障がい者採用　信頼性保証職【創業132年/医療用漢方のリーディングカンパニー】

選考フロー

【書類選考】
履歴書と職務経歴書と面談確認票(人材紹介会社様経由の方必須)をご提出頂きます。

過去のご経験と応募求人のマッチング度合いを検討させて頂きます。

出来るだけ詳細な職務経歴書のご記載をお願いいたします。

【一次面接（オンライン）】
頂いた職務経歴書を基に、これまでの実務経験を中心にお話をお伺いします。

面接ではZOOMを使用しますので、通信環境の良い場所でアクセスお願いいたします。

※1次面接選考通過された方には適性検査（WEB）も実施を予定しています。

【最終面接（対面）】
頂いた職務経歴書を基に、実務経験に加え、

志望理由やキャリアビジョンなどを中心にお話をお伺いします。

【内定】

内定受諾頂きましたら入社前説明会（オンライン）のご案内をさせていただきます。

当日は入社に関わる諸手続きやツムラの制度などについてご説明させていただきます。

※選考フローについて

障がい者採用においては、下記フローにて実施させていただきます。

【一次面接（オンライン）】

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【二次面接（本社にて対面）】

※二次面接時または二次面接実施までに、PCスキルチェックおよび適性検査受検有り。
別途ご案内いたします。

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【最終面接（本社にて対面）】

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【内定】

※勤務地について

本社（東京都港区）

※仕事内容 

漢方製剤の信頼性を保証する職種です。

※想定業務例

・資料のPDF化

・手順書および改訂時の資料作成

・打合せや会議の議事録作成

・伝票作成対応

・資料の保存作業（チェック・ファイリング）等

※応募資格

障がい者手帳をお持ちの方（もしくは取得予定の方）で、以下項目に該当する方

・大卒以上

・Excel中級程度（VLOOKUP、IF等の関数やピボットテーブル等を業務上使用した経験）

・コミュニケーションスキルがある方

・公共交通機関で通勤が可能な方

※求める人物像

・薬学部出身の方

・誠実でコツコツ業務に取り組める方

・高いオーナーシップ、当事者意識、責任感を持って仕事を遂行できる方

・柔軟なコミュニケーションが可能な方

・環境の変化や想定外の出来事に対しても「自らの成長のチャンス」として取り組めるポジティブな姿勢をお持ちの方

・複数案件を同時並行で進行できるマルチタスクマネジメントが可能な方