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◎仕事内容
企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交渉を行います。希望に応じて、人事チームから紹介されたスタッフとの面談や企業紹介も行います。
※個人ノルマは一切なし！チーム全員で協力しながら目標を達成します。
【人事チーム】
◎求職者の確保・面接実施
◎求職者への電話・メールでのアプローチ など
自社サイト（施工管理ジョブ）に登録されたスタッフにアプローチし、面接を行います。電話やメールでの対応が中心ですが、面接の有無によりアプローチの頻度は変動します。
【労務チーム】
◎雇用管理・契約書の作成
◎各種提出書類のチェック
◎企業との交渉
◎就業後のアフターフォロー など
雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応や条件の交渉など、アフターフォローを通じて登録スタッフをサポートします。
＼＼自由度の高い働き方／／
基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由。効率的に動き、成果につなげることができます。
＼＼独自のスタイル／／
当社の大きな特長が、求職者（登録スタッフ）を自社の社員として迎え入れ、派遣する形式。業界内でも珍しく、企業・スタッフからも安心できると好評です。このスタイルが成果の上げやすさにもつながっています。
※正社員領域の案件もご担当いただきます
登録スタッフもさまざまな経験を持っているため、企業のニーズに応えられる可能性が高く、提案も通りやすくなっています。
チーム組織構成
＼20～30代前半の若手が活躍中！／
若い世代が多いため、社内は常に活気のある雰囲気。産休・育休の取得実績や結婚・出産お祝い金など、ライフスタイルに合わせた制度があるため、長期的に働ける環境です。
★ポイント
【昇進・昇格チャンス】 年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
【スキルを活かしたキャリアアップ】 当社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。
【スキル向上】 営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。
【業界研修あり】 業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。
【チームワーク重視】 個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。
【柔軟な働き方】 訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。
【ワークライフバランス】 チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています。
入社後は、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。
◎対象となる方
募集要件
・学歴不問
【必須】※下記のいずれかに該当の方
・人材業界経験あり
・建設業界経験あり
＜以下のような方も歓迎＞
・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方
・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・成果を正当に評価してもらいたい方
| 職種 / 募集ポジション | 【東証グロース上場企業グループ】 人材コーディネーター 全国募集 建設業界に特化した人材サービス（人材経験あり） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※希望勤務地を考慮のうえ配属を決定します 【トライトグループの拠点一覧】 https://tryt-group.co.jp/about/access/ ★全拠点、最寄駅より徒歩圏内 ★全拠点、敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置 【配属先】 法人：株式会社トライトエンジニアリング 部署：営業本部 各事業部 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・有給休暇（取得率50％以上） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・出産立会休暇 ・産前・産後休暇 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※残業月30時間程度 |
| 注目ポイント | 年功序列でないため、頑張った分 きちんと評価される「実力主義」の当社。 例えば、 営業所長へ入社3年目で抜擢された人も！ また、産休から復職した女性社員も 管理職への昇格を叶えています。 モチベーションも上がりますよ♪ |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（2月） ◆業績賞与年2回（4月・10月）※昨年度支給実績：年２回 ◆交通費全額支給 ◆転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり ∟住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費 ※入社時に勤務地は希望を考慮して決定いたします。 会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、 規定にのっとり転居費用を会社負担致します。 ◆単身赴任手当 ◆社用携帯 ◆お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆定期健康診断 ◆結婚・出産お祝い金 ◆敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 会社名 | 株式会社トライト |
|---|---|
| 社名 | ◆株式会社トライト ◆株式会社トライトキャリア ◆株式会社トライトエンジニアリング ◆株式会社HAB&Co. ◆株式会社bright vie |
| 代表所在地 | 大阪本社 〒530-0057 大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階 TEL：06-6365-0711 FAX：06-6365-1157 東京本社 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 TEL：03-5436-7670 FAX：03-5436-7329 |
| 事業内容 | 【株式会社トライト】 人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務 【株式会社トライトキャリア】 医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等 【株式会社トライトエンジニアリング】 建設業界への人材派遣・紹介サービス等 【株式会社HAB&Co.】 自社サービス開発事業、クライアントワーク事業等 【株式会社bright vie】 介護・医療向けシステムの開発・サポート |
| 代表取締役 | 笹井 英孝 |
| 従業員数 | 7,937名（連結） ※臨時雇用者を含む ※2024年12月末日時点 |
| コーポレートサイトなど | ・トライトコーポレートサイト https://tryt-group.co.jp/ ・採用情報/社員インタビュー/紹介動画など https://recruit.tryt-group.co.jp/ ・トライトで働くということ。～トライトの働きがいとは？～ https://www.working-tryt.com/ ・現職社員の口コミ、評判 https://www.shain-voice.com/corporate/93 |