事業内容
弊社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長し注目されている市場です。
弊社のサービスは電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。
また弊社が提供するデジタルIDウォレットアプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。
今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして幅広く展開する予定です。
これらの事業基盤を踏まえ複数の新規事業を立ち上げており、市場に迅速に投入するためにも法的リスクを素早く見極め、攻守のバランス良く適切に対処していただける法務マネージャーの方を募集します。
業務内容
法務マネージャーとして、経営戦略への法務支援による新規事業の成功や成長の一端を担い、法務業務及び公共政策を結合させた事業支援をしていただきます。
また、コンプライアンス違反ゼロの維持、ガバナンス体制強化による株主や投資家からの信頼獲得や法改正への迅速対応による事業リスク回避など、幅広い法務業務を担っていただきます。
法務コスト削減と業務効率化による組織全体への貢献はもちろん、公共政策影響力の拡大およびeKYC業界全体への貢献できるよう意欲的に行動いただくことを期待しています。
【具体的な内容】
1. 戦略法務の推進
経営陣と連携し、新規事業などの重要プロジェクトにおいて法的リスクを分析し、実行可能な解決策を提案。
知的財産戦略や契約戦略、訴訟対応戦略を策定し、事業競争力を強化。
2. コーポレートガバナンスとコンプライアンス強化
ガバナンス体制の整備・運用を通じて透明性の高い経営基盤を構築。
社内規程の整備や従業員教育によるコンプライアンス文化の醸成。
3. パブリックアフェアーズ機能の統括
政府機関や規制当局との関係構築を主導し、政策提言や情報交換・勉強会を通じて事業環境を有利に整備。
4. 規制対応および政策動向の監視
国内外の法改正や政策動向を監視し、迅速かつ効果的に対応。
経営陣への情報提供と対応方針の提案。
5. 危機管理およびリスクマネジメント
紛争やトラブル発生時には迅速な対応を行い、企業への影響を最小限に抑える。
リスク評価をし、潜在的なリスクへの予防策を講じる。
6. ステークホルダーとの関係構築
株主のみならず業界団体など主要なステークホルダーとの信頼関係を構築。
社内外コミュニケーション戦略を策定し、一貫したメッセージングで企業価値向上に寄与。
利用ツール
・slack／zoom
・cloudsign／GMOサイン／Docusign
・hubble／Legalforce／LegalLibrary
・バクラク
・DeepLpro
成長できるポイント
契約法務、機関法務、コンプライアンス業務等ジェネラルコーポレート業務を幅広く経験できます。
2023年春に15億円の資金調達を完了し、既存事業の加速および新規事業の立ち上げを行っているフェーズであり、更なる事業拡大に向けスピード感を持ってチャレンジできる環境です。
当社のコアコンピタンスが「 法律 x 技術 x 業務 」であり、法律についての知見／経験が事業に結びついているため、事業に大きく貢献できる仕事です。
各人がプロフェッショナル意識とコンプライアンス意識をもち、逐次相談・連携する環境です。
法令解釈等を専門家や管轄省庁に照会・確認することもあり、単にタスクを消化するだけではなく、法改正を前提に経営陣に対して事業に関する提言をする等広い視座視野を養うことができます。
また、重要性を増す個人情報の領域において専門性を磨くことができます。
目指せるキャリア
法務マネージャー
経営管理部長・法務部長
求めるスキルや経験
必須条件
・事業会社における法務業務10年以上（弁護士として通算10年以上の経験を有する方を含む）
・マネジメント経験3年以上
歓迎条件
・弁護士資格をお持ちの方
・パブリックアフェアーズ業務経験
こんな方と働きたい
・法律知識に基づきながらも、ビジネス感覚を持って実践的な解決策を提案できる方
・社内の様々な部門とのコミュニケーションを円滑に行い、協働できる方
・変化する事業環境や法規制に柔軟に対応し、自己研鑽を続けられる方
・当社の事業とビジョンに共感し、その実現に向けて法務面からサポートする意欲のある方
・スタートアップらしい社内体制に対して粘り強く体制構築や提案・行動を実施することができる方
参考情報
▍Salesforce Japan Partner Award 2024を受賞
| 職種 / 募集ポジション | 法務マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 基本的にはリモート中心ですが、状況に応じて都度出社の可能性もあります（週2回程度） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （8時間/日） 1日の標準勤務時間 9:00〜18:00 うち休憩60分 但しコアタイム 11:00〜15:00 フレキシブルタイム 始業：5:00〜11:00 終業：15:00〜22:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数が1ヶ月の勤務時間数となります |
| 休日 | ・土曜日、日曜日（法定休日） ・国民の祝日に関する法律に定める日 ・年末年始休暇（12月30日から翌年1月3日まで） ・年次有給休暇（入社時に3日間の特別休暇付与） ・産前産後休暇、育児介護休業（育休取得率100％） ・その他特別休暇（結婚時、パートナー出産時、忌引き時等） |
| 福利厚生 | 【各種社会保険】 ・健康保険（関東ITソフトウェア健保（ITS）） ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・子ども手当 ・リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度 ・応援サンキュー制度（産育休で離れたメンバーの業務代替をするチームに対し手当が支給される制度） |
| 備考 | ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 |
| 会社名 | 株式会社TRUSTDOCK |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン |
| 代表者 | 代表取締役 千葉 孝浩 |
| 設立年月日 | 2017年11月1日 |
| 事業内容 | eKYC事業 (本人確認サービス) デジタルID事業 |