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※積極採用中※ サステナビリティ事業開発／推進＜SX・ESG・SDGｓ＞

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トランスコスモス株式会社 の求人一覧

- people & technology -

トランスコスモスの事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合し、
価値の高いサービスの提供を実現することです。
Peopleはきめ細やかな対応が出来る専門性の高い人材を、
Technologyはお客様に価値を提供できる全世界の最先端な技術を意味します。
トランスコスモスは、「人と技術」を組み合わせて最も適したビジネスプロセスを作り出すというこの創業の原点を、今も将来も磨き続けていきます。

弊社は多種多様な業界のお客様にグローバルECワンストップサービス、コールセンター、
ビジネスプロセスアウトソーシング、デジタルマーケティング、アナリティクスサービス等の様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。

■募集背景

増員

■仕事内容

当社のサステナビリティ領域において、
社内浸透・情報発信、ESGレーティング向上、人的資本経営などの守りのサステナビリティと
社会課題およびクライアントの持つサステナビリティ領域での課題に対し、
当社の幅広いソリューションをもとに、付加価値を提供する新事業を企画開発していただく
攻めのサステナビリティの両面をお任せします。

▼攻めのサステナビリティ
・顧客企業のサステナビリティ対応への支援
・事業拡大の戦略策定
・新サービスの企画・提案(顧客ヒアリング、プレゼン資料作成)
・政府動向・市場調査
・事業拡大状況の管理（P／L管理）

既存クライアントを中心に社会課題・SXに関するニーズを把握し
サービスの企画・プロジェクトを進めていただきます。
トランスコスモスのアセットはもちろんですが、
外部企業連携も含め、日本の社会課題や民間企業のSXに貢献するための事業企画・推進していきます。

▼守りのサステナビリティ
・サステナビリティ全般（SDGs・ESG）の社内浸透施策検討・実行
・気候変動対応(TCFD対応)
・ESGレーティング向上(FTSE、MSCI等)
・人的資本経営対（現状の取り組みの集約、あるべき姿の定義づけ＆企画、情報開示、KPI設計）

トランスコスモスにおけるサステナビリティ関連施策、社内浸透・情報発信、
ESGレーティング向上、人的資本経営などについての実務を推進していきます。

★攻め／守りの得意な領域からお任せしていきます。
★SDGs/ESG/Well-beingなどサステナビリティ情報への関心と関わりをある業務経験の方歓迎

※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務

■この仕事の魅力・やりがい

・サステナビリティ・SDGs/ESG/Well-beingといった大きな社会インパクトある業務を通じ、
　学びと成長ができる環境です。
・トランスコスモスが蓄積してきた知見やネットワーク、クライアントリソースを活用することで
　スモールスタートから大きく発展できるポテンシャルがあります。
・大企業ならではの大規模なＰＪに携わる事が出来ます。
・自社DXリソースを使いダイレクトな社会貢献が可能です。

■この仕事の厳しさ

・周囲のサポートはもちろんありますが、
　強いオーナーシップを持って自律的にアクションを起こすことが求められます。
・組織が大きく多岐にわたっているため、部門間連携やＰＪを進行させるフットワークが求められます。

■キャリアパス

業務を遂行する中で、自身にあった業界や部門のスペシャリストを目指すキャリアに加え
組織長としてのキャリアも個人プランに合わせて進める事が可能です。

■配属部署について

下記いずれかへの配属となります。
配属予定部門：事業開発総括 サステナビリティ事業開発部
配属予定部門：本社管理総括　SDGs推進部

職種 / 募集ポジション ※積極採用中※ サステナビリティ事業開発／推進＜SX・ESG・SDGｓ＞
雇用形態 正社員
給与
応相談
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
※年俸制は除く
※試用期間3か月（待遇変更なし）
勤務地 
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1
交通：東池袋駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩約3分
　　　池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線） 徒歩約8分
　　　東池袋四丁目停留場（都電荒川線） 徒歩約4分

※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
勤務時間 
9：00～17：50（実働7時間50分）　※残業あり
休日 
週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
福利厚生 
交通費支給（月額50,000円まで）
時間外手当※メンバークラスのみ対象
年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年
退職金制度（確定拠出年金）
財形貯蓄制度
社員持株会制度
慶弔休暇／慶弔見舞金
育児支援制度
産前産後休暇制度
育児休業制度
定期健康診断
グループ保険
加入保険 
社会保険完備
受動喫煙対策 
屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙室あり)
募集人数 
1名　★即日入社歓迎
応募資格 
＜必須の経験＞
※②③はいずれか必須
①プロジェクトマネジメント経験
　（リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力、資料作成力）
②サステナビリティ（SX、ESG、SDGs）に関する何らかの業務経験
③事業会社における新規事業企画及びサービスの立ち上げの経験

★ESG・SDGs・Well-beingへの強い興味・関心があること

＜必須のスキル＞
・社会動向調査能力（顧客をとりまく環境変化について顧客より先へ進んでアドバイスするための調査能力）
・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力
・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力＆関係構築力
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
・Excel, Powerpointを駆使した資料作成スキル

＜求める人物＞
・コンサルティング職のご経験のある方
・顧客の課題感に正面から受け止める事が出来る感性
・自分の事業だという意識で主体的に動ける方
・新規事業、新サービスを立ち上げ、育て続けられる情熱を持った方
・CSR推進等サステナビリティ関連の業務経験をお持ちの方
・ESG・SDGsの取り組み・関連するビジネスを行うことに圧倒的な熱量を持って取り組める方
・自身のロールにとらわれず様々な領域にチャレンジするフレキシビリティ

＜あれば尚可＞
・政府成長戦略や社会トレンドへの関心と理解
・デジタル技術を活用した新商品、サービス等の企画立案　経験
・業務改革改善プロジェクトの推進経験	
・新規事業領域のデリバリーフェーズ経験
・CSR・ESG・SDGs関連業務の経験(統合報告書作成、社内浸透など)
・CSR・ESG・SDGs関連の事業経験
・ビジネス英語力（TOEIC600点程度）
会社情報
会社名 トランスコスモス株式会社
会社名 
トランスコスモス株式会社(Transcosmos,inc.)
代表者 
代表取締役共同社長　牟田 正明（Muta　Masaaki）
　　　　　　　　　　神谷 健志（Kamiya Takeshi）
創立年月 
1966年6月
従業員数 
グループ：68,909名（国内：43,800名、海外：25,109名） ※2022年9月時点
本店所在地 
〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
本社所在地 
〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60