- people & technology -
トランスコスモスの事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合し、
価値の高いサービスの提供を実現することです。
Peopleはきめ細やかな対応が出来る専門性の高い人材を、
Technologyはお客様に価値を提供できる全世界の最先端な技術を意味します。
トランスコスモスは、「人と技術」を組み合わせて最も適したビジネスプロセスを作り出すというこの創業の原点を、今も将来も磨き続けていきます。
弊社は多種多様な業界のお客様にグローバルECワンストップサービス、コールセンター、
ビジネスプロセスアウトソーシング、デジタルマーケティング、アナリティクスサービス等の様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。
■募集背景
案件増加に伴う増員
■仕事内容
日本の大手化粧品ブランド企業様の
越境ECショップ（自社・主にASEAN領域の大手モール）への
構築・出店プロジェクトにおけるPMのお仕事です。
クライアントフェイシング～WBS作成、タスク進捗管理、関係部署の折衝など
ショップ立ち上げまでの一連をPMとしてお任せします。
ショップ出店後は、データ分析・改善提案、プロモーションプランニングを実施し、
クライアント企業様の売上拡大提案を行います。
また、他部門（運用部門・物流部門など）や現地メンバー（主にマレーシア）と連携し、
クライアント企業様に対して課題解決や売上拡大の提案・業務設計なども行っています。
＜具体的な業務の流れ＞
１．営業からの案件相談→競合調査・分析→戦略立案・提案書作成→クライアントへの提案
２．越境ECショップの（自社・大手モール）構築、出店するまでのタスク洗い出し、進捗管理・報告
３．越境ECショップの（自社・大手モール）出店後は、推進PMとしてPDCAを執行
４．売上分析を行い、課題抽出、解決に必要なソリューション・サービスを
クライアントとの定期報告会にて提案
５．提案後、ソリューション実行のためのPDCA進行、全体ディレクションを執行
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
■この仕事の魅力・やりがい
近年EC業界で盛り上がりを見せている越境ECの中でもリーディングカンパニーである当社は
各業界のトッププレイヤーのクライアント企業様を抱えており、
規模の大きなプロジェクトに携わることができます。
越境ECビジネスは、クライアント企業様にとって新規事業であることもあり、
様々な課題に対して、対経営層に向けて戦略立案ができます。
提案やコンサルティングのみで終わらず、自身が提案したことの事業を最後まで推進し、
結果を出すことまで携わることができますので、多くのやりがいを感じられるでしょう。
■この仕事の厳しさ
越境EC領域はまだ新興領域であり、かつ各国の法規制が異なるため、
業務全てを定型化することが難しく、都度クライアント企業様のリクエストに合わせて
カスタマイズする必要があります。
成功事例がまだ見えてない世界であり、自ら積極的にチャレンジを続ける姿勢と忍耐力が求められますが
その先には自身がパイオニアになれる可能性を秘めている領域です。
■教育体制
既存スタッフのサポートを受けながら直接案件に関与していただき、OJTを行います。
入社直後は、ご担当いただきたい案件のPMのサポートから関わっていただくことを想定しています。
キャリアパス
国内外のECに精通するスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待します。
■配属部署について
配属予定部門：グローバルEC・DS推進本部 セールス＆マーケティング2部
平均年齢は35歳、部長以下9名の組織です。
日系ブランド（化粧品・消費財・アパレル等）の海外進出支援が主なミッションです。
トランスコスモスHP
https://www.trans-cosmos.co.jp/
| 職種 / 募集ポジション | ＜越境EC＞PM／ECショップ構築 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 交通：東池袋駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩約3分 池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線） 徒歩約8分 東池袋四丁目停留場（都電荒川線） 徒歩約4分 ※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） |
| 勤務時間 | 9：00～17：50（実働7時間50分） ※残業あり |
| 休日 | 週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12月30日～1月3日） |
| 福利厚生 | 交通費支給（月額50,000円まで） 時間外手当※管理監督者は支給対象外 年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年 退職金制度（確定拠出年金） 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔休暇／慶弔見舞金 育児支援制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 グループ保険 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙室あり) |
| 募集人数 | 1名 ★即日入社歓迎 |
| 応募資格 | ＜必須の経験・知識＞ ・4年制大卒以上 ・EC業界でのプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・自社ECサイト（Shopifyなど）・ECモール（楽天市場、Yahoo、Amazon等）いずれかの運用経験 ・ECサイト分析、施策プランニング経験 ＜必須のスキル＞ ・ECサイトの分析結果から施策実施のPDCAスキル ・英語スキル（メール対応必須、MTGは翻訳ソフトを使用しながらの参加可） ・論理的思考力 ・プロジェクトマネジメントスキル（進捗管理能力、ファシリテーション能力、課題解決力など） ・状況に合わせた臨機応変な対応力 ・お客様含めた社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 （相手が本当に話したいことを引き出すことができる、内容を的確に把握することができる） ・word、Excel、pptなどを駆使した提案ドキュメンテーションの作成 ＜求める人物＞ ・お客様、社内外関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・各ステークホルダーを取りまとめ、多岐に渡るタスクを取りこぼさずに進行管理できる方 ・自発的かつ積極性のある方 ・海外向けECに携わったご経験のある方 ・アクション後の分析結果からロジカルに考えられる方 ＜あれば尚可＞ ・支援側でのECサイト制作や運用経験 ・マーケティング、サイト分析スキル（指標設定、GA設定、実績データ分析） ・英語スキル（現地担当者との直接のコミュニケーションができる） |
| 会社名 | トランスコスモス株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | トランスコスモス株式会社(Transcosmos,inc.) |
| 代表者 | 代表取締役共同社長 牟田 正明（Muta Masaaki） 神谷 健志（Kamiya Takeshi） |
| 創立年月 | 1966年6月 |
| 従業員数 | グループ：68,909名（国内：43,800名、海外：25,109名） ※2022年9月時点 |
| 本店所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 本社所在地 | 〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 |