【データサイエンティスト】グローバルNo,1プロダクトの成長をデータドリブンに牽引／海外売上60%以上／資金調達17億円

コーポレートミッション

人類史上最強のエンターテインメント企業を創る

トレカの取引サービス「Clove」から始まったトラストハブは、トレカ領域だけでなく、エンターテイメント領域を中心とした総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けていきます。

< 会社概要 >

トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心にサービスを創出している事業会社です。トレカ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引しています。当社が提供する「Cloveオリパ」も海外からの売上比率も60%（1日で数億円の売上を達成した記録もあり）、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。昨年には、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。

< 事業内容 >

現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。

①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス
②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト
③カードショップ

< 事業ポテンシャルと競合優位性 >

当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。

カードショップ（オフライン店舗）を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、日々の声（ニーズ）をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。

< 会社全体の組織・Cloveプロダクト組織体制 >

会社全体の組織体制
・代表、共同創業者：2名
・プロダクトチーム：8名
・マーケチーム：3名
・コーポレート：6名
・オペレーションチーム：20〜30名

Cloveプロダクト体制
・デザイナー：1名
・ソフトウェアエンジニア：4名
・データサイエンティスト：1名
・マーケター：2名

< 募集背景 >

当社は、toCのWebサービスでユーザー数だけでなく売上も成長を続けるスタートアップです。そんな当社が提供するグローバルNo,1プロダクト "Cloveオリパ" の更なる成長のための課題は「常にデータドリブンな意思決定をできる状態にすること」です。トレカ市場は世界的に急成長中であり、Cloveオリパも世界規模でユーザーが増えていることから、日々ユーザーデータは更新されています。このデータの解析から課題抽出・施策提案をよりスピード感を持って推進できる体制にしていきたいと考えています。このような背景から体制強化のため【データサイエンティスト】を募集することにいたしました。

< ミッション・業務内容 >

プロダクトの価値向上（LTV向上など）に向けて、データドリブンで施策の優先度を決め、その施策の推進など以下のような業務をお任せします。

・ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ解析からの課題の抽出と打ち手の提案
・開発組織やマーケチームと連携したプロダクトにおける施策優先順位付け
・分析環境整備・自動化

< カルチャー >

・常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌（ = 常識を超える）が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。
・スピード重視でまずトライすることが賞賛される やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ・肩書きに縛られないフラットな組織 社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。

< 一緒に働くメンバー >

・出身企業：メガベンチャー（LINEヤフーやDeNA等）、SIer、SaaS企業など
・出身大学：東京大学・筑波大学・慶應義塾大学など

< 働き方 >

・フレックス（ コアタイム：12:00〜17:00 ※個人の裁量にある程度任せている）

< 選考フロー >

カジュアル面談（オンライン） → 書類選考 → 一次面接＆最終面接（対面） → オファー面談（対面）
※変動する可能性があること、ご理解ください

< 応募条件 >

【必須（MUST）】
・データサイエンティスト経験3年以上

【歓迎（WANT）】
・ToCサービスにおけるグロースに関わった業務経験
・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験
・組織成果を最大化するためのチームマネジメント経験
・体系的な知識や定性・定量的なデータに基づきプロダクトをグロースした経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験

< 求める人物像 >

・常軌を超えた成長を牽引できる方
・ユーザー視点のプロダクト開発を行いたい方
・チームで何かを成し遂げたい方
・プロダクトを成長させたい方
・変化を楽しみ、乗り越えていける方