株式会社トライト すべての求人一覧
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【リモートワーク／23年7月に新規上場】医療福祉領域におけるHR系サービス企業のWebマーケター（広告運用）
事業内容 ◢◤医療福祉業界を多方面で支援 トライトグループは、介護/看護/保育などの医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っており、グループ全体で10を超える職種の転職支援をしています。 求職者（エッセンシャルワーカー）向けに展開する求人サービスサイトを運営しており、2022年12月にサービスをリニューアルした新総合サービス「TRYTワーカー」では、新たに、求職者自身が希望条件などの情報を登録できるマイページ機能を実装しています。加えて、希望者には求人企業へ直接応募できるダイレクトリクルーティングサービスの提供も可能となり、多様化する転職活動において、求職者の希望に沿った活動をサポートしていきます。 ▼「TRYTワーカー」 参考URL：https://tryt-worker.jp/ ⇒介護・医療・看護・保育の人材事業において、トップレベルのシェアを誇ります。 ミッション トライトグループは、顧客獲得と関係構築のための効果的なツールであるWebマーケティングをさらに強化していきます。 特にWeb広告運用やSEO（検索エンジン最適化）により当社のお客様である有資格の求職者様（エッセンシャルワーカー）や潜在的なクライアントが当社のWebサイトに訪れる機会を増やすことに注力していただきます。 それらにより、広範かつターゲットとなる求職者にアプローチし、また、Webサイトの効果や広告キャンペーン効果を絶えず評価し、データ分析を行い、Web戦略を更新しROIの最大化を図っていただくことに期待しております。 人材サービス業界でWebマーケティングは、顧客獲得から関係構築、競争優位性の確保、効果的な情報発信まで多岐にわたる重要な役割を果たしています。 トライトグループのマーケティングチームでは、機動力の高い少数精鋭を目指しており、その中で自身の力を発揮しやすい環境を提供いたします。 仕事内容 ◇概要 医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスや求人サービスのWeb広告運用による集客を一貫して担当いただきます。 ◇詳細 ・Web広告における集客戦略野策定 ・Web広告の運用(インハウス,広告代理店経由) ・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証 ・Web制作チームとのシステム開発案件の調整 ・各媒体会社とのコミュニケーション（MTGやディレクション等） ・担当領域における事業部長との広告集客方針の折衝と報告 本ポジションの魅力 ◇本ポジションの魅力 ・二桁億円の広告費の運用を行い、CMOの直下でプロダクトデザインからマーケティングの経験、事業のコントロールの経験など幅広いスキルを積むことができる。 ・デジタルマーケティングだけでなく、プロダクト起点でのマーケティング経験をもつことができる。 ・単なる予算執行ではなく収益を最大化するための投資を直接行うので、自身の裁量や手法次第でいかにようにも投資効果を高めることが可能。 ・業界の中で存在感の大きいサービス（業界2～4位）について、マーケティングの力で業界№1を目指すことができる。 ・マーケティング組織は少数精鋭で裁量があり責任範囲もひろく、かつ機動力も高いので自らの力を発揮しやすい環境にある。 ・今後、新規事業開発を予定しており、幅広い業務にチャレンジできる可能性がある。 社風・雰囲気 ・「相互理解」、「数より質を」、「無理しすぎない」、「自己成長」をキーワードに掲げ、業務に励んでいます。 ・働き方：それぞれ担当する領域は異なりますが、助け合いながら各領域の情報交換、また個人での勉強と教えあいを奨励しつつ、巻き込み力、巻き込まれ力を共に発揮していただいております。 経験・スキル ◇必須（MUST） ・Web広告運用のご経験 ◇歓迎（WANT） ・Web広告代理店での広告運用経験 ・インハウスでのデジタルマーケティングのご経験 ・集客が重要な会社でのマーケティング担当のご経験 ・システムやWebサービスに関する知識や経験 ◇求める人物像 ・仮説と検証を繰り返して業務改善できる方 続きを見る
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【社会貢献性◎／自社サービス】介護業界向けIoTサービスのテクニカルサポート
事業内容 ■ 介護・医療向けシステムの開発・サポート ■ その他 介護事業所向けホームページ作成、各種オーダーメイドシステムの開発・サポート 介護や医療における機器データの取得や連携、分析から活用までをサポートするデータ連携プラットフォーム「ケアデータコネクト（通称：CDC）」および介護事業に特化したポータルシステム「ケアズ・コネクト（通称：ケアズ）」を提供しています。 「ケアデータコネクト」の活用により、国内の主要なヘルスケアメーカー様が提供している見守りセンサーやバイタル機器等を通じて、バイタル、睡眠状況、排せつ、ナースコール、温湿度等のデータを一元管理することが可能となり、介護職の方々の見守り作業負荷軽減に繋がります。また、「ケアズ・コネクト」は、勤怠管理を中心としたバックオフィスシステムを有すると共に、介護職の方々の定着に必要な要素や、心理的安全性を高める様々な仕組みも融合しております。 仕事内容 ■ 概要 自社サービスとして提供している、介護現場向けの見守りプラットフォーム「ケアデータコネクト」のテクニカルサポート（カスタマーサポート／サクセス）業務を担って頂きます。 国内外の主要ヘルスケアメーカー30社以上と連携したシステムとなっており、 外部システムとの連携やリアルタイム通信を用いた見守りシステムの提供に際して、 介護施設におけるICTの定着支援やトラブル対応などをテクニカルな視点でサポート頂きます。 ■詳細 ＜具体的な業務内容＞ 【テクニカルサポート・カスタマーサポート】 ・エンドユーザやメーカーとの電話対応やメール返信の対応 ・エンドユーザのPCにリモート接続してログやネットワークの調査 ・障害対応や問い合わせ調査における、サーバログやデータの調査 ・手順書／業務フロー・マニュアル／FAQの作成 ・組織におけるツール整備や体制構築などの企画・設計業務 【カスタマーサクセス】 ・導入支援（関係者との日程調整や設定作業など、導入に関する業務） ・初回導入時のお客様への導入説明会（基本リモート） ・介護施設に訪問の上、設定や説明会の実施 ・商品企画と連携し、新機能や機能改善に対するユーザヒアリングや要件整理 【その他】 ・提携メーカー様との渉外対応 ・品質管理業務など、その他事業推進に必要な業務 ※ご希望やご経験等に応じて幅広くお任せしたいと考えております。 経験・スキル ■必須（MUST） ・PCやITに関する基本的な知識や理解 ・顧客折衝業務経験（エンドユーザとの電話対応やメール対応等） ・オンプレミスを含むLinuxサーバの利用経験 ※前職の雇用形態は問いません。フリーランスで活躍されていた方も歓迎します ※学歴・ブランク不問。第二新卒歓迎です。 ■歓迎（WANT） ＜スキル＞ ・ログの調査など障害対応や発生原因の調査経験 ・情シス・社内SEとしてのご経験（ヘルプデスク対応等） ・Webシステムの運用保守経験 ・データベース検索（SQL）などのご経験 ・LAMP環境やJavaScript等の開発実務経験 ・データベースの設計やER図の作成 ・AWS/GCPなどのクラウドサーバの運用保守経験 ・ネットワーク知識 ＜業界＞ ・IT業界での実務経験 ・介護や福祉業界に関わりや興味がある方 ・コールセンターなどでの勤務経験 ■求める人物像 ・パソコンやITが好き、人に教えるのが好き、サポートするのが好きな方 ・リモートワークや非同期な環境でも、実務を推進することが出来る方 ・疑問に思ったことをしっかり聞くことが出来る（疑問を放置してそのまま進めないこと） ・「なぜやるのか」背景を理解して業務を推進できる方 ・介護や福祉に対する理解 続きを見る
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【社会貢献性◎／自社サービス／SaaS営業】介護業界向けIoTサービスのセールスポジション
事業内容 ■ 介護・医療向けシステムの開発・サポート ■ その他 介護事業所向けホームページ作成、各種オーダーメイドシステムの開発・サポート 介護や医療における機器データの取得や連携、分析から活用までをサポートするデータ連携プラットフォーム「ケアデータコネクト（通称：CDC）」および介護事業に特化したポータルシステム「ケアズ・コネクト（通称：ケアズ）」を提供しています。 「ケアデータコネクト」の活用により、国内の主要なヘルスケアメーカー様が提供している見守りセンサーやバイタル機器等を通じて、バイタル、睡眠状況、排せつ、ナースコール、温湿度等のデータを一元管理することが可能となり、介護職の方々の見守り作業負荷軽減に繋がります。また、「ケアズ・コネクト」は、勤怠管理を中心としたバックオフィスシステムを有すると共に、介護職の方々の定着に必要な要素や、心理的安全性を高める様々な仕組みも融合しております。 仕事内容 ■ 概要 自社サービスとして提供している、介護現場向けの見守りプラットフォーム「ケアデータコネクト」および「ケアズ・コネクト」のsales（BtoBビジネスにおいてのアライアンス、企画立案）業務を担って頂きます。 国内の介護記録システムを開発・販売している大手ベンダーを取引先としてもっており、取引を継続的に円滑に進むような施策を行っていただきます。 国内外の主要見守りセンサーを開発・販売しているメーカーをパートナーとしてもっており、継続的に円滑に進むような施策を行っていただきます。 連携したシステムと、データの連携やリアルタイム通信を用いた見守りシステムの提供に際して、介護施設におけるICTの定着支援やトラブル対応なども行っていただきます。 ■詳細 ＜具体的な業務内容＞ 【営業】 ・介護記録システム企業や見守りセンサーを開発・販売しているメーカー等との交渉 ・既存顧客への新たなニーズ発掘や施策の検討・実行、定期訪問等のフォローアップ ・新規顧客開拓のための戦略立案～実行 ・取引先や介護施設への商品説明会の運営 ・顧客からの電話対応やメール返信等の対応 【商品企画】 ・新機能のブレスト（開発メンバーとの新機能立案、既存システムの改修案出し） ・初回導入時のお客様への導入説明会（リモートもしくは現地） ・新機能や機能改善に対するユーザヒアリングや要件整理 【その他】 ・提携メーカー様との渉外対応 ・品質管理業務など、その他事業推進に必要な業務 ※ご希望やご経験等に応じて幅広くお任せしたいと考えております。 経験・スキル ■必須（MUST） 下記いずれかのご経験（経験年数目安：3年以上） ・法人営業のご経験 ・アライアンス営業のご経験 ■歓迎（WANT） ・IT企業やSaaS企業での勤務経験 ・ITリテラシーが一定以上備わっている方 例）インフラに関する知見をお持ちの方（オンプレミス／クラウド） ・データビジネスへの興味がある方 ■求める人物像 ・真面目で責任感がある方 ・誠実さと丁寧さを持った対応ができる方 ・投げ出さず、最後までやり抜く意志を持つ方 ・ITへの興味と学ぶ意欲がある方 ・嘘をつかず、信頼を大切にする方 ・チームプレーを大切にできる方 続きを見る
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【東証グロース上場企業Ｇ】建設業界に特化をした人材コーディネーター（※人材紹介部門に配属）
◎ 事業内容 トライトエンジニアリングでは「深刻化する建設業界の⼈材不⾜を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安⼼に暮らせる未来を実現する」というパーパス（存在意義）を掲げ、⼈材不⾜を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した⼈材サービス(⼈材派遣、⼈材紹介）を提供しています。 本ポジションでは、人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界の企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 ◎ 仕事内容 具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【業務内容】 求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面営業を採り入れています。 1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 ◎魅力ポイント 【昇進・昇格チャンス】 年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。 【インセンティブ制度のため、収入アップ＆キャリアアップが充分可能】 年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の当社。賞与1回で100万円超の先輩もいたり、実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 ・社員の年収例 年収832万円／入社3年、29歳（月給37万円＋インセンティブ年2回） 年収600万円／入社3年、27歳（月給34万円＋インセンティブ年2回） 年収450万円／入社1年、30歳（月給31万円＋インセンティブ年2回） 【スキルを活かしたキャリアアップ】 当社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが実現できます。 【スキル向上】 営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。 【業界研修あり】 業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 【柔軟な働き方】 訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 【20～30代前半の若手が活躍中！】 若い世代が多いため、社内は常に活気のある雰囲気。産休・育休の取得実績や結婚・出産お祝い金など、ライフスタイルに合わせた制度があるため、長期的に働ける環境です。 ▼ 入社後は… ▼ 入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。 ▼ 一日の流れ ▼ 8:50 出社 9:00 就業開始 10:00 求職者とお電話/面談 午前中は、求職者の方へヒアリング業務が中心。 ヒアリングした項目を元に求職者のエントリーシートを作成。 12:00 ランチ 仕事がひと段落したら休憩を取ります。 13:00 法人への提案 午後は企業側への法人営業、エントリーシートの後追いを行い、 求職者のご紹介などを行います。 15:00 面接の同席 求職者の面接同席などの為、一時外出。面接時にはクロージングを意識して行い、面談後は法人へ面接の御礼と今後の流れについて確認、求職者には入社意思の確認をします。 17:00 ヒアリング・明日への準備 18:00~ 退社 明日に備えて書類などをまとめたら退社です。 ◎対象となる方 募集要件 第二新卒歓迎・未経験歓迎 【必須】 ・顧客折衝経験1年以上（toB toC） 【歓迎】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】データ管理ツールの営業職
仕事内容 配属いただく部署は【働き続けたい介護現場をサポートする】をミッションに 介護現場の業務効率化や定着支援など様々な課題を解決するために生まれた手作りの介護ICTデザインチームです。 当社では介護現場に溢れる異なるメーカーの機器同士を連携させ、 データを集約・活用できるデータ連携プラットフォームや、 介護人材が長く息切れせずに勤務するための人材育成・定着支援システムを開発しています。 介護現場の生の声と開発者の想いが詰まった製品をより多くの方に届けたい！ この想いから当社では営業チームを発足させ、新たなスタートを切りました。 中でも今回は介護現場の方々に対し、「日々の記録業務の負担軽減」や 「ご利用者様のデータを一元化して管理することが出来るシステム」を お届けするための営業職メンバーを募集します。 ☆ポイント ・2023年7月スタートの営業チーム（大阪拠点） ・スタートアップのチームのため毎日が新しい事の連続で刺激的！ ・東京拠点の新設に伴う、新規メンバーの募集 ☆選考ポジション ・営業職（主に医療・介護現場のDX製品を取り扱うメーカーに対しての提案営業です。） ☆仕事内容 ・パートナー企業との連携、営業支援 当社製品の普及推進を行う、パートナー企業への営業支援や推進活動を行います。 新たなパートナーとの関係創出のため、提案・交渉を行います。 ・製品のご案内 連携先メーカーに対して当社製品を提案し、理解向上のための活動をしていただきます。 ・ご利用の方へのアフターサポート 実際にご利用いただいている方々へのサポートに加え、現場の生の声を聴く耳になり、よりよい製品づくりのために、意見を形にしていきます。 ・展示会の出展や企画 更に多くの方に製品を知ってもらうため、展示会などへ積極的に出展していきます。 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 未経験歓迎：医療介護福祉業界に対する人材派遣営業（TC）
仕事内容 ☆ポイント 《チームで戦う》チームで成果を上げる体制なので未経験からのチャレンジができる 《研修充実》手厚い研修体制！基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビュー！ 《社会貢献度"大"》医療・福祉業界を支える大切な仕事 《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 ☆仕事内容 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援（同席） ・就業開始後の継続フォロー ・10~20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます) ☆一日の流れ（例） 9:30~ 出社 10:00~ 前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認 登録者へのアポイント確認、連絡付け 12:00~ 休憩 13:00~ 求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 15:00~ 外出 (面談 新規配属派遣社員の職場見学同行） 17:00～ 派遣社員へのフォロー荷電 18:00~ 登録者へのアポイント確認、連絡付け 終業 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 キャリアアドバイザー(営業職) 全国募集 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】経験者用：医療介護福祉業界に対する人材派遣営業（TC）
仕事内容 ☆ポイント 《チームで戦う》チームで成果を上げる体制なので未経験からのチャレンジができる 《研修充実》手厚い研修体制！基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビュー！ 《社会貢献度"大"》医療・福祉業界を支える大切な仕事 《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 ☆仕事内容 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援（同席） ・就業開始後の継続フォロー ・10~20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます) ☆一日の流れ（例） 9:30~ 出社 10:00~ 前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認 登録者へのアポイント確認、連絡付け 12:00~ 休憩 13:00~ 求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 15:00~ 外出 (面談 新規配属派遣社員の職場見学同行） 17:00～ 派遣社員へのフォロー荷電 18:00~ 登録者へのアポイント確認、連絡付け 終業 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 即戦力向け＿キャリアアドバイザー(営業職) 全国募集 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◎対象となる方 ☆募集要件 ・学歴不問 【必須】 ・40歳以下 ・人材業界の営業経験2年以上 ＜以下のような方も歓迎＞ ★新しいことにも積極的に取り組める ★向上心や成長意欲が強い ★相手の思いに親身になれる ★状況ごとに考え行動できる ☆営業や接客等、人と接する仕事の経験 ☆リーダー等のマネジメント経験 ☆営業等の数値管理の経験 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 数値管理スタッフ 建設業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 〇仕事概要 ①営業支援として効率的な営業活動を支援する為、各種社内データの集計・整備を適時行い、 営業のバックオフィス機能として売上・利益の最大化に貢献すること。 ②営業企画部として各種営業施策の分析・検証を行う為に必要なデータを整備し、 営業施策の立案・変更その他施策の立案の基礎を構築すること。 〇業務内容 トライトエンジニアリングの営業企画部 数値管理課メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・社内で使用するExcel帳票の作成・更新・整備 ・Salesforceを利用した営業補助ツールの作成・更新・整備 ・営業本部へのSalesforceルールの周知徹底、活用促進 ◎対象となる方 〇学歴不問 ・中級程度（IF、VLOOKUP、ピポット等のExcelスキル） ・対社内外でのコミュニケーションスキル（重視） 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 営業管理課管理職 東京★現場の業務改善・効率化★
【仕事内容】 ◆トライトグループがさらなる成長を目指すにあたって、データを基にした業務改善・効率化を主目的としています。 また、他部署と連携しデータ蓄積のための体制構築も行っていただきます。 ＊お仕事の流れ＊ ・営業数字の管理、分析 ・Salesforce(社内顧客管理システム)レポート作成 ・週次/月次の報告資料の作成 ・分析結果に基づく業務改善施策の計画・実行 ・業務効率化の環境づくり病院・介護施設・保育園など、顧客システムにあるお客様へ自社サービスをご案内 ★人材業界が未経験の方も大歓迎！ ★他業界の営業職から転職してきた先輩も多数！ ★20代が中心となって活躍中の職場です！ 【募集要件】 学歴不問／人物重視の採用 営業経験がある方（経験1年以上） ※マネジメント経験者優遇 ※コンサルタント経験者歓迎 ＜以下のような方も歓迎＞ 接客・販売・サービス業等の経験 何らかのマネジメント経験 数値管理の経験（飲食店の店長など） 医療／介護／看護／保育業界での経験・派遣業務に関わったことがある方大歓迎！ 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 IS課 東京勤務 ★未経験から挑戦できる営業サポート★
【仕事内容・募集について】 ◆2022年6月より「PDCサポートチームを発足」 ＊PDCとは“プレディクティブコール”の略で、営業本部での電話営業活動をサポートするシステムツール。人の代わりに電話発信を行い、営業活動の効率化を図ることができる。 主に、ツールを操作することで、本部の営業活動を支援することで売上の増収に貢献することが目的。この度、PDCとともに、新しい営業ツールの導入を拝見に組織拡大のための募集。 ＊お仕事の流れ＊ 【具体的には】 営業活動サポートを行うための各業務をお任せします。 ・求職者リストの設計 ・自動音声Botやシステムのメンテナンス ・リストから営業スタッフが通話した結果のデータ抽出 ・データ分析、データ集計 ・詳細条件での効果検証 ・ヒアリング数に対して成約率等の計算 ・各営業所長とのコミュニケーション ・日々の実績管理 ・チームMTGでの状況共有、報告 など まずは1つの営業所に対して、リストを設計するところからスタートします。 将来的には7～8拠点を担当いただき、各サポートをお任せしていきます。 ◎現在部署では20代～30代の方が活躍中です。 男女比は5:5です。 ◎育休・産休明けから復帰したスタッフも活躍中です。 【募集要件】 業界・職種未経験歓迎 ◎PCスキル（Excel関数、pptでの資料作成の実務経験）のある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ・部署の垣根を越えてコミュニケーションを取れる方 ・テレフォンアポイント経験のある方 ・ExcelやPPTなどオフィスツールの使用経験のある方 ・業界不問で営業経験のある方 ・ビジネスツールの使用経験がある方 ＜以下のような方も歓迎＞ ・論理的にものごとを考えられる方 ・新しいことに積極的に興味を持てる方 ・チームでお仕事をすることが好きな方 ・下から支えることが好きな方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 営業管理課＿管理職 東京★現場の業務改善・効率化★
【仕事内容】 ◆中長期での企業成長を見据え、データ集計、社内ルール整備、業務フロー設計がメイン業務です。 組織の更なる発展に向けて業務改善・効率化についても行っていただく想定です。 これまでの経験を活かしトライトの成長に寄与いただきたく、課長候補として募集をいたします。 ＊お仕事の流れ＊ 営業に関するあらゆるデータに接点を持つことができ、経営的な視座や視点が身につけることができます。 また、部長以上の経営層との接点が多く、会社の課題・成長に直結する業務を行えることが魅力です。 ①マネジメント ②各種データの分析、業務改善施策の計画・実行 ③社内ルールの整備・浸透 【募集要件】 ①マネジメント実務経験(必須)マネジメント人数5名以上、マネジメント経験3年以上 ②数値管理業務経験（必須：中級以上のエクセルスキル、歓迎：マクロ、RPA、Salesforce等） ③経営層、部長クラスへのレポーティング経験 ④成長意欲を持ち、プロアクティブに取り組める方 ＜以下のような方も歓迎＞ マクロ、RPAなどの業務改善スキル 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 営業企画課/営業企画職/東京大阪 データを分析し、戦略を立案し推進していただくお仕事です。
【仕事内容】 営業本部の法人営業活動の生産性改善の為、戦略、戦術、作戦の立案、推進、各種歩留まりの分析が主な業務内容です。 ゆくゆくは、営業本部長や事業部長といったハイレイヤーともやり取りすることが想定されます。 適性に応じて分析/企画/管理などの業務をご担当いただきます。 〇具体的な仕事内容 ①各種データの分析 ・EXCEL、sales force、Tableau等を使用 ②分析結果に基づく業務改善施策の計画・実行 ③戦略の立案 ④営業活動の推進 ⑤営業活動のDX化 ⑥営業資料・販促品の作成 ⑦研修・イベントの企画・運営 ※すべて基本内勤です。 ＜募集要件＞ （業務経験） データ分析の実務経験をお持ちの方 （スキル） ①【必須】複数の関数を組み合わせたエクセルスキル ②【必須】社内外のコミュニケーションスキル ③【必須】自ら考えて業務を遂行できる（報告連絡相談確認が密にできる） ※当然一緒に考えますが、指示がないとできない方は不向きかと思います。 ③【歓迎】SQLの実務経験、学習経験 ④【歓迎】Salesforce、Tableau、Bigqueryなどの実務経験 続きを見る
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営業企画部/SalesLABO課/東京 営業活動のDX化を目指し、生産性向上を目的とした企画・導入・運用を行い、営業活動の改革へ貢献していただきます。
【仕事内容】 今回、営業活動のDX化企画・導入・運用・推進の管理者候補として、 営業活動の改革を行っていただくことがミッションです。 ■ 担当案件の業務管理：業務進捗（WBS）管理と各事業部連携の管理 ■ 担当案件の実績管理：KGI/KPI/歩留まり管理（新規施策のKGI/KPI/マイルストーンの策定も有） ■ 各MTGへの参加 ：問題提起/課題抽出/アクション提示/実行・推進/その他連携 ■ 担当案件（もしくはその他案件）の交渉や折衷 ＜業務内容＞ ①最重要施策/重要施策など、社内施策における現場連携＆推進（KGI/KPI策定、実績管理、問題・課題定期、解決策提示） ┗PJ毎の全体進捗管理 ┗各部署/メンバーの業務管理 ┗人員配置/工数管理/コスト管理 ┗社内外への報告 ②営業DX企画の立案 ┗問題提起/課題抽出 ┗方針及び企画立案・提案 ┗ベンダー及び社外企業との商談 ┗インフラ整備・調整・管理 ③課員育成 ┗マネジメント ┗育成計画の作成と実行 ＜募集要件＞ 【必須】 データ分析～問題提起、企画～運用まで一つのプロジェクトを推進した実務経験。 参考例） ◆ビジネスデザインスキル（問題提起/課題抽出、DXに関する企画・導入・運用・推進） ◆データ分析スキル（データ分析の結果からアクションプランまで構築する能力） ◆PM（プロジェクトを構築・管理・推進していく能力） 【歓迎】 ◆営業経験・営業組織のマネジメント経験 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 DX・エンジニア派遣営業 東京/大阪
◎仕事内容 □派遣先への派遣営業とITエンジニアの採用 ・派遣先への派遣営業 入社後は、ITエンジニアの人材派遣営業として就業していただきます。 実際に営業活動をしていただくクライアント様は電子カルテや遠隔診療、 介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業です。 元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へ エンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。 ・ITエンジニアの採用 月3名の採用を目標とし、媒体の選定、掲載内容の立案、書類の回収や面接設定、 一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。 ※採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業なども行っていただきます。 〇DX営業に関するQ＆A Q1、担当する企業数 └最初は新規営業から。 入社～1年 1～10社程度。ほぼ新規でつくるイメージ。 2年目以降は10～20社。8割既存、2割新規。 （多少の引継ぎはあるが自分で開拓した企業が既存になっていくイメージです。） Q2、一日のスケジュール（初動として） └架電数 50～60社程度。 └訪問数 1、2件（訪問・WEB商談ともあり） └その他 Q3、目標数字について 最初の3ヶ月は成約目標無し。 根本の動き方 商談 案件獲得 職場見学 等々基本の動き学び4ヶ月目からはまずは毎月1成約目標。 翌年からは本人の成長をみて1～2成約で目標を設定していきます。 Q4、どこまで担当するのか └基本は一通りの流れを全て 基本契約書 案件内容 職場見学 個別契約書 入社書類回収 契約更新確認 退職書類 稼働中社員のフォローについては企画と連動して進めていきます。 Q5、配属組織について 20代～30代前半を中心とした若いメンバーばかりです。 なのでエネルギーに溢れていて活気があり、成長意欲の高い方が多いです。 丁寧に教えてくれる方たちばかりで話しやすい雰囲気はありますが、営業としては切磋琢磨してお互いに高め合っています。 ◎対象となる方 ◆学歴不問 ・第二新卒OK ・人間性を重視の選考 →チャレンジ精神と自主性を持って仕事に取り組める方 （固定概念にとらわれず柔軟に物事を考えることができる） ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・toB、toCの営業経験がある方 ・マネジメント経験者優遇 ・派遣営業の経験がある方 ・IT営業経験者 ◆以下のような方も歓迎 ・チャレンジ精神を持って新しい手法を開拓できる方 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ・企業が抱えている問題をともに解決したい方 ・ICTの力でヘルスケア業界に貢献したい方 ・人の声に耳を傾け、自身の成長につなげられる方 ・既存のやり方、考え方に縛られず柔軟に営業活動を推進できる方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 労務管理スタッフ（全国募集） 建設業界に特化した人材サービス
◎事業内容 トライトエンジニアリングでは「深刻化する建設業界の⼈材不⾜を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安⼼に暮らせる未来を実現する」というパーパス（存在意義）を掲げ、⼈材不⾜を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した⼈材サービス(⼈材派遣、⼈材紹介）を提供しています。 本ポジションでは、技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 ◎仕事内容 ☆ポイント ・あなたの「成果」が、自分も相手も幸せにします！ ・仕事の過程は自由！強みを活かして結果を出せる環境！ ・平均年齢28歳！人材業界でキャリアアップ！ ☆仕事内容 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境のため、職場の一体感は抜群です。 雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフをサポートします。 ◎雇用管理、契約書の作成 ◎現場訪問 ◎企業との交渉 ◎就業後のアフターフォロー など 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。あなたには20～30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。また、企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。 【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】 労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。 入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 ◎対象となる方 ・学歴不問 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方（期間は問いません。） ＜以下のような方も歓迎です！＞ ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ・企業が抱えている問題をともに解決したい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 ICT事業部 事務職 東京
◎仕事内容 人材不足と人材需要が叫ばれている医療・介護といった ヘルスケア業界は今、大きな変革を求められています。 そんな中で当社は、ヘルスケア業界の業務改革事業を新たにスタート。 2035年には介護業界で70万人の人手不足が懸念されるなど、 業界のみならず社会的な問題を解決するために動き出しました 〇具体的な仕事内容 ・契約書の作成 ・請求書の作成 ・求人票の作成 ・スタッフフォロー ・付随する事務業務 ◎対象となる方 ・学歴不問 ・20～30代が中心です！ （業務経験） 不問 （スキル） ①【必須】社内外のコミュニケーションスキル ②【必須】自ら考えて業務を遂行できる（報告連絡相談確認が密にできる） ※当然一緒に考えますが、指示がないとできない方は不向きかと思います ③【歓迎】事務経験・簿記経験 ④【歓迎】情報処理・Excel・簡単な関数程度Word、PowerPoint 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】2024年12月新設事業部！ 薬剤師へのキャリアアドバイザー(営業職) 東京募集
◎仕事内容 ☆ポイント 《成長企業》売上10年で30倍＆グループ売上も好調 《社会貢献度"大"》医療・福祉業界を支える大切な仕事 《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い 《業界トップクラスの登録者数》豊富な登録者がいるため法人に対して求職者のご提案がしやすい 《サポート体制の充実》営業活動に集中して頂くためのサポート体制（CSチームや長期フォロー部隊等）を準備しています 《上場企業》2023年7月には東証グロース市場に上場し今後も事業を多角的に展開予定 《高収入》年収600～900万円が入社1～3年で実現可能 《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 《選べるキャリアプラン》営業を極めて頂くスペシャリストへの道や管理職への道等、自身の目指したいキャリアを描けます。他部署へのチャレンジも可能です。 《来期スタートアップ事業》2025年12月～新設ポジションのため少数精鋭&早期キャリアアップのポジションも多数！ ☆仕事内容 ■新規企業開拓（業務の半分ほどを占めます） ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ■就業後のアフターフォロー ☆一日の流れ（例） 9:30~ 出社 10:00~ 求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認 求職者へのアポイント確認、連絡付け 12:00~ 休憩 13:00~ 求人内容確認、求職者への求人提案 15:00~ 外出 (面接同席、企業へのヒアリング） 17:00～ 面接後のアフターフォロー 18:00~ 求職者へニーズヒアリング 終業 ◎対象となる方 ☆募集要件 ・学歴不問 【必須】 ・38歳以下 ・清潔感のあり、社会人としてのマナーが備わっている方 ・営業経験1年以上 【歓迎】 ・マネジメント経験者優遇 ＜以下のような方も歓迎＞ ★新しいことにも積極的に取り組める ★向上心や成長意欲が強い ★相手の思いに親身になれる ★状況ごとに考え行動できる ☆営業や接客等、人と接する仕事の経験 ☆リーダー等のマネジメント経験 ☆営業等の数値管理の経験 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 テレアポ・一般事務職 パート 福岡/愛知/沖縄/東京★平日週3日～OK！未経験歓迎★
仕事の内容 当社運営の求人サイトのご案内業務♪ こちらからお電話をかけるので自分のペースで進めやすい♪ 業界知識がなくても安心！ もちろんマニュアルや架電リスト完備☆ ・リストアップされたお客様へ電話対応！ ・お客様へのアポイントが獲得できたら正社員と連携！ ・簡単なデータ入力等の事務作業 など 特徴 ★20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！ 未経験でスタートされる方もいらっしゃいます♪ ★週3日～OK！ 週4日、週5日のフルシフトも大歓迎!!正社員登用制度もあります！ ★シフトは自己申告制 お休み希望は、気軽にご相談ください！ ★扶養内、Wワーク歓迎！ ★アポイント獲得で、インセンティブ支給あり！ 頑張りはしっかり評価します♪ ※過度なノルマはありませんので、ご安心ください！ 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 人材コーディネーター 全国募集 建設業界に特化した人材サービス（未経験歓迎）
◎仕事内容 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【業務内容】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） ＼＼自由度の高い働き方／／ 基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由。効率的に動き、成果につなげることができます。 ＼＼独自のスタイル／／ 当社の大きな特長が、求職者（登録スタッフ）を自社の社員として迎え入れ、派遣する形式。業界内でも珍しく、企業・スタッフからも安心できると好評です。このスタイルが成果の上げやすさにもつながっています。 ※正社員領域の案件もご担当いただきます 登録スタッフもさまざまな経験を持っているため、企業のニーズに応えられる可能性が高く、提案も通りやすくなっています。 チーム組織構成 ＼20～30代前半の若手が活躍中！／ 若い世代が多いため、社内は常に活気のある雰囲気。産休・育休の取得実績や結婚・出産お祝い金など、ライフスタイルに合わせた制度があるため、長期的に働ける環境です。 ★ポイント 【昇進・昇格チャンス】 年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。 【スキルを活かしたキャリアアップ】 当社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 【スキル向上】 営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。 【業界研修あり】 業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 【チームワーク重視】 個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 【柔軟な働き方】 訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 【ワークライフバランス】 チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています。 ◎対象となる方 募集要件 ・学歴不問・未経験・第二新卒歓迎 【必須】 ・顧客折衝経験1年以上（toB、toC） ・清潔感のあり、社会人としてのマナーが備わっている方 ＜以下のような方も歓迎＞ ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ■人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ■成果を正当に評価してもらいたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 人材コーディネーター 全国募集 建設業界に特化した人材サービス（営業経験あり）
◎仕事内容 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【業務内容】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） ＼＼自由度の高い働き方／／ 基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由。効率的に動き、成果につなげることができます。 ＼＼独自のスタイル／／ 当社の大きな特長が、求職者（登録スタッフ）を自社の社員として迎え入れ、派遣する形式。業界内でも珍しく、企業・スタッフからも安心できると好評です。このスタイルが成果の上げやすさにもつながっています。 ※正社員領域の案件もご担当いただきます 登録スタッフもさまざまな経験を持っているため、企業のニーズに応えられる可能性が高く、提案も通りやすくなっています。 チーム組織構成 ＼20～30代前半の若手が活躍中！／ 若い世代が多いため、社内は常に活気のある雰囲気。産休・育休の取得実績や結婚・出産お祝い金など、ライフスタイルに合わせた制度があるため、長期的に働ける環境です。 ★ポイント 【昇進・昇格チャンス】 年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。 【スキルを活かしたキャリアアップ】 当社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 【スキル向上】 営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。 【業界研修あり】 業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 【チームワーク重視】 個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 【柔軟な働き方】 訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 【ワークライフバランス】 チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています。 ◎対象となる方 募集要件 ・学歴不問 【必須】 ・営業経験2年以上（toB、toC） ・清潔感のあり、社会人としてのマナーが備わっている方 ＜以下のような方も歓迎＞ ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ■人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ■成果を正当に評価してもらいたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 人材コーディネーター 全国募集 建設業界に特化した人材サービス（人材経験あり）
◎仕事内容 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交渉を行います。希望に応じて、人事チームから紹介されたスタッフとの面談や企業紹介も行います。 ※個人ノルマは一切なし！チーム全員で協力しながら目標を達成します。 【人事チーム】 ◎求職者の確保・面接実施 ◎求職者への電話・メールでのアプローチ など 自社サイト（施工管理ジョブ）に登録されたスタッフにアプローチし、面接を行います。電話やメールでの対応が中心ですが、面接の有無によりアプローチの頻度は変動します。 【労務チーム】 ◎雇用管理・契約書の作成 ◎各種提出書類のチェック ◎企業との交渉 ◎就業後のアフターフォロー など 雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応や条件の交渉など、アフターフォローを通じて登録スタッフをサポートします。 ＼＼自由度の高い働き方／／ 基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由。効率的に動き、成果につなげることができます。 ＼＼独自のスタイル／／ 当社の大きな特長が、求職者（登録スタッフ）を自社の社員として迎え入れ、派遣する形式。業界内でも珍しく、企業・スタッフからも安心できると好評です。このスタイルが成果の上げやすさにもつながっています。 ※正社員領域の案件もご担当いただきます 登録スタッフもさまざまな経験を持っているため、企業のニーズに応えられる可能性が高く、提案も通りやすくなっています。 チーム組織構成 ＼20～30代前半の若手が活躍中！／ 若い世代が多いため、社内は常に活気のある雰囲気。産休・育休の取得実績や結婚・出産お祝い金など、ライフスタイルに合わせた制度があるため、長期的に働ける環境です。 ★ポイント 【昇進・昇格チャンス】 年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。 【スキルを活かしたキャリアアップ】 当社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 【スキル向上】 営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。 【業界研修あり】 業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 【チームワーク重視】 個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。 【柔軟な働き方】 訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 【ワークライフバランス】 チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています。 入社後は、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。 ◎対象となる方 募集要件 ・学歴不問 【必須】※下記のいずれかに該当の方 ・人材業界経験あり ・建設業界経験あり ＜以下のような方も歓迎＞ ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 続きを見る
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【財務会計】マネージャー候補（連結・開示ポジション）
主な職務の目的 当社は2023年7月24日に新規上場をはたした成長企業であり、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTサービスを提供しています。 また、超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。 主な仕事の項目 ・単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次） ・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ・監査法人対応 ・メンバーマネジメント ※ご経歴・ご意向に応じて 業務経験／スキル等 ・業種を問わず、財務経理部での経理実務経験3年以上 ・単体決算及び連結決算業務経験 歓迎要件 ①簿記1級、公認会計士試験合格者、税理士試験合格者 ②上場準備企業での実務経験 ③IFRS実務経験 ④システムを使用しての連結決算経験 組織体制 ・配属部署：管理本部 財務経理部財務経理部長1名、課長2名、メンバー10名程度 ※在宅勤務を併用しているため、柔軟な働き方が可能 補足、得られる経験 ・外資系ファンド傘下の下で優秀な経営陣と業務が可能 ・幅広い経験が可能（業務を縦割りにしておらず、様々な業務を経験することができる） ・上場企業としては稀有なIFRSを経験できる IFRS上場は全国的にも案件が少ないため貴重なスキルを習得することが可能 ・市場変更（プライムへの移行）業務の経験 ・新規事業やM&A等、会社の重要フェーズに関与することができる（業務フロー整備や会計処理等） ・適時開示業務等も経験可能でご希望の場合英文会計の経験も可能 ・今回はマネージャー候補としての採用となりますので、キャリアアップしたい方には適した求人となります 続きを見る
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【財務経理部】課長/専門職（財務会計）
募集背景 スタート以来着実に事業内容を拡大しており、順調な成長を遂げてきました。ここからは当グループの第二創業期です。今後の拠点拡大、社員の増加を踏まえ、上場を果たし足元をしっかり固めるべく体制強化という意味合いで会社の中核を担っていただける方を募集いたします。 主な仕事の項目 ・単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次） ・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ・適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等） ・予算策定、予算実績差異分析 ・監査法人対応（会計監査論点に関する折衝） ・メンバーマネジメント ※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。 将来的に取り組んでいただきたいこと ・決算業務のBPR 必須要件 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験がある方 ・メンバーマネジメントの経験がある方 ・成長意欲を持ち、プロアクティブに取り組める方 歓迎要件 ・IFRS実務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 補足 ・配属部署：管理本部 財務経理部 組織構成：財務経理部長、課長（2名）、主任3名、その他10名程度 ・働き方 リモートワークを併用しているため柔軟な働き方が可能 ・仕事の特徴としては体制整備や業務改善の経験が可能 上場企業水準の経理業務の経験が可能（IFRS、開示関係含め） ※特にIFRS上場は難易度が高いため全国的にも案件が少ないため貴重なスキルを習得することが可能 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 キャリアアドバイザー(営業職) 札幌 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 キャリアアドバイザー(営業職) 岩手 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 キャリアアドバイザー(営業職) 宮城 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 キャリアアドバイザー(営業職) 水戸 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 キャリアアドバイザー(営業職) 高崎 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】 キャリアアドバイザー(営業職) 大宮 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 船橋 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 東京 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 横浜 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 新潟 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 富山 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 金沢 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 静岡 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 名古屋 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 京都 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 大阪 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 兵庫 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 奈良 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 岡山 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 広島 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 香川 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 福岡 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 熊本 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 鹿児島 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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【東証グロース上場企業グループ】キャリアアドバイザー(営業職) 沖縄 医療介護福祉業界に特化した人材サービス
◎仕事内容 ※配属先によってお仕事内容が異なります ◆キャリアアドバイザー ・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆派遣コーディネーター ・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人 ・スタッフへのアプローチ（電話・メール） ・スタッフとの面談・ヒアリング ・企業紹介、ご案内 ・契約 ・アフターフォロー ◎対象となる方 ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆以下のような方は大歓迎 ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 続きを見る
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