- people & technology -
トランスコスモスの事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合し、
価値の高いサービスの提供を実現することです。
Peopleはきめ細やかな対応が出来る専門性の高い人材を、
Technologyはお客様に価値を提供できる全世界の最先端な技術を意味します。
トランスコスモスは、「人と技術」を組み合わせて最も適したビジネスプロセスを作り出すというこの創業の原点を、今も将来も磨き続けていきます。
弊社は多種多様な業界のお客様にグローバルECワンストップサービス、コールセンター、
ビジネスプロセスアウトソーシング、デジタルマーケティング、アナリティクスサービス等の様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。
■募集背景
体制強化に向けた増員
■仕事内容
本社人事企画部メンバーとして、月間、年間サイクルでの人事運用保守をお任せします。
また、制度企画案件のプロジェクトにも参画し、制度設計～導入までの補佐としてご活躍いただきます。
・人事制度の運用管理、人材データベースの管理
・人事制度・運用ルールの企画（分析・資料作成等）
・各現場、従業員へのリレーション
当ポジションは、全ての人事領域に統合的に関与し、会社の人事管理全体を支えるお仕事です。
人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、
人事デューデリジェンスなど、部署として幅広いテーマを扱いながら、
しっかりと運用保守していく役割は非常に責任のある業務になります。
まずは先輩社員から当社の人事制度や人事管理、組織カルチャーを学んでいただきながら
少しずつ担当業務をお任せしていきます。
人事企画・人事管理業務のご経験がなくてもしっかりとサポートしますのでご安心ください。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
■この仕事の魅力・やりがい
当社の特徴として、従業員数の多く多様な人材、事業の幅の広さが挙げられます。
課題が多いからこそ他では得られない人事経験と知識を積むことができます。
■この仕事の厳しさ
会社の経営と従業員の処遇に直結する重要な業務のため、高いレベルの正確さ、探求心が求められます。
また、様々なステークホルダーとのコミュニケーションは不可欠です。
柔軟さと厳格さのバランスを持ち、人事としてのあるべき姿が求められます。
■キャリアパス
メンバーとしてスタートし、現行の制度をしっかりと運用保守していきながら、
当社の人事制度や企画業務を少しずつ学んでいただきます。
ゆくゆくは人事企画の専門職や管理職を目指していただくことも可能です。
■教育体制
当社の人事制度、規定や人事業務についてはOJTが中心となります。
一般的な人事業務のノウハウや法的知識などは、
自らキャッチアップする意欲が求められます。
■配属部署について
配属予定部門：コーポレート統括 人事総括 人事本部 人事企画部
部長含む9名の組織です。
人事制度改革、人的資本経営、人事ＤＸなど多岐に渡る企画設計およびプロジェクト推進業務全般をメインミッションとしています。
トランスコスモスHP
https://www.trans-cosmos.co.jp/
| 職種 / 募集ポジション | 【NEW】人事企画＜運用メンバー＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 交通：東池袋駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩約3分 池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線） 徒歩約8分 東池袋四丁目停留場（都電荒川線） 徒歩約4分 ※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） |
| 勤務時間 | 9：00～17：50（実働7時間50分） ※残業あり |
| 休日 | 週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12月30日～1月3日） |
| 福利厚生 | 交通費支給（月額50,000円まで） 時間外手当※管理監督者相当以上は対象外 年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年 退職金制度（確定拠出年金） 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔休暇／慶弔見舞金 育児支援制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 グループ保険 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙室あり) |
| 募集人数 | １名 ★即日入社歓迎★ |
| 応募資格 | ＜必須の経験＞ ※以下いずれか必須 ・人事や総務領域での業務経験2年以上 ・マルチタスクで物事を進める事務経験3年以上 ★人事へのキャリアチェンジを目指す方も歓迎します ＜必須のスキル＞ ・業務推進力＆調整力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル ・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力 ・基本的なOAスキル（Excel、PPT必須） ＜求める人物＞ ・人事を経験している、または新たに人事のキャリアを志している方 ・責任感が強く、主体性を持って最後まで遂行できる方 ・能動的に課題を発見し改善に取り組める方 ・物事を正確に＆スピーディに処理する能力に自信のある方 ・多様性への理解があり、状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方 ・人事としての立場を理解し、情報の取り扱い等への意識が高い方 ＜あれば尚可＞ ・人事管理・労務管理担当としての実務経験 ・複数部門をまたぐプロジェクトの推進経験 ・コンサル・営業系の実務経験 ・Company運用経験 |
| 会社名 | トランスコスモス株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | トランスコスモス株式会社(Transcosmos,inc.) |
| 代表者 | 代表取締役共同社長 牟田 正明（Muta Masaaki） 神谷 健志（Kamiya Takeshi） |
| 創立年月 | 1966年6月 |
| 従業員数 | グループ：68,909名（国内：43,800名、海外：25,109名） ※2022年9月時点 |
| 本店所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 本社所在地 | 〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 |