【リモートワーク・週1出社/残業10時間程度】医療福祉領域における自社サービスのWebディレクションをお任せ/第二創業期/2023年7月に新規上場

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仕事内容

＜概要＞
『TRYTワーカー』をメインとした、当社運営WEBサービスにおけるユーザーファーストな体験構築を目指し、企画・開発・グロース含むサービス運営業務をワンストップにてお任せいたします。
TRYTワーカー：https://tryt-worker.jp/

＜詳細＞
 “TRYTワーカー”他、当社人材事業におけるWEBサービスの求職者さま向け・人材募集施設さま向けコミュニケーションサービスの企画・開発・運営業務にて以下を担当、または、統括いただきます。
・当社人材事業と連携したWEBサービスにおける企画開発
・WEB解析、他、関連データを用いたWEBサービスのPDCAグロース推進
・コンテンツマーケティング企画、他、WEBマーケティング施策の企画推進

＜対象プロダクト＞
・“TRYTワーカー“他、当社人材事業におけるWEBサービス
・人材募集施設さま向けWEBサービス

＜所属組織＞
株式会社トライト　サービス企画・開発部　サービス企画課
※サービス企画・開発部は当課の他3つの課、計4課にて構成されており、企画・開発・デザインなどWEBサービスをワンストップにてサービス運営業務可能な組織となっております。

＜関連体制＞
・事業・マーケティング・エンジニア・デザイナ・業務システム他、各部門と連携
※連携時におけるディレクション・プロジェクト推進業務が主業務となります。

※このお仕事についてもっと知りたい方はこちらから（別のサイトへ移動します）

本ポジションの魅力

・100万人規模会員保有の BtoC WEBサービスの企画・開発・グロースに事業会社の立場として主体的に関わることができます。
・上場企業という安定した経営基盤の中、フラット構成にて組織運営されているため新興企業的な風通しの良い雰囲気があります。（所属する“サービス企画開発部“は経営直下組織、その雰囲気の中でも更に風通し良くスピード感がある組織となります）
・前述の雰囲気の中でも労務管理は意識されており、過重労働は見受けられずライフワークバランスを実現できます。（残業は月に10時間程度）

働き方

・週1日のオフィス出社を前提とした在宅ワークを推進しているため柔軟な働き方が可能です。
　※在宅ワーク頻度については相談可能です。
・OJT他、書籍購入・資格取得補助制度あり、自己啓発も可能です。
・業務利用PCについては、Mac・Windowsの選択が可能です。

経験・スキル

■必須（MUST）
・WEBサイトにおけるプロジェクト推進のご経験　 5年以上
　（PdM、PM、プロデューサー、ディレクター、プランナー、など職種は問わない）
・事業・マーケティング課題からの要件整理～企画化～推進体制組成等、WEBサービス企画における上流からのご経験 3年以上
・WEBサービス運営の経験（PDCA改善、各種レポートティング含） 3年以上
・関連ツールの利用含むWEB解析のご経験（基礎レベルで構わない） 3年以上
・基礎的一般ビジネススキルを保有していること 
　（法務・財務経理・PC操作・クラウドツール操作　の基礎的レベル）
・以下いずれかのご経験（経験年数問わず）
　－ｺﾝﾃﾝﾂﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ、または、SEO施策をリード推進されたご経験
　－マーケティング視点にてのﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄｱﾅﾘｽﾄとして活動されたご経験
　－大規模WEBサイトにおけるプロジェクト推進経験

■歓迎（WANT）
・自社事業においてWEBサービスを活用されたご経験
・UI/UXにおけるフレームワークを活用したユーザコミュニケーション設計のご経験
・マーケティング業務のご経験
・部・課レベルの新規組織立上げのご経験
・労務管理含む組織（規模問わない）マネジメントのご経験
・人材業界のご経験

■求める人物像
・周囲を巻き込み柔軟性を持ってコミュニケーションを取る方
・俯瞰的・客観的視点にて物事を把握する方
・論理的志向にて問題把握し、課題化、課題解決に向かって取り組む方
・スピード感ある組織の中でも“組織人”として組織の円滑運営に貢献する意欲の高い方

自社の特徴

フラットでワンストップな制作体制

ユーザーの行動を分析し、適切なソリューションを行い、PDCA サイクルを回して成果を出していきます。

そのための環境として、隣の席にデジタルマーケティング、CRM、ディレクター、デザイナー、エンジニアがいる状況のため、どう実現するかコミュニケーションの取りやすい環境で業務に取り組むことができます。

知識の幅が広がる環境

Web 開発に対する理解が大きく、新規の取り組みへの支援を惜しみなくしてくれるのも魅力です。
各種セミナーの参加費や書籍購入などは会社支給もあります。

研修制度

OJT を中心に、会社全体で人材の成長をしっかりとサポートいたしますので、人材派遣業界がはじめてという方も、問題なくキャッチアップできます。

資格取得のための補助制度なども充実しています。

制作会社との違い

納期が厳しすぎたり、残業が深夜に及んだりすることはありません。
納期を厳しくするより、質の高い仕事をすることに重点をおいています。
残業も深夜まで及ぶことはなく、月に10 時間程度です。

マーケティング担当、エンジニアと一緒に、チームでプロジェクトを進めます。
完全インハウスのため業務に集中できる環境です。