RPA導入・開発 担当者

連結売上高3,541億円のトランスコスモスのグループ会社として、デジタルトランスフォーメーション推進をご支援。

大手顧客との取引を軸にデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指して先進技術を導入し、業務アプリケーションに展開しています。

福利厚生や働きやすさなどは大手の良さを引継いでいますが、ベンチャー企業特有の風通しの良い社風です。ベンチャーマインドを持ったメンバーが集まってきています！

当社について

■トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指し事業を推進しており、開発力、技術力の強化に取り組んでいます。
■高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争やIT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。
■大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。

HP

各サービスについて

サービス紹介

●ソリューションサービス
業務全体像の可視化・業務改善・IT化の 「発見」を担うソリューションを起点にお客様のデジタルトランスフォーメーションパートナーとしてDX化をご支援いたします。
≪RPA、業務可視化、Salesforce、ServiceNow、テレワーク≫

●システムインテグレーションサービス
クラウドネイティブで起動的な開発と、CMS/ECソリューションのカスタマイズ導入。デジタル化時代に対応したシステムインテグレーションサービスをご提供いたします。
≪CMS構築、EC構築、業務・WEBシステム構築、システム運用・保守、オンサイト≫

●クラウドソリューションサービス
クラウドサービスのご検討から運用まで、必要なステップにおいてお客さまをリードし、成功に向けたご提案をいたします。
≪コンサルティング、クラウド導入評価支援、マイグレーション/設計・導入、セキュリティ診断、監視・運用サービス≫

●PoC支援サービス
企業のDXを進めていく中で、AIや自動化ツールの活用は必然です。本格的なICT投資の前に、PoCによるスピーディーに仮説・検証するために弊社はAIや自動化ツールの知見を活かしご支援いたします。
≪AIシステムPoC導入、業務可視化ツールPoC導入、RPA PoC導入≫

働き方について

平均勤続勤務年数・・・10年（2024年度）　
月平均所定外労働時間・・14時間（2024年度）　
平均有給休暇取得日数・・・11.6日取得率 71.3%（2024年度）　
育児休業取得率・・・100%（2024年度）定外労働時間・・14時間（2024年度）　
テレワーク・・・テレワーク70%、30%出社　

仕事内容

＜具体的な仕事内容＞

親会社である「トランスコスモス株式会社」の各事業部門や、顧客企業のニーズが増加しているRPAを導入・開発する業務です。
お客様から課題をヒアリングし、業務の効率化に向けたRPAツールの導入/開発からテストまでの各工程に携わっていただきます。

＜配属先＞

デジタルソリューション部RPAソリューション課

応募資格

＜学歴＞
・経験・スキルをお持ちの方は不問

＜経験＞
・Uipath、PAD等のRPAツールの提案、開発、導入経験（3年以上目安）
・コミュニケーション能力

＜スキル＞
・Uipath、PAD等のRPAツール経験者
・AI-OCRの活用経験
・円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・状況変化へのスピーディーかつ臨機応変な対応力
・ロジカルな思考

求める人物像

・調査・試行によるTry and Errorを繰り返しながら能動的に作業を進められる方
・責任感が強く最後まで遂行できる方
・状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方
・法令や会社ルールに基づき、最適な業務改善への意識が高い方
・関係各所とのリレーション、およびフレキシブルなコミュニケーションを図れる方
・自身のスキルアップや知識習得に意欲の高い
・人の役に立ちたい、支えたいというホスピタリティ精神の高い方
・メンバーへの指導や社内相談にも責任を持って取り組める方

募集背景と人数

・募集人数：５名
   事業拡大により増員が確定しました

働き方

＜勤務時間＞
9：00-18：00（休憩60分／実働８時間）
※配属部門やプロジェクトにより異なる場合があります。（時差出勤の制度あり）

＜時間外勤務＞
・月平均：10～20時間程度
・繁忙期：20～30時間程度　※繁忙期（2月～4月）参画プロジェクトにより異なる

＜在宅勤務＞
可能
※配属されたプロジェクトにより異なりますが、週２～４日程度の出社をする可能性があります。

＜勤務地＞

・横浜本社
　横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル 8F
　[最寄駅]JR他各線：横浜駅（徒歩10分）　※執務スペース内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

休日・休暇

年間125日（2025年度）

・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日／夏期2日／年末年始12/29～1/3）

・有給休暇：初年度の有給休暇は入社時期により入社日に付与
　毎年4月付与（最高付与日数20日）
　半休単位の取得可能（将来的には時間単位での取得も検討していきます）
　＜初年度付与日数＞ーーーーーーー　
　　①4～9 月入社：10日
　　②10月入社：6日
　　③11月入社：5日
　　④12 月入社：4日
　　⑤1 月入社：3日
　　⑥2 月入社：2日
　　⑦3 月入社：1日
　　ーーーーーーーーーーーーーーー
・その他の休暇（慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、就業規程に定める特別休暇）
・その他の休業（産前産後、育児、介護）

福利厚生・各種制度

【社会保険】
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険

【退職金】 　
確定拠出型年金　

【制度】
資格取得奨励金制度
年間表彰
永年勤続表彰
福利厚生サービス会社提携（ベネフィットステーション、ベネフィット・ワン）
トランスコスモス健康保険組合保養所（軽井沢）
慶弔見舞金