カムバック採用（元ツムラ社員の方で登録をしている方限定）

選考フロー

【書類選考】
履歴書と職務経歴書と面談確認票(人材紹介会社様経由の方必須)をご提出頂きます。

過去のご経験と応募求人のマッチング度合いを検討させて頂きます。

出来るだけ詳細な職務経歴書のご記載をお願いいたします。

【一次面接（オンライン）】
頂いた職務経歴書を基に、これまでの実務経験を中心にお話をお伺いします。

面接ではZOOMを使用しますので、通信環境の良い場所でアクセスお願いいたします。

※1次面接選考通過された方には適性検査（WEB）も実施を予定しています。

【最終面接（対面）】
頂いた職務経歴書を基に、実務経験に加え、

志望理由やキャリアビジョンなどを中心にお話をお伺いします。

【内定】

内定受諾頂きましたら入社前説明会（オンライン）のご案内をさせていただきます。

当日は入社に関わる諸手続きやツムラの制度などについてご説明させていただきます。

カムバック資格要件

原則として ツムラを退職してから3年が経過 している
原則として ツムラでの3年以上の勤務経験 があり、懲戒歴がない方
退職時と同等以上の経験、スキル、専門性を有している
スキルや専門性が当社の求めるニーズと合致している
ＭＲ職でカムバック希望の場合は、ＭＲ資格を保有している
心身ともに健康である方
当社に採用後に前職等での懲戒等が判明した場合には雇用解除できることに同意する方

仕事内容

現在求人が出ている募集要項に記載の職種内容

応募から一番下の【応募先へのメッセージ】にご希望の職種を記載してください。

必要スキル経験

現在求人が出ている募集要項のスキル

勤務地

現在求人が出ている募集要項に記載の勤務地