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総務・SCM(石岡センター)

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総務・SCM(石岡センター) | 株式会社ツムラ

選考フロー

【書類選考】 
履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。 
※人材紹介会社様経由でご応募の方は、面談確認票のご提出もお願いいたします。 

これまでのご経験と応募求人とのマッチ度合いを総合的に判断させていただきます。 
職務経歴書は、できるだけ詳細にご記載いただけますと幸いです。 

【一次面接(オンライン)】 
ご提出いただいた職務経歴書をもとに、これまでのご経験や実務内容に加え、 
志望動機やキャリアビジョンについてもお伺いいたします。 

面接はZoomを使用して実施いたします。 
当日は通信環境の良い場所からのご参加をお願いいたします。 

※一次面接通過後、適性検査(WEB)の実施を予定しております。 

【最終面接(対面)】 
これまでのご経験や面接内容を踏まえ、当社とのマッチ度やご志向について、 
より具体的に確認させていただきます。 

【内定】 
内定をご承諾いただいた方には、入社前説明会(オンライン)をご案内いたします。 

説明会では、入社手続きや当社の制度・働き方についてご説明いたします。

仕事内容

生薬の需給管理・在庫管理業務
生産計画・出荷計画に基づく調達・供給調整
関係部署との調整業務
在庫・供給状況のデータ整理・資料作成
業務プロセスの改善、DX(Excel、SharePoint 等)を活用した業務効率化
課内業務のサポートおよびチームでの課題解決 等

必要なスキル・経験など

MUST(必須)
大卒以上
生産管理に関わる業務の経験者(3年以上)
製造業におけるSCM、調達、在庫管理、生産管理いずれかの経験者
基本的なPCスキル
(Excel:基本関数、データ集計/PowerPoint:資料作成/Word:文書作成 等)

WANT(歓迎)
供給管理経験者
GMP(品質保証、品質管理)経験者
関係部署との調整を伴う業務経験者
数字・データを用いた業務改善経験
AI・IT等を活用した業務効率化・仕組み化の経験

勤務地

石岡センター (茨城県石岡市柏原7-2)

職種 / 募集ポジション (石岡センター)総務職
雇用形態 正社員
契約期間
雇用形態 正社員(期間の定めなし) 
試用期間 入社3ヶ月(試用期間中も待遇に変動はありません)
給与
応相談
年齢・経験に基づき、当社規程により算出します 。 
なお、詳細は面接時にご説明いたします。 
諸手当 住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当ほか 
※残業時間に応じて支払います。
勤務地
各職種の募集内容参照
勤務時間
8:30~17:15 
12:00~13:00(休憩)
休日
土曜、日曜、祝日、夏季4日間、年末年始12月30日~1月4日 
創立記念日(4月10日)ほか 休暇/年次有給休暇(12~20日)
メモリアル休暇ほか
福利厚生
定期健康診断・借上社宅・従業員持株会・骨髄ドナー休暇・介護育児休業・株式交付制度ほか 保養所(伊豆・軽井沢)
加入保険
健康保険・各種社会保険ほか
受動喫煙対策
室内全面禁煙 本社・工場ともに敷地内も禁煙 支店・営業所が入居するビルは、
それぞれのビル管理に従っています。 
就業時間内の喫煙を禁止しています。 
(就業規則・・・第34条(13) 就業時間内は喫煙しないことと明記)
会社情報
会社名 株式会社ツムラ
代表者
代表取締役社長CEO 加藤 照和
創業
1893年(明治26)4月10日
設立
1936年(昭和11)4月25日
資本金
301億42百万円 (2026年3月31日現在)
事業内容
医薬品(漢方製剤、生薬製剤他)の製造販売
従業員数
連結:4,923名 (2026年3月31日現在)
(内単体:2,858名(2026年3月31日現在))
キャリア採用比率
2025年 73.6%
2024年 68.5% 
2023年   72%
※単体
組織・人的資本政策基本方針
https://www.tsumura.co.jp/sustainability/basic-policy/organization-human-capital/