選考フロー

【書類選考】
履歴書と職務経歴書と面談確認票(人材紹介会社様経由の方必須)をご提出頂きます。

過去のご経験と応募求人のマッチング度合いを検討させて頂きます。

出来るだけ詳細な職務経歴書のご記載をお願いいたします。

【一次面接（オンライン）】
頂いた職務経歴書を基に、これまでの実務経験を中心にお話をお伺いします。

面接ではZOOMを使用しますので、通信環境の良い場所でアクセスお願いいたします。

※1次面接選考通過された方には適性検査（WEB）も実施を予定しています。

【最終面接（対面）】
頂いた職務経歴書を基に、実務経験に加え、

志望理由やキャリアビジョンなどを中心にお話をお伺いします。

【内定】

内定受諾頂きましたら入社前説明会（オンライン）のご案内をさせていただきます。

当日は入社に関わる諸手続きやツムラの制度などについてご説明させていただきます。

■脱炭素、省エネ、実施管理及び社内啓発に関する業務
　・温室効果ガス排出削減ならびに省エネルギー推進に係る施策の企画立案、初期設計、費用算出
　・脱炭素、資源循環等環境に関する社内啓発（周知、教育、意識付け）

■環境法規に基づく申請および管理に関する業務
　・諸官庁との連携、交渉。環境施設の維持・運転に係わる諸官庁への調書他関係書類の届出。
　・環境業務に関する委託先との契約締結及び適正な維持と契約更新。
　・環境関連法規の順守状態確認と最新の法規知識取得

■環境維持管理の計画、分析および環境教育、監査に関する業務
　・環境マネジメントシステムの適切な運用管理とPDCAサイクルによる管理レベル向上。
　・各課環境教育（一般、専門、緊急時訓練）の進捗管理と教育助力。
　・内部環境監査、維持審査、更新審査の実施と対応

■緑地管理に関する業務
　・事業所内の緑地維持管理　等

■環境施設に係わる計画の立案および実施に関する業務
　・環境施設に係る施策の企画立案、初期設計、費用算出（効果・査定含む）ならびに工事の施工管理一式。（例：太陽光発電設備、浄化槽など）

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必要なスキル・経験

MUST（必須）
高卒以上
普通自動車免許（AT限定可）※自力通勤可能な方

WANT（歓迎）
業界不問工場設備保全経験者、工場・ビル建設現場管理経験者の方は優遇

茨城工場（茨城県稲敷郡阿見町）

職種 / 募集ポジション	環境管理職　（茨城工場）
雇用形態	正社員
契約期間	雇用形態正社員（期間の定めなし）試用期間入社3ヶ月（試用期間中も待遇に変動はありません）
給与	応相談年齢・経験に基づき、当社規程により算出します。なお、詳細は面接時にご説明いたします。諸手当住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当ほか ※残業時間に応じて支払います。昇給・賞与昇給／年1回　賞与／年2回（7月・12月）
勤務地	3001155 茨城県稲敷郡阿見町吉原3586 地図で確認各職種の募集内容参照
勤務時間	8:30~17:15 12:00~13:00（休憩）
休日	休日土曜、日曜、祝日、夏季4日間、年末年始12月30日～1月4日創立記念日（4月10日）ほか休暇／年次有給休暇（12～20日）、メモリアル休暇ほか
福利厚生	定期健康診断・借上社宅・従業員持株会・骨髄ドナー休暇・介護育児休業・株式交付制度ほか保養所（伊豆・軽井沢）
加入保険	健康保険・各種社会保険ほか
受動喫煙対策	室内全面禁煙本社・工場ともに敷地内も禁煙支店・営業所が入居するビルは、それぞれのビル管理に従っています。就業時間内の喫煙を禁止しています。（就業規則・・・第３４条（１３）就業時間内は喫煙しないことと明記）

会社情報
会社名	株式会社ツムラ
代表者	代表取締役社長CEO 加藤照和
創業	1893年（明治26）4月10日
設立	1936年（昭和11）4月25日
資本金	301億42百万円
売上	1,810億93百万円
事業内容	医薬品（漢方製剤、生薬製剤他）の製造販売
従業員数	連結：4,272名（2025年3月31日現在）（内単体：2,765名（2025年3月31日現在））
キャリア採用比率	2024年　68.5％　 2023年 72％ 2022年　78.7％ ※単体
組織・人的資本政策基本方針	https://www.tsumura.co.jp/sustainability/basic-policy/organization-human-capital/

環境管理職 （茨城工場）