当社についての詳細はこちら（コーポレートサイトへ移動します）

◎仕事内容

トライトエンジニアリングの営業企画部「営業支援課」の一員として、営業本部が推進する施策の定着支援や業務改善、営業支援ツールの運用、コンプライアンス対応まで、営業活動の円滑な遂行を後方から支えるポジションです。
営業の成果最大化に向けて、現場との連携を通じた支援を幅広くご担当いただきます。

○営業施策の実行支援
派遣スタッフの定着率向上などを目的とした営業施策に対し、営業部門と連携しながら進捗管理・改善提案・業務調整を行います。現場課題の吸い上げや、施策内容の浸透・定着まで一貫して関わっていただきます。

○コンプライアンス・労務関連の支援業務
契約・派遣運営に関わる各種コンプライアンス対応や、労務管理体制の整備において、法令・社内ルールに則った運用支援を行います。関係部署や営業メンバーとの連携・周知など、当社の営業施策における品質担保に貢献いただきます。

○営業支援ツール（SFA・CRM）の導入・運用支援
営業支援ツールに関する運用ルールの整備、マニュアル作成、現場からのフィードバックを受けた改善提案などを担当。営業の業務効率を高めるためのシステム活用を推進します。

○社内外のスケジュール・業務調整
営業企画部門・営業本部・他部署・外部パートナーなど、多くの関係者との間で業務が発生します。各所との調整・交渉・資料作成などを通じて、円滑なプロジェクト進行を支えていただきます。

●配属先
営業企画部　営業支援課
・営業企画部は全体で、部長1名、課長2名、正社員7名、パート3名のメンバー構成です。
・20〜30代の中途入社者が多く在籍しており、定期的なチームMTGを行うなど、相談しやすく風通しの良い雰囲気があります。

◎魅力ポイント

数千名規模の建設人材派遣事業を支える重要な役割で、社会インフラに直結する大規模な事業を支援できるやりがいがあります。

〇業務の幅広さ・スキルの多様性
営業施策の支援、コンプライアンス対応、労務関連支援、営業支援ツールの運用、社内外の調整業務など、多岐にわたる業務を経験可能です。SFA・CRMなどのツール導入・運用にも携わり、IT活用スキルを磨ける環境です。営業現場と連携しながら課題解決や業務改善提案を行うため、プロジェクトマネジメント力や調整力も身につきます。

〇裁量の大きさ
営業部門と協力するだけでなく、必要に応じて牽制する役割も担うため、「結果にコミットする立場」として裁量を持って業務に取り組めます。業務改善や施策定着の方法を自ら考え、実行できる環境です。

〇働きやすさ・柔軟な勤務体系
週2回リモート・週3回出社のハイブリッド勤務で、柔軟な働き方が可能です。
入社直後は業務習得のため出社頻度が異なる場合がありますが、朝礼・夕礼でチームとのつながりを感じながら、リモートでも孤立せずに業務を進められます。

〇成長機会とキャリアの広がり
社内外とのコミュニケーション力を活かしつつ、ExcelやSFA/CRM運用など専門スキルも身につけられます。営業本部の施策や社内運営を幅広く理解できるため、将来的には営業企画・営業管理・バックオフィスマネジメントなど多様なキャリアにつなげることが可能です。

募集要件

【必須（MUST）】
・対社内外でのコミュニケーションスキル

【歓迎（WANT）】
・Salesforce使用経験があれば尚可
・Excel中級程度（複数sheetの集計業務、IF、VLOOKUP、ピポット等のExcelスキル）