選考フロー
【書類選考】
履歴書と職務経歴書と面談確認票(人材紹介会社様経由の方必須)をご提出頂きます。
過去のご経験と応募求人のマッチング度合いを検討させて頂きます。
出来るだけ詳細な職務経歴書のご記載をお願いいたします。
【一次面接(オンライン)】
頂いた職務経歴書を基に、これまでの実務経験を中心にお話をお伺いします。
面接ではZOOMを使用しますので、通信環境の良い場所でアクセスお願いいたします。
※1次面接選考通過された方には適性検査(WEB)も実施を予定しています。
【最終面接(対面)】
頂いた職務経歴書を基に、実務経験に加え、
志望理由やキャリアビジョンなどを中心にお話をお伺いします。
【内定】
内定受諾頂きましたら入社前説明会(オンライン)のご案内をさせていただきます。
当日は入社に関わる諸手続きやツムラの制度などについてご説明させていただきます。
■仕事内容
国際開発業務(生薬の試験法開発、規格設定,多検体データ取得)
生薬の品質評価(理化学全般、多成分網羅的分析)
データサイエンスを活用した生薬の新たな品質評価技術の開発 等
■必要なスキル経験
【必須】
化学系学科専攻の修士卒以上
HPLC、UPLC,GC/MS、およびLC/MSによる成分分析の経験者(2年以上)
【歓迎】
医薬品グローバル研究開発の知識経験を有している方
食品もしくは薬用植物の分析経験者優遇
■勤務地
茨城研究地区
■グループのやりがい・魅力
生薬化学Gでは,漢方製剤の原料である生薬の品質,量,ならびに価格の安定のために成分化学的なアプローチで評価研究を行っている部署です.
また,その評価にメタボロミクスを取り入れ,新たな評価技術の開発にも注力しています.一方,漢方製剤の国際開発においても国際ガイドラインに従った生薬の新たな試験法開発を行っており,漢方製剤の国際的価値向上に貢献する役割を担っています.
■求める人物像
積極的に社内外関係者とコミュニケーションを取り、チームワークを大切にする方
新たな道を切り開くためにリーダーシップをとれる方
チャレンジ精神旺盛で新規技術習得に貪欲な方
状況変化へ柔軟に対応し、自ら考え行動できる方
職種 / 募集ポジション | 生薬化学職 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 雇用形態 正社員(期間の定めなし) 試用期間 入社3ヶ月(試用期間中も待遇に変動はありません) |
給与 |
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勤務地 | 各職種の募集内容参照 |
勤務時間 | 勤務時間 9:00~17:45 11:50~12:50(休憩) コアタイム:10:00~15:15 |
休日 | 土曜、日曜、祝日、夏季4日間、年末年始12月30日~1月4日 創立記念日(4月10日)ほか 休暇/年次有給休暇(12~20日)、メモリアル休暇ほか |
福利厚生 | 定期健康診断・借上社宅・従業員持株会・骨髄ドナー休暇・介護育児休業・ 株式交付制度ほか 保養所(伊豆・軽井沢) |
加入保険 | 健康保険・各種社会保険ほか |
受動喫煙対策 | 室内全面禁煙 本社・工場ともに敷地内も禁煙 支店・営業所が入居するビルは、それぞれのビル管理に従っています。 就業時間内の喫煙を禁止しています。 (就業規則・・・第34条(13) 就業時間内は喫煙しないことと明記) |
会社名 | 株式会社ツムラ |
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代表者 | 代表取締役社長CEO 加藤 照和 |
創業 | 1893年(明治26)4月10日 |
設立 | 1936年(昭和11)4月25日 |
資本金 | 301億42百万円 (2024年3月31日現在) |
事業内容 | 医薬品(漢方製剤、生薬製剤他)の製造販売 |
従業員数 | 連結:4,138名 (2024年3月31日現在) |