Our Purpose
デジタル社会のインフラをつくる
あらゆる取引がデジタル化するこの不可逆な流れの中、
デジタルアイデンティティはどうあるべきか。
わたしたちは官民問わず、さまざまな人々とコミュニケーションし、
デジタル社会における本人確認のあり方を模索し続けています。
弊社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長し注目されている市場です。
弊社のサービスは3年連続導入社数No.1※になっており、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして、幅広く展開する予定です。※2023年9月 東京商工リサーチ調べ
業務内容
デジタルIDウォレットアプリやeKYC本人確認APIサービスなどを提供する当社にて、デジタルID領域で築いたリソースを活用し、社長直下での0→1事業開発を担い、デジタルID市場で新しい取り組みを仕掛け、事業の拡大とプロダクトの新しい価値の創造、社会へのインパクトの最大化を目指していただきます。
ビジネスモデルの設計から新規プロジェクトの立案、推進まで一連の新規事業開発プロセスを担うことができ、15億円資金調達後の急成長フェーズで、事業拡大のための新規事業開発・事業企画に携わることで、急成長することができるポジションです。
具体的な内容
・業界調査と課題特定
・ビジネスモデルの検証
・事業領域の中長期における事業戦略の策定及び、実行全般
・顧客価値を見出し収益化するプロセス設計
・組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
・業務遂行/事業拡大するために必要な人的リソースの調達、アサイン、マネジメント
・多様なステークホルーマネジメントしながらながら、顧客への継続的な価値提供
求めるスキル
・事業会社における事業プロジェクトリーダーやマネジメントのご経験
あると望ましいスキル
・マッチングプラットフォーム事業の立ち上げ期に主担当として関わった経験
・経営陣含む社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・コンサルティングファームでの勤務経験・ビジネスアイデアの創出能力
・市場動向や競合情報の収集・分析能力
・提案書の作成やプレゼンテーション能力
・ネットワーク構築能力
・契約交渉や提携交渉の能力
・プロジェクトマネジメント能力
・顧客ニーズやフィードバックの収集・分析能力
| 職種 / 募集ポジション | 事業責任者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | フルリモート勤務可 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （8時間/日） 1日の標準勤務時間 9:00〜18:00 うち休憩60分 但しコアタイム 11:00〜15:00 フレキシブルタイム 始業：5:00〜11:00 終業：15:00〜22:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数が1ヶ月の勤務時間数となります |
| 休日 | ・土曜日、日曜日（法定休日） ・国民の祝日に関する法律に定める日 ・年末年始休暇（12月30日から翌年1月3日まで） ・年次有給休暇（入社時に3日間の特別休暇付与） ・産前産後休暇、育児介護休業（育休取得率100％） ・その他特別休暇（結婚時、パートナー出産時、忌引き時等） |
| 福利厚生 | 【各種社会保険】 ・健康保険（関東ITソフトウェア健保（ITS）） ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・子ども手当 ・リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度 |
| 備考 | ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 |
| 会社名 | 株式会社TRUSTDOCK |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン |
| 代表者 | 代表取締役 千葉 孝浩 |
| 設立年月日 | 2017年11月1日 |
| 事業内容 | eKYC事業 (本人確認サービス) デジタルID事業 |