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品質保証職(GQP)(本社)

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品質保証職(GQP)(本社) | 株式会社ツムラ

選考フロー

【書類選考】 
履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。 
※人材紹介会社様経由でご応募の方は、面談確認票のご提出もお願いいたします。 

これまでのご経験と応募求人とのマッチ度合いを総合的に判断させていただきます。 
職務経歴書は、できるだけ詳細にご記載いただけますと幸いです。 


【一次面接(オンライン)】 
ご提出いただいた職務経歴書をもとに、これまでのご経験や実務内容に加え、 
志望動機やキャリアビジョンについてもお伺いいたします。 

面接はZoomを使用して実施いたします。 
当日は通信環境の良い場所からのご参加をお願いいたします。 

※一次面接通過後、適性検査(WEB)の実施を予定しております。 


【最終面接(対面)】 
これまでのご経験や面接内容を踏まえ、当社とのマッチ度やご志向について、 
より具体的に確認させていただきます。 


【内定】 
内定をご承諾いただいた方には、入社前説明会(オンライン)をご案内いたします。 

説明会では、入社手続きや当社の制度・働き方についてご説明いたします。

仕事内容

医薬品の関連法規に基づき、生薬の調達から、漢方薬の製造、製品の市場流通までの“漢方バリューチェーン”を理解し、製造販売業者として製造所の監視監督ならびに出荷製品の品質保証業務

必要スキル経験

MUST(必須)
大卒以上

WANT(歓迎)
GQP業務経験者
ITスキル(DXを推進できる方)
医薬品製造所QA経験者
グローバルQA、コーポレートQA経験者
各種文書の作成能力
多くの情報をまとめて資料を作成し、プレゼンする能力
次世代管理職を目指される方
薬剤師免許(総括製造販売責任者の候補になる可能性がございます。)

勤務地

本社(東京都港区赤坂)

本ポジションの魅力

生薬調達、製造、研究部門および営業部門など多くの関係者と関わる中で製品品質の保証と安全性の確保を行い、製造販売業者を維持し漢方薬の安定供給を図ります。漢方薬により患者様の未病の改善、疾患の治療、QOLの向上に寄与することができます。
また、日本の伝統医学である漢方に関する知識が深まります。

キャリア採用の方もメンバーに多く在籍しております。

職種 / 募集ポジション 品質保証職(GQP)(本社)
雇用形態 正社員
契約期間
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 入社3ヶ月(試用期間中も待遇に変動はありません)
給与
応相談
年齢・経験にもとづき、当社規程により算出します 。
なお、詳細は面接時にご説明いたします。
諸手当 住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当ほか
 
昇給・賞与 昇給/年1回   
賞与/年2回(7月・12月)
勤務地
各職種の募集内容参照
※2026年11月に本社移転予定です。
(東京都港区西新橋日比谷フォートタワー)
勤務時間
9:00~17:45
11:50~12:50(休憩)

コアタイム:10:00~15:15
休日
土曜、日曜、祝日、夏季4日間、年末年始12月30日~1月4日
創立記念日(4月10日)ほか
休暇/年次有給休暇(12~20日)、メモリアル休暇ほか
福利厚生
定期健康診断・借上社宅・従業員持株会・骨髄ドナー休暇・介護育児休業・
株式交付制度ほか 
保養所(軽井沢)
加入保険
健康保険・各種社会保険ほか
受動喫煙対策
室内全面禁煙
本社・工場ともに敷地内も禁煙
支店・営業所が入居するビルは、それぞれのビル管理に従っています。

就業時間内の喫煙を禁止しています。 (就業規則・・・第34条(13) 就業時間内は喫煙しないことと明記)
会社情報
会社名 株式会社ツムラ
代表者
代表取締役社長CEO 加藤 照和
創業
1893年(明治26)4月10日
設立
1936年(昭和11)4月25日
資本金
301億42百万円 
売上
1,810億93百万円
事業内容
医薬品(漢方製剤、生薬製剤他)の製造販売
従業員数
連結:4,923名 (2026年3月31日現在)
(内単体:2,858名(2026年3月31日現在))
キャリア採用比率
2025年 73.6%
2024年 68.5% 
2023年   72%
※単体
組織・人的資本政策基本方針
https://www.tsumura.co.jp/sustainability/basic-policy/organization-human-capital/