⼈事・労務担当
＜新型コロナウィルス対策実施中＞ 選考を受けていただく方の安全を考え、当社では現在、WEB面接を導入しております。 （会社の雰囲気を実感したい場合などは、対面実施も検討可能でございます） 現在、従業員は積極的に在宅勤務を活用しており、今後も積極的に活用していく方針です。 お客様、従業員の安全の確保を最優先に考え、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。 職務内容 人事および報酬・福利厚生領域において、幅広くご活躍いただける方を募集しております。 具体的には、 ・組織変更・人事異動プロセスの設計、および人事システムの導入・運用 ・人事制度の運用、および関連諸規則等の企画・改廃、法改正対応 ・報酬制度や福利厚生領域の制度設計・運用 ・その他、人事関連の課題解決やプロジェクト業務 職務の魅力 ・制度企画から運用まで幅広く担当頂きます。 ・将来的に、Compensation & Benefit領域に限らず、部門担当人事、採用、教育、社員コミュニケーション担当およびそのラインマネージャー業務といったキャリアパスがあります。 経験・スキル 【必須】 ・Compensation & Benefit領域での実務経験（5年以上） ・労働法規に精通し、労務管理に関する高い専門性 ・TOEIC700以上、もしくは2年でこのレベルに到達できるコミットメント ・エゴが無く、周囲と協調できる⼈、担当業務では巻き込むリーダーシップがある ・精緻な作業も厭わずハンズオンで担当できる ・⼈物像イメージは新卒採⽤にて求める（ITへの興味関⼼＋3CiTへのFIT）ものと 同様。カルチャーフィットを重視します。 【英語使用場面】 グローバル（台湾、US、EU、フィリピン等）の HRメンバーとの協働PJへの参加 メールやオンラインツールでのテレカン 面接について 当社では現在、新型ウイルス感染拡大の状況を鑑み、WEB面接を導入しております。 その他 ★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001 トレンドマイクロ 中途採用募集職種一覧 https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs その他社員インタビュー一覧 https://hrmos.co/pages/trendmicro トレンドマイクロ 中途採用特設サイト http://trendmicro-jobs.com/index.html 【勤務地】 東京本社 続きを見る
