選考フロー
【書類選考】
履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
※人材紹介会社様経由でご応募の方は、面談確認票のご提出もお願いいたします。
これまでのご経験と応募求人とのマッチ度合いを総合的に判断させていただきます。
職務経歴書は、できるだけ詳細にご記載いただけますと幸いです。
【一次面接（オンライン）】
ご提出いただいた職務経歴書をもとに、これまでのご経験や実務内容に加え、
志望動機やキャリアビジョンについてもお伺いいたします。
面接はZoomを使用して実施いたします。
当日は通信環境の良い場所からのご参加をお願いいたします。
※一次面接通過後、適性検査（WEB）の実施を予定しております。
【最終面接（対面）】
これまでのご経験や面接内容を踏まえ、当社とのマッチ度やご志向について、
より具体的に確認させていただきます。
【内定】
内定をご承諾いただいた方には、入社前説明会（オンライン）をご案内いたします。
説明会では、入社手続きや当社の制度・働き方についてご説明いたします。
■仕事内容
生薬調達に関わる業務全般
（生薬生産地へ栽培及び加工の指導、出荷物の検品、計画進捗管理、契約管理、など）
まずは日本国内の産地担当及び品目担当の業務を担当いただきたいです
https://www.tsumura.co.jp/recruit/job-introduction/herbal-medicine-procurement/
■必要なスキル経験
MUST（必須）
・大卒以上
・基礎的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
・普通自動車運転免許
WANT（歓迎）
・営業経験、営農指導経験、調達業務経験
・語学力（中国語）
■勤務地
本社（東京港区赤坂）
働き方：おおよそになりますが、月の2/３は本社出社にて業務
１/３は出張及び在宅勤務、必要に応じてフレックス可能。（※制限有）
収穫時期などにより多少の変動はございます。
■部のミッション
漢方薬の原料となる生薬の安定供給し人々の健康に寄与できます。
■部のやりがい・魅力
生薬の栽培・生産に関わる人達と様々な調整を行い、漢方薬の安定供給に携わることができます。
■求める人物像
業務改善を推進できる方
コミュニケーション能力のある方
■将来お任せしたい業務
入社後は、これまでのご経験を活かしながら、国内及び中国の生薬調達業務を担当して頂き、中心人物となっていただく事を期待しております。生薬本部は生薬調達だけでなく、隣り合う業務も多いので志向・適性に応じたキャリア形成が可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 生薬調達職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用形態 正社員（期間の定めなし） 試用期間 入社3ヶ月（試用期間中も待遇に変動はありません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※2026年11月に本社移転予定です。 （東京都港区西新橋日比谷フォートタワー） |
| 勤務時間 | 9:00~17:45 11:50~12:50（休憩） コアタイム：10:00~15:15 |
| 休日 | 土曜、日曜、祝日、夏季4日間、年末年始12月30日～1月4日 創立記念日（4月10日）ほか 休暇／年次有給休暇（12～20日）、メモリアル休暇ほか |
| 福利厚生 | 定期健康診断・借上社宅・従業員持株会・骨髄ドナー休暇・介護育児休業・ 株式交付制度ほか 保養所（軽井沢） |
| 加入保険 | 健康保険・各種社会保険ほか |
| 受動喫煙対策 | 室内全面禁煙 本社・工場ともに敷地内も禁煙 支店・営業所が入居するビルは、それぞれのビル管理に従っています。 就業時間内の喫煙を禁止しています。 （就業規則・・・第３４条（１３） 就業時間内は喫煙しないことと明記） |
| 会社名 | 株式会社ツムラ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 加藤 照和 |
| 創業 | 1893年（明治26）4月10日 |
| 設立 | 1936年（昭和11）4月25日 |
| 資本金 | 301億42百万円 |
| 売上 | 1,810億93百万円 |
| 事業内容 | 医薬品（漢方製剤、生薬製剤他）の製造販売 |
| 従業員数 | 連結：4,923名 （2026年3月31日現在） （内単体：2,858名（2026年3月31日現在）） |
| キャリア採用比率 | 2025年 73.6％ 2024年 68.5％ 2023年 72％ ※単体 |
| 組織・人的資本政策基本方針 | https://www.tsumura.co.jp/sustainability/basic-policy/organization-human-capital/ |