■業務内容
家電量販店大型店舗、通信会社の一次代理店、販売会社上層部へコンシューマ製品の販売促進の構想を練り、提案営業を行います。
＜具体的には＞
・大型店舗を含む担当店舗での販売促進を促す売り場作成、施策提案、キーマンとの関係構築など
・販売会社上層部への施策提案を軸とした交渉/商談の実施
・地域携帯一次代理店キーマンとの関係構築
・製品販売トレーニングやイベントの実施
■職務の魅力
・トレンドマイクロの最新のセキュリティ商材と販売店の親和性を見出し、新たに販売を促進していくような売り方の仕組みづくりを担うことができます。
・責任ある大型店舗の担当営業として、大きなやりがいを実感できます。
・地域に存在する複数の店舗に影響を持つ販売会社上層部への提案営業を経て、論理的思考を基にした問題解決力を身に付ける事ができます。
・自己成長を実現し経験を積んだ後は、販社本部担当やマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。
■1日の業務スケジュール例
＜外出日＞
9：00 メール、社内チャット、日報等の確認
9：30 店舗巡回準備
11：00 移動、昼食
13：00 3店舗巡回
17：00 帰社後タスク処理、日報作成
18：30 退社
＜社内会議の日＞
午前 ミーティング
午後 社内業務(商談資料作成等)
■教育について
外部研修や社内研修制度によって、他業界から入社された方などでも、業務遂行に必要な知識をキャッチアップできる体制を敷いております。また研修だけでなくOJTの体制もあるため、上司や先輩社員と一緒に業務を覚えていくことができます。
■経験・スキル
【必須】
・法人営業経験3年以上
・基礎的PCスキル（メール、インターネット、エクセル、パワーポイントなど）
・自動車運転免許証所持者
・基本的なビジネスマナー
【尚可】
・マネージメント経験
■英語力：不問
その他
★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。
Vision, Mission, Core Value | トレンドマイクロ | トレンドマイクロ (JP) (trendmicro.com)
| 職種 / 募集ポジション | 量販店向けセールス（コンシューマ製品/大阪）※ポテンシャル採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪営業所 ※敷地内全面禁煙 ※キャリアアップのため、将来的に転勤が発生する可能性もございます |
| 福利厚生 | 確定拠出年金、財形貯蓄、長期障害所得保証、副業許可制度、退職金加算制度、再入社制度、社外出向制度 |
| 加入保険 | 各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） |
| 退職金 | 会社規定に基づき入社3年目以降の退職時に支給 |
| 就業時間 | 所定労働時間：9時00分～17時30分（7時間30分） 休憩時間：60分 事業外みなし労働時間制 フレックスタイム制（コアタイム有 11:00～15:00） |
| 休日 | ・年間休日125日（土曜/日曜/祝日、年末年始6日） ・その他休暇（慶弔休暇・半日休暇など） ・有給休暇（10日～20日）※入社月、勤続年数に応じて付与 |
| 会社名 | トレンドマイクロ株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長(CEO) | エバ・チェン |
| 東京本社所在地 | 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー |
| 設立 | 1989年10月24日 |
| 資本金 | 198億5,500万円(2023年12月31日付) |
| 事業内容 | コンピュータ及びインターネット用セキュリティ関連製品・サービスの開発・販売 |
| 社員数 | 海外連結7,432 名 (2023年12月31日付) |
| 売上高 | 2,486億9,100万円（連結／2023年12月期） |
| 海外拠点（トレンドラボ） | フィリピン（本部）、 米国、 日本、 台湾、 ドイツ、 アイルランド、 中国、 フランス、 イギリス、 ブラジル、 シンガポール |
| 研究開発拠点（主要国） | 日本、アメリカ、欧州、アジア・パシフィック |
| 海外子会社 | 米国、 カナダ、 アイルランド、 フランス、 ドイツ、 イタリア、 英国、 スイス、 オーストラリア、 中国、 中国（香港）、 インド、 韓国、 マレーシア、 シンガポール、 台湾、 タイ、 ブラジル、 メキシコ、 パナマ、 オランダ、 コロンビア |
| 海外主要エリア | 日本、アメリカ、アイルランド、ドイツ、イギリス、フランス、台湾、アラブ首長国連邦、オーストラリア、シンガポール、カナダ、中国 |