得られるスキルとキャリアパス】

1. インフラ領域における上流工程の経験
2. プロジェクトマネジメントスキル(PMBOKベース)
3. 若手人材育成、チームビルディング力
4. 提案活動やサービス設計の経験

＜1年後＞
主担当PMとして複数案件のマネジメントを行いながら、若手育成や提案活動にも関与

＜5年後＞
組織マネジメントや新規ソリューション企画をリードするポジションとして、部署単位の責任を負う

【教育体制・制度】

・OJTによる実践的な教育体制
・提携ベンダーの資格取得支援(例：AWS、Microsoftなど)
・eラーニング受講制度
・資格取得奨励金制度
・図書月間制度(業務に関連すれば漫画や趣味本も問いません)

応募資格

【必須要件】

＜学歴＞
四年制大学卒業以上

＜経験＞
・プロジェクトの管理経験
・要件定義の経験
・システム設計の経験
・テスト計画策定の経験

＜スキル＞
・プロジェクトの進捗、品質、リスク管理スキル
・チームメンバーの労務、稼働管理スキル
・高いコミュニケーション能力(顧客／社内／プロジェクト関係者との連携)
・状況変化への柔軟な対応力、判断力
・論理的思考(ロジカルシンキング)
　※外国籍の方は、日本語能力試験N1レベル相当の日本語力が必須

【歓迎要件】

・システム提案、ビジネス分析の経験
・提案資料およびプレゼンテーション実施経験
・以下いずれかの資格保有者は歓迎
　AWS認定資格(例：SAA、SAPなど)
　Microsoft Azure認定資格
　PMP(Project Management Professional)
　情報処理技術者資格(応用情報、プロジェクトマネージャなど)

【求める人物像】

・責任感が強く最後までプロジェクトを遂行できる方
・状況に合わせた臨機応変な判断、対応ができる方
・プロジェクトの状況を客観的に把握し、リスク分析が行える方
・顧客先の要望を聞き取り、顧客先の要求に合わせた提案が行える方
・顧客先、プロジェクト関係者及び社内で円滑なコミュニケーションを図れる方
・自身のスキルアップや知識習得に意欲の高い方
・メンバーへの指導にも責任を持って取り組める方

募集背景と人数

・募集人数：２名

事業拡大により増員が確定しました

働き方

【勤務時間】

9：00-18：00（休憩60分／実働８時間）

※配属部門やプロジェクトにより異なる場合があります。（時差出勤の制度あり）

【時間外勤務】

・月平均：10～20時間程度
・繁忙期（主に納品前など）：20～30時間程度　※参画プロジェクトにより異なる

【勤務地】

・横浜本社
　横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル 8F
【最寄駅】JR他各線：横浜駅（徒歩10分）

※執務スペース内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【在宅勤務】

可能

※定期的な出勤はありませんが業務上、横浜本社出社/客先出社のケースはあります。
※出社頻度はアサインされるプロジェクトによります。

休日・休暇

年間125日（2025年度）

・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日／夏期2日／年末年始12/29～1/3）

・有給休暇：初年度の有給休暇は入社時期により入社日に付与
　毎年4月付与（最高付与日数20日）
　半休単位の取得可能（将来的には時間単位での取得も検討していきます）
　＜初年度付与日数＞ーーーーーーー　
　　①4～9 月入社：10日
　　② 10月入社　：6日
　　③ 11月入社　：5日
　　④12 月入社　：4日
　　⑤ 1 月入社　 ：3日
　　⑥ 2 月入社　 ：2日
　　⑦ 3 月入社　 ：1日
　　ーーーーーーーーーーーーーーー
・その他の休暇（慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、就業規程に定める特別休暇）
・その他の休業（産前産後、育児、介護）

福利厚生・各種制度

【社会保険】

健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険

【退職金】 　

確定拠出型年金　

【福利厚生】

資格取得奨励金制度
年間表彰
永年勤続表彰
福利厚生サービス会社提携（ベネフィットステーション、ベネフィット・ワン）
トランスコスモス健康保険組合保養所（軽井沢）
慶弔見舞金