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Amazonの次のECとは?【テックリード|平均年収1,800万円】150万人以上が熱狂する「エンタメ×EC」サービスの技術戦略を牽引

  • テックリードエンジニア
  • 正社員

株式会社トラストハブ の求人一覧

コーポレートミッション

エンターテインメントとECの融合で、人類を夢中にさせる。

私たちは、エンターテインメントとECを融合し、商品を購入する時間そのものが楽しみになるような体験を提供しています。

世の中にモノやサービスがあふれる一方で、人々を夢中にさせる新しい体験は、まだ十分に生み出されていないと考えています。

そこで私たちは、エンターテインメントとECの境界で「開ける楽しみ」を提供し、長く愛される産業をつくることを目指しています。

< 会社概要 >

トラストハブは、オンラインでトレーディングカードのオリジナルパック(オリパ)を購入できるサービス「クローブオリパ」を提供する企業です。2026年時点で登録ユーザー数150万人を突破し、国内有数のBtoCエンターテインメントサービスへと成長しています。

※オリパ:トレーディングカードを運営側が独自に組み合わせて販売するパック商品です。レアカードが当たる体験性とコレクション性を兼ね備えています。

< 事業内容 >

現在はトレーディングカード領域を中心に、以下の事業を展開しています。

①オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサービス「クローブオリパ」
②トレカショップ「クローブベース」(秋葉原と難波の2店舗

< 事業の特徴(市場環境含む) >

「クローブオリパ」は、商品を販売するだけでなく、ユーザーが商品を選び、購入し、開封結果を確認するまでの一連の体験をエンターテインメントとして設計するサービスです。何が当たるか分からない期待感や、開ける瞬間の高揚感を、オンライン上で提供しています。

これまでのECは、「欲しいものを、できるだけ早く・簡単に・確実に買う」体験を磨いてきました。一方、動画やライブ配信が生活に浸透した今、商品を発見し、選び、購入するプロセス自体を楽しむ購買体験も広がっています。海外ではTikTok Shopなど、エンターテインメントとコマースを組み合わせたサービスが成長しています。

私たちは「購買そのものを楽しむ」エンタメコマースに可能性を感じています。2026年に登録ユーザー数150万人を突破し、売上は前年比約4倍に成長した「クローブオリパ」を通じて、国内外のユーザーに新しい購買体験を届けていきます。トレーディングカードには日本発のIPも多く、日本発のプロダクトとして世界に挑戦できる領域です。

< 会社全体の組織 >

  • 代表、共同創業者:2名
  • マーケチーム:5名
  • PdM:1名
  • プロダクト開発チーム:10名
  • オペレーションチーム:3名
  • その他、CS・BizDev・コーポレート・発送スタッフなど

< 募集背景 >

クローブオリパは登録ユーザー数150万人を突破し、国内有数のBtoCエンターテインメントサービスへと成長しました。サービス規模の拡大に伴い、開発組織には以下の課題が顕在化しています。

  • トラフィック増加を見据えたアーキテクチャの再設計
  • 多くのユーザーに安定した体験を届けるためのスケーラビリティ・可用性・セキュリティの強化
  • 10名規模の開発チームにおける技術的な意思決定とコード品質の向上
  • 海外展開を見据えたローカライズや、国ごとの商品・UXの最適化
  • 事業・プロダクトの成長速度を支える中長期的な技術戦略の策定

これらの技術課題に取締役直下で向き合い、自らも手を動かしながら、エンタメ×ECサービスの成長を技術面から牽引するテックリードを募集します。

<お任せしたいこと>

150万人規模のBtoCサービス「クローブオリパ」の開発組織におけるテックリードとして、取締役直下で以下を担っていただきます。

  • プロダクトの中長期的な技術戦略の策定と、アーキテクチャ・技術選定の意思決定
  • PdM・デザイナーと連携した仕様検討・要件定義への技術観点での参画
  • 機能開発における設計レビュー・コードレビューを通じた開発品質の担保
  • スケーラビリティ・可用性・セキュリティといった非機能要件の設計と継続的な改善
  • 10名規模の開発チームにおける技術的な議論のリード、メンバーエンジニアの技術的な引き上げ
  • 自らも手を動かし、難易度の高い機能や横断課題の実装を担う

技術的な意思決定が、150万人を超えるユーザーの体験や事業成果に直接つながります。「どうすればユーザーがもっと夢中になれる体験をつくれるか」という問いに、技術の側面から向き合っていただくポジションです。

◆ 技術スタック

  • フロントエンド:TypeScript、React、Next.js、GraphQL
  • バックエンド:TypeScript、NestJS、GraphQL
  • インフラ:Google Cloud、Cloudflare

<ポジションの魅力>

  • これからのECに必要な購買体験を、技術からつくれる
    • 商品を買うだけでなく、選び、結果を待ち、開封するまでの時間も楽しめるサービスをつくっています。購買体験そのものを変えるプロダクトに、技術面から深く関われます。
  • 多くのユーザーの体験と事業成長を支えられる
    • 自分の設計や技術的な判断が、150万人を超えるユーザーの体験や事業成果に結びつきます。サービスの成長に伴って生じる技術課題に向き合い、プロダクトの基盤を進化させていくポジションです。
  • 経営直下で技術戦略から実装まで一貫してリードできる
    • 経営直下で中長期的な技術戦略やアーキテクチャ設計に加え、難易度の高い機能の実装や組織横断の技術課題にも携われます。方針を決めるだけでなく、自ら手を動かして形にできます。

< 必須要件 >

  • Webサービスの実務開発経験5年以上
  • TypeScriptを用いたWebサービスの開発経験
  • フロントエンドまたはバックエンドの主担当として、サービス全体のアーキテクチャ設計・技術選定をリードした経験
  • 複数人の開発チームにおける技術的な意思決定、コードレビュー、設計レビューの経験
  • 事業KPIや非機能要件(パフォーマンス・可用性・セキュリティなど)を踏まえて技術判断を行った経験

<歓迎要件>

  • 大規模なBtoCサービスにおけるパフォーマンスチューニング・スケーラビリティ設計の経験
  • エンターテインメント、ゲーム、ECなど、ユーザー体験やリテンションが重要なサービスの開発経験
  • GraphQL、NestJS、Next.jsを用いたプロダクション開発の経験
  • Google Cloud、Cloudflareを用いたインフラ設計・運用の経験
  • SREやセキュリティの観点から組織横断の改善を主導した経験
  • エンジニア採用、技術広報、テックブログ執筆などへの関与
  • OSS活動、技術カンファレンス登壇などのアウトプット経験
  • 海外向けプロダクトの開発・運用経験(多言語対応・海外決済など)
  • チーム横断のテックリード、EM、CTOの経験

<求める人物像>

  • ユーザーや事業の課題に好奇心を持ち、自ら深く理解しようとする方
  • 課題を自分ごととして捉え、技術的な提案から実行まで主体的に進められる方
  • 表面的な要望だけでなく、背景や目的を掘り下げて解決策を考えられる方
  • プロダクトの成長や事業成果にも関心を持ち、技術を通じて貢献したい方

< カルチャー >

  • 常識を超える発想・アイデアが好き
    • Beyond常軌( = 常識を超える)という言葉が社内の共通語として浸透しています。既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。
  • 玄人としての実行も重視する
    • 発想やアイディアを形にするためには実行が重要です。玄人として、実行の質の高さも重視しています。
  • スピード重視でまずトライすることが賞賛される
    • 事業推進においてやってみないとわからないことも多く、仮説検証を繰り返しながら事業を進めていくことが推奨されています。

< 一緒に働くメンバー >

  • 出身企業:メガベンチャー(LINEヤフーやDeNA等)、SIer、SaaS企業など
  • 出身大学:東京大学・筑波大学・慶應義塾大学など

< 働き方 >

  • 10:00〜19:00 / フレックスOK( コアタイム:12:00〜17:00 ※個人の裁量にある程度任せています)
  • 出社を推奨しています。リモート勤務は状況に応じて相談可能です。

< 選考フロー >

カジュアル面談 → 書類選考 →  一次面接 →  技術選考 →最終面接 → オファー面談 

※ 選考フローは変更となる可能性があります。

職種 / 募集ポジション テックリードエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
※基本給に加え、業績賞与を含む想定年収です
※固定残業代含む
勤務地
  • 101-0041  東京都千代田区神田須田町2丁目19番地23 Daiwa秋葉原ビル9階
    地図で確認
秋葉原駅 徒歩5分
勤務時間
10:00~19:00 ※ある程度個人の裁量に任せています。
休日
完全週休2日
福利厚生
定期健康診断・フリードリンク・フリーフード
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険
受動喫煙対策
屋内完全禁煙
会社情報
会社名 株式会社トラストハブ
代表者
大懸 剛貴