トレンドマイクロ株式会社 すべての求人一覧
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SOCアーキテクト(東京）
業務内容 当社の最重要事業に位置するプラットフォームビジネスを加速させるため、顧客の最適なサイバーセキュリティソリューションの提案活動を担うSOCアーキテクトの募集を開始いたします。 SOCスペシャリストとして、顧客のSOCシステムに関する現状把握、あるべき姿とそのアーキテクチャを示し、更には顧客の上位マネジメントに対して、セキュリティ運用全体の最適化、およびシステム投資計画について提案頂くポジションです。チームの垣根を越えた様々な役割のメンバーと連携して、プロジェクトを遂行して頂きます。 【配属組織】 当社事業変革に伴う新しい価値提供のモデルを確立し、市場の信頼の獲得を推進していく組織です。先進的な技術によって変化が加速するセキュリティ業界において、当社が引き続き圧倒的な成長を遂げるためには、当部の役割が欠かせません。 現在同部には15名程度のメンバーが在籍しており、部門内のメンバーと共に、他部門のメンバーとの協調で事業を推進して頂きます。 当社のセキュリティサービス【Vision One】について トレンドマイクロが提供する「統合サイバーセキュリティプラットフォーム」です。 エンドポイント、サーバー/クラウドワークロード、メール、ネットワークなど、顧客IT環境全体を網羅する当社セキュリティ商材からデータを収集・分析し、XDRやアタックサーフェスマネジメント、またゼロトラストをベースとした動的なアクセス制御など、最先端の様々なセキュリティソリューションのニーズに対応する画期的なポートフォリオを提供します。 業界におけるリーディングカンパニーとして、このプラットフォームと付帯するサービスビジネスを中核として更なる顧客のビジネスへの貢献を目指します。 職務の魅力 ・現在、注力しているプラットフォーム戦略の中核を担い、個々の裁量権持って担当するため、社内外への影響力も大きくやりがいあるポジションになります。幅広い経験を踏まえ、幅広い層での人脈が築けるため、自身の成長にも繋がります。 ・提案活動を通して顧客のビジネスリスク軽減に必要な、現状分析能力と課題解決提案のための高度な提案手法を取得することができます。 ・顧客上位マネジメント層とのハイレベルな合意形成・折衝経験を通して、お客様のセキュリティレベル向上、ビジネスリスク低減に貢献できます。 ・最新のサイバー脅威と最先端のセキュリティテクノロジーの知識、顧客のサイバーセキュリティ向上のための専門的知見を実践から習得することができ、非常に市場価値の高いSOCアーキテクトへと成長をすることができます。（例：テクニカルコンサルテーション、アセスメント等の分析手法など） 経験・スキル 【必須】 ・IT業界でのテクニカルコンサルテーション業務経験2年以上、 もしくはプリセールスエンジニアとしてのテクニカルコンサルテーション業務経験5年以上 ・ITインフラにおける基礎的な技術知識 ・顧客との折衝を含めた高いコミュニケーション能力 ・課題整理力、提案書作成能力 ・部門横断でのプロジェクト推進経験 ・状況に応じた効果的なプレゼンテーション能力 ・ビジネス英語（メールのやり取り、社内グローバルチームへのプレゼンテーションおよびディスカッションなど） 【求める人物像】 ・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方 ・ポジティブ思考で目標達成意識の高い方 ・物事を俯瞰し、その”本質”を捉え、自身の言葉で語ることができる方 ・不確定な状況であっても柔軟に対応し、成功することに情熱を燃やせる方 その他 ★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 Vision, Mission, Core Value | トレンドマイクロ | トレンドマイクロ (JP) (trendmicro.com) 社員インタビュー インタビュー | トレンドマイクロ株式会社 キャリア採用特設サイト (trendmicro.com) 続きを見る
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【CTOne】セールス／ビジネス開発マネー ジャー（5Gビジネス）
募集背景 2023年1月設立の新会社『CTOne』において、5G/ローカル5G向けセキュリティ領域の新規ビジネスの立ち上げに一緒に取り組んでいただける方を募集します。 5G/ローカル5G接続はIoTアプリケーションの高度化を促し、様々な業界において企業のDXを加速しています。 多くのサイバーセキュリティの脅威に直面する中、5G/IoTネットワークのセキュリティに対する要求は高まっており、企業がミッションクリティカルなシステムを安定運用し、ビジネス成長を維持するための非常に重要な要となっております。 現在、5G/ローカル5G向けセキュリティ対策ソリューションは既に市場に投入されており、パートナー企業を通じて企業ユーザ様への導入を加速しています。 今後の更なるビジネスの開拓・推進を牽引頂き、5Gセキュリティビジネスの事業拡大に貢献いただけることを期待します。 ※CTOneサイトについては こちら ※まずはトレンドマイクロへの入社を予定していますが、近い将来、CTOne社への転籍を前提としたポジションです 職務内容 日本における5G/ローカル5G向けセキュリティソリューションの戦略パートナー企業と共に、企業ユーザ様の開拓推進を担います。 【具体的には】 ・有望な企業ユーザ様の特定、具体的案件の創出と受注に向けた提案 ・エンドツーエンドの販売・デリバリ・サポートプロセスの構築・推進 ・ターゲット業界でのCTOneの認知度・レピュテーション向上に向けた業界団体・イベントへの参加 ・国内外のCTOne他チーム(エンジニアリング、マーケティング、製品開発)との密な連携による事業推進 職務の魅力 ・CTOneはトレンドマイクロの100％子会社として設立されました。確かなテクノロジー、そして幅広いバックグラウンドを持ち合わせたメンバーと共に、スタートアップ企業の立ち上げを経験できます。 ・最新ワイヤレスインフラの導入により、DXを推進する業界大手企業の先進的プロジェクトに携わることができます。 ・通信技術/インフラを対象とした、新たなサイバーセキュリティに関する知見を獲得できます。 ・海外チームとの共同業務を通じて、グローバルビジネスセンス・コミュニケーション能力を高めることができます。 配属組織について 入社後は、トレンドマイクロのコネクティッドビジネス推進本部に所属して頂きます。 少数精鋭のチーム編成で構成されており、CT（通信技術）にフォーカスし、ご活躍頂くことが可能です。 ※近い将来、CTOne社への転籍を前提としているポジションです 経験・スキル 【必須】 ・通信業界での５年以上のハイタッチセールス、もしくはパートナーセールス経験 ・IT領域における基本的な知識をお持ちの方（スマートファクトリー、スマートシティなどDXに取り組む主要業種の理解） ・顧客交渉に必要なコミュニケーションスキルとプレゼンテーションスキル ・語学力：英語の読み書きに抵抗がない方 【歓迎】 ・サイバーセキュリティに関するビジネス経験 ・セルラーモバイルネットワーク(4G/5G)およびローカル5Gに関する基本的な知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・スタートアップ企業での活躍に強いモチベーションを感じる方 ・組織のビジネス目標達成に強くコミットできる方 ・顧客・パートナー様のキーパーソンを自ら特定・アプローチする等、主体的に行動できる方 ・アグレッシブにスピード感を持って行動できる方 ・チームおよび関連部門と連携し、組織としてのパフォーマンスの最大化を図れる方 続きを見る
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サイバーセキュリティエンジニア（公共機関常駐型）
職務内容 当社お客様先に常駐（23区内）し、各種サポートを頂くポジションです。弊社製品のサポートに留まらず、運用、構築、提案、脅威解析、サイバーセキュリティアドバイザー等、幅広く重要な役割を担い、お客様と密な連携をはかり、サポートおよび各種提案を行って頂きます。 確かな知識と経験を有すサイバーセキュリティのプロフェッショナルとして、トレンドマイクロの価値を直接お客様に届けいたします。 （常駐チームは候補者様を含む、当社正社員、複数人で構成されています。） ＜具体的には＞ サイバーセキュリティの専門家として、お客様先に常駐し以下の業務を行っていただきます。 ・様々なログや製品を利用したThreat Hunting業務 ・セキュリティ全般に関するアドバイザリー業務 ・マルウェア解析、フォレンジック業務などのインシデントレスポンス業務 ・当社製品に対する製品サポート業務 （当社のL3プロダクトチームと連携を実施していただきます。） ・当社製品を利用した防御システムの要件定義・基本設計・構築業務・運用業務 （通常はお客様にて実施いたしますが、 インシデントレスポンスの状況や、一部製品に関しては当社にて対応する場合があります。） ・最新の脅威動向や国内外のサイバー攻撃等に関するリサーチ業務 ・上記業務の効率化、自動化 職務の魅力 以下の経験を通じて、単なる机上のセキュリティ専門家ではなく、最先端のサイバーセキュリティの知見をもった専門家としてキャリアを築くことができます。 ・最新のサイバー攻撃手法に対して、予防、検知、防御、調査など様々な観点でアプローチしご自身の力でお客様を守ることができます。 ・最新のサイバー攻撃手法を解析し、解析結果を元に対策まで一貫してアドバイス、実施しお客様を守っていただきます。そのため、チームや自身の力でお客様を守っているということを実感することができます。 ・Threat Huntingから対策まで一貫して実施いただきますので、机上の空論ではなく、現実にそった本当にお客様を守るための知識、経験を積むことができます。 ・サイバーセキュリティの専門家として常駐し、チームで協力しながらお客様との強い信頼関係を構築していくやりがいがあります。 経験・スキル 【必須】 ・NWまたはサーバー、インフラ基盤の保守運用、構築経験（5年以上）またはサイバーセキュリティ関連業務（5年以上） ・運用系資格、セキュリティ系資格をそれぞれ1つ以上保持していること ー運用系資格：CCNA、MCP、PMPなど、セキュリティ資格：CISSP、情報処理安全確保支援士などのうち1つ以上(入社時に保持されていない場合は入社後に取得いただきます） 【歓迎】 ・クラウドコンピューティングや仮想化技術に対するセキュリティについての業務経験 ・テクニカルサポート経験（製品の障害が発生した場合は、その対応も含まれるため） ・プログラミング能力 【英語力】 入社時は不問ですが入社後学習する意欲がある方 ※グローバルの最先端の脅威動向収集のために、海外のエンジニアとの知識の共有が必要となります。顧客は国内企業であるため実業務における英語の使用はほとんどございません） その他 ★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 Vision, Mission, Core Value | トレンドマイクロ | トレンドマイクロ (JP) (trendmicro.com) 社員インタビュー インタビュー | トレンドマイクロ株式会社 キャリア採用特設サイト (trendmicro.com) 続きを見る
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パートナー向けセキュリティ運用マネジメント
職務内容 中小企業のお客様が安心して事業を継続できる環境を実現するため、サポート業務を行っていただきます。 パートナー企業様が提供する当社製品・サービスを活用したセキュリティサービスの運用フェーズにおける各種サポートを担います。パートナー企業様との協業を通じて、多様化、巧妙化する脅威からお客様を守り、セキュリティ被害ゼロへと導くことが期待される業務です。当社においても非常に重要なポジションとなります。 【具体的な仕事内容】 ・サイバー攻撃対策ソリューションの導入・運用に関する技術支援 ・サイバー攻撃対策ソリューションの導入・運用に関するトラブルシューティング ※お一人、2～3社（お客様の規模によります）受け持っていただきますが、バックアップ体制は整っています。 【英語使用場面】 ・海外チームとの口頭・メールなどによるコミュニケーション：定例ミーティング (週1回程度)、 ・プロジェクト実行時のコミュニケーション (常時)、製品改善の議論 (適宜) など 職務の魅力 ・当社の技術チームの代表として、お客様・パートナー企業様と共に問題を解決していくことを通じて、充実感と責任感を得ることができます。 ・製品、サービスをサポートする立場から、お客様・パートナー企業様・営業・マーケティング・プリセールスエンジニア・テクニカルサポート・開発チームなど社内外の多くの人々とコラボレーションができます。 ・製品、サービスのサポートを通じて得たお客様・パートナー企業様の声を社内の開発・運用部隊にフィードバックし、継続的にサービス改善に関わることができます。 ・製品、サービスのサポートを通じて、課題解決能力や社内外の関係者を調整するマネジメント力を身につけることができます。 【こんな人におすすめ】 ・目の前のお客様を大切に、顧客にどのように貢献できるかを大事にしたい方 ・顧客に対して業務遂行責任（レスポンシビリティ）を持つだけでなく、お客様の困っていること（What何を困っているのかだけでなく、Whyどうして困っているのか）に寄り添うことが得意、もしくは問題解決の経験をしたいと思っている方 経験・スキル 【必須】 ・ITインフラ関連 (セキュリティ・サーバー・ネットワークなど)のプリセールス・システムエンジニア・テクニカルサポート・コンサルタント業務経験 3年以上 ・お客様との折衝経験 (社内SEのみのご経験をお持ちの場合は、インフラ基盤の企画経験が必須) ・論理的思考力・コミュニケーション能力をお持ちの方(報告書、提案書作成、プレゼンテーション力も含む) ・熱意と向上心を持って主体的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 【歓迎】 ・セキュリティ関連のスキル、経験、資格 (情報処理安全確保支援士、CISSPなど) ・クラウドコンピューティングや仮想化技術に対するセキュリティの導入、運用経験 ・中小企業向け製品、サービスのサポート経験 ・プロジェクトマネジメント経験、運用経験 ・自分なりに考え、新しいやり方を模索しながら物事を前に進められる方 その他 ★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 Vision, Mission, Core Value | トレンドマイクロ | トレンドマイクロ (JP) (trendmicro.com) 社員インタビュー インタビュー | トレンドマイクロ株式会社 キャリア採用特設サイト (trendmicro.com) 続きを見る
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セールスエンジニア(民間企業担当・公共担当)
職務内容 セールスエンジニアとして、民間企業・公共のお客様に対し、最適なサイバーセキュリティソリューションを提案して頂きます。 アカウントベースでお客様を担当し、お客様の中長期計画やシステム投資に向き合い、弊社が持っている組織力を最大限に活用した総合価値を提案することが可能です。確かな技術専門性を持ち合わせたセールスエンジニアとして、顧客上位層との合意形成、ビジネスパートナーシップを構築して頂けることを期待しています。 <具体的な業務内容＞ ・市場動向や最新のテクノロジーを踏まえ、お客様のセキュリティのあるべき姿や課題の洗い出し、解決策の立案から実装に至るまでのトータル提案の実施 ・サイバーセキュリティ対策状況の診断/分析、及びテクニカルコンサルテーションの提供 ・サイバー攻撃対策ソリューションの計画立案/設計/導入/運用/監視に対する技術支援、および必要な資料/デモ等の価値提案コンテンツの作成 ・お客様のセキュリティの改善活動提案 職務の魅力 ・提案活動を通して、高度な技術力を背景としたお客様への中期軸でのシナリオ策定・アーキテクチャの考案などの経験を得ることができます。 ・顧客上位層とのコミュニケーションを通じて、ハイレベルな折衝経験を得ることができます。 ・最新のテクノロジーを用いた自社のセキュリティソリューションを活用してお客様の課題を解決し、お客様のビジネスを支えるセキュリティ施策の実現に貢献することができます。 ・リアルなセキュリティ事故の体験やサイバーセキュリティに必要な知識と経験を身に着けることができます。 ・アカウントベースのため、お客様とより近い関係を構築でき、お客様への貢献をより実感できます。また、自社製品をすべて扱うため、幅広い製品の知識が身につきます。 経験・スキル 【必須】 ・IT業界でのプリセールス・サポート・コンサルティングいずれかの業務経験が3年以上 ・ITインフラ関連 (セキュリティ・サーバー・ネットワークなど)の知識 ・部門横断での業務やプロジェクトを推進した経験 ・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心 ・英語力(メール作成、技術文書読解) 【歓迎】 ・公共・中央省庁向けのプリセールス経験がある方 ・社内SE としてプロジェクト横断を推進した経験がある方 ・システムインテグレーションビジネスの経験・ITインフラ・クラウド全般の知識 ・クラウドサービス・SaaS商材の提案経験 ・状況に応じた効果的なプレゼンテーション能力 ・情報処理安全確保支援士 ・(ISC)2 Certified Information Systems Security Professional(CISSP) その他 ★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 Vision, Mission, Core Value | トレンドマイクロ | トレンドマイクロ (JP) (trendmicro.com) 社員インタビュー インタビュー | トレンドマイクロ株式会社 キャリア採用特設サイト (trendmicro.com) 続きを見る
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量販店向けセールス（コンシューマ製品/九州）※即戦力採用
■業務内容 家電量販店大型店舗、通信会社の一次代理店、販売会社上層部へコンシューマ製品の販売促進の構想を練り、提案営業を行います。 ※九州全域をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・大型店舗を含む担当店舗での販売促進を促す売り場作成、施策提案、キーマンとの関係構築など ・販売会社上層部への施策提案を軸とした交渉/商談の実施 ・地域携帯一次代理店キーマンとの関係構築 ・製品販売トレーニングやイベントの実施 ■職務の魅力 ・トレンドマイクロの最新のセキュリティ商材と販売店の親和性を見出し、新たに販売を促進していくような売り方の仕組みづくりを担うことができます。 ・責任ある大型店舗の担当営業として、大きなやりがいを実感できます。 ・地域に存在する複数の店舗に影響を持つ販売会社上層部への提案営業を経て、論理的思考を基にした問題解決力を身に付ける事ができます。 ・自己成長を実現し経験を積んだ後は、販社本部担当やマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。 ■1日の業務スケジュール例 ＜外出日＞ 9：00 メール、社内チャット、日報等の確認 9：30 店舗巡回準備 11：00 移動、昼食 13：00 3店舗巡回 17：00 帰社後タスク処理、日報作成 18：30 退社 ＜社内会議の日＞ 午前 ミーティング 午後 社内業務(商談資料作成等) ■教育について 外部研修やe-campusによって、他業界から入社された方などでも、業務遂行に必要な知識をキャッチアップできる体制を敷いております。また研修だけでなくOJTの体制もあるため、上司や先輩社員と一緒に業務を覚えていくことができます。 ■経験・スキル 【必須】 ・家電量販店本部担当営業経験3年以上、もしくは量販店本部担当営業経験3年以上 ・基礎的PCスキル（メール、インターネット、エクセル、パワーポイントなど） ・自動車運転免許証所持者 ・基本的なビジネスマナー 【尚可】 ・マネージメント経験 ■英語力：不問 その他 ★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 Vision, Mission, Core Value | トレンドマイクロ | トレンドマイクロ (JP) (trendmicro.com) 社員インタビュー インタビュー | トレンドマイクロ株式会社 キャリア採用特設サイト (trendmicro.com) 続きを見る
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量販店向けセールス（コンシューマ製品/九州）※ポテンシャル採用
■業務内容 家電量販店大型店舗、通信会社の一次代理店、販売会社上層部へコンシューマ製品の販売促進の構想を練り、提案営業を行います。 ※九州全域をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・大型店舗を含む担当店舗での販売促進を促す売り場作成、施策提案、キーマンとの関係構築など ・販売会社上層部への施策提案を軸とした交渉/商談の実施 ・地域携帯一次代理店キーマンとの関係構築 ・製品販売トレーニングやイベントの実施 ■職務の魅力 ・トレンドマイクロの最新のセキュリティ商材と販売店の親和性を見出し、新たに販売を促進していくような売り方の仕組みづくりを担うことができます。 ・責任ある大型店舗の担当営業として、大きなやりがいを実感できます。 ・地域に存在する複数の店舗に影響を持つ販売会社上層部への提案営業を経て、論理的思考を基にした問題解決力を身に付ける事ができます。 ・自己成長を実現し経験を積んだ後は、販社本部担当やマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。 ■1日の業務スケジュール例 ＜外出日＞ 9：00 メール、社内チャット、日報等の確認 9：30 店舗巡回準備 11：00 移動、昼食 13：00 3店舗巡回 17：00 帰社後タスク処理、日報作成 18：30 退社 ＜社内会議の日＞ 午前 ミーティング 午後 社内業務(商談資料作成等) ■教育について 外部研修やe-campusによって、他業界から入社された方などでも、業務遂行に必要な知識をキャッチアップできる体制を敷いております。また研修だけでなくOJTの体制もあるため、上司や先輩社員と一緒に業務を覚えていくことができます。 ■経験・スキル 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・基礎的PCスキル（メール、インターネット、エクセル、パワーポイントなど） ・自動車運転免許証所持者 ・基本的なビジネスマナー 【尚可】 ・マネージメント経験 ■英語力：不問 その他 ★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 Vision, Mission, Core Value | トレンドマイクロ | トレンドマイクロ (JP) (trendmicro.com) 社員インタビュー インタビュー | トレンドマイクロ株式会社 キャリア採用特設サイト (trendmicro.com) 続きを見る
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シニアHRビジネスパートナー
職務内容 HRBPとして、当社の主要組織のうち、1つのビジネス領域の担当として以下の業務をお任せします。 ▪担当組織領域の事業戦略を理解し、それを実現するための組織づくりを日本リージョンの組織長及び、グローバルリーダー及びグローバル、リージョンのHRチームと協力しながら、日本リージョンの組織長と伴走し実行します。 ▪担当領域の人事的ニーズの分析、組織、業務、タレントの把握を行い、必要な施策の提案から実行まで担っていただきます。 ▪人事各機能からの依頼・施策等を共同で展開し、また、担当領域の実態を踏まえた人事施策の企画・立案を行い、全社に提案します。 職務の魅力 ▪ビジネス推進への貢献 ビジネス推進の一員として、人事の専門性を持ってビジネスの成功に直接的に寄与できます。 ▪グローバルな視点での戦略策定 グローバルのHRメンバーと協働し、日本だけでなく世界規模での人事戦略に向けたインプットを行えます。 ▪柔軟なサポート体制 自身の人事の専門性以外にも必要な人事的サポートは、各HRファンクションからの支援を受けながら進められます。 ▪ステークホルダーとの協働 シニアリーダーを含む様々なステークホルダーと協力することで、幅広い視点で情報を吸収できます。 経験・スキル 【必須】 ・ビジネス状況と事業方針を理解し、それを人事戦略に落とし込み、実行まで進める能力 （HRBPやHRマネジャーの経験があれば尚可） ・役員や部門長とコミュニケーションを取りながら、部門横断的に共同してプロジェクトを進める能力 ・グローバルなステークホルダーとの協働経験 ・人事領域における基本的な知識と経験（異動、評価、報酬、労務、採用など） ・好奇心を持ち、常に学び、成長しようとする意欲 ・システムシンキングで物事を俯瞰できる能力 ・セルフスターターであり、ハンズオンで働ける能力 ・英語力（会話、メール、チャット、プレゼンなど） 【歓迎】 ・人事以外の業務経験（営業関連業務、経営企画、事業開発など） その他 ★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 Vision, Mission, Core Value | トレンドマイクロ | トレンドマイクロ (JP) (trendmicro.com) 社員インタビュー インタビュー | トレンドマイクロ株式会社 キャリア採用特設サイト (trendmicro.com) 続きを見る
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