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【プロフェッショナルアドバイザリー本部】ストラテジスト担当者※在宅勤務可 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

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募集背景

当社は、富裕層や法人のお客様の成果主義的な投資運用ニーズに応えるべく、投資信託のみを運用対象とした従来のファンドラップとは別に、国内外の株式・債券等の個別銘柄を含んだ新たな商品として「東海東京投資一任運用サービス」をご提供しています。
「東海東京投資一任運用サービス」は、コミッション型ビジネスから残高フィー型ビジネスへの転換・推進にも繋がり、お客様一人ひとりのゴールを意識し、それぞれ個別の運用ニーズに応じたきめ細やかな対応を行うことで、お客様の満足度向上を目指すサービスとして今後の弊社の重要な戦略になると期待されております。
今回の求人を通じて、中長期的な運用戦略立案をする際のベースとなる経済・金融ストラテジーを構築する経験をお持ちの方に、当社の未来を担って活躍していただきたいと考え、募集を行っております。

業務内容

【ストラテジスト担当者】
・法人・個人等のお客さまの要件を調査し、今後の経済状況を踏まえた適切なポートフォリオを構築・提案します。その際にベースとなる、マクロ経済や金融市場のシナリオを作成することがストラテジストの職務となります。
・ストラテジーの構築については、各種経済・金融指標の分析を基にしてマクロ経済や金融政策のシナリオを組み立てます。そのうえで、各国・地域の株式・債券・為替相場の予測作業を行います。
・Monthly Reportや定例会議などを通じて、お客様及び運用担当者へストラテジーに関する情報提供を行います。また、適宜、ストラテジーや予測の改訂を行います。

スキル・経験

【必須条件(MUST)】
・エコノミスト、ストラテジスト職に従事した経験
・マクロ経済および金融政策の分析や予測業務の経験
・先進国を中心とした株式・債券・為替市場に関する調査分析の経験
・基本的な数量分析やエコノメトリックスに関する知識(経済指標、資産価格、為替レートの要因分析や決定理論など)
・経済金融レポートや説明資料の執筆・作成

【歓迎条件(WANT)】
・相対リターンではなく絶対リターン重視
・モデル分析
・証券アナリスト、プライベートバンカーなどの資格


 
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人材育成・福利厚生・社内制度について

職種 / 募集ポジション ストラテジスト担当者(正社員)
雇用形態 正社員
契約期間
定め無し
※試用期間3ヵ月は契約社員(資格取得後、正社員登用となります)
給与
応相談
賞与:年2回(6月、12月)
※正社員の場合のみ
勤務地
  • 1036130  東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング30階
    地図で確認
 
勤務時間
8:40-17:10
(休憩1時間、実働7.5時間)
休日
年間121日、完全週休二日制、祝日、年末年始(4日)
年次有給休暇(15日) ※初年度は4日~15日(入社時期により異なる)
9連続休暇推奨、特別有給休暇
福利厚生
住宅補助制度、産休育休制度、育児時短制度、育児支援制度、介護休業制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金あり
財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会
※試用期間中契約社員の為、住宅補助等は対象外
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙施設有)
在宅勤務
週1日
試用期間
入社後3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。
正社員登用時には一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得を必須とさせて頂きます。
会社情報
会社名 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
事業内容
持株会社
本店所在地
〒103-6130
東京都中央区日本橋二丁目5番1号
電話番号
03-3517-8100(代表)
設立年月日
1929年6月19日
代表者
代表取締役社長 佐藤 昌孝
資本金
360 億円
決算期
3月31日
発行済株式総数
260,582,115株 (2024年3月31日現在)
上場証券取引所
東京:プライム市場 名古屋:プレミア市場(コード:8616)
従業員人数
2,655名(2024年3月31日現在)
※投資アドバイザーおよびアセットアドバイザー10名、臨時社員526名、派遣社員65名を含んでおりません。
正規雇用労働者の中途採用比率
2021年:10%
2022年:7%
2023年:10%
2024年7月10日公表
グループ会社
東海東京証券
CHEER証券
丸八証券
東海東京インテリジェンス・ラボ
東海東京インベストメント
東海東京ウェルス・コンサルティング
東海東京サービス
東海東京ビジネスサービス
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