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事業内容
◢◤医療福祉業界を多方面で支援
トライトグループは、介護/看護/保育などの医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っており、グループ全体で10を超える職種の転職支援をしています。
求職者（エッセンシャルワーカー）向けに展開する求人サービスサイトを運営しており、2022年12月にサービスをリニューアルした新総合サービス「TRYTワーカー」では、新たに、求職者自身が希望条件などの情報を登録できるマイページ機能を実装しています。加えて、希望者には求人企業へ直接応募できるダイレクトリクルーティングサービスの提供も可能となり、多様化する転職活動において、求職者の希望に沿った活動をサポートしていきます。
▼「TRYTワーカー」
参考URL：https://tryt-worker.jp/
⇒介護・医療・看護・保育の人材事業において、トップレベルのシェアを誇ります。
ミッション
トライトグループの各事業部を統括する情報システム部門にて、上場企業として求められる社内システムや情報セキュリティの導入と運用管理等を担当いただきます。
今後も積極的に事業拡大を進めていく上で、上場会社のIT部門に求められる業務の中から適正やご要望を考慮し、ご担当を決定したいと考えております。
さらなる事業成長を達成させるべく、是非お力をお貸しいただきたく思っております。
仕事内容
コーポレート部門の情報システム部門の一員として、社内ITシステムの企画、設計、導入、運用、ヘルプデスク運営、全社IT統制に関わる業務などをご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・社内ITシステム全般における企画、設計、導入、運用
・社内ITシステム全般におけるヘルプデスク運営
・全社IT統制に関わる業務
・全社共通IT（デバイス、インフラ、アプリ）の導入・運用
※ 導入製品例：Windows、Azure EntraID、Microsoft365、Intune、Salesforce、Backlog
募集背景
事業拡大による増員となります。
弊社は、創業からわずか20年弱で500億円超の売上高を達成し、今も成長を続けています。
今後も持続的な成長を実現するためには、組織体制をより強固にし更なるステージアップが必要であり、そのために情報システム部門の強化が重要視されています。
現在は外部企業（ベンダー）にお任せしている部分が多いのですが、今後より内製化を図っていきたいと考えております。2023年に新規上場を果たし、IT部門へのより積極的な投資も行っており、経営陣からもその重要性が問われております。上場企業に求められる水準へとより推進力を持って変革いただける方を募集しております。
本ポジションの特徴（重要性）
当社は、株式会社トライトグループ(以下TG)の中で唯一の情報システム部門です。 TGの経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。TGにとって直近2～3年はIT/DX化を推進するにあたり非常に重要な期間になると自負しており、本タイミングにおいて、TGに存在するあらゆるプロジェクトをできる限りスピーディーに、且つクオリティ高く実行をするために、内製化を進めています。 社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの部門への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。
魅力ポイント
将来的に大きなキャリアアップを目指せます。
企画・開発・運用に関する様々な業務に挑戦することが可能なため、自分自身のスキルアップにもつながります。
弊社はいま、第二創業期を迎え、上場に向けた変革を進めています。
継続した事業拡大に直接的に貢献できるシステム導入を行っているため、新しいIT技術の修得や利用者からの感謝に触れることも多いポジションで、日々やりがいを感じながらお仕事に臨めます。
◇この仕事で得られるもの
・継続した事業拡大に直接的に貢献できるシステム導入に関われる
・新しいIT技術の修得や最新のセキュリティツールに触れられる
・利用者からの感謝に触れることも多く、やりがいを感じることができる
・第二創業期を迎えるフェーズで裁量大きく様々なPJに関わることができる
経験・スキル
◇必須（MUST）
・事業会社における情報システム部門もしくはSler／ベンダーとしての業務経験
（デバイス、インフラ、アプリいずれかの領域）
◇歓迎（WANT）
・Salesforceの利用経験
・ITシステムの導入開発経験
・Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築経験
・セキュリティ設計に関する知識ある方
・ネットワーク運用・ネットワーク保守経験者
| 職種 / 募集ポジション | 情報システム部 リーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※入社後の変更範囲としてトライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） |
| 休日 | ■年間120日以上 ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産休暇／出産立会休暇 ・育児休暇(実績あり) 等 ※長期休暇あり |
| 福利厚生 | ・交通費支給(上限15万/月) ・社用携帯貸与 ・お茶やミネラルウォーター飲み放題 ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・弔事見舞金 ・産休育休制度 ・特別休暇制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 組織構成 | 全体：25名 部長：1名、その他管理職：4名 メンバー：21名 |
| 仕事内容について | ※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。 |
| 会社名 | 株式会社トライト |
|---|---|
| 社名 | ◆株式会社トライト ◆株式会社トライトキャリア ◆株式会社トライトエンジニアリング ◆株式会社HAB&Co. ◆株式会社bright vie |
| 代表所在地 | 大阪本社 〒530-0057 大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階 TEL：06-6365-0711 FAX：06-6365-1157 東京本社 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 TEL：03-5436-7670 FAX：03-5436-7329 |
| 事業内容 | 【株式会社トライト】 人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務 【株式会社トライトキャリア】 医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等 【株式会社トライトエンジニアリング】 建設業界への人材派遣・紹介サービス等 【株式会社HAB&Co.】 自社サービス開発事業、クライアントワーク事業等 【株式会社bright vie】 介護・医療向けシステムの開発・サポート |
| 代表取締役 | 笹井 英孝 |
| 従業員数 | 7,512名（連結） ※臨時雇用者を含む ※2023年12月末日時点 |
| コーポレートサイトなど | ・トライトコーポレートサイト https://tryt-group.co.jp/ ・採用情報/社員インタビュー/紹介動画など https://recruit.tryt-group.co.jp/ ・トライトで働くということ。～トライトの働きがいとは？～ https://www.working-tryt.com/ ・現職社員の口コミ、評判 https://www.shain-voice.com/corporate/93 |