当社についての詳細はこちら（コーポレートサイトへ移動します）
事業内容
トライトグループは、医療・介護・保育業界や建設業界の人材紹介・派遣、IT技術を活用した課題解決を行っている企業です。介護や看護、保育などの人材紹介サイト『TRYTワーカー』など、15以上のプロダクトを展開しています。安定した売上実績を誇り、400億円超を突破（2022年）。今後はDR型人材紹介サービスに注力して、事業と売上をより一層拡大していきます。
ミッション
私たちは医療福祉業界の課題解決のために、人材紹介・派遣やITソリューション提供等を行っている会社です。
少子高齢化やITに関する様々な問題に向け社会解決が必要とされている今、デジタルの力で人材不足の解消を目指して日々奮闘しております。
例えば・・・
国内における人材紹介事業のユーザー(求職者・法人)の満足度はアメリカと比べて低いと言われております。その原因に サイトの使いにくさ が挙げられております。私たちは対競合比で圧倒的に質の高いUXの提供が競争の優位性を生むと考え、現在リニューアルを行っています。また、人材の提供のみならず、転職をお考えではない従事者の皆さまに利用していただけるサービスの開発も中長期的に行っていく予定でございます。是非当社で一緒にITの観点から人材不足の解消に取り組みませんか？
仕事内容
◇概要
・当社の人材紹介サイト『TRYTワーカー』をメインとした、求人サイトをはじめとする既存サービスの改善や新規プロダクトの開発をお任せします
・PHPやNode.jsを用いたバックエンド開発を行います
◇詳細
＜具体的な業務内容＞
・管轄を行っている15サイト程度の、システムの運用や保守などの管理全般
・ビジネス要件の仕様策定や設計への落とし込み、各種実装/レビュー
・フロント部分（CSS/JavaScript/TypeScript）と連動したエンジニア視点でのデザインや構想の提案
・全社の業務フローに対するシステム面の課題の提起と企画の提案
・チームの教育を通じた継続的な品質向上の実現やナレッジの蓄積化の推進
＜開発環境＞
・ディレクターやデザイナー、マーケターとチームを組み、プロジェクトを進めていきます
・2名～13名のエンジニアでチームを組んで開発を行います
・アジャイル開発を採用しています
・プロジェクトの期間は3カ月～1年程度ですが、継続的な保守/運用の業務が発生する場合もあります
＜ツールについて＞
・タスク管理ツールはJIRAやGitHub、Confluence、Miro、コミュニケーションツールはSlackやTeams、オンラインミーティングツールはSlackやTeams、バーチャルオフィスを利用しています
募集背景
組織拡大、サービス拡張のための増員となります。
自社サービス・プロダクトのポテンシャルを考えたときに、まだまだやりたいこと（できていないこと）は多いため、一緒に事業の成長を加速させていただける方を募集しております。
仕事のやりがい
・新しい技術を積極的に提案しやすい環境なので、自分の意見をプロダクトに反映できます
・自社で複数のプロダクトを所有しているので、企画や要件定義の段階から携われます
・ユーザーの行動分析から適切なソリューションの提供まで行うので、ユーザーファーストな開発を進めることができます
・介護/医療/看護/保育の人材事業においてトップレベルのシェアを誇っているので、開発したものが世の中に貢献できている実感を得られます
・サービス品質の向上に貢献できるので、事業の成長を感じやすいです
・事業の第二創業フェーズのため業務は多岐にわたり、将来のキャリアプランに応じて希望する業務ができます
開発環境
◇配属部署：サービス企画開発部
＜サービス開発課＞
・エンジニア20名が在籍しております
・チーム構成
エンジニアチーム数としては4つあり、フロントエンド、バックエンド、インフラ（SRE）、運用保守等で分かれており、それぞれ3～7名程度の人数で構成されております。
一方で、フロントエンドとバックエンドなどで明確に線引きされている訳ではなく、”両方チャレンジしたい”、”インフラ・クラウドの知識も付けたい”等考えている方も大歓迎です！
◇その他配属部署情報
サービス企画開発部には他に3つの課があり、課の垣根なく互いに協業しながら業務を推進しております
＜サービス企画課＞
・ディレクター、SEO担当、データアナリティクス担当等計8名
＜サービスデザイン課＞
・デザイナー7名
＜SF課＞
・Salesforce開発・運営担当6名
◇開発環境
・プログラマやデザイナーともにGitを用いたgit-flowでコードレビューやデプロイをする体制を整えています
・サーバー監視は外部に委託しており、企画や開発をはじめとするコア業務に集中できます
・新しい開発言語やライブラリを提案しやすい環境で、積極的に新しい技術を導入しています
・各種セミナーの参加費の補助や書籍購入費用支援があります
◇使用言語/技術スタック
・言語：PHP、TypeScript、JavaScript、CSS
・フレームワーク：Node.js、CakePHP、Next.js、React、Vue.js
・OS：Windows、Mac、Linux
・Webサーバ：Nginx
・DB：MySQL ( Aurora MySQL )
・インフラ：AWS
・その他：Docker、GitHub、Webpack
◇現場・社員の雰囲気
・他の職種との関わりが強く、風通しが良いです
・年次や性別に関係なく、活躍しやすい環境です
・残業時間は10時間程度で、働きやすいです
経験・スキル
◇必須（MUST）
・Webアプリケーションの開発経験 2年以上
・RDBMSを利用した開発経験
・GitHub Flowなどのブランチモデルの開発経験
・リモートワークを前提としたチーム開発の経験
※前職の雇用形態は問いません。フリーランスで活躍されていた方も歓迎します
※学歴・ブランク不問。第二新卒歓迎です
◇歓迎（WANT）
・パブリッククラウド（AWSやGCP等）を活用した大規模サービスの開発から運用までの経験
・アジャイル開発の実践経験
・要件定義/システムグランドデザイン/設計の経験
・Salesforceを連携した開発経験
・開発〜運用プロセスの見直しや自動化による改善の経験
・PL/PMなどのリーダー経験
当社の強み・魅力ポイント
案件は100％自社サイトのみのため、無理な納期に追われることはありません。
ディレクターやデザイナー、マーケターと共にチームを組み、プロジェクトを進めていきます！
今はアジャイル開発で進めている為、開発技術だけでなく、プロジェクト全体の進め方なども
学べる環境で、年齢関係なくチャレンジできます！
管理・企画側とフラットな関係であることも、当社エンジニアの強みです。
弊社は、国内トップクラスの医療系人材サービス会社で、毎年120～140%以上の業績更新を続けております。
現在、事業の第二創業フェーズのため業務は多岐にわたっており貴方のご希望や将来のキャリアプランに応じてご希望を叶える業務を面談時にお話しできればと考えております。
その他注目ポイント
★エンジニアの働きやすさを考えた環境
・PC：入社時にwindows、macについて希望機種を選べます。（Macbook Pro可）
・ディスプレイ：デュアルディスプレイが基準です。
・スキルアップ：各種セミナーへの参加費や希望書籍購入などを会社負担いたします。
★制作会社との違い 納期が厳しすぎたり、残業が深夜に及ぶことはありません。納期を厳しくするより、質の高い仕事をすることに重点をおいています。残業も深夜まで及ぶことはなく、月に10時間程度です。
★現場発信で組織や風土を変えていくことを重視
・新しいことを試してみたいという声がよく通る
・人柄やチームの雰囲気的に質問などがしやすい
| 職種 / 募集ポジション | 【東証グロース上場企業】企画開発部＿バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※入社後の変更範囲としてトライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） |
| 休日 | ■年間120日以上 ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産休暇／出産立会休暇 ・育児休暇(実績あり) 等 ※長期休暇あり |
| 福利厚生 | ・交通費支給(上限15万/月) ・社用携帯貸与 ・お茶やミネラルウォーター飲み放題 ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・弔事見舞金 ・産休育休制度 ・特別休暇制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 仕事内容について | ※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。 |
| 会社名 | 株式会社トライト |
|---|---|
| 社名 | ◆株式会社トライト ◆株式会社トライトキャリア ◆株式会社トライトエンジニアリング ◆株式会社HAB&Co. ◆株式会社bright vie |
| 代表所在地 | 大阪本社 〒530-0057 大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階 TEL：06-6365-0711 FAX：06-6365-1157 東京本社 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 TEL：03-5436-7670 FAX：03-5436-7329 |
| 事業内容 | 【株式会社トライト】 人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務 【株式会社トライトキャリア】 医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等 【株式会社トライトエンジニアリング】 建設業界への人材派遣・紹介サービス等 【株式会社HAB&Co.】 自社サービス開発事業、クライアントワーク事業等 【株式会社bright vie】 介護・医療向けシステムの開発・サポート |
| 代表取締役 | 笹井 英孝 |
| 従業員数 | 7,512名（連結） ※臨時雇用者を含む ※2023年12月末日時点 |
| コーポレートサイトなど | ・トライトコーポレートサイト https://tryt-group.co.jp/ ・採用情報/社員インタビュー/紹介動画など https://recruit.tryt-group.co.jp/ ・トライトで働くということ。～トライトの働きがいとは？～ https://www.working-tryt.com/ ・現職社員の口コミ、評判 https://www.shain-voice.com/corporate/93 |