選考フロー
【書類選考】
履歴書と職務経歴書と面談確認票(人材紹介会社様経由の方必須)をご提出頂きます。
過去のご経験と応募求人のマッチング度合いを検討させて頂きます。
出来るだけ詳細な職務経歴書のご記載をお願いいたします。
【一次面接(オンライン)】
頂いた職務経歴書を基に、これまでの実務経験を中心にお話をお伺いします。
面接ではZOOMを使用しますので、通信環境の良い場所でアクセスお願いいたします。
※1次面接選考通過された方には適性検査(WEB)も実施を予定しています。
【最終面接(対面)】
頂いた職務経歴書を基に、実務経験に加え、
志望理由やキャリアビジョンなどを中心にお話をお伺いします。
【内定】
内定受諾頂きましたら入社前説明会(オンライン)のご案内をさせていただきます。
当日は入社に関わる諸手続きやツムラの制度などについてご説明させていただきます。
仕事内容
SAPを用いて品目や形態別の原価分析や原価低減を企画立案の作成
活動を通じてコストの最適化を図り、企業全体の競争力向上業務等
必要なスキル・経験
【必須】
経理・財務または予算管理などの関連分野での経験が3年以上
【歓迎】
製造業界での経験があり、原価管理や管理会計に関与した実績がある方。
企画や経理部門での経験がある方
SAPなどのERPシステムの使用経験がある方。
原価管理や管理会計に関する知識を持ち、分析力と問題解決能力がある方。
勤務地
本社(東京都港区赤坂)
本ポジションの魅力
製造に関わる原価構造を取り扱うことで、全社的な視点を身につけることができ、戦略的な意思決定に寄与するスキルを磨けます。
原価管理や管理会計の専門知識を深めることで、将来的なキャリアアップにもつながるポジションです。
将来お任せしたい業務
将来的には、原価管理だけでなく、全体の生産戦略に関わる業務やプロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきたいと考えています。
キャリアプランとしては、管理職への昇進や専門家としてのスキルを磨く機会があります。
仕事のやりがい
原価管理や管理会計に関する専門知識を深めることで、自身のスキルアップを実感できます。
チームメンバーと協力しながら目標を達成することで、達成感を得られます。
また、互いに学び合う環境が整っているため、自己成長にもつながります。
自らの提案や分析が企業全体のコスト削減や効率化に寄与することが実感でき、仕事の成果を直接感じることができます。
仕事の厳しさ
原価や予算に関する業務は企業の経営に直結するため、責任が重く、プレッシャーを感じることがあります。
市場や業務環境の変化に迅速に対応する必要があり、柔軟性や適応力が求められます。
常に最新の情報や技術を学び続ける必要があり、自己研鑽が求められます。
職種 / 募集ポジション | 生産企画職 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 雇用形態 正社員(期間の定めなし) 試用期間 入社3ヶ月(試用期間中も待遇に変動はありません) |
給与 |
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勤務地 | 各職種の募集内容参照 |
勤務時間 | 9:00~17:45 11:50~12:50(休憩) コアタイム:10:00~15:15 |
休日 | 土曜、日曜、祝日、夏季4日間、年末年始12月30日~1月4日 創立記念日(4月10日)ほか 休暇/年次有給休暇(12~20日)、メモリアル休暇ほか |
福利厚生 | 定期健康診断・借上社宅・従業員持株会・骨髄ドナー休暇・介護育児休業・ 株式交付制度ほか 保養所(伊豆・軽井沢) |
加入保険 | 健康保険・各種社会保険ほか |
受動喫煙対策 | 室内全面禁煙 本社・工場ともに敷地内も禁煙 支店・営業所が入居するビルは、それぞれのビル管理に従っています。 就業時間内の喫煙を禁止しています。 (就業規則・・・第34条(13) 就業時間内は喫煙しないことと明記) |
会社名 | 株式会社ツムラ |
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代表者 | 代表取締役社長CEO 加藤 照和 |
創業 | 1893年(明治26)4月10日 |
設立 | 1936年(昭和11)4月25日 |
資本金 | 301億42百万円 (2024年3月31日現在) |
事業内容 | 医薬品(漢方製剤、生薬製剤他)の製造販売 |
従業員数 | 連結:4,138名 (2024年3月31日現在) |