【グローバルマーケ（Lead候補）】グローバルNo,1プロダクトの広告インハウス化推進／40兆円の市場環境で事業会社マーケターとしてキャリアを歩みませんか？

コーポレートミッション

人類史上最強のエンターテインメント企業を創る

トレカの取引サービス「Clove」から始まったトラストハブは、トレカ領域だけでなく、エンターテイメント領域を中心とした総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けていきます。

< 会社概要 >

トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心にサービスを創出している事業会社です。トレカ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引しています。当社が提供する「Cloveオリパ」も海外からの売上比率も60%（1日で数億円の売上を達成した記録もあり）、「Cloveストア」は、順調に事業成長をしております。一昨年には、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。

< 事業内容 >

現在「Cloveオリパ」を含めて以下の事業を展開しています。成長市場での新規事業開発を行い継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。

エンタメ領域
⚫︎既存事業
・オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト
・どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス
・カードショップ 

⚫︎新規事業
・ポーカー事業（2025年2月〜/ポーカーアリーナ (Poker Arena)） 

その他領域
・パーソナルジム事業（全国12店舗展開）

< 事業ポテンシャルと競合優位性 >

当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。カードショップ（オフライン店舗）を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、日々の声（ニーズ）をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。

<グローバルNo,1プロダクトのマーケ課題 >

現在当社では、急速に激化する新規獲得競争の中で、既存チャネルの最適化にとどまらず、新たな獲得チャネルの開拓と高速なPDCAの実行が重要なテーマとなっています。事業成長に伴い広告配信額も大きく拡大しており、今後さらに投資を強化していく方針です。 一方で、現体制では日々の運用にリソースが偏り、クリエイティブ検証をはじめとする戦略的なPDCAを十分に回し切れていない状況があります。持続的な成長を実現するためには、単なる運用強化ではなく、チャネル開拓・検証設計・改善サイクルの高度化まで踏み込み、再現性あるグロースモデルを構築していく必要があると考えています。 そのため、広告運用を回すだけでなく、事業成長のドライバーとして新しい打ち手を設計し、共に推進していただける方を求めています。

< マーケ組織体制 >

・正社員：2名（責任者1名、運用担当1名）
・業務委託：3名

< 評価制度・業績賞与 >

・評価制度：3ヶ月ごとに細かめに振り返りを実施し、目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しております。半期ごとに人事評価を行い、年1回の昇給（業績賞与は、半期に一度）の査定に連動させています。
・業績賞与：支給ロジックとしては業績連動であり、会社利益を還元します。直近の支給実績としても高い水準をキープできているので、是非面談内でお聞きください。

< ミッション・業務内容 >

【グローバルマーケ（Lead候補）】ユーザー獲得の戦略立案〜実行およびインハウス化の推進まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。

・ユーザー獲得の戦略企画立案〜実行（媒体選定・キャンペーン予算/入札戦略）
・広告クリエイティブの戦略設計〜ディレクション
・Web広告運用・分析（代理店ディレクションメイン）
・業務委託メンバーのマネジメント

< ポジションの魅力 >

・グローバルNo,1プロダクトのグロースマーケ戦略を牽引できる グローバル展開しているtoCのWebサービスでユーザー数だけでなく売上も成長を続けるスタートアップのグロース戦略を推進できることは今後のキャリアにとっても良い機会なのではと考えています。インハウス化の推進を行なっていただけるフェーズであることもこのタイミングで参画していただくことのメリットかと思います。加えて、月間数億円規模の広告予算を担うポジションであり、事業成長に直結する意思決定を自らの裁量で行える点も大きな魅力です。

< カルチャー >

・常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌（ = 常識を超える）が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。

・スピード重視でまずトライすることが賞賛される やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。

・縦割りではなく、意思決定が速い組織 明確なヒエラルキーに依存せず、各メンバーが高い裁量を持って動きます。手を挙げたメンバーがプロジェクトを動かし、戦略を決める側に立てる環境です。

< 一緒に働く会社のメンバー >

・出身企業：メガベンチャー（LINEヤフーやDeNA等）、SIer、SaaS企業など

・出身大学：東京大学・京都大学・筑波大学・慶應義塾大学など

< 働き方 >

・10:00〜19:00 / フレックスOK（コアタイム：12:00〜17:00 ※個人の裁量にある程度任せている）
・出社推奨（リモートも状況に応じて可）

< 選考フロー >

カジュアル面談（オンライン/複数回実施の可能性あり）→ 書類選考→ 一次面接 → 最終面接（対面）→ オファー面談（対面）
※変動する可能性があること、ご理解ください

< 応募要件 >

必須
・Web広告運用3年以上（Google広告運用経験は必須）
・CPAやROAS改善してきた経験
歓迎
・エンタメ、ゲーム、トレカ領域への興味関心