- people & technology -
トランスコスモスの事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合し、
価値の高いサービスの提供を実現することです。
Peopleはきめ細やかな対応が出来る専門性の高い人材を、
Technologyはお客様に価値を提供できる全世界の最先端な技術を意味します。
トランスコスモスは、「人と技術」を組み合わせて最も適したビジネスプロセスを作り出すというこの創業の原点を、今も将来も磨き続けていきます。
弊社は多種多様な業界のお客様にグローバルECワンストップサービス、コールセンター、
ビジネスプロセスアウトソーシング、デジタルマーケティング、アナリティクスサービス等の様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。
■募集背景
増員
■仕事内容
公共と民間をつなげた社会課題解決を目指した新規事業をお任せします。
社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ~企画~実行フェーズまでの
一連をお任せします。
新規事業開発を企画~実証実験~その後のビジネス拡大に向けた営業に繋げていく役割を担います。
▼具体的には、、、、、、
・社会課題解決に係る新規事業の事業計画の立案・策定
・新規事業の業界・マーケット分析及び事業シーズの収集と、
成長・拡大のための事業企画・推進サポート
・事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査
・収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築
・SDGs/ESG新規事業の立ち上げ
▼案件例および動き方
①官公庁・自治体DX推進支援
官公庁・自治体の施策についてヒアリングを行い、
DXを活用した課題解決方法の提案を行います。
施策の制度作りからDX活用支援を実施していきますので、様々なDX活用事例を調べながら、
実現方法についてパートナー企業・ツールベンダーとともに検討し、
予算獲得の支援、計画の支援を行います。
②公共DX案件提案支援
公示(官公庁や自治体がウェブサイトなどで入札に関する情報を掲載すること)
が出た案件について営業担当から直接入札の相談を受け、
調達情報内容の精査~提案書作成・提出までの一連の業務です。
・調達情報(入札情報、仕様情報、要求事項、予算確認)の内容の精査・確認
・サービス部門の作成する提案書資料・スケジュール案・見積りのとりまとめ
・提案要求事項との照らし合わせ、関係者含めたレビュー実施
・営業と連携し提案書作成~提出
※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務
■この仕事の魅力・やりがい
社会課題解決の一端を担うことができ、事業推進に関する裁量も大きいです。
また、国や自治体の最新の動向を常にキャッチアップしながら動くことができるで、
得るものの幅も広いことが特徴です。
また、トランスコスモスが蓄積してきた知見やネットワーク、クライアントリソースを活用
することでスモールスタートから大きく発展できるポテンシャルがあります。
■この仕事の厳しさ
周囲のサポートはもちろんありますが、
強いオーナーシップを持って自律的にアクションを起こすことが求められます。
■配属部署について
配属予定部門:事業開発総括 公共政策本部
13名程度の組織です。
職種 / 募集ポジション | ★急募★ 新規事業開発<公共> |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 交通:東池袋駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩約3分 池袋駅(JR・東京メトロ・西武線・東武線) 徒歩約8分 東池袋四丁目停留場(都電荒川線) 徒歩約4分 ※変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む) |
勤務時間 | 9:00~17:50(実働7時間50分) ※残業あり |
休日 | 週休2日制(土日祝) 年末年始休暇(12月30日~1月3日) |
福利厚生 | 交通費支給(月額50,000円まで) 時間外手当(メンバークラスのみ対象) 年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年 慶弔休暇 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 社員持株会制度 財形貯蓄制度 退職金制度(確定拠出年金) グループ保険 |
加入保険 | 社会保険完備 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙室あり) |
募集人数 | 3~4名 ★即日入社歓迎 |
応募資格 | <必須の経験> ★以下3つのうちいずれか必須 ・民間企業でのビジネス経験の中で公共系案件に携わった経験 ・民間企業から中央省庁などに短期出向等の経験 ・戦略・事業系コンサルで公共案件の経験 <必須のスキル> ・プロジェクトマネジメント ※収支計画、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力 ・Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成スキル ・領域に関わるリサーチ及び分析力 ・実務感覚をベースとした管理調整能力 ・論理的思考力およびアウトプット力 ・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力 ・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力 ・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力 <あれば尚可> ・省庁向けの渉外等の経験 ・新規事業企画及びサービスの立ち上げの経験 ・市場調査・分析・提案業務の経験 ・サービス運用、改善の経験 <求める人物> ・民間企業と自治体経験の両方をお持ちの方 ・社会課題解決に対して、圧倒的な熱意をもって取り組める方 ・新規事業、新サービスを立ち上げ、育て続けられる情熱を持った方 ・自身のロールにとらわれず様々な領域にチャレンジするフレキシビリティ <歓迎業界> 官公庁、地方自治体、医療/介護/ヘルスケアでの運営側、教育、観光、インフラ |
会社名 | トランスコスモス株式会社 |
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会社名 | トランスコスモス株式会社(Transcosmos,inc.) |
代表者 | 代表取締役共同社長 牟田 正明(Muta Masaaki) 神谷 健志(Kamiya Takeshi) |
創立年月 | 1966年6月 |
従業員数 | グループ:68,909名(国内:43,800名、海外:25,109名) ※2022年9月時点 |
本店所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
本社所在地 | 〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 |