【クリエイティブディレクター】100万人超のtoCサービス｜広告・LP・OOHのクリエイティブを横断してリード

コーポレートミッション

エンターテインメントとECの融合で、人類を夢中にさせる。

私たちは、エンターテインメントとECを融合し、商品を購入する時間そのものが楽しみになるような体験を提供しています。

世の中にモノやサービスがあふれる一方で、人々を夢中にさせる新しい体験は、まだ十分に生み出されていないと考えています。

そこで私たちは、エンターテインメントとECの境界で「開ける楽しみ」を提供し、長く愛される産業をつくることを目指しています。

< 会社概要 >

株式会社トラストハブは、オンラインでトレーディングカードのオリジナルパック（オリパ）を購入できるサービス「クローブオリパ」を提供する企業です。2026年時点で登録ユーザー数100万人を突破し、国内有数のBtoCエンターテインメントサービスへと成長しています。

※「オリパ」：トレーディングカード（トレカ）を運営側が独自に組み合わせて販売するパック商品。レアカードが当たる体験性とコレクション性を兼ね備えた、トレカ業界で近年急成長しているフォーマットです。

< 事業内容 >

現在はトレカ業界において以下の事業に注力しています。
①オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサービス「クローブオリパ」
②トレカショップ「クローブベース」（秋葉原と難波の2店舗）

< 事業ポテンシャル>

トラストハブが参入しているトレカ事業は、日本国内において急速に成長しており、トレカのプレイヤーおよびコレクター両方から需要が高まっています。

加えて、当社サービス「クローブオリパ」は、トレカの購入体験をエンタメとして提供しており、プレイヤーやコレクターだけでなくより多くのユーザー層を獲得しています。トレカ市場は日本国外でも成長しており、当社サービスの事業ポテンシャルも国内のみならず海外全域に広がっています。

< 会社全体の組織 >

• 取締役（代表取締役含む）：3名
• マーケチーム：5名
• PdM：1名
• プロダクト開発チーム：10名
• オペレーションチーム：3名
• その他、CS・BizDev・コーポレート・発送スタッフなど

< 募集背景 >

現在、当社ではインハウスのクリエイティブ組織を構築し、UI・ブランドデザインから広告、LP、キャンペーン、OOHまで幅広いクリエイティブ制作を行っています。事業・ユーザー数の拡大に伴い、クリエイティブの制作量も急速に増加しており、広告バナーだけでなく、キャンペーンやLP、動画、国内外のOOHなど、複数の制作プロジェクトが同時並行で進んでいます。

これまでは業務委託メンバーを中心に対応してきましたが、今後さらに事業を成長させていくためには、マーケティング領域のクリエイティブ全体を横断し、企画から制作ディレクション、進行・品質・コスト管理まで一貫して担う専任メンバーが必要だと考えています。

単に依頼された制作物の進行管理を行うのではなく、「ユーザーに何を、どう伝えるべきか」「どのようなクリエイティブが事業成果につながるのか」をユーザーインサイトやデータから考え、デザイナーやマーケティングチームを巻き込みながら、企画から制作、改善までをリードしていただくポジションです。

< 業務内容 >

「クローブオリパ」を中心としたマーケティングクリエイティブの企画・制作ディレクションおよびプロジェクトマネジメントをお任せします。

• クローブオリパのUIデザインを踏まえた広告クリエティブの設計
• ユーザーインサイトや広告データ等を踏まえたクリエイティブの企画
• 外部デザイナー・クリエイターと連携した広告バナー、LP、キャンペーン、OOH、動画等のクリエイティブ制作ディレクション（予算・スケジュール・品質など）
  -制作要件・企画意図の言語化、デザイナーへのブリーフィング
  -制作物の整理・優先順位付け
  -制作スケジュールの設計および進行管理
  -外部デザイナー・クリエイターへのディレクション、フィードバック
  -制作物の品質管理・納品管理
  -制作フロー・オペレーションの構築、改善
  -制作予算・見積内容の確認、コストの適正化

< ポジションの魅力 >

本ポジションの魅力は、100万人超のユーザー基盤を持つtoCサービスにおいて、クリエティブ観点でマーケ課題（新規ユーザー・LTVなど）をリードできる点です。

クローブオリパは、最大で1日数億円の売上を記録する規模まで成長しており、クリエティブの設計・改善が、事業全体の成長に大きく直結します。

広告クリエティブの制作だけでも月間数千万規模となっており、外部デザイナー・クリエイターとの連携方法、スケジュール・コスト管理、クリエイティブの改善サイクルなど、まだ仕組み化できる余地が多くあります。

国内のみに留まらず、海外展開も進んでおり、日本発世界規模のtoCサービスとして事業をグロースさせる経験を得ることができます。

< 人材要件 >

< 必須要件 >

• 広告代理店、デジタル広告代理店、制作会社、事業会社等における、広告・LP・キャンペーン等のクリエイティブ企画またはディレクション経験
• デザイナーやクリエイターと連携し、制作要件の整理からフィードバック、納品まで一連の制作プロセスを推進した経験
• 複数の関係者・案件を並行して進行管理した経験
• 制作意図や要件を言語化し、デザイナーへ適切に伝えられる方
  ※デザイナーとしての実務経験は問いません。

< 歓迎要件 >

• デジタル広告代理店でのクリエイティブプランナー／クリエイティブディレクター経験
• マーケティング領域での実務経験
• ユーザーインサイトや広告データを踏まえたクリエイティブ改善経験
• LP・バナー・動画など複数フォーマットの制作ディレクション経験
• toCサービス／EC／エンタメ領域での経験
• 外部デザイナー・制作会社等のディレクション／マネジメント経験
• 制作予算・見積・コスト管理の経験
• OOHや大型キャンペーンの企画・制作経験
• 制作フローやオペレーションの構築・改善経験
• AIを活用したクリエイティブ制作・業務効率化の経験

< 求める人物像 >

• クリエイティブそのものだけでなく、事業成果まで考えられる方
• データとユーザーインサイトの両面から「何を作るべきか」を考えられる方
• 自ら現場に入り、複数のプロジェクトを最後まで推進できる方
• デザイナーを尊重しつつ、企画意図やフィードバックを明確に伝えられる方
• スピード感のある環境で、状況に応じて優先順位を柔軟に切り替えられる方
• 制作物だけでなく、制作フローやコストにも当事者意識を持てる方

< カルチャー >

• 常識を超える発想・アイデアが好き

Beyond常軌（ = 常識を超える）という言葉が社内の共通語として浸透しています。既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。

• 玄人としての実行も重視する

発想やアイディアを形にするためには実行が重要です。玄人として、実行の質の高さも重視しています。

• スピード重視でまずトライすることが賞賛される

事業推進においてやってみないとわからないことも多く、仮説検証を繰り返しながら事業を進めていくことが推奨されています。

< 一緒に働く会社のメンバー >

• 出身企業：LINEヤフー、DeNA、サイバーバズ、ROXXなど
• 出身大学：東京大学・京都大学・筑波大学・慶應義塾大学など

< 働き方 >

• 10:00〜19:00 / フレックスタイム制（ コアタイム：12:00〜17:00 ※個人の裁量にある程度任せています）
• 出社推奨（リモートも状況に応じて可）

< 選考フロー >

カジュアル面談（オンライン/複数回実施の可能性あり）→ 書類選考→ 一次面接 → 最終面接（対面）→ オファー面談（対面）
※ 選考フローは変更となる可能性があります。