業務内容
当社は中古・リノベーション住宅領域を中心に成長を続けています。宅建業・銀行代理業・工事請負業といった許認可に関連する事業が多く、事業のスピードに合わせて、各業法や関連規制を遵守しつつ安全に事業を進めるためのコンプライアンス体制づくりが不可欠です。本ポジションでは、法令遵守の観点から事業を支え、仕組みを一緒に整えていく役割を担っていただきます。
【位置づけ・体制】
マネージャーとして、全社のコンプライアンス体制の構築・運営を中心に担当いただきます。主要なミッションは、宅建業・銀行代理業・工事請負業をはじめとする業法対応を踏まえ、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みをつくることです。このほか、契約書レビューや許認可管理といった法務業務も一定数発生します。
【チーム/ワークスタイルについて】
管理部門全体で約20名、うち法務3名(法務部長・メンバー2名※内業務委託の弁護士1名)となります。
押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを基本としますが、柔軟な働き方を尊重します。
具体的な業務内容
- 宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応
 - コンプライアンス体制の設計・運用
 - 社内規程の整備、教育、浸透活動
 - 新規事業/新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築
 - 役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動
 - トラブル・インシデント対応
 - 関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築
 - 契約書の作成・審査
 - 許認可の管理・更新手続き
 
応募要件
必須スキル
- 事業会社における法務またはコンプライアンス関連業務経験(目安3年以上)
 - 社内外の関係者と調整・推進を行うコミュニケーション力
 
歓迎スキル
- 業法に基づくコンプライアンス体制の設計・運用経験(宅建業・銀行代理業・工事請負業など)
 - toC事業会社での経験
 - リスク管理委員会等の運営経験
 - ベンチャー/成長企業での勤務経験
 - 宅建免許保有者
 
※経験業種は不問です
求める人物像
- 会社の変化に応じて、課題解決や仕組みづくりを前向きに推進できる方
 - 事業部門や非法務メンバーに対し、分かりやすく説明し納得を得られる方
 - フットワーク軽く関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方
 
| 職種 / 募集ポジション | 法務・コンプライアンス担当マネージャー | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 給与 |  
  |  
| 勤務地 |   【アクセス】 JR各線 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩1分  |  
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) 10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです。  |  
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝日休み) ■年間休日123日 ■有給休暇 入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 ■年末年始休暇 ■結婚休暇(5日) ■出産休暇(3日) ■忌引休暇(最長10日)  |  
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙  |  
| 試用期間 |  3ヶ月(試用期間中の報酬変更なし)  |  
| 休憩時間 |  就業時間中に1時間  |  
| 福利厚生 |  ■保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、厚生年金、労災保険 ■諸手当 ・交通費実費精算(⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可) ■福利厚生 ・宅建資格手当 ・モチイエ制度 ⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ・従業員持株会 毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ・PC/モニター貸与 その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・リファラル制度 ・社内フード販売 ■教育制度/資格補助 ・資格合格祝い金 ・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり ■受動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙  |  
| 会社名 | 株式会社ツクルバ | 
|---|---|
| 事業内容 |  ■カウカモ事業 ・中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )」企画・開発・運営 ・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画・開発・運営 カウカモ:https://cowcamo.jp/ ウルカモ:https://cowcamo.jp/urucamo ■ボックス事業(連結子会社) ・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業、他  |  
| 本社所在地 |  東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル  |  
| 代表取締役CEO |  野村 駿太郎  |  
| 設立 |  2011年8月  |  
| 上場取引所 |  グロース  |  
| 従業員数 |  304名(2025年7月31日付)  |  
| 売上高 |  80億9900万円(2025年7月期実績) 54億8300万円(2024年7月期実績) 41億5200万円(2023年7月期実績)  |