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仕事内容
【ミッション】
数百万人が利用する業界No.1シェアプロダクトを持つ当社において、基幹システムであるSalesforceに関する企画開発・運用を担当していただきます。開発や運用保守における責任者候補としてエンジニアやマーケッターと協業しながら部門横断的な開発支援を担っていただきます。
【利用ツール】
salesforce ＋ salesforceに関わるツール全般
【具体的な仕事内容】
・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント
・Salesforce開発環境整備・管理支援・運用保守
・顧客業務要件とシステム要件整理、システム/機能/非機能設計および開発・実装
・開発推進支援（開発PMO：技術支援、進捗・課題管理他）
・コーポレート部門と連携した営業活動や各種数値の可視化
・データ移行、データメンテナンス支援
・運用業務改善提案、施策推進のリード
本ポジションの魅力
・業務設計や戦略方針立脚から携わることが可能で、組織の枠組みを超えた仕事にかかわることができ、幅広い経験を積むことができます。
・Salesforceは顧客情報を集約したデータウェアハウスとなるので、当該データを利活用しマーケティング活動全般にも関わることができます。
【職場の雰囲気】
・社員同士のコミュニケーションが活発で、年齢や役職に関係なくフラットに話し合うことができる職場です。
・効率よく質の高い仕事をすることに重点を置いており、月の残業時間は10～15時間程度です。
・リモートワークを活用して業務を進めています。（但し、週1回程度の出社が必要となる場合がございます）
経験・スキル
■必須（マスト）
・事業会社などにおけるプロジェクトマネジメント運用経験 2年以上
■歓迎
・既存の業務フローを理解し、新たなシステムを活用した業務フローを構築した経験
・Salesforceの実装担当のマネジメント
・Salesforceと他SaaS、PaaSなどを連携した全体アーキテクトの設計経験
・社内業務改善を目的とした新規ツール導入の企画
■求める人物像
・多様な意見や価値観を受け入れることができる柔軟性のある方
・論理的に物事を考え、実行できる方
・計画性や協調性があり、チームで仕事を進めていくことができる方
・組織を作っていくフェーズを楽しめる方
| 職種 / 募集ポジション | PL/PM Salesforceの開発責任者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※入社後の変更範囲としてトライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） |
| 休日 | ■年間120日以上 ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産休暇／出産立会休暇 ・育児休暇(実績あり) 等 ※長期休暇あり |
| 福利厚生 | ・交通費支給(上限15万/月) ・社用携帯貸与 ・お茶やミネラルウォーター飲み放題 ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・弔事見舞金 ・産休育休制度 ・特別休暇制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 募集背景 | SFA領域の強化に伴う人員補強です。 経営陣からもSFA領域の強化がテーマにあがっており、採用強化を進めております。人数は増えましたが、出来ること・やりたいことはたくさん存在しており、一緒に一から構築・運営していける方を募集しております |
| 配属部署 | サービス企画開発部 SF（Salesforce）課 30歳前後が多く、アグレッシブにチャレンジする方が活躍しています |
| 仕事内容について | ※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。 |
| 会社名 | 株式会社トライト |
|---|---|
| 社名 | ◆株式会社トライト ◆株式会社トライトキャリア ◆株式会社トライトエンジニアリング ◆株式会社HAB&Co. ◆株式会社bright vie |
| 代表所在地 | 大阪本社 〒530-0057 大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階 TEL：06-6365-0711 FAX：06-6365-1157 東京本社 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 TEL：03-5436-7670 FAX：03-5436-7329 |
| 事業内容 | 【株式会社トライト】 人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務 【株式会社トライトキャリア】 医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等 【株式会社トライトエンジニアリング】 建設業界への人材派遣・紹介サービス等 【株式会社HAB&Co.】 自社サービス開発事業、クライアントワーク事業等 【株式会社bright vie】 介護・医療向けシステムの開発・サポート |
| 代表取締役 | 笹井 英孝 |
| 従業員数 | 7,512名（連結） ※臨時雇用者を含む ※2023年12月末日時点 |
| コーポレートサイトなど | ・トライトコーポレートサイト https://tryt-group.co.jp/ ・採用情報/社員インタビュー/紹介動画など https://recruit.tryt-group.co.jp/ ・トライトで働くということ。～トライトの働きがいとは？～ https://www.working-tryt.com/ ・現職社員の口コミ、評判 https://www.shain-voice.com/corporate/93 |