選考フロー

【書類選考】
履歴書と職務経歴書と面談確認票(人材紹介会社様経由の方必須)をご提出頂きます。

過去のご経験と応募求人のマッチング度合いを検討させて頂きます。

出来るだけ詳細な職務経歴書のご記載をお願いいたします。

【一次面接（オンライン）】
頂いた職務経歴書を基に、これまでの実務経験を中心にお話をお伺いします。

面接ではZOOMを使用しますので、通信環境の良い場所でアクセスお願いいたします。

※1次面接選考通過された方には適性検査（WEB）も実施を予定しています。

【最終面接（対面）】
頂いた職務経歴書を基に、実務経験に加え、

志望理由やキャリアビジョンなどを中心にお話をお伺いします。

【内定】

内定受諾頂きましたら入社前説明会（オンライン）のご案内をさせていただきます。

当日は入社に関わる諸手続きやツムラの制度などについてご説明させていただきます。

【標準物質の品質保証に関する業務】
・標準物質供給における品質システムの構築・維持
・QMS関連文書の管理（手順書，記録書等の作成・改訂等）
・記録類の照査，変更・逸脱・CAPA管理
・標準物質の出荷管理
・教育訓練，自己点検，監査対応

まずは品質管理（QC）業務をご経験いただき、現場理解を基に品質保証体制の構築・改善を推進していただきます。

MUST（必須）
・大卒以上
・品質保証の実務経験（3年以上）

WANT（歓迎）
・品質管理の実務経験がある方
・品質マネジメントシステムの構築・維持管理の業務経験がある方
・ISO 17034の要求事項を理解しており，認定取得・維持に関与した経験がある方

茨城研究地区

標準物質の品質保証業務を通じて、品質と技術の両面から価値創出に貢献できます。
未整備な領域に対し、自ら仕組みを設計・標準化していく経験ができます。
研究と品質保証の両方に関与できる希少な専門領域を深めることができます。

明るく前向きに業務に取り組める方
チャレンジ精神や主体性がある方
担当業務を最後までやり遂げる意志を持った方
世代を超えて誰とでも積極的にコミュニケーションが図れる方

職種 / 募集ポジション	標準物質職（品質保証）
雇用形態	正社員
契約期間	雇用形態正社員（期間の定めなし）試用期間入社3ヶ月（試用期間中も待遇に変動はありません）
給与	応相談年齢・経験に基づき、当社規程により算出します。なお、詳細は面接時にご説明いたします。諸手当住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当ほか ※残業時間に応じて支払います。昇給・賞与昇給／年1回　　　賞与／年2回（7月・12月）
勤務地	3001155 茨城県稲敷郡阿見町吉原３５８６地図で確認各職種の募集内容参照
勤務時間	9:00~17:45 11:50~12:50（休憩）コアタイム：10:00~15:15
休日	土曜、日曜、祝日、夏季4日間、年末年始12月30日～1月4日創立記念日（4月10日）ほか休暇／年次有給休暇（12～20日）、メモリアル休暇ほか
福利厚生	定期健康診断・借上社宅・従業員持株会・骨髄ドナー休暇・介護育児休業・株式交付制度ほか保養所（伊豆・軽井沢）
加入保険	健康保険・各種社会保険ほか
受動喫煙対策	室内全面禁煙本社・工場ともに敷地内も禁煙支店・営業所が入居するビルは、それぞれのビル管理に従っています。就業時間内の喫煙を禁止しています。（就業規則・・・第３４条（１３）就業時間内は喫煙しないことと明記）

会社情報
会社名	株式会社ツムラ
代表者	代表取締役社長CEO 加藤照和
創業	1893年（明治26）4月10日
設立	1936年（昭和11）4月25日
資本金	301億42百万円
売上	1,810億93百万円
事業内容	医薬品（漢方製剤、生薬製剤他）の製造販売
従業員数	連結：4,272名（2025年3月31日現在）（内単体：2,765名（2025年3月31日現在））
キャリア採用比率	2024年　68.5％　 2023年 72％ 2022年　78.7％ ※単体
組織・人的資本政策基本方針	https://www.tsumura.co.jp/sustainability/basic-policy/organization-human-capital/

標準物質職（品質保証業務）（茨城研究所）