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仕事内容
◇ 概要
医療福祉領域におけるシェアトップクラスの自社運営サイト『TRYTワーカー』
(https://tryt-worker.jp/)をメインとした当社運営の各種サービスにおいて、プロダクトマネジャーとして企画・開発を担当いただきます。医療・介護・保育など社会に欠くことのできない"エッセンシャル産業"でのより良い転職・採用に貢献すべく、さまざまな機能開発やサイトパフォーマンス向上のためのPDCA推進、新規機能や新規サービスの企画開発など、ご経験に応じて幅広い業務をご担当いただきます。
◇ 詳細
プロダクト全体の中長期的方針を定め、事業部やバックオフィス、エンジニア・デザイナーなど多様な関係者と連携しながら、以下のようなプロダクトの価値向上に向けた活動を行っていただきます。
・競合調査、市場調査、ユーザーインタビュー
・プロダクト戦略の立案・策定・遂行
・プロダクトKPIの設計、データ収集方法提案と実施
・サービス企画・仕様作成、エンジニア・デザイナーに向けた開発要求仕様の提示
・ステークホルダー間の連携
・リリース後の効果測定
◇ 対象プロダクト
・中核となる総合サイト『TRYTワーカー』ほか、当社人材事業におけるWebサービス
※上記のほか、職種別専門サイト、各種サテライトサイトなど約10サイトを運営。
・人材募集を行う法人施設さま向けWebサービス
※「ダイレクトリクルーティング(人材スカウト)」用の管理機能ほか、より手軽で的確なマッチング/採用活動のプラットフォームとなる機能を今後も拡充していく計画です
本ポジションの魅力
・100万人規模の会員を保有する自社Webサービスの企画・開発・グロース全般に関与することができます。
・上場企業という安定した経営基盤を有する一方で、フラットな組織構成・風土を有しており新興企業的な風通しの良い雰囲気があります。
・所属する「サービス企画開発部」はその中でもWeb人材の集う組織として特に風通し良
くスピード感のある組織となります。
・一方で上場企業として労務管理の徹底や労働生産性の意識は組織として特に重視しており、ワークライフバランスを保ちながら業務に集中できます。(月間平均残業時間10~20時間程度:プロジェクトの状況等により変動はあります)
必須スキル
◇必須(MUST)
・Webサービスのプロダクトマネジメント経験(プロダクト戦略、ロードマップの策定、ディレクションやステークホルダーとの連携など) 目安5年以上
・要件定義・システム設計などの上流工程経験
・プロダクトに関する定性・定量数値の調査(ユーザーインタビュー、Web解析/ログ分析、問い合わせやVOC分析など)の企画、遂行経験
・エンジニア、デザイナー、Webディレクター、各事業部門関係者やその他ステークホルダーなど幅広い関係者との連携によるプロジェクトの推進経験
・Webサービス運営に関する知見、ご経験(KPI設計やPDCAによる改善、各種分析・レポートティング、マーケティングやシステム開発)
◇歓迎(WANT)
・ご自身でのWebアプリケーション開発経験
・アジャイル/スクラムでの開発実践経験
・事業/サービス立ち上げ経験
・プロトタイピングやユーザリサーチの実働経験
・SaaS、サブスクリプション型ビジネス事業開発経験
求める人物像
・多様な関係者を巻き込み、柔軟性を持ってコミュニケーションを取れる方
・抽象、複雑、不明瞭な課題に対しても自ら構造化や意味づけを行い推進できる方
・スピード感ある組織の中でも“組織人”として組織の円滑運営に貢献する意欲の高い方
・定量/定性、主観/客観、論理/情理などバランスを持った思考・判断ができる方
・部下・若手のメンバーと一緒に手を動かすことを厭わない方
環境
・勤務先は大阪本社・東京本社いずれかご希望の拠点となります。
・週1日のオフィス出社を基本としたリモートワークを標準としています。
※出社曜日は各チーム/プロジェクト単位などで設定しています。
・OJT他、書籍購入・資格取得補助制度あり、自己啓発も可能です。
・業務利用PCについては、Mac・Windowsの選択が可能です。
※このお仕事についてもっと知りたい方はこちらから(別のサイトへ移動します)
職種 / 募集ポジション | 【東証グロース上場企業】企画開発部_PdMプロダクトマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」4番出口より 徒歩7分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」4番出口より 徒歩6分 JR線「大阪駅」 東出口より 徒歩10分 阪急線「大阪梅田駅」より 徒歩7分 ※入社後の変更範囲としてトライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) |
待遇 | ●社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ●社用携帯貸与 ●お茶やミネラルウォーター飲み放題 ●定期健康診断 ●結婚、出産お祝い金 ●弔事見舞金 ●産休育休制度 ●特別休暇制度(コロナ対応等) ●転勤に伴う赴任手当 |
休日・休暇 | ●年間休日 120日以上 ●休日・休暇 完全週休2日制 (土・日) ●祝日休み ※長期休暇あり ●慶弔休暇 ●有給休暇 (取得率は50%以上です) ●産前・産後休暇 (取得実績あり) ●育児休暇 (取得実績あり) ●結婚休暇 ●出産休暇/出産立会休暇 |
残業手当 | 管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、 休日の割増賃金の規定は適用されません。 |
仕事内容について | ※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。 |
会社名 | 株式会社トライト |
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社名 | ◆株式会社トライト ◆株式会社トライトキャリア ◆株式会社トライトエンジニアリング ◆株式会社HAB&Co. ◆株式会社bright vie |
代表所在地 | 大阪本社 〒530-0057 大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階 TEL:06-6365-0711 FAX:06-6365-1157 東京本社 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 TEL:03-5436-7670 FAX:03-5436-7329 |
事業内容 | 【株式会社トライト】 人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務 【株式会社トライトキャリア】 医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等 【株式会社トライトエンジニアリング】 建設業界への人材派遣・紹介サービス等 【株式会社HAB&Co.】 自社サービス開発事業、クライアントワーク事業等 【株式会社bright vie】 介護・医療向けシステムの開発・サポート |
代表取締役 | 笹井 英孝 |
従業員数 | 7,512名(連結) ※臨時雇用者を含む ※2023年12月末日時点 |
コーポレートサイトなど | ・トライトコーポレートサイト https://tryt-group.co.jp/ ・採用情報/社員インタビュー/紹介動画など https://recruit.tryt-group.co.jp/ ・トライトで働くということ。~トライトの働きがいとは?~ https://www.working-tryt.com/ ・現職社員の口コミ、評判 https://www.shain-voice.com/corporate/93 |