選考フロー
【書類選考】
履歴書と職務経歴書と面談確認票(人材紹介会社様経由の方必須)をご提出頂きます。
過去のご経験と応募求人のマッチング度合いを検討させて頂きます。
出来るだけ詳細な職務経歴書のご記載をお願いいたします。
【一次面接（オンライン）】
頂いた職務経歴書を基に、これまでの実務経験を中心にお話をお伺いします。
面接ではZOOMを使用しますので、通信環境の良い場所でアクセスお願いいたします。
※1次面接選考通過された方には適性検査（WEB）も実施を予定しています。
【最終面接（対面）】
頂いた職務経歴書を基に、実務経験に加え、
志望理由やキャリアビジョンなどを中心にお話をお伺いします。
【内定】
内定受諾頂きましたら入社前説明会（オンライン）のご案内をさせていただきます。
当日は入社に関わる諸手続きやツムラの制度などについてご説明させていただきます。
仕事内容
経営層と近い距離で、会社全体およびグループ全体の成長を数字の側面からリードしていただくポジションです。
単なる集計業務ではなく、「経営判断の質を高め、組織の未来をつくる」役割を担っていただきます。
予算策定・予実管理・業績見込作成
売上・原価などの事業計数管理および分析
子会社を含むグループ業績管理
経営課題の抽出および改善施策の企画・提言
投資評価、M&A関連業務のサポート
経営管理システムの導入・運用・改善
中長期経営計画の策定および推進
単なる集計業務ではなく、
「なぜこの数字なのか」「次に何を打つべきか」まで踏み込めるポジションになります。
必要な経験・資格など
MUST（必須）
財務会計（経理・財務）あるいは管理会計（予算管理・FP&A）は業務のご経験（目安：3年以上）
WANT（歓迎）
製造業における原価計算の実務経験
予算策定・予実分析の経験
連結決算システムやSAPの利用経験
経営層向け資料作成・レポーティング経験
部門横断プロジェクトの推進経験 資料作成・プレゼンテーション能力
コーポレートファイナンスの知識
MBA、中小企業診断士、CPA（USCPA）、USCMAなどの学位、資格
中国語：ビジネスレベル以上
勤務地
本社 (東京港区赤坂)
■募集背景
事業拡大および経営管理体制強化に伴い、
経営の意思決定を数値と戦略の両面から支える経営企画人財を募集します。
■このポジションの魅力
・経営層へのレポーティングを通じて、意思決定の最前線に直接関与できます。
・予算管理・管理会計・投資評価・M&Aなど、経営企画のコアスキルを幅広く身につけられます。
・部門横断プロジェクトに携わることで、高い視座と強い推進力を養えます。
・将来的には経営幹部候補としてのキャリアパスを描くことも可能です。
■求める人物像
数字を基に理論的に考え、「経営を良くする」ことに興味がある方
受け身ではなく、課題を見つけ提案していきたい方
部門横断での調整・コミュニケーションができる方
経営に近い立場で活躍したい方
| 職種 / 募集ポジション | 経営企画職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用形態 正社員（期間の定めなし） 試用期間 入社3ヶ月（試用期間中も待遇に変動はありません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 各職種の募集内容参照 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45 11:50~12:50（休憩） コアタイム：10:00~15:15 |
| 休日 | 土曜、日曜、祝日、夏季4日間、年末年始12月30日～1月4日 創立記念日（4月10日）ほか 休暇／年次有給休暇（12～20日）、メモリアル休暇ほか |
| 福利厚生 | 定期健康診断・借上社宅・従業員持株会・骨髄ドナー休暇・介護育児休業・ 株式交付制度ほか 保養所（伊豆・軽井沢） |
| 加入保険 | 健康保険・各種社会保険ほか |
| 受動喫煙対策 | 室内全面禁煙 本社・工場ともに敷地内も禁煙 支店・営業所が入居するビルは、それぞれのビル管理に従っています。 就業時間内の喫煙を禁止しています。 （就業規則・・・第３４条（１３） 就業時間内は喫煙しないことと明記） |
| 会社名 | 株式会社ツムラ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 加藤 照和 |
| 創業 | 1893年（明治26）4月10日 |
| 設立 | 1936年（昭和11）4月25日 |
| 資本金 | 301億42百万円 （2024年3月31日現在） |
| 事業内容 | 医薬品（漢方製剤、生薬製剤他）の製造販売 |
| 従業員数 | 連結：4,138名 （2024年3月31日現在） |