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仕事内容
＜ミッション＞
数百万人が利用する業界シェアNo1のサービスにおいて、プロダクトのUI/UXやインタラクションなど様々なデザイン活動をご担当いただきます。ユーザー行動を中心に捉え各種数値をウォッチしながら、効果が最大になるよう改善を積み重ね、サービス品質を快適にしたり、それらが滞りなく運用されるよう下支えすることでマーケットに貢献できるやりがいがある仕事です。
開発はエンジニアやディレクター、マーケッターと協業で進行しており、社歴や年齢に関係なく自由にアイディアを発信でき、またそれらをプロダクトに反映できるチーム作りを目指しています。
◇当社グループのサービス内容一部
・TRYTワーカー https://tryt-worker.jp/
＜具体的な業務内容＞
デザイン業務：開発業務＝5：5で、デザイン～実装まで担当いただきます。
・ Figma/XD、AdobeCCなどのデザインツールを使用してのUIデザイン
・当社の人材紹介サイト『TRYTワーカー』をメインとした、求人サイトをはじめとする既存サービスの機能拡張/改善の設計、実装、効果検証
・ 約2週間のスプリントでのスクラム開発運営への参加
※企画レイヤーにも携わることができます。
＜本ポジションの魅力＞
・業界シェアNo1かつ成長フェーズにあるサービスを支援することでマークアップエンジニア・フロントエンドエンジニアとしての価値を高められる機会があります
・UI/UXやユーザビリティについて深く考えることができます
・望めばバックエンド・フロントエンド・運用保守などのキャリアチェンジも可能です
・現場発信で組織や風土を変えていくことを重視しており、新しいことを試せる土壌があります
＜開発環境＞
・言語：HTML、CSS 、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：React、Next.js
・ソース管理：Git (GitHub)
・チケット管理：Jira,Backlog
・ドキュメント管理：Confluence、Miro
・コミュニケーションツール： Slack 、Microsoft Teams
・その他：Docker、Office 365、Adobe XD
＜デザイナーが大事にしている価値観＞
・ユーザーファーストで考えられること
・新しい技術・スキルを向上したいマインドがあること
・お互いを尊重、尊敬しあいチーム全体で目標を達成していくこと
・協調性があり、自身の考えを押し付けず、変化に柔軟に対応できること
・課題に対し能動的に動き、周囲を巻き込んで業務を遂行する姿勢があること
・アウトプットではなくアウトカムを意識した議論ができること
経験・スキル
■必須（MUST）
・Figma/XD、AdobeCCなどのデザインツールの使用経験（5年以上）
・HTML5/SCSS, SASS/JavaScriptでのマークアップ実務経験（3年以上）
・レスポンシブ、マルチデバイスデザインの実装経験
・Typescript、Reactでの開発経験（1年以上）
・JavaScriptの基本的な理解 具体的には…
- 条件分岐：if,switch,三項演算、ループ処理：for,while などが実務で使用できること
- DOM操作：getElementById, addEventListener,appendなどのメソッドを使用できること
- npm/yarnなどを使用してパッケージ管理ができること
■歓迎（WANT）
・コードレビューの経験
・React（Next.js）を用いたSPAまたはSSG、SSRの開発経験
・SEOやマーケティングに関する知見
魅 力
・エンジニアやデザイナーの働きやすさを考えた環境
PC：入社時にwindows、macについて希望機種を選べます。（Macbook Pro可）
ディスプレイ：デュアルディスプレイが基準です。
書籍購入：希望書籍を会社負担で購入できます。
・制作会社との違い
納期が厳しすぎたり、残業が深夜に及ぶことはありません。納期を厳しくするより、質の高い仕事をすることに重点をおいています。残業も深夜まで及ぶことはなく、月に10時間程度です。
※開発・企画チームについてもっと知りたい方はこちらから（別のサイトへ移動します）
| 職種 / 募集ポジション | 【東証グロース上場企業】企画開発部＿UI/UXデザイナー兼フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※入社後の変更範囲としてトライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） |
| 休日 | ■年間120日以上 ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産休暇／出産立会休暇 ・育児休暇(実績あり) 等 ※長期休暇あり |
| 福利厚生 | ・交通費支給(上限15万/月) ・社用携帯貸与 ・お茶やミネラルウォーター飲み放題 ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・弔事見舞金 ・産休育休制度 ・特別休暇制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 配属部署 | サービス企画・開発部 サービスデザイン課 デザイナー、マークアップエンジニア計7名が在籍しております。 ・その他配属部署情報 サービス企画開発部には他に3つの課があり、課の垣根なく互いに協業しながら業務を推進しております ＜サービス企画課＞ ・ディレクター、SEO担当、データアナリティクス担当等計8名 ＜サービス開発課＞ ・エンジニア20名 ＜SF課＞ ・Salesforce開発・運営担当6名 |
| 仕事内容について | ※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。 |
| 会社名 | 株式会社トライト |
|---|---|
| 社名 | ◆株式会社トライト ◆株式会社トライトキャリア ◆株式会社トライトエンジニアリング ◆株式会社HAB&Co. ◆株式会社bright vie |
| 代表所在地 | 大阪本社 〒530-0057 大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階 TEL：06-6365-0711 FAX：06-6365-1157 東京本社 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 TEL：03-5436-7670 FAX：03-5436-7329 |
| 事業内容 | 【株式会社トライト】 人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務 【株式会社トライトキャリア】 医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等 【株式会社トライトエンジニアリング】 建設業界への人材派遣・紹介サービス等 【株式会社HAB&Co.】 自社サービス開発事業、クライアントワーク事業等 【株式会社bright vie】 介護・医療向けシステムの開発・サポート |
| 代表取締役 | 笹井 英孝 |
| 従業員数 | 7,512名（連結） ※臨時雇用者を含む ※2023年12月末日時点 |
| コーポレートサイトなど | ・トライトコーポレートサイト https://tryt-group.co.jp/ ・採用情報/社員インタビュー/紹介動画など https://recruit.tryt-group.co.jp/ ・トライトで働くということ。～トライトの働きがいとは？～ https://www.working-tryt.com/ ・現職社員の口コミ、評判 https://www.shain-voice.com/corporate/93 |