株式会社トライト 求人の検索結果一覧
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株式会社ブライト・ヴィー
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【リモートワーク】医療福祉領域におけるHR系サービス企業のWebマーケター（広告運用担当）
事業内容 ◢◤医療福祉業界を多方面で支援 トライトグループは、介護/看護/保育などの医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っており、グループ全体で10を超える職種の転職支援をしています。 求職者（エッセンシャルワーカー）向けに展開する求人サービスサイトを運営しており、2022年12月にサービスをリニューアルした新総合サービス「TRYTワーカー」では、新たに、求職者自身が希望条件などの情報を登録できるマイページ機能を実装しています。 加えて、希望者には求人企業へ直接応募できるダイレクトリクルーティングサービスの提供も可能となり、多様化する転職活動において、求職者の希望に沿った活動をサポートしていきます。 ▼「TRYTワーカー」 参考URL：https://tryt-worker.jp/ ⇒介護・医療・看護・保育の人材事業において、トップレベルのシェアを誇ります。 ミッション トライトグループは、顧客獲得と関係構築のための効果的なツールであるWebマーケティングをさらに強化していきます。 特にWeb広告運用やSEO（検索エンジン最適化）により当社のお客様である有資格の求職者様（エッセンシャルワーカー）や潜在的なクライアントが当社のWebサイトに訪れる機会を増やすことに注力していただきます。 それらにより、広範かつターゲットとなる求職者にアプローチし、また、Webサイトの効果や広告キャンペーン効果を絶えず評価し、データ分析を行い、Web戦略を更新しROIの最大化を図っていただくことに期待しております。 人材サービス業界でWebマーケティングは、顧客獲得から関係構築、競争優位性の確保、効果的な情報発信まで多岐にわたる重要な役割を果たしています。 トライトグループのマーケティングチームでは、機動力の高い少数精鋭を目指しており、その中で自身の力を発揮しやすい環境を提供いたします。 仕事内容 ■概要 医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスや求人サービスのWeb広告運用による集客を一貫して担当いただきます。 ■詳細 ・Web広告における集客戦略野策定 ・Web広告の運用(インハウス,広告代理店経由) ・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証 ・Web制作チームとのシステム開発案件の調整 ・各媒体会社とのコミュニケーション（MTGやディレクション等） ・担当領域における事業部長との広告集客方針の折衝と報告 本ポジションの魅力 ・二桁億円の広告費の運用を行い、CMOの直下でプロダクトデザインからマーケティングの経験、事業のコントロールの経験など幅広いスキルを積むことができる。 ・デジタルマーケティングだけでなく、プロダクト起点でのマーケティング経験をもつことができる。 ・単なる予算執行ではなく収益を最大化するための投資を直接行うので、自身の裁量や手法次第でいかにようにも投資効果を高めることが可能。 ・業界の中で存在感の大きいサービス（業界2～4位）について、マーケティングの力で業界№1を目指すことができる。 ・マーケティング組織は少数精鋭で裁量があり責任範囲もひろく、かつ機動力も高いので自らの力を発揮しやすい環境にある。 ・今後、新規事業開発を予定しており、幅広い業務にチャレンジできる可能性がある。 社風・雰囲気 ・「相互理解」、「数より質を」、「無理しすぎない」、「自己成長」をキーワードに掲げ、業務に励んでいます。 ・働き方：それぞれ担当する領域は異なりますが、助け合いながら各領域の情報交換、また個人での勉強と教えあいを奨励しつつ、巻き込み力、巻き込まれ力を共に発揮していただいております。 経験・スキル ■必須（MUST） ・Web広告運用のご経験 ■歓迎（WANT） ・Web広告代理店での広告運用経験 ・インハウスでのデジタルマーケティングのご経験 ・集客が重要な会社でのマーケティング担当のご経験 ・システムやWebサービスに関する知識や経験 ■求める人物像 ・仮説と検証を繰り返して業務改善できる方
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【裁量◎/経営直下/リモート可】事業成長を支える法務ポジション
仕事内容 法務関連業務全般のうち、契約法務をメインでご対応いただきます。 ・ 契約関連業務（契約書作成、審査、指導、契約交渉、取引に関わる法的相談への対応） ・ ビジネスに関する訴訟その他係争に関わる業務 ・ 取引に関する法務教育（取適法など）の企画、運営 ・ 取引に関する各種ルールや雛形等の整備 ・ 債権回収（不払い、契約条項違反など）、トラブル案件に関する営業部門への助言、支援 また、適性や希望に応じて、会社法務・コンプライアンス関連業務などに従事していただくことも想定しています。 募集背景 当社は、世界的なEPファンドのカーライル・グループによる株式公開買付け(TOB)を受け非上場化し、次の成長ステージに向けて事業と組織の変革をダイナミックに進めています。 このような背景のもと、事業と組織の変革を法務の立場から支援できる方を募集しています。 魅力ポイント ■役割・キャリアについて ・事業部門の課題解決を通じて、事業推進・組織変革に直接貢献できる ・経営層と非常に近い距離で業務ができ、意思決定の支援に携われる （特に執行役員との距離が近く、密にコミュニケーションが可能） ・中核メンバーとして会社の重要な判断に関わる機会が多い ・世界有数のPEファンドであるカーライルグループ傘下として、提携・M&Aを含む成長戦略に関わる機会があり、法務としての専門性を広げ、キャリアを飛躍させられる環境 ・少数精鋭の法務チームで、自ら判断しながら進めていける大きな裁量あり ・法務機能の基盤づくりにも携われるポジション（0→1・1→10の両方を経験可） ・顧問弁護士との連携が密で、レビューや助言を随時受けられる ■業務範囲について ・契約法務が中心（NDA・基本契約・業務委託契約など主要契約を幅広く担当） ・契約関連業務は原則すべて任せられ、主体的に案件を回せる環境 ・コンプライアンス・ガバナンス領域にも業務範囲を広げられる （本人の希望や適性に応じてチャレンジ可能） ・社内各部門との連携が多く、事業理解が自然と深まるポジション ・法務相談や軽微な紛争対応など幅広い相談に携われる可能性あり ■やりがいについて（会社への影響力） ・事業の成長フェーズにおける法務機能強化に携われる （組織・事業の変化が活発なタイミングでスキルが活かせる） ・自分の対応が会社のリスクコントロールや意思決定に直結する“影響力の大きい”ポジション ・単なる法務ではなく“攻め・守りのバランスをとる実践型法務”として成長できる ■働く環境について ・週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務が可能 ・業務習熟度に応じて在宅・出社のバランスを柔軟に調整 （未経験領域が多い場合は出社多めなど、臨機応変に対応） ・メリハリをつけて働ける環境で、残業は比較的少なめ （社内依頼ベースで波はあるものの、全体的に落ち着いています） キャリアステップ ・入社後～：契約関連業務を中心として法務の基礎業務を担当いただきながら、会社や事業内容への理解を深めていただきます。 ・6か月後～：契約法務の中でも、難易度の高い案件を担当していただきます。 ・1年後～： 高度な専門知識を身につけていただきながら、チームの中核としてマネージャーを補佐し、後輩メンバーの育成などにも関わっていただきます。 応募要件 ■必須要件 ・事業会社の法務部門での契約法務に関するご経験（目安3年以上～） ■歓迎要件 ・法務に関連する資格を保有する方（※試験合格でも可） ・法学部またはロースクールを卒業した方 ・職業安定法・労働者派遣法などの人材サービスに関連する法令知識を有する方
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