- people & technology -
トランスコスモスの事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合し、
価値の高いサービスの提供を実現することです。
Peopleはきめ細やかな対応が出来る専門性の高い人材を、
Technologyはお客様に価値を提供できる全世界の最先端な技術を意味します。
トランスコスモスは、「人と技術」を組み合わせて最も適したビジネスプロセスを作り出すというこの創業の原点を、今も将来も磨き続けていきます。
弊社は多種多様な業界のお客様にグローバルECワンストップサービス、コールセンター、
ビジネスプロセスアウトソーシング、デジタルマーケティング、アナリティクスサービス等の様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。
■募集背景
組織体制強化に向けた増員
■仕事内容
全社セキュリティ対策基盤の検討・設計・構築・導入~運用ルール策定までの一連をお任せします。
インフラやクラウド(SaaS/IaaS/PaaS)の知識を必要としますが、
セキュリティ対策のノウハウを習得するとともに、先端技術導入の検討活動も担っていただきます。
<主な業務の流れ>
①同統括部内の企画・戦略部門の基本施策および目的の理解・把握
②先端技術調査と適用検討
③セキュリティソリューションやツール導入に関する企画・設計・構築・運用ルールの策定
④構築した施策のトライアル実施と検証
⑤施策の全社展開支援および運用における品質管理、機能評価
上記他、セキュリティインシデント発生時のプロジェクトハンドリング支援も対応いただきます。
※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務
★活かせるスキル★
ITスキル(特にインフラ系)
AWS認定資格(SolutionsArchitect/DevOpsEngieer/SysOpsAdministrator/Developer) など
■やりがい・魅力
先端技術の調査から、その適用検討や導入、運用設計までの一貫した業務を通じて、
セキュリティに関する知識や対策ノウハウを習得できる業務です。
セキュリティ先端技術に対する取り組みや、検討したソリューションやツールの全社展開の際には
自身の取り組みに対する達成感や、セキュリティ専門家としての自己の成長を感じられるでしょう。
■仕事の厳しさ
各事業部門、各業務にてセキュリティ対策レベルに差異があり、
それぞれ求められる対策レベルや方法も違うため、統一は一筋縄ではいきません。
情報セキュリティの重要性をわかりやすく説明し、理解してもらうこと、
セキュリティ性を担保しつつも妥協点を考えるなど、根気強く向き合いながら
グループ全体に浸透させるためのリーダーシップや説明力も求められます。
■キャリアパス
多岐に渡る部門での多種多様なシステムに対するセキュリティ施策を体感すること、
ならびに当プロジェクトを通じてセキュリティ対策の技術に触れることにより、
セキュリティに関する実態とリスク・課題を身をもって体験しスキルを身に着けることができます。
それらの経験を通してセキュリティ専門職、もしくはマネジメントへのステップアップが図れます。
■教育体制・研修制度
基本的に実務を通じて(OJTベースで)習得していただきます。
外部のセミナーなどにも必要に応じて参加いただき、全社や部門への共有なども期待しています。
■配属部署
コーポレート統括 グループ情報システム本部 情報セキュリティ統括部
統括部長以下18名の組織です。
ミッション:
サイバーセキュリティ対策に関するすべてです。
今後は全社が同じ意識を持てるようにするためのセキュリティ対策に関する方針や、
サイバーセキュリティに関する管理基盤・防御施策を作成しグループ会社への展開を目指します。
職種 / 募集ポジション | 【NEW】情報セキュリティ統括<PM_セキュリティ関連ツールの検証~導入~全社展開まで> |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | <本社> 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 交通:池袋駅(JR・東京メトロ・西武線・東武線) 徒歩約8分 東池袋駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩約3分 ※変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む) |
勤務時間 | 9:00~17:50(実働7時間50分) ※残業あり |
休日 | 週休2日制(土日祝) 年末年始休暇(12月30日~1月3日) |
福利厚生 | 交通費支給(月額50,000円まで) 時間外手当※管理監督者相当以上は対象外 年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年 退職金制度(確定拠出年金) 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔休暇/慶弔見舞金 育児支援制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 グループ保険 |
加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙室あり) |
募集人数 | 1名 ★即日入社歓迎 |
応募資格 | <必須の経験> ・インフラ全般における設計/構築/検証の実務経験2年以上 ・ITソリューションや製品適用の検討経験(適用件数1件以上) ・複数組織をまたぐ部門間調整経験(それをやり切る推進力) <必須のスキル(共通)> ・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力 (相手の立場や知識レベルに合わせる形で、わかりやすい事例を挙げながら説明/説得ができる) ・論理的思考力 ・Excel, Word,Powerpointを駆使した提案資料作成能力 ・状況に合わせた臨機応変な対応力 <求める人物> ・指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出す意識の高い方 ・チームやプロジェクトの協調性を重んじ、バランスの取れた人付合いができる方 ・積極的な姿勢を持ち、セルフスタートなマインドを持っている方 ・協調性がある方 ・クラウドサービスIaaS/PaaS/SaaSに知見がある方 <あれば尚可> ・アプリ開発経験3年程度 ・プロジェクト管理(課題、障害、進捗管理など) ・システム開発または運用経験 ・大規模組織でのプロジェクト推進経験 <歓迎スキル・業界> ・ITスキル(特にインフラ系) ・IT業界(SIerやベンダー) ・AWS認定資格(SolutionsArchitect/DevOpsEngieer/SysOpsAdministrator/Developer) |
会社名 | トランスコスモス株式会社 |
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会社名 | トランスコスモス株式会社(Transcosmos,inc.) |
代表者 | 代表取締役共同社長 牟田 正明(Muta Masaaki) 神谷 健志(Kamiya Takeshi) |
創立年月 | 1966年6月 |
従業員数 | グループ:69,674名(国内:43,552名、海外:26,122名) ※2024年9月時点 |
本店所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
本社所在地 | 〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 |