営業本部 管理・企画スタッフ職

選考フロー

【書類選考】
履歴書と職務経歴書と面談確認票(人材紹介会社様経由の方必須)をご提出頂きます。

過去のご経験と応募求人のマッチング度合いを検討させて頂きます。

出来るだけ詳細な職務経歴書のご記載をお願いいたします。

【一次面接（オンライン）】
頂いた職務経歴書を基に、これまでの実務経験を中心にお話をお伺いします。

面接ではZOOMを使用しますので、通信環境の良い場所でアクセスお願いいたします。

※1次面接選考通過された方には適性検査（WEB）も実施を予定しています。

【最終面接（対面）】
頂いた職務経歴書を基に、実務経験に加え、

志望理由やキャリアビジョンなどを中心にお話をお伺いします。

【内定】

内定受諾頂きましたら入社前説明会（オンライン）のご案内をさせていただきます。

当日は入社に関わる諸手続きやツムラの制度などについてご説明させていただきます。

仕事内容

売上・経費予算の立案、進捗管理、調整  
営業利益管理および改善に向けた分析・提言  
営業本部内の要員・配置計画、要員管理業務  
本部方針に基づく 業務プロセスの企画、運営、改善  
営業部門や関連部門との調整、プロジェクト推進  等

必要な経験・資格など

MUST（必須） 
大卒以上 
数値管理／分析スキル（Excel・PowerPointを用いた資料作成） 
関係部門との調整、折衝経験 
 
WANT（歓迎） 
医薬品、ヘルスケア、メーカー等での企画・管理部門経験  
要員計画、KPI設計、営業支援の経験  
プロジェクトリードの経験  
業務改善／仕組み化の推進経験  
データ分析スキル（BIツール等）、データから課題を抽出し、改善提案につなげた経験 勤務地

勤務地

本社（東京都港区赤坂） ※2026年11月に本社移転を予定しております。