トレンドマイクロ株式会社 すべての求人一覧
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エンジニア職オープンエントリー
【部門の指定が無い方はこちらへ】 当社のセキュリティ製品/ソリューションのエンジニアとしてご活躍を頂ける方を募集致します。 「トレンドマイクロに興味はあるが部門の指定はない」という方はこちらのページよりご応募ください。書類選考合格時に、選考ポジションを通知いたします。 ＜以下のようなポジションを想定しております。＞ (以下以外にもポジションがございますので、お気軽にエントリー下さい。) ・テクニカルアカウントマネージャー ・プリセールス ・製品開発 ・社内システムエンジニア など 採用事例※あくまで一例です ・SIer出身（ネットワーク構築・運用経験者）→当社テクニカルアカウントマネージャー ・ハードウェアベンダー出身（サーバー構築経験者）→当社プリセールスエンジニア 製品/ソリューションの根幹を担うエンジニアは 事業の大きな転換点を迎えているトレンドマイクロにとって非常に重要なポジションです。 事業成長に大きく貢献いただける方のご応募をお待ちしております。 経験・スキル ・開発・プリセールス・サポート等のエンジニア経験 ・英語中級程度 雇用形態 正社員 続きを見る
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キャリア登録
キャリア登録とは キャリア登録とは簡易登録のことで、ご経験に沿ったポジションの募集が発生した際に、 弊社からご案内させていただくシステムです。 （所要時間目安：3分程度） キャリア登録をお勧めする方 ・希望するポジションが募集されていないが、トレンドマイクロには興味がある ・今すぐの転職は考えていないが、トレンドマイクロには興味がある ※ご登録後、弊社からのご連絡を確約するものではございません。予めご了承ください。 ※キャリア登録後に、その他のポジションに重複してご応募いただくことは可能です。 経験・スキル キャリア登録においては、応募資格は特別設けておりません。 英語力 キャリア登録においては、英語力は特別設けておりません。 雇用形態 正社員 勤務地 お声掛けさせて頂く際に、提示させて頂きます 続きを見る
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⼈事・労務担当
職務内容 人事および報酬・福利厚生領域において、幅広くご活躍いただける方を募集しております。 具体的には、 ・組織変更・人事異動プロセスの設計、および人事システムの導入・運用 ・日本本社の人事制度の企画提案と設計 ・グローバル共通プログラムのローカライズ、および運用、 ・その他、人事関連の課題解決やプロジェクト業務 職務の魅力 ・グローバルHRメンバーと協業し、制度企画や人事システムの運用まで幅広く担当頂きます。 ・将来的に、Compensation & Benefit領域に限らず、部門担当人事、採用、教育、社員コミュニケーション担当およびそのラインマネージャー業務といったキャリアパスがあります。 経験・スキル 【必須】 ・給与・報酬領域での実務経験（5年以上） ・TOEIC600相当の英語力、かつ2年以内に700点レベルを目指して努力できる人 ・エゴが無く、周囲と協調できる⼈、担当業務では巻き込むリーダーシップがある ・精緻な作業も厭わずハンズオンで担当できる ・⼈物像イメージは新卒採⽤にて求める（ITへの興味関⼼＋3CiTへのFIT）ものと 同様。カルチャーフィットを重視します。 【尚可】 ・外資系企業におけるグローバル人事制度の運用経験 【英語使用場面】 グローバル（台湾、US、EU、フィリピン等）の HRメンバーとの協働PJへの参加 メールやオンラインツールでのテレカン 新型コロナウィルス対策実施中 選考を受けていただく方の安全を考え、当社では現在、WEB面接を導入しております。 （会社の雰囲気を実感したい場合などは、対面実施も検討可能でございます） 現在、従業員は積極的に在宅勤務を活用しており、今後も積極的に活用していく方針です。 お客様、従業員の安全の確保を最優先に考え、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。 その他 ★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001 その他社員インタビュー一覧 https://hrmos.co/pages/trendmicro トレンドマイクロ 中途採用特設サイト http://trendmicro-jobs.com/index.html 【勤務地】 東京本社 続きを見る
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ソリューションアーキテクト（ネットワーク製品担当）
職務内容 ネットワークセキュリティのにおける当社製品および関連技術のスペシャリストとして、大手民間企業および当社戦略パートナーへの技術支援を行っていただきます。 プリセールスとしての立場から顧客の声を拾い、エンジニアの視点で実装に関しての検討を行い、それを開発にフィードバックする事で製品をより良いものへ変えていく業務を体感できます。さらに製品に対する知見をベースに導入をよりスムーズに行う支援を提供します。 【具体的には】 1. プロダクトの有効性についての価値検証のためのPoV/PoCを実施します。 2. 提案・POCから得た学びを国内または海外のプロダクトマネージャ、開発にフィードバックします。 3. POCを通して得た知見を活用し、プリセールス活動で必要となる各種コンテンツを作成、情報の展開を行います。 4. 製品効果をより早く感じて頂くための製品導入支援を行います。 職務の魅力 当社サイバーセキュリティ対策ソリューションの魅力を、当社大手民間企業および当社戦略パートナーに提案することでより多くのお客様のセキュリティ向上に貢献することが出来ます。 また提案・POCから製品の仮説検証を実施することで、机上では経験することができない顧客の生の声からの学びを得ることが出来、それらを用いてプロダクトマネージャ・開発と共に製品を改善していく活動をすることで、 プリセールスの立ち位置から製品開発への参画ができます。また、開発は海外で行うことも多いため、グローバルとのコミュニケーション技術を身につけることもできます。 経験・スキル 【必須】 ・インフラ構築経験、もしくはプリセールス経験３年以上 -エンドポイント、サーバ(クラウド・仮想化)、NW、セキュリティ歓迎。DB、ストレージのみは不可 【歓迎】 ・インフラもしくはセキュリティ商材のプリセールス経験３年以上 ・SaaS、Web Proxy、Mail Gateway、Security製品のプリセールス経験 ・EDR/MDRテクノロジー知見 ・インシデントレスポンス対応経験 ・API活用のためのプログラミング経験 【尚可経験・資格など】 ・CCNA/CCNP ・(ISC)2 Certified Information Systems Security Professional（CISSP） 新型コロナウィルス対策実施中 選考を受けていただく方の安全を考え、当社では現在、WEB面接を導入しております。 （会社の雰囲気を実感したい場合などは、対面実施も検討可能でございます） 現在、従業員は積極的に在宅勤務を活用しており、今後も積極的に活用していく方針です。 お客様、従業員の安全の確保を最優先に考え、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。 その他 ★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001 その他社員インタビュー一覧 https://hrmos.co/pages/trendmicro トレンドマイクロ 中途採用特設サイト http://trendmicro-jobs.com/index.html 続きを見る
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ソリューションアーキテクト（公共担当）
職務内容 官公庁のお客様に対して、営業と協力してサイバーセキュリティの防御に必要なセキュリティソリューションのプリセールス活動を行います。 アカウント活動における顧客の分析・戦略・戦術の立案を行い、お客様に価値を感じていただけるセキュリティ提案や価値を実現するための実装の支援を行っていただきます。 自主的に考え、社内のメンバーと連携して考えを実現する事、またお客様のセキュリティの実現にモチベーションを感じる方を探しています。 ＜具体的な業務＞ Cloud by Default、ZeroTrustやSASEなどの流行を踏まえて、お客様のセキュリティのあるべき姿の提案や課題の洗い出し、解決提案の立案提案。 サイバーセキュリティ対策状況の診断・分析、及びテクニカルコンサルテーション。 サイバー攻撃対策ソリューションの提案・設計・導入・運用・監視に対する技術支援、および必要な資料の作成。 セキュリティインシデントの対応を通じたお客様のセキュリティの改善活動。 職務の魅力 Cloud by Default、ZeroTrustやSASEなどの流行を理解し、当社のソリューションを活用してお客様のセキュリティに貢献することができます。 国のセキュリティに貢献することができ、最新のセキュリティ技術を使ってお客様の課題を解決することができます。 インシデントを通じて、リアルな脅威の体験やサイバーセキュリティに必要な知識と経験を身に着けることができます 経験・スキル 【必須】 ・サーバ、NW、仮想化・クラウド、セキュリティ商材いずれかのプリセールス経験もしくは設計構築経験３年以上 ・問題分析力、提案作成能力、プレゼンテーション能力、及び顧客との折衝経験 ・海外の開発メンバーとのメールのやり取りを行なう程度の英語力 【歓迎】 ・Cloud by Default、ZeroTrust、SASEに関する知見 ・政府統一基準に関する知見 ・英語力 ・人とのコラボレーションが好きな方 ・以下のようなセキュリティ関連資格 EC-Council Certified Ethical Hacker(CEH) 情報処理安全確保支援士 （ISC)2 Certified Information Systems Security Professional(CISSP) 新型コロナウィルス対策実施中 選考を受けていただく方の安全を考え、当社では現在、WEB面接を導入しております。 （会社の雰囲気を実感したい場合などは、対面実施も検討可能でございます） 現在、従業員は積極的に在宅勤務を活用しており、今後も積極的に活用していく方針です。 お客様、従業員の安全の確保を最優先に考え、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。 その他 ★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001 その他社員インタビュー一覧 https://hrmos.co/pages/trendmicro トレンドマイクロ 中途採用特設サイト http://trendmicro-jobs.com/index.html 続きを見る
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プロジェクトマネージャー（コンシューマ製品向けのシステムプロジェクト企画・推進担当）
業務内容 当社コンシューマ向け製品のオンライン販売戦略におけるシステムプロジェクトの企画、立案、推進、管理を行なって頂きます。 プロジェクトの対象は、主にコンシューマ向け直販のオンラインストアのリプレイスで、特に社内関係部門との要件の詳細化・社内システムとの接続仕様定義・受入テスト方針定義・協力いただく開発ベンダーとの仕様交渉等をの業務に貢献いただきます。 加えて、売上報告などでのRPAおよびマーケティングオートメーション（Salesforce Marketing Cloud）の業務にもかかわっていただきます。 要望や課題を適切に把握し、ビジネスに貢献できる仕組み作りを主体的に行えるようになったときには 経営層と共にビジネス要求を議論しシステム要件に落とし込み、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことを期待しています。 業務の魅力 ・社内の数多くの部門や外部のパートナーと密に連携してプロジェクトを推進していくことで、プロジェクトマネージャーとして必要なスキルやビジネスナレッジを身につけながら、スキルアップできます。 ・業務をとおしてPMP資格取得も可能であり、取得希望者への支援もございます。 ・海外オフィス（主に台湾オフィス）の開発部門との連携を密に取りながらプロジェクトを推進していく業務となるため、グローバルでご活躍いただく人材としての経験を積むことができます。 経験・スキル 【いずれか必須】 ・リレーショナルDBなどIT基礎知識を持ち合わせていること（たとえばITパスポートレベル） ・システム開発または運用経験があること（目安として3年以上） ・初級以上の英語力（目安としてTOEIC500点以上） ※求める人物像 ・周囲のメンバーを巻き込みながら物事を前に進めていくことが好きな人 ・チームメンバーとして、積極的かつ責任感を持って仕事に取り組める人 ・協調性をもって、能動的に仕事に取り組める人、リーダーシップを持ち合わせている人 ・すぐれたコミュニケーション能力とロジカルシンキング（会話、ドキュメント、プレゼンテーション） 【歓迎】 ・社内情報システム部門での社内SE経験（発注側として開発ベンダーとのプロジェクト推進経験） ・英語での業務経験（チャットやメールでのコミュニケーション等のプロジェクト推進経験） ・eコマースやマーケティングオートメーションの運用経験 ・ビジネスプロセスを構築/分析する能力（もしくは、ビジネスアナリストの経験） ・基幹システムのリプレイスに関する経験 新型コロナウィルス対策実施中 選考を受けていただく方の安全を考え、当社では現在、WEB面接を導入しております。 （会社の雰囲気を実感したい場合などは、対面実施も検討可能でございます） 現在、従業員は積極的に在宅勤務を活用しており、今後も積極的に活用していく方針です。 お客様、従業員の安全の確保を最優先に考え、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。 その他 ★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001 その他社員インタビュー一覧 https://hrmos.co/pages/trendmicro トレンドマイクロ 中途採用特設サイト http://trendmicro-jobs.com/index.html 続きを見る
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法人製品プロダクトマネージャー（Cloud Edge)
業務内容 Cloud Edge (当社UTM製品)の日本市場における製品戦略の策定・実行および製品ライフサイクル全体をマネジメントするリーダーとして活躍して頂きます。 製品が持つ価値をより多くのお客様へお届けし、多様化、巧妙化する脅威から守り、セキュリティ被害をゼロに導く事が期待される、当社においても非常に重要なポジションです。 ※Cloud Edgeについて https://www.trendmicro.com/ja_jp/small-business/cloudedge-network-security.html 【具体的には】 ・カスタマーサクセスと製品価値の最大化を目的として、担当製品の日本市場における製品戦略、特にマーケティングミックス(4P:Product/Price/Place/Promotion)を中心に策定・実行をリードして頂きます。また、さらなるビジネス強化に向け、より上位のマーケティング戦略の策定・実行についても積極的に取り組んで頂きます。 ・製品価値を安定的かつ継続的に日本市場へ届けるために、製品ライフサイクルにおけるプロセスの実行および管理を実施して頂きます。 ・製品戦略の策定・実行および製品ライフサイクルのマネジメントにおいては、営業/マーケティング/SE・サポート/業務部門など関係チームとの広範囲かつ横断的なコラボレーションが不可欠です。関係チームがより効果的にかつ効率的に業務を遂行できるよう、プロダクトマネージャーとしてリーダーシップを発揮して頂きます。 ・海外のプロダクトマネージャーや開発チームと緊密なリレーションシップを構築し、日本市場のおけるお客様のご要望や必要な価値を伝え、より市場に適した製品となるようリードして頂きます。 職務の魅力 ・日本国内におる当該製品の責任者として、自ら戦略を策定・実行し、数億円～数十億円規模のビジネスを主導することができる ・日本市場のおけるお客様のご要望や必要な価値を理解し、開発チームと共に製品を改善していく活動を通じて、製品開発へ参画できる ・ビジネスを主導する立場から、営業/マーケティング/プリセールスエンジニア/テクニカルサポート/開発チームなど多くの人々とコラボレーションできる ・グローバルメンバーとの協業を通じ、英語によるコミュニケーションなどグローバルコラボレーションスキルを向上させることができる ・当社製品の知識のみならず、セキュリティ関連技術を深く学ぶことができる 経験・スキル 【必須】 ・以下いずれかのご経験5年以上 IT業界でのプロダクトマネージャー/プリセールス/システムエンジニア/テクニカルサポート/コンサルタント ・英語力 (目安TOEIC600点以上) （※エンジニア出身のメンバーもおりますので、プロダクトマネージャーのご経験がなくてもキャッチアップは十分可能でございます） ＜英語使用場面＞ ・プロダクトマネージャーや開発チームなどグローバルチームとのコミュニケーション ・口頭での会話、メール、ビデオ会議、プレゼンテーション、資料確認/作成など ・日常的なコミュニケーション (常時)、定例ミーティング (週1回程度)、製品改善の議論 (適宜) など 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント/ビジネスデベロップメントのご経験 ・サイバーセキュリティ全般の広い知識 ・マーケティング全般の知識 ・困難かつ複雑な状況においても、ものごとを前に進められること ・自分なりに考え新しいやり方を模索し推進できること ・スピード感をもって業務を推進できること 新型コロナウィルス対策実施中 選考を受けていただく方の安全を考え、当社では現在、WEB面接を導入しております。（会社の雰囲気を実感したい場合などは、対面実施も検討可能でございます）現在、従業員は積極的に在宅勤務を活用しており、今後も積極的に活用していく方針です。お客様、従業員の安全の確保を最優先に考え、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。 その他 ★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001 その他社員インタビュー一覧 https://hrmos.co/pages/trendmicro トレンドマイクロ 中途採用特設サイト http://trendmicro-jobs.com/index.html 続きを見る
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コーポレートマーケティング（BtoB向け）
職務内容 トレンドマイクロの事業・企業価値を法人のお客様に訴求することを目的とし、 そのための戦略立案～実行を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・法人のお客様の上層部を対象としたコミュニケーション戦略の企画立案 ・上位層会談のための資料作成 ・ 役員プレゼンテーション用資料作成 ・日本発グローバル規模のサイバーセキュリティ企業としての価値を反映した、マーケティングメッセージおよびコンテンツの作成 ・戦略に基づくKPIの設定、アクションおよびレビュー 職務の魅力 自身が創り上げたマーケティングメッセージを、顧客経営層やメディアに対して提示し、市場に広く影響を与える機会が得られます。 また、弊社経営層やグローバル部門との連携が求められるため、高い視座での思考力を発揮できます。 総じて創造性と影響力が求められるポジションであり、市場に対するインパクトを肌で感じることができます。 経験・スキル 【必須】 - IT業界におけるマーケティング経験もしくは経営企画経験（目安3年以上） ・プレゼンテーション実施経験および能力（社内・顧客） ・資料作成経験および能力（PowerPoint, Word） 【歓迎】 ・ サイバーセキュリティに関する基礎知識 ・BtoBマーケティングコミュニケーション経験、ブランドコミュニケーションの知見 【英語を使う場面】 必須要件として英語力を設けておりませんが、以下場面で使用しますので 英語力を身に着けたい、英語を使用したいという方もぜひご応募くださいませ。 ・ 英語文書（研究論文やプレゼン資料）の読解（読む） ・経営層向けの資料作成（書く） ・海外部門との会議（聞く/話す） ・ メールやチャットでの質疑応答（読む/書く） 新型コロナウィルス対策実施中 選考を受けていただく方の安全を考え、当社では現在、WEB面接を導入しております。 （会社の雰囲気を実感したい場合などは、対面実施も検討可能でございます） 現在、従業員は積極的に在宅勤務を活用しており、今後も積極的に活用していく方針です。 お客様、従業員の安全の確保を最優先に考え、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。 その他 ★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001 その他社員インタビュー一覧 https://hrmos.co/pages/trendmicro トレンドマイクロ 中途採用特設サイト http://trendmicro-jobs.com/index.html 続きを見る
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テクニカルスペシャリスト（クラウドセキュリティ製品担当/CSE）
業務内容 当社サーバ製品のスペシャリストとして（主にTrend Micro Cloud One)、当社セキュリティ製品を導入している有償サポート契約のお客様に対し、サーバやネットワークとクラウドを含むその周辺インフラに対する高い技術力をベースに、サポートサービスを提供していただきます。 発生した問題に対し、顧客環境を理解した上で、海外部門を含む当社内の多くの部署と密接に連携し、最適かつ迅速に解決策・改善策を迅速に提供します。 当社製品の価値を高める活動を実現し、より良い製品をお客様にお届け致します。 業務の魅力 ・常にセキュリティ業界の最先端の技術や情報に触れることができます ・当社製品のスペシャリストとして、製品知識のみならず、最新の脅威動向、ユーザのシステム運用に触れる立場で、クラウド・サーバ・ネットワークとその周辺インフラに関する知識を習得できます ・法人向け製品を取り扱う部署で技術的な問い合わせに対応する定常業務の他、業務の改善活動や製品の価値を高める活動があり、そのプロジェクトへの参画やそれ自体の立案・実行の機会を通して、成長と貢献を感じることができます ・当社の顔として、お客様をはじめとした社内外のステークホルダーと共に問題を解決していくことを通じて、責任感と充実感を得られます 経験・スキル 【必須】 ・サーバ設計構築・運用経験３年以上 ・TCP/IPや各種プロトコルおよびネットワーク全般についての知識 ・トラブルシューティングの経験 ・お客さまからの問い合わせ対応に必要なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・ソフトウェアの開発経験 ・TOEIC600点以上（読み書きができる方） ・クラウドコンピューティングや仮想化技術についての業務経験 新型コロナウィルス対策実施中 選考を受けていただく方の安全を考え、当社では現在、WEB面接を導入しております。 （会社の雰囲気を実感したい場合などは、対面実施も検討可能でございます） 現在、従業員は積極的に在宅勤務を活用しており、今後も積極的に活用していく方針です。 お客様、従業員の安全の確保を最優先に考え、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。 その他 ★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001 その他社員インタビュー一覧 https://hrmos.co/pages/trendmicro トレンドマイクロ 中途採用特設サイト http://trendmicro-jobs.com/index.html 続きを見る
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カスタマーサービスマネージャー
職務内容 当社最重要顧客/パートナー向けのセキュリティ運用時のサポート業務全般をお任せします。 顧客のシステムやビジネス全体を理解し、最新のITセキュリティ動向を踏まえ セキュリティ対策技術の導入や安定運用のための支援活動をお任せします。 （※インシデントの事後対応は別グループが担当します。ただし、解決策のマネジメントをすることはあります） 職務の魅力 ・常にセキュリティ業界の最先端の技術や情報に触れることができます。 ・セキュリティのスペシャリストとして、最新の脅威動向、システム 運用状況に触れる立場であり、最先端の知識の習得が期待できます。 ・当社の顔として、お客様と共に問題を解決していくことを通じて、 充実感と責任感を得る事ができます。 経験・スキル 【必須】 ・NWまたはサーバ、インフラ基盤の運用、構築経験 ・テクニカルサポートの経験 ・社内外問わず顧客折衝の経験 （社内SEの場合は、インフラ基盤の企画経験が必須となります） 【歓迎】 ・インターネット用サーバ(メールサーバ/Webサーバ等：HTTP/SMTP/FTP理解を含む)の セットアップや運用時のトラブルに対して、トラブルシューティングができる方 ・クラウドコンピューティングや仮想化技術に対するセキュリティについての 業務経験 ・論理的な思考力と、説明能力を有し、状況に応じた効果的なプレゼンテーション/ 交渉を社内外に対して行う事ができる方 ・トレンドマイクロ商材の取り扱い経験 ・大規模環境への理解 ・セキュリティ関連のスキル・経験 【英語力】 入社時は不問だが入社後学習する意欲がある方 （グローバルの最先端の脅威動向収集のために、海外のエンジニアとの知識の共有が必要となります。顧客は国内企業であるため実業務における英語の使用はほとんどございません） 新型コロナウィルス対策実施中 選考を受けていただく方の安全を考え、当社では現在、WEB面接を導入しております。 （会社の雰囲気を実感したい場合などは、対面実施も検討可能でございます） 現在、従業員は積極的に在宅勤務を活用しており、今後も積極的に活用していく方針です。 お客様、従業員の安全の確保を最優先に考え、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。 その他 ★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001 その他社員インタビュー一覧 https://hrmos.co/pages/trendmicro トレンドマイクロ 中途採用特設サイト http://trendmicro-jobs.com/index.html 続きを見る
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パートナーマーケティング
業務内容 パートナーマーケティングに関わる業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・さらなるパートナーとのビジネス拡大に向けた、協業施策の企画立案及び実施の推進、案件創出やマーケットニーズの可視化 ・パートナー全体に対してのクラウドシフトの推進 ・特定多数のパートナーに対する、マーケティングツール（オンライン・オフライン・コンテンツ）を活用したデジタルマーケティングの企画・実施 ミッション トレンドマイクロのパートナーマーケティングのミッションは、カスタマーサクセス実現に向けたセキュリティの必要性を確実に捉え、パートナー様に対し真摯に実直に寄り添うことで、ビジネス共創を行う動機づけ活動を行い、パートナー様の売上・利益拡大を目指すことです。 業務の魅力 ・幅広いマーケティング分野の経験ができる（イベント・デジタルマーケティング・パートナーとの協業推進等） ・パートナーとの協業モデルの企画・実施ができる ・デジタルマーケティングツールやSalesforceを使ったマーケティングマネジメントの経験ができる 経験・スキル パートナー向けのセールス・エンジニア、もしくはプロダクトマーケティングの経験 【歓迎】 ・デジタルマーケティングの経験 ・パートナープログラム企画・運用経験 ・英語（中級以上） 新型コロナウィルス対策実施中 選考を受けていただく方の安全を考え、当社では現在、WEB面接を導入しております。 （会社の雰囲気を実感したい場合などは、対面実施も検討可能でございます） 現在、従業員は積極的に在宅勤務を活用しており、今後も積極的に活用していく方針です。 お客様、従業員の安全の確保を最優先に考え、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。 その他 ★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001 その他社員インタビュー一覧 https://hrmos.co/pages/trendmicro トレンドマイクロ 中途採用特設サイト http://trendmicro-jobs.com/index.html 続きを見る
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ハイタッチセールス(製造業界等担当）
業務内容 大手企業（製造業・広告代理店など）へのダイレクトセールス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 標的型攻撃対策、クラウドやOTセキュリティ、セキュリティ運用含めたライフサイクル全体の支援・提案を実施していただきます。 ※既存顧客対応がメインですが、新規顧客開拓も担当いただく予定です ※近年の社会的なセキュリティへの認知、ニーズの向上により非常に営業活動がしやすい環境にあります 職務の魅力 ハイタッチセールスとしてお客様の課題に対し当社ソリューションを提案し、お客様のセキュリティレベル向上に貢献できます。 また、単に製品を売るだけでなく、担当顧客へIT動向把握、経営層へのアプローチ、教育啓蒙、パートナーとの連携など様々な角度から営業を行うことで、非常に市場価値の高いセールスへと成長をすることができます。 このような経験を踏まえ幅広い層での人脈が築け自身の成長にも繋がります。 経験・スキル 【必須】 ・IT業界でのハイタッチ営業経験5年以上（課題解決型のソリューション提案経験） ・コミュニケーションスキル ・課題解決能力、提案書やアカウントプランの作成ができる能力 【尚可】 ・エクセル、パワーポイントでのデータ作成、資料作成 ・英語でのコミュニケーション能力（メール読解中心・会話） ・サイバーセキュリティもしくはクラウドセキュリティの知識、提案経験 ・ITIL等ITサービスマネージメントの知識 新型コロナウィルス対策実施中 選考を受けていただく方の安全を考え、当社では現在、WEB面接を導入しております。 （会社の雰囲気を実感したい場合などは、対面実施も検討可能でございます） 現在、従業員は積極的に在宅勤務を活用しており、今後も積極的に活用していく方針です。 お客様、従業員の安全の確保を最優先に考え、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。 その他 ★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001 その他社員インタビュー一覧 https://hrmos.co/pages/trendmicro トレンドマイクロ 中途採用特設サイト http://trendmicro-jobs.com/index.html 続きを見る
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ソリューションアーキテクト（サーバー製品担当）
職務内容 サーバセキュリティにおける当社製品および関連技術のスペシャリストとして、大手民間企業および当社戦略パートナーへの技術支援を行っていただきます。 プリセールスとしての立場から顧客の声を拾い、エンジニアの視点で実装に関しての検討を行い、それを開発にフィードバックする事で製品をより良いものへ変えていく業務を体感できます。さらに製品に対する知見をベースに導入をよりスムーズに行う支援を提供します。 ＜具体的には＞ 1. プロダクトの有効性についての価値検証のためのPoV/PoCを実施します。 2. 提案・POCから得た学びを国内または海外のプロダクトマネージャ、開発にフィードバックします。 3. POCを通して得た知見を活用し、プリセールス活動で必要となる各種コンテンツを作成、情報の展開を行います。 4. 製品効果をより早く感じて頂くための製品導入支援を行います。 職務の魅力 ・当社サイバーセキュリティ対策ソリューションの魅力を、当社大手民間企業および当社戦略パートナーに提案することでより多くのお客様のセキュリティ向上に貢献することが出来ます。 ・その過程で、サーバ環境にて利用されるクラウド・コンテナなどの技術トレンドに触れ、学ぶ事が出来るのも魅力の１つです。 ・提案・POCから製品の仮説検証を実施することで机上では経験することができない顧客の生の声からの学びを得て、それらをプロダクトマネージャ・開発と共に製品を改善していく活動をすることで、プリセールスの立ち位置から製品開発への参画が可能です。 ・開発は海外で行うことも多いため、グローバルとのコミュニケーション技術を身につけることも出来ます。 経験・スキル 【必須】 ・インフラ構築経験、もしくはプリセールス経験３年以上 ※サーバ(クラウド・コンテナ)、セキュリティの知見・経験歓迎。DB、ストレージのみは不可 【歓迎】 ・AWS 認定 ソリューションアーキテクト - プロフェッショナル ・AWS 認定 ソリューションアーキテクト - アソシエイト ・(ISC)2 Certified Information Systems Security Professional（CISSP） 新型コロナウィルス対策実施中 選考を受けていただく方の安全を考え、当社では現在、WEB面接を導入しております。 （会社の雰囲気を実感したい場合などは、対面実施も検討可能でございます） 現在、従業員は積極的に在宅勤務を活用しており、今後も積極的に活用していく方針です。 お客様、従業員の安全の確保を最優先に考え、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。 その他 ★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001 その他社員インタビュー一覧 https://hrmos.co/pages/trendmicro トレンドマイクロ 中途採用特設サイト http://trendmicro-jobs.com/index.html 続きを見る
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カスタマーサービスエンジニア（脅威サポート対応）
職務内容 「脅威対応のスペシャリスト」として、顧客からの問い合わせ対応のなかで、以下対応をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・攻撃痕跡の調査や不正プログラム・不審メール・URLなどの調査、弊社コアテクノロジーでの対応状況の確認・検証、およびグローバルチームへのエスカレーション ・特定顧客に対する検体の初期解析、ならびに顧客への直接回答やソリューション提供のためのグローバルへのエスカレーション対応 ・DDIなどの製品を利用した監視サービスの提供、スレットリサーチチームと協力して、社内外へ脅威動向に関する情報発信や啓蒙活動 （社内への脅威情報共有、セキュリティブログ等の外部発信情報のもととなるデータの提供） 職務の魅力 ・コンピュータセキュリティの脅威に関する深いスキルを身につけることができる ・OSおよびネットワーク、セキュリティに関するスキルを身につけることができる ・顧客の視点、セキュリティ脅威の観点から製品やサービスを改善していくことができる ・グローバルコミュニケーションの場がある 経験・スキル 【必須】 ・ソフトウェアサポート業務または開発業務経験（3年以上） ・TCP/IPや各種プロトコルおよびネットワーク全般についての知識 - 日本語 (JLPT-N2以上) と英語 (TOEIC600点以上) による十分なコミュニケーション能力 ・以下いずれかに関する業務知識 - Windows OSならびにLinux/Unixに付随するトラブルシューティング - HTTP/SMTP/DNS/SMBなどのネットワークにおけるトラブルシューティング ・お客さまからの問い合わせ対応に必要なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・プログラムのバイナリ解析やデバックに関する経験 ・プログラミング経験 ・Machine Learning/Deep Learning/AIの実装経験 ・ビックデータ分析経験 ・SIEMによるログ分析・アラートロジックなどの作成経験 ・ウイルス対策を含むセキュリティ製品のサポート経験 ・エンドポイント向けのマネージドサービスの提供経験 【英語使用場面】 ・脅威や弊社コアテクノロジーに関連する問い合わせのケースエスカレーション（チャットツール/メールのやり取りを含む） ・製品仕様の確認のためのケースエスカレーション（チャットツール/メールのやり取りを含む） ・海外エスカレーションチームとの定例ミーティング ・トラブル対応などの緊急ミーティング 新型コロナウィルス対策実施中 選考を受けていただく方の安全を考え、当社では現在、WEB面接を導入しております。 （会社の雰囲気を実感したい場合などは、対面実施も検討可能でございます） 現在、従業員は積極的に在宅勤務を活用しており、今後も積極的に活用していく方針です。 お客様、従業員の安全の確保を最優先に考え、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。 その他 ★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001 その他社員インタビュー一覧 https://hrmos.co/pages/trendmicro トレンドマイクロ 中途採用特設サイト http://trendmicro-jobs.com/index.html 続きを見る
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データベースエンジニア
職務内容 事業戦略推進部プラットフォームマネジメントグループでは、営業・マーケティング領域の基幹システムを管理・運用し、会社の方向性決定に必要な情報を提供、支援を行っています。 お任せする業務は以下になります。 ・社内CRMツール及び関連システムのデータメンテナンス、分析の実施 ・各種データを用いたダッシュボード、レポートの作成 ・システム管理のためのヘルプデスク対応 ・上記に付随するセールスオペレーションのサポート業務 職務の魅力 CRMシステムや大規模なデータの運用、分析に携わることにより、データベースのサポート担当としてご活躍いただけます。 また、最新のシステムに携わり業務を行うことから、データ運用のトレンドや技術を体感・習得できることも大きな魅力です。 管理・運用するデータは、全社戦略の策定や、意思決定に影響を与える重要なものです。ご自身のアウトプットが、会社に重要な影響を与えるという達成感のある環境で、経験を積んでいただけます。 経験・スキル 【必須】 ・Microsoft Office：基本レベル ・Excel,Access：上級レベル（マクロ構築、関数の使用） ・Power point使用経験 ・CRMシステムへの興味をお持ちであること 【歓迎】 ・CRMツール（Salesforce）運用経験 ・名刺情報管理データベース運用経験 ・営業・営業アシスタント経験 ・SQL server 運用経験 新型コロナウィルス対策実施中 選考を受けていただく方の安全を考え、当社では現在、WEB面接を導入しております。 （会社の雰囲気を実感したい場合などは、対面実施も検討可能でございます） 現在、従業員は積極的に在宅勤務を活用しており、今後も積極的に活用していく方針です。 お客様、従業員の安全の確保を最優先に考え、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。 続きを見る
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【6月1日(火)18時】セキュリティエンジニア向け説明選考会（第二新卒向け採用）
【はじめに】 未経験でも世界一のセキュリティエンジニアとなって頂けるように、当社のエンジニアが全力で指導に当たります。半年後に研修内容を踏まえた試験をさせていただき合格された方を正社員としてお迎えしようと考えております。 ハッキリ申し上げると、簡単なことではありません。しかし「専門性の高いエンジニアを目指す！」という意思を固めてくださった方であれば、サポートを惜しみません。目の前の課題をやりきることでスキルが絶対につきますので、成長したい！今の自分を変えたい！というハングリー精神をお持ちの方に、お会いできたらと期待しています。 【世界一のセキュリティエンジニアを目指す過程】 顧客の要求を実現するためには、NWやサーバに関連した基礎知識はもちろん、自社製品に関する知見、そして日本のスレット（脅威）に関する知見が不可欠です。この3つをこの6か月間で集中して学べるのは、当社だけだと自負しています。 初め3ヶ月につきましては座学を中心に基礎研修を行います。3ヶ月目以降からは、配属予定先部門の業務（導入サポート、販売支援、テクニカルサポート等）も部門長の指導の下、携わって頂きます。研修中は顧客先への訪問はなく、報告書発表などのOJTを中心に行います。 【挑戦できる環境！自身の企画が実現するチャンスも多数】 当社では個人で企画・提言することや、最後までやりきる力を重要視しています。 近年新しい提案が減ってきたように感じており、全く違う業界や職種の方を受け入れて、 様々な観点・情報が当社に入ってくることを求め、今回の募集を行っています。 【雇用形態】 契約社員 ※契約期間6ヶ月 ※特別なカリキュラムを利用し、当社で活躍していただける基礎スキルを短期間でしっかりと身に着けていただきます。 ※契約社員での採用となりますが、研修で学んだことを活かして正社員登用試験にチャレンジすることができます。（入社５カ月後） 正社員登用試験に合格した場合は、７か月目から正社員となります。 【必須要件】 自分の市場価値を高めたいと強く考えている方 何事にもチャレンジし、やりきる力がある方 【歓迎要件】 営業、販売、事務など何かしらの業務経験がある方 ※職種は不問です。 【日程】 書類選考通過者に別途お送りいたします。 ※teamsにて実施致します。 ※参加者には別途のteamsのURLをお送りいたします。 【内容】 ①説明会（会社説明、適性検査、人事による電話面談） ※適性検査の結果によっては、次回ステップに進めない可能性がございます ②説明選考会(部門説明,グループディスカッション,一次面接）※全員面接を実施致します ③最終面接 続きを見る
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【5月26日(水)18時】セキュリティエンジニア向け説明選考会（第二新卒向けポテンシャル採用）
【はじめに】 未経験でも世界一のセキュリティエンジニアとなって頂けるように、当社のエンジニアが全力で指導に当たります。半年後に研修内容を踏まえた試験をさせていただき合格された方を正社員としてお迎えしようと考えております。 ハッキリ申し上げると、簡単なことではありません。しかし「専門性の高いエンジニアを目指す！」という意思を固めてくださった方であれば、サポートを惜しみません。目の前の課題をやりきることでスキルが絶対につきますので、成長したい！今の自分を変えたい！というハングリー精神をお持ちの方に、お会いできたらと期待しています。 【世界一のセキュリティエンジニアを目指す過程】 顧客の要求を実現するためには、NWやサーバに関連した基礎知識はもちろん、自社製品に関する知見、そして日本のスレット（脅威）に関する知見が不可欠です。この3つをこの6か月間で集中して学べるのは、当社だけだと自負しています。 初め3ヶ月につきましては座学を中心に基礎研修を行います。3ヶ月目以降からは、配属予定先部門の業務（導入サポート、販売支援、テクニカルサポート等）も部門長の指導の下、携わって頂きます。研修中は顧客先への訪問はなく、報告書発表などのOJTを中心に行います。 【挑戦できる環境！自身の企画が実現するチャンスも多数】 当社では個人で企画・提言することや、最後までやりきる力を重要視しています。 近年新しい提案が減ってきたように感じており、全く違う業界や職種の方を受け入れて、 様々な観点・情報が当社に入ってくることを求め、今回の募集を行っています。 【雇用形態】 契約社員 ※契約期間6ヶ月 ※特別なカリキュラムを利用し、当社で活躍していただける基礎スキルを短期間でしっかりと身に着けていただきます。 ※契約社員での採用となりますが、研修で学んだことを活かして正社員登用試験にチャレンジすることができます。（入社５カ月後） 正社員登用試験に合格した場合は、７か月目から正社員となります。 【必須要件】 自分の市場価値を高めたいと強く考えている方 何事にもチャレンジし、やりきる力がある方 【歓迎要件】 営業、販売、事務など何かしらの業務経験がある方 ※職種は不問です。 【日程】 書類選考通過者に別途お送りいたします。 ※teamsにて実施致します。 ※参加者には別途のteamsのURLをお送りいたします。 【内容】 ①説明会（会社説明、適性検査、人事による電話面談） ※適性検査の結果によっては、次回ステップに進めない可能性がございます ②説明選考会(部門説明,グループディスカッション,一次面接）※全員面接を実施致します ③最終面接 続きを見る
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【6月8日(火)18時】セキュリティエンジニア向け説明選考会（第二新卒向けポテンシャル採用）
【はじめに】 未経験でも世界一のセキュリティエンジニアとなって頂けるように、当社のエンジニアが全力で指導に当たります。半年後に研修内容を踏まえた試験をさせていただき合格された方を正社員としてお迎えしようと考えております。 ハッキリ申し上げると、簡単なことではありません。しかし「専門性の高いエンジニアを目指す！」という意思を固めてくださった方であれば、サポートを惜しみません。目の前の課題をやりきることでスキルが絶対につきますので、成長したい！今の自分を変えたい！というハングリー精神をお持ちの方に、お会いできたらと期待しています。 【世界一のセキュリティエンジニアを目指す過程】 顧客の要求を実現するためには、NWやサーバに関連した基礎知識はもちろん、自社製品に関する知見、そして日本のスレット（脅威）に関する知見が不可欠です。この3つをこの6か月間で集中して学べるのは、当社だけだと自負しています。 初め3ヶ月につきましては座学を中心に基礎研修を行います。3ヶ月目以降からは、配属予定先部門の業務（導入サポート、販売支援、テクニカルサポート等）も部門長の指導の下、携わって頂きます。研修中は顧客先への訪問はなく、報告書発表などのOJTを中心に行います。 【挑戦できる環境！自身の企画が実現するチャンスも多数】 当社では個人で企画・提言することや、最後までやりきる力を重要視しています。 近年新しい提案が減ってきたように感じており、全く違う業界や職種の方を受け入れて、 様々な観点・情報が当社に入ってくることを求め、今回の募集を行っています。 【雇用形態】 契約社員 ※契約期間6ヶ月 ※特別なカリキュラムを利用し、当社で活躍していただける基礎スキルを短期間でしっかりと身に着けていただきます。 ※契約社員での採用となりますが、研修で学んだことを活かして正社員登用試験にチャレンジすることができます。（入社５カ月後） 正社員登用試験に合格した場合は、７か月目から正社員となります。 【必須要件】 自分の市場価値を高めたいと強く考えている方 何事にもチャレンジし、やりきる力がある方 【歓迎要件】 営業、販売、事務など何かしらの業務経験がある方 ※職種は不問です。 【日程】 書類選考通過者に別途お送りいたします。 ※teamsにて実施致します。 ※参加者には別途のteamsのURLをお送りいたします。 【内容】 ①説明会（会社説明、適性検査、人事による電話面談） ※適性検査の結果によっては、次回ステップに進めない可能性がございます ②説明選考会(部門説明,グループディスカッション,一次面接）※全員面接を実施致します ③最終面接 続きを見る
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【6月11日(金)18時】セキュリティエンジニア向け説明選考会（第二新卒向けポテンシャル採用）
【はじめに】 未経験でも世界一のセキュリティエンジニアとなって頂けるように、当社のエンジニアが全力で指導に当たります。半年後に研修内容を踏まえた試験をさせていただき合格された方を正社員としてお迎えしようと考えております。 ハッキリ申し上げると、簡単なことではありません。しかし「専門性の高いエンジニアを目指す！」という意思を固めてくださった方であれば、サポートを惜しみません。目の前の課題をやりきることでスキルが絶対につきますので、成長したい！今の自分を変えたい！というハングリー精神をお持ちの方に、お会いできたらと期待しています。 【世界一のセキュリティエンジニアを目指す過程】 顧客の要求を実現するためには、NWやサーバに関連した基礎知識はもちろん、自社製品に関する知見、そして日本のスレット（脅威）に関する知見が不可欠です。この3つをこの6か月間で集中して学べるのは、当社だけだと自負しています。 初め3ヶ月につきましては座学を中心に基礎研修を行います。3ヶ月目以降からは、配属予定先部門の業務（導入サポート、販売支援、テクニカルサポート等）も部門長の指導の下、携わって頂きます。研修中は顧客先への訪問はなく、報告書発表などのOJTを中心に行います。 【挑戦できる環境！自身の企画が実現するチャンスも多数】 当社では個人で企画・提言することや、最後までやりきる力を重要視しています。 近年新しい提案が減ってきたように感じており、全く違う業界や職種の方を受け入れて、 様々な観点・情報が当社に入ってくることを求め、今回の募集を行っています。 【雇用形態】 契約社員 ※契約期間6ヶ月 ※特別なカリキュラムを利用し、当社で活躍していただける基礎スキルを短期間でしっかりと身に着けていただきます。 ※契約社員での採用となりますが、研修で学んだことを活かして正社員登用試験にチャレンジすることができます。（入社５カ月後） 正社員登用試験に合格した場合は、７か月目から正社員となります。 【必須要件】 自分の市場価値を高めたいと強く考えている方 何事にもチャレンジし、やりきる力がある方 【歓迎要件】 営業、販売、事務など何かしらの業務経験がある方 ※職種は不問です。 【日程】 書類選考通過者に別途お送りいたします。 ※teamsにて実施致します。 ※参加者には別途のteamsのURLをお送りいたします。 【内容】 ①説明会（会社説明、適性検査、人事による電話面談） ※適性検査の結果によっては、次回ステップに進めない可能性がございます ②説明選考会(部門説明,グループディスカッション,一次面接）※全員面接を実施致します ③最終面接 続きを見る
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【6月5日(土)9時半】セキュリティエンジニア向け説明選考会（第二新卒向けポテンシャル採用）
【はじめに】 未経験でも世界一のセキュリティエンジニアとなって頂けるように、当社のエンジニアが全力で指導に当たります。半年後に研修内容を踏まえた試験をさせていただき合格された方を正社員としてお迎えしようと考えております。 ハッキリ申し上げると、簡単なことではありません。しかし「専門性の高いエンジニアを目指す！」という意思を固めてくださった方であれば、サポートを惜しみません。目の前の課題をやりきることでスキルが絶対につきますので、成長したい！今の自分を変えたい！というハングリー精神をお持ちの方に、お会いできたらと期待しています。 【世界一のセキュリティエンジニアを目指す過程】 顧客の要求を実現するためには、NWやサーバに関連した基礎知識はもちろん、自社製品に関する知見、そして日本のスレット（脅威）に関する知見が不可欠です。この3つをこの6か月間で集中して学べるのは、当社だけだと自負しています。 初め3ヶ月につきましては座学を中心に基礎研修を行います。3ヶ月目以降からは、配属予定先部門の業務（導入サポート、販売支援、テクニカルサポート等）も部門長の指導の下、携わって頂きます。研修中は顧客先への訪問はなく、報告書発表などのOJTを中心に行います。 【挑戦できる環境！自身の企画が実現するチャンスも多数】 当社では個人で企画・提言することや、最後までやりきる力を重要視しています。 近年新しい提案が減ってきたように感じており、全く違う業界や職種の方を受け入れて、 様々な観点・情報が当社に入ってくることを求め、今回の募集を行っています。 【雇用形態】 契約社員 ※契約期間6ヶ月 ※特別なカリキュラムを利用し、当社で活躍していただける基礎スキルを短期間でしっかりと身に着けていただきます。 ※契約社員での採用となりますが、研修で学んだことを活かして正社員登用試験にチャレンジすることができます。（入社５カ月後） 正社員登用試験に合格した場合は、７か月目から正社員となります。 【必須要件】 自分の市場価値を高めたいと強く考えている方 何事にもチャレンジし、やりきる力がある方 【歓迎要件】 営業、販売、事務など何かしらの業務経験がある方 ※職種は不問です。 【日程】 書類選考通過者に別途お送りいたします。 ※teamsにて実施致します。 ※参加者には別途のteamsのURLをお送りいたします。 【内容】 ①説明会（会社説明、適性検査、人事による電話面談） ※適性検査の結果によっては、次回ステップに進めない可能性がございます ②説明選考会(部門説明,グループディスカッション,一次面接）※全員面接を実施致します ③最終面接 続きを見る
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【5月29日(日)9時半】セキュリティエンジニア向け説明選考会（第二新卒向けポテンシャル採用）
【はじめに】 未経験でも世界一のセキュリティエンジニアとなって頂けるように、当社のエンジニアが全力で指導に当たります。半年後に研修内容を踏まえた試験をさせていただき合格された方を正社員としてお迎えしようと考えております。 ハッキリ申し上げると、簡単なことではありません。しかし「専門性の高いエンジニアを目指す！」という意思を固めてくださった方であれば、サポートを惜しみません。目の前の課題をやりきることでスキルが絶対につきますので、成長したい！今の自分を変えたい！というハングリー精神をお持ちの方に、お会いできたらと期待しています。 【世界一のセキュリティエンジニアを目指す過程】 顧客の要求を実現するためには、NWやサーバに関連した基礎知識はもちろん、自社製品に関する知見、そして日本のスレット（脅威）に関する知見が不可欠です。この3つをこの6か月間で集中して学べるのは、当社だけだと自負しています。 初め3ヶ月につきましては座学を中心に基礎研修を行います。3ヶ月目以降からは、配属予定先部門の業務（導入サポート、販売支援、テクニカルサポート等）も部門長の指導の下、携わって頂きます。研修中は顧客先への訪問はなく、報告書発表などのOJTを中心に行います。 【挑戦できる環境！自身の企画が実現するチャンスも多数】 当社では個人で企画・提言することや、最後までやりきる力を重要視しています。 近年新しい提案が減ってきたように感じており、全く違う業界や職種の方を受け入れて、 様々な観点・情報が当社に入ってくることを求め、今回の募集を行っています。 【雇用形態】 契約社員 ※契約期間6ヶ月 ※特別なカリキュラムを利用し、当社で活躍していただける基礎スキルを短期間でしっかりと身に着けていただきます。 ※契約社員での採用となりますが、研修で学んだことを活かして正社員登用試験にチャレンジすることができます。（入社５カ月後） 正社員登用試験に合格した場合は、７か月目から正社員となります。 【必須要件】 自分の市場価値を高めたいと強く考えている方 何事にもチャレンジし、やりきる力がある方 【歓迎要件】 営業、販売、事務など何かしらの業務経験がある方 ※職種は不問です。 【日程】 書類選考通過者に別途お送りいたします。 ※teamsにて実施致します。 ※参加者には別途のteamsのURLをお送りいたします。 【内容】 ①説明会（会社説明、適性検査、人事による電話面談） ※適性検査の結果によっては、次回ステップに進めない可能性がございます ②説明選考会(部門説明,グループディスカッション,一次面接）※全員面接を実施致します ③最終面接 続きを見る
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社員コミュニケーション推進担当
EX推進部について 人事総務本部の中に位置付けられておりますEX推進部では、社員一人一人がCore Value（3CiT）を体現し、この価値観により、個人の成長・仕事における満足感を駆り立て、前向きな行動につながっている状態をつくるために、EX （Employee Experience、社員の体験価値）という観点で様々な施策を立案・実行しております。 ※Core Value（3CiT）とは https://www.trendmicro.com/ja_jp/about/careers/mission-and-culture.html 業務内容 社内報など社内メディアを活用したコミュニケーション施策の企画・運営、CSR活動を通じた社員のエンゲージメント推進、社内イベントの企画・運営などをご担当いただきます。 ※EX推進部の役割である、風通しの良い風土創り、コミュニケーションが円滑に行える機会の提供、働き方を考慮したオフィスの設計、社員の安全・衛生面が配慮されている状態を保つために、一部オフィス・社員サービス業務（ヘルプデスクの対応、社内便補助、感染予防対策グッズの補充など）もご担当いただきます。 職務の魅力 ・社員のエンゲージメント向上を推進するという重要なプログラムに関わることができる ・全社視点・経営視点を身に着けることができる ・多くの社員とのコミュニケーションの機会があり、様々な業務に関与することができる 経験・スキル 【必須】 ①以下いずれかのご経験 ・社内イベントなど社員コミュニケーション施策の経験 ・広報業務（社内報など） ・社内メンバーの業務遂行のサポートをした経験（営業アシスタントなど） ・顧客のために課題設定・施策の推進をした経験（営業など） ・社内報や社員向けのプログラムを、計画・実行・評価・改善といったPDCAサイクルを繰り返して実行した経験 ②パワーポイント、エクセルといったオフィス製品の基本的な操作 ③英語力（読み書き可能レベル） ＊それ以上だと尚可 新型コロナウィルス対策実施中 選考を受けていただく方の安全を考え、当社では現在、WEB面接を導入しております。 （会社の雰囲気を実感したい場合などは、対面実施も検討可能でございます） 現在、従業員は積極的に在宅勤務を活用しており、今後も積極的に活用していく方針です。 お客様、従業員の安全の確保を最優先に考え、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。 その他 ★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001 その他社員インタビュー一覧 https://hrmos.co/pages/trendmicro トレンドマイクロ 中途採用特設サイト http://trendmicro-jobs.com/index.html 続きを見る
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障がい者募集要項（オープンエントリー）
■業務内容 想定ポジション 営業・マーケティング・社内IT・サポートエンジニア・経理事務・Webデザイナー ・庶務など 具体的な担当業務は、これまでの経験・スキル・適性・希望等を考慮し、選考を通じて決定します （アシスタントレベルから担当レベルまで、その方に合った業務・ポジションを検討します） ■経験・スキル 専門領域において過去に職務経験がある事、自律的・能動的に業務に取り組める事 その他、上記以外でも経験・スキル・志向性をみて幅広く検討します ・雇用実績 視覚障がい 聴覚障がい 下肢障がい など 当社の障がい者雇用について http://www.trendmicro.co.jp/jp/about-us/csr/index.html?cm_sp=Footer-_-About-_-csr ■雇用形態 契約社員 ■勤務地 東京 続きを見る
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