事業内容
日本で唯一のeKYCの専門会社として、あらゆる業法に対応するeKYC・本人確認のAPI基盤サービスやデジタルIDウォレットアプリ等を提供しています。導入社数3年連続No.1（2023年9月 東京商工リサーチ調べ）。ユーザーの本人確認を必要とする各業界の事業者・自治体・官公庁等へ向け、本人確認をデジタル化するeKYCサービスを自社で開発・販売・運営しています。
現在、当社の本人確認APIサービスを利用頂いている業界は、金融・決済系、二次流通マーケット、人材、マッチングやCtoC、EC、通信など、本人確認が必要な業界・業種で多岐にわたります。またクライアント規模もサービスリリース前後のスタートアップからエンタープライズ企業、地方自治体と国内外問わず幅広く提供しています。
また当社が提供するアプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵しており、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして、幅広く展開する予定です。
顧客の事業への貢献と急成長する当社のビジネスを支える為、提供するプロダクトの価値を最大化する戦略立案からプロダクト全体のライフサイクル管理までに携わっていただける方を募集いたします。
業務内容
成長を続ける当社のeKYC事業の中核を担うPdMとして、市場変化の目まぐるしいマーケットの芯を捉え、事業成果に直結する価値創造を踏まえたプロダクトの方向性、収益面、機能面の改善を開発部門および事業部門とそれぞれ連携しながら企画実行して頂きます。
開発、マーケティング、営業、デリバリ、サポート、オペレーション、ビジネスパートナー等の複数のステークホルダーを巻き込み、プロダクトの競争力を高める役割です。
【具体的な内容】
- プロダクトロードマップの素案作成
- 市場・顧客ニーズ・政府方針等のキャッチアップ
- プロダクトバックログの優先順位付けと管理
- 関係各部門との連携と機能要求仕様策定のリード
- 新規リリースに向けたビジネスプロセス整備・販売支援
- 外部ベンダーとの関係構築・管理・折衝
上記をチーム内で分担しつつご対応いただきます。
ポジションの魅力
- 事業のグロースフェーズにおいてプロダクトの戦略立案〜事業運営をリードするコアメンバーとして業務に携わることができる
- ターゲット業界毎に適切なアプローチが異なるため、難しさはあるもののやりがいのある仕事に取り組むことができる
- ビジネス部門、技術部門の他、各担当と連携して対応にあたるため、幅広い視野・知見を得ることができる
- 現場のメンバーだけでなく事業責任者とも連携する立場となるため、一定以上の視座に立った思考力を磨くことができる
- 今後益々重要となるデジタル本人確認の領域における専門性を身につけることができる
求めるスキル
必須条件
- プロダクトマネジメント相当の実務経験 3年以上
- ハブとなって部門横断的に調整業務を行った実務経験 3年以上（開発、営業、マーケ、デリバリ、サポート等）
- BtoB事業において顧客の課題解決の視点でソリューションを提案し採用された実績
歓迎条件
- 政府方針の読み解き・プロダクト戦略への反映・実装を推進した経験
- BtoBソフトウェアメーカー、SaaSベンダー等での商品企画経験
- エンジニアリングやデザインに関する基礎知識
- Webまたはモバイルアプリの開発に携わった実務経験
- エンプラ顧客向けのシステム開発におけるPjM or SE経験
- 顧客や販売部門にソリューションをわかりやすく伝える資料作成スキル
- データ分析に基づく意思決定の経験
こんな方と働きたい
- 「顧客の」課題解決を中心として考えられる方
- 複数のステークホルダーと協力して成果を創出できる方
- 顧客への価値提供プロセス全体に責任を持てる方
- 事業課題を自分ごととして捉え、自ら方法を提案して解決に取り組める方
- 事業フェーズの変化に柔軟に対応することができる方
- プロダクトの技術仕様・各種法令の読み解きが苦でない方
| 職種 / 募集ポジション | プロダクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【年収7,000,000円の場合】 月給583,334円 ┗基本給505,034円 ┗固定残業手当78,300円（20時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ・ストックオプション制度（不定期） ・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 基本的にはリモート勤務 ※年に数回出社していただく可能性がございます |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （8時間/日） 1日の標準勤務時間 9:00〜18:00 うち休憩60分 但しコアタイム 11:00〜15:00 フレキシブルタイム 始業：5:00〜11:00 終業：15:00〜22:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数が1ヶ月の勤務時間数となります |
| 休日 | ・土曜日、日曜日（法定休日） ・国民の祝日に関する法律に定める日 ・年末年始休暇（12月30日から翌年1月3日まで） ・年次有給休暇（入社時に3日間の特別休暇付与） ・産前産後休暇、育児介護休業（育休取得率100％） ・その他特別休暇（結婚時、パートナー出産時、忌引き時等） |
| 福利厚生 | 【各種社会保険】 ・健康保険（関東ITソフトウェア健保（ITS）） ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・子ども手当 ・リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度 |
| 備考 | ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 |
| 会社名 | 株式会社TRUSTDOCK |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン |
| 代表者 | 代表取締役 千葉 孝浩 |
| 設立年月日 | 2017年11月1日 |
| 事業内容 | eKYC事業 (本人確認サービス) デジタルID事業 |