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◎仕事内容
◆キャリアアドバイザー
・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者
・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案
・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉
・求職者へのヒアリングや求人提案
・面接の日程設定・指導・支援
・面接への同席(同席率90%以上)
・就業後のアフターフォロー
◎対象となる方
☆募集要件
・学歴不問
【必須】
・40歳以下
・人材業界の営業経験2年以上
<以下のような方も歓迎>
★新しいことにも積極的に取り組める
★向上心や成長意欲が強い
★相手の思いに親身になれる
★状況ごとに考え行動できる
☆営業や接客等、人と接する仕事の経験
☆リーダー等のマネジメント経験
☆営業等の数値管理の経験
職種 / 募集ポジション | 【東証グロース上場企業グループ】 即戦力向け_キャリアアドバイザー(営業職) 全国募集 医療介護福祉業界に特化した人材サービス |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※希望勤務地を考慮のうえ配属を決定します 【トライトグループの拠点一覧】 https://tryt-group.co.jp/about/access/ ★全拠点、最寄駅より徒歩圏内 ★全拠点、敷地内禁煙/屋外に喫煙場所設置 【配属先】 法人:株式会社トライトキャリア 株式会社トライトエンジニアリング 株式会社トライト 部署:営業本部 各事業部 ※希望や適性を考慮して決定します |
休日 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇(取得率50%以上) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・出産立会休暇 ・産前・産後休暇 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) ※残業月30時間程度 |
注目ポイント | 年功序列でないため、頑張った分 きちんと評価される「実力主義」の当社。 例えば、 入社1年目で年収600万円を手にできたり… 営業所長へ入社3年目で抜擢された人も! また、産休から復職した女性社員も 管理職への昇格を叶えています。 モチベーションも上がりますよ♪ |
福利厚生 | ◆昇給年1回(2月) ◆業績賞与年2回(4月・10月)※昨年度支給実績:年2回 ∟派遣事業部のみ ◆インセンティブ ※入社初年度の最低保証あり:1年間で基本給1ヶ月分を保証 ∟紹介事業部のみ ◆交通費全額支給 ◆転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり ∟住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費 ※入社時に勤務地は希望を考慮して決定いたします。 会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、 規定にのっとり転居費用を会社負担致します。 ◆単身赴任手当 ◆社用携帯 ◆お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆定期健康診断 ◆結婚・出産お祝い金 ◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
会社名 | 株式会社トライト |
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社名 | ◆株式会社トライト ◆株式会社トライトキャリア ◆株式会社トライトエンジニアリング ◆株式会社HAB&Co. ◆株式会社bright vie |
代表所在地 | 大阪本社 〒530-0057 大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階 TEL:06-6365-0711 FAX:06-6365-1157 東京本社 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 TEL:03-5436-7670 FAX:03-5436-7329 |
事業内容 | 【株式会社トライト】 人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務 【株式会社トライトキャリア】 医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等 【株式会社トライトエンジニアリング】 建設業界への人材派遣・紹介サービス等 【株式会社HAB&Co.】 自社サービス開発事業、クライアントワーク事業等 【株式会社bright vie】 介護・医療向けシステムの開発・サポート |
代表取締役 | 笹井 英孝 |
従業員数 | 7,512名(連結) ※臨時雇用者を含む ※2023年12月末日時点 |
コーポレートサイトなど | ・トライトコーポレートサイト https://tryt-group.co.jp/ ・採用情報/社員インタビュー/紹介動画など https://recruit.tryt-group.co.jp/ ・トライトで働くということ。~トライトの働きがいとは?~ https://www.working-tryt.com/ ・現職社員の口コミ、評判 https://www.shain-voice.com/corporate/93 |