【裁量◎/経営直下/リモート可】事業成長を支える法務ポジション

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仕事内容

法務関連業務全般のうち、契約法務をメインでご対応いただきます。
・　契約関連業務（契約書作成、審査、指導、契約交渉、取引に関わる法的相談への対応）
・　ビジネスに関する訴訟その他係争に関わる業務
・　取引に関する法務教育（取適法など）の企画、運営
・　取引に関する各種ルールや雛形等の整備
・　債権回収（不払い、契約条項違反など）、トラブル案件に関する営業部門への助言、支援
また、適性や希望に応じて、会社法務・コンプライアンス関連業務などに従事していただくことも想定しています。

募集背景

当社は、世界的なEPファンドのカーライル・グループによる株式公開買付け(TOB)を受け非上場化し、次の成長ステージに向けて事業と組織の変革をダイナミックに進めています。
このような背景のもと、事業と組織の変革を法務の立場から支援できる方を募集しています。

魅力ポイント

■役割・キャリアについて
・事業部門の課題解決を通じて、事業推進・組織変革に直接貢献できる
・経営層と非常に近い距離で業務ができ、意思決定の支援に携われる
（特に執行役員との距離が近く、密にコミュニケーションが可能）
・中核メンバーとして会社の重要な判断に関わる機会が多い
・世界有数のPEファンドであるカーライルグループ傘下として、提携・M&Aを含む成長戦略に関わる機会があり、法務としての専門性を広げ、キャリアを飛躍させられる環境
・少数精鋭の法務チームで、自ら判断しながら進めていける大きな裁量あり
・法務機能の基盤づくりにも携われるポジション（0→1・1→10の両方を経験可）
・顧問弁護士との連携が密で、レビューや助言を随時受けられる

■業務範囲について
・契約法務が中心（NDA・基本契約・業務委託契約など主要契約を幅広く担当）
・契約関連業務は原則すべて任せられ、主体的に案件を回せる環境
・コンプライアンス・ガバナンス領域にも業務範囲を広げられる
（本人の希望や適性に応じてチャレンジ可能）
・社内各部門との連携が多く、事業理解が自然と深まるポジション
・法務相談や軽微な紛争対応など幅広い相談に携われる可能性あり

■やりがいについて（会社への影響力）
・事業の成長フェーズにおける法務機能強化に携われる
（組織・事業の変化が活発なタイミングでスキルが活かせる）
・自分の対応が会社のリスクコントロールや意思決定に直結する“影響力の大きい”ポジション
・単なる法務ではなく“攻め・守りのバランスをとる実践型法務”として成長できる

■働く環境について
・週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務が可能
・業務習熟度に応じて在宅・出社のバランスを柔軟に調整
（未経験領域が多い場合は出社多めなど、臨機応変に対応）
・メリハリをつけて働ける環境で、残業は比較的少なめ
（社内依頼ベースで波はあるものの、全体的に落ち着いています）

キャリアステップ

・入社後～：契約関連業務を中心として法務の基礎業務を担当いただきながら、会社や事業内容への理解を深めていただきます。
・6か月後～：契約法務の中でも、難易度の高い案件を担当していただきます。
・1年後～： 高度な専門知識を身につけていただきながら、チームの中核としてマネージャーを補佐し、後輩メンバーの育成などにも関わっていただきます。

応募要件

■必須要件
・事業会社の法務部門での契約法務に関するご経験（目安3年以上～）

■歓迎要件
・法務に関連する資格を保有する方（※試験合格でも可）
・法学部またはロースクールを卒業した方
・職業安定法・労働者派遣法などの人材サービスに関連する法令知識を有する方