東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 求人一覧
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【ウェルスマネジメントカンパニー】プライベートバンカー 証券営業経験者歓迎（東京/名古屋）
募集背景 富裕層向け事業拡大に伴う増員採用です。 富裕層向けブランド「オルクドール」は、名古屋・東京日本橋に加え、新たに青山にもプライベートサロンを開設。さらなる事業拡大を見据え、富裕層営業体制の強化を進めています。 業務内容 企業オーナーや経営層を中心とした富裕層顧客に対し、資産運用に留まらない総合的な提案を行い、長期的な信頼関係を構築していただきます。 【主な業務内容】 富裕層顧客への資産運用アドバイス ポートフォリオ提案 企業オーナー（経営層）へのコンサルティング営業 M&Aに関する提案 事業承継に関する提案 相続対策に関する提案 不動産関連提案 専門部署と連携した総合的なコンサルティング 顧客を長期間にわたり担当し信頼関係を構築することで、金融サービスの提案だけではなく、お客様のライフイベントや事業課題に寄り添った幅広いソリューション提供を行います。 スキル・経験 【必須条件（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■証券会社での営業経験 ■富裕層向け金融サービス提供経験（証券投資・不動産等） 【歓迎条件（WANT)】 ■証券外務員一種資格（契約社員期間3ヶ月後、正社員登用時必須） ■プライマリーPB ポジションの魅力 企業オーナーや経営者層を中心とした富裕層顧客に対し、資産運用だけでなく、M&A、事業承継、相続、不動産など幅広いソリューションを提案できるポジションです。金融商品の提案に留まらず、お客様の資産や事業、さらには次世代への承継まで見据えたコンサルティングに携わることで、高度な提案力と専門性を磨くことができます。 また、各分野の専門部署と連携しながら総合的な課題解決を行うため、ウェルスマネジメント領域における幅広い知識と実践経験を積むことが可能です。加えて、体系的な研修・育成体制が整っており富裕層ビジネスの経験をさらに深めたい方はもちろん、これから専門性を高めていきたい方にとっても成長機会の豊富な環境です ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について ＞リテール部門について ＞オルクドールオフィシャルサイト
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証券営業（個人営業）※経験者優遇
募集背景 昨今の資産形成意識の高まりにより、個人のお客様からのご相談が増えるとともに、証券会社の役割も重要性を増してきました。当社は、金融機関の担い手としてお客様の資産形成に貢献し、日本経済の成長に寄与することを目指しています。そのため、お客様お一人お一人と真摯に向き合うには、知識・経験豊富な人材が必要であると考えております。 業務内容 個人のお客様の資産形成アドバイザー ■資産形成サポート業務 お客様のライフプランを実現する資産形成のご提案を行います ■フォローアップ業務 ご資産状況を定期的にフォローし、常にお客様の現状意向に沿ったアドバイスを行います ■個別投資商品の提案業務 ■ソリューション提案業務 不動産に関連するご相談や、保険、ライフサポートなどお客様の幅広いご相談に対応します スキル・経験 【必須条件】 ・証券会社での営業経験（3年以上） ・証券外務員1種 【歓迎条件】 ・AFP資格保有 ・自律的に学びつづけることができる方 ・変化を恐れずチャンスと捉え、新たなことにチャレンジできる方 ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について ＞東海東京証券の各支店の所在地はこちら 【関連記事】 ＞PROJECT STORY ～リテールの付加価値創造～ ＞全国の支店紹介
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【投資銀行】公開引受部 IPO実務経験者募集
募集背景 IPO案件の増加に伴い、公開引受、IPOコンサルティング人材の充実、体制強化を図るため 業務内容 ■未上場企業に対する株式上場（IPO）の提案、主幹事獲得業務 ■未上場企業に対する上場準備コンサルティング ■既上場会社に対する市場区分の変更及び他市場上場準備コンサルティング ■内部管理体制の整備のアドバイス ■上場申請書類作成のアドバイス ■資本政策のアドバイス ■証券取引所審査対応のアドバイス スキル・経験 【必須条件（MUST）】 ■証券会社での公開引受業務、上場支援の実務経験 ・金融機関、監査法人、IPOコンサルティング会社等での上場支援の実務経験 ・その他、上記に準じる実務経験 【歓迎条件（WANT)】 ■当社の投資銀行業務、IPO業務等の発展に貢献したい方 ■社内関係部署や社外と連携をとりながら、顧客対応、業務遂行できるチームワーク、コミュニケーション力のある方 ■意欲をもって業務に取り組み、主体的に考え、行動できる方 ＞中途採用TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【投資銀行】DCM部 デットキャピタルマーケットに係るマーケティング、オリジネーション業務、アンダーライティング業務
募集背景 業務拡大に伴う人員補強 人員増強による組織の安定化を図っていきたいと考えております。 中長期的な営業基盤確立と当部の未来を担う人材、またその育成が出来る方に中長期的に活躍していただきたいと考えております。 ※弊社は地方債部門のリーグテーブルにおいて大手証券に次ぐ安定した実績を有しております。 業務内容 ■デットキャピタルマーケットに係るマーケティング、オリジネーション業務 ・地方債、財投機関債、事業債等の主幹事獲得に向けた各種提案 ■アンダーライティング業務 ■IRアレンジ業務等 ・広告媒体などを活用したPR戦略の立案、実行 ■シンジケート業務 スキル・経験 法人・個人等の営業経験等があり、学び成長意欲のある方 【必須条件（MUST）】 ・金融機関（銀行・証券会社）での業務経験のある方（リテール営業含む） ※未経験者でも社会人経験のある方 【歓迎条件（WANT)】 ・再現性のある仕事ができる方 ・周囲を巻き込みながら、企画・推進した経験のある方 ＞中途採用TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【投資銀行】【業務拡大】急速に伸長しているブロックチェーンを活用した金融商品であり、また資金調達手段でもある「セキュリティ・トークン（デジタル証券）」に関する業務担当者の募集
募集背景 今、新たな時代の金融商品であり、また資金調達の手段でもある「セキュリティ・トークン（デジタル証券）」（以下ST)が注目されています。現在は不動産の案件が中心ですが、これから様々な資産がトークン化され、利用される領域やその取扱額も拡大していくと期待されています。当社はその将来性に着目し、早くからこの事業分野に注力して参りました。 本事業分野を更に伸長させていくにあたり、本業務にかかる担当者を募集します。専門性を磨き、ぜひ中長期的に活躍いただきたいと考えております。 業務内容 デジタルを活用し、将来の成長が期待される新たな事業領域（セキュリティトークン）を切り開く役割を担っていただきます。STに関する知識・実務を習得し、案件のソーシングからエグゼキューションまでを担うメンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務企画 当業務の発展に向けた戦略の立案、また同戦略の実現のため社内、社外を含めた折衝を行っていただきます。折衝先は資産運用会社、金融機関、プラットフォーマー、事業法人、当グループの関係会社など多岐にわたります。 ■発行・販売サポート関連 STの発行を検討している、または潜在的なニーズのある法人との面談を通じて、その発行に向けた活動を行います。 また、STの販売に関しては、営業部門とその取り扱いに向けた調整・サポートを担当します。 スキル・経験 【必須条件（MUST）】 ・金融機関（証券、銀行等）において金融商品の企画もしくは販売に関する業務経験のある方 ・STへの強い興味を持ち、この分野で活躍したい方 ・新しい業務であり、“０からものを創る“という気概のある方 ・コミュニケーション能力のある方 【歓迎条件（WANT)】 ・ST関連（ブロックチェーン基盤含む）の業務経験または知見のある方 ・資産運用会社などでの勤務経験、不動産関連の知見のある方 ・法人とのコミュニケーション経験があり、企業会計や一般的な企業活動に関する知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・新しい領域に挑戦する意欲があり、主体的に学び続けられる方 ・社内外の関係者と協働しながら業務を推進できる方 ・デジタル分野や新たな金融サービスに高い関心をお持ちの方 ・幅広い視野を持ち、柔軟に物事を考えられる方 ポジションの魅力 ・今後市場の拡大が期待されるST（セキュリティトークン）に携わることができるポジションです。 ・業界内でもまだ精通している人材が少なく、自身の価値向上に直結する経験を積むことができます。 ・STはデジタルと証券化ビジネスを掛け合わせた領域であり、習得した知識・スキルはSTに限らず幅広く応用可能です。 ・新たな商品や取り組みに日々携わりながら専門性を高めることができ、経験を積むことで活躍の機会が広がります。 ＞中途採用TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【グローバル・マーケットカンパニー】事業法人部 金融ソリューションセールス（事業法人向け）
募集背景 法人営業ビジネス強化に向けた増員募集です。 ご経験やスキルに応じて、新規開拓による顧客基盤の拡大や、新規・休眠顧客の開拓、法人向けソリューションセールスを通じた収益基盤の拡大を担っていただきます。 業務内容 法人向けソリューションセールスとして、事業法人のお客さまに対する資金運用提案業務をご担当いただきます。金融商品の提案にとどまらず、資金調達や保有資産の有効活用など、お客さまの経営課題やニーズに応じた幅広いソリューションを提供し、中長期的な関係構築を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・事業法人に対する資金運用・余資運用の提案 ・債券・投資信託等の金融商品を活用したソリューション提案 ・資金調達ニーズに対する提案および各種金融サービスの提供 ・お客さまの財務課題や経営課題に応じたコンサルティング営業 ・既存顧客の深耕および新規・休眠顧客の開拓 スキル・経験 【必須要件（MUST）】 ・証券会社での営業経験（法人・個人問わず）または銀行における営業経験 【歓迎要件（WANT）】 ・証券外務員一種をお持ちの方 ・財務諸表を読む基礎知識をお持ちの方 ・為替デリバティブ商品の営業経験またはセールストレーダー経験をお持ちの方 ■求める人物像 金融業界での経験に加え、お客さまとの信頼関係を構築できるコミュニケーション力を重視しています。経験の有無だけでなく、明るく前向きに周囲と関係を築きながら、主体的に行動できる方を歓迎します。また、金融やビジネスに対する知的好奇心を持ち、自ら学びながら新しい知識や提案手法を吸収できる方、課題に対して自発的に取り組める方が活躍できる環境です。 ポジションの魅力 事業法人の経営者や担当者と直接対話しながら、資金運用や資金調達、M&A・事業承継など企業の重要な経営課題に向き合います。お客さまの意思決定に深く関わり、大型案件を成約へ導いた際の達成感や、お客さまから直接感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいです。 また、日々の提案活動を通じて、財務分析力や提案営業力、経営者との折衝力に加え、M&A・事業承継・資産運用などの高度な金融知識を身に付けることができます。将来的にはチームマネジメントにも携わることで、マネジメントスキルを磨くことも可能です。 法人営業未経験で入社した社員も活躍しております。さらに、管理職を担う人材の育成にも力を入れており、成果や実力に応じて将来的に管理職として活躍できる環境があります。 ＞営業職一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【グローバル・マーケットカンパニー】金融法人部 債券セールストレーダー 法人向け資金運用に関する提案業務
募集背景 事業拡大に伴う営業体制強化のための増員募集です。 金融法人マーケットにおけるプレゼンス向上と収益基盤の拡大を目指し、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。金融法人向け債券セールストレーダー兼RMとして、地方金融機関をはじめとする金融法人のお客さまに対し、債券を中心とした金融商品や資金運用に関する提案を行っていただきます。お客さまの運用ニーズを的確に捉え、最適な投資・運用ソリューションを提供することで、顧客基盤の拡大と収益向上に貢献していただくことを期待しています。 業務内容 金融法人向けの債券セールストレーダー兼RMとして、金融法人のお客さまに対し、債券を中心とした金融商品や資金運用に関する提案業務を担当していただきます。お客さまの運用ニーズや市場環境を踏まえた投資提案を行い、最適なソリューションの提供を通じて資産運用をサポートします。 ■主な業務内容 ・お客様のALM戦略や運用方針を踏まえた提案 ・国債・地方債・社債・仕組債等の債券関連商品を中心とした各種金融商品の提案および執行支援 ・金利・為替・金融政策等の市場情報提供 ・新規開拓だけでなく、既存顧客との継続的なリレーション構築 ・トレーディング部門等との連携によるソリューション提供 スキル・経験 【必須要件（MUST）】 ・機関投資家や金融機関向けの債券セールストレーダーまたは債券営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・高い知的好奇心を持って学び続けられる方 ・社内外の仲間との信頼関係を大切にしながら、チームで成果創出に取り組める方 ・お客さまのニーズを的確に捉え、長期的な関係構築に取り組める方 変化の大きい市場環境の中でも主体的に情報収集を行い、お客さまに最適な提案を追求できる方にご活躍いただけるポジションです。 ポジションの魅力 自身で考え、自身で動き、成果を創り出せる環境です。大手証券では業務や顧客担当が細分化されていますが、弊社では、顧客とのリレーション構築から運用提案、案件推進まで一貫して主体的に携わることができます。 ＞営業職一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【グローバル・マーケットカンパニー】デリバティブ推進部 金利為替デリバティブ/セールストレーダー
募集背景 法人向けデリバティブビジネスの拡大および営業体制強化を目的とした増員募集です。 お客さまの高度化・多様化するニーズに対応し、さらなる顧客基盤・収益基盤の拡大を推進するため、新たなメンバーを募集します。国内の事業法人を対象に、金利・為替デリバティブ商品のセールスおよびマーケティング業務を担当していただきます。お客さまの資金調達や為替・金利リスクに関する課題を把握し、最適なソリューションを提案することで、企業価値向上や経営課題の解決に貢献していただくことを期待しています。 業務内容 国内の事業法人を対象に、金利・為替デリバティブ商品のセールスおよびマーケティング業務を担当していただきます。お客さまの資金調達や為替・金利リスクに関する課題を把握し、最適なソリューションを提案することで、企業の経営課題解決を支援します。 ■主な業務内容 ・事業法人向けの金利・為替デリバティブ商品の提案および営業活動 ・お客さまの為替変動リスクや金利変動リスクに対するヘッジソリューションの提案 ・社内関係部署と連携した金融ソリューションの提供 ・金利・為替デリバティブを活用した運用・リスク管理提案 ・新規顧客開拓および既存顧客の深耕による顧客基盤拡大 スキル・経験 【必須要件（MUST）】 ・金利・為替デリバティブ商品のセールスまたはマーケティング業務経験をお持ちの方 【歓迎要件（WANT）】 ・英語によるコミュニケーション力をお持ちの方 ・簿記の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・お客さまと円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方 ・お客さまや社内の仲間との信頼関係を大切にできる方 ・変化の大きい市場環境の中でも主体的に情報収集を行い、お客さまに最適な提案を追求できる方 ポジションの魅力 競合大手金融機関にも引けを取らない高い商品組成力を有しており、顧客ニーズに応じた柔軟かつ高度な提案が可能です。 提案方針やビジネス推進においては個々に大きな裁量が与えられており、これまで培ってきた専門性やマーケット知見を存分に活かしながら、より付加価値の高い提案に挑戦できる環境があります。 ＞トレーダー・ディーラー求人一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【グローバル・マーケットカンパニー】エクイティソリューション推進部 エクイティソリューション/セールストレーダー
募集背景 事業拡大および営業体制強化に伴う増員募集です。 地方金融機関、上場企業等を対象とした日本株式のセールストレーディング業務、または国内の投資家を対象としたエクイティのソリューションセールス業務及びマーケティングを強化すべく、新たなメンバーを募集します。 業務内容 地方金融機関や上場企業、国内投資家を対象とし、日本株式に関するセールストレーディング業務、またはエクイティソリューション営業・マーケティング業務を担当していただきます。 具体的には、お客さまから受託した株式注文を、市場環境や自身の相場観、アルゴリズム取引を活用しながら最適な価格で執行するセールストレーディング業務を担当します。また、お客さまニーズに応じて、日本株式を活用したファイナンス、レンディング、デリバティブ取引などを組み合わせたソリューション提案を行い、投資収益の向上や資金調達ニーズの実現を支援します。 さらに、地方金融機関や国内の投資家、上場企業との関係構築を通じて、新たな投資機会や金融商品の提案、マーケティング活動にも携わっていただきます。 ※未経験の方には十分な習得期間を設けております。 将来的には、セールストレーダーとして高度なマーケット知識と提案力を備え、顧客の重要なパートナーとして活躍いただくことを期待しています。 スキル・経験 【必須要件（MUST）】 ・法人営業または個人営業の経験をお持ちの方 ・金融市場や投資業務に関心を持ち、専門知識の習得に意欲的に取り組める方 【歓迎要件（WANT）】 ・証券会社における営業経験 ・セールストレーダー、ディーラー、トレーダーとしての実務経験 ・金融機関向け営業経験 ・コンサルティング業務経験 ・株式・債券・デリバティブ等の金融商品に関する知識 ■求める人物像 ・マーケットや投資に強い興味・関心をお持ちの方 ・顧客との信頼関係を大切にし、良好な関係を築ける方 ・高い専門性を身につけ、金融のプロフェッショナルとして成長したい方 ・自ら学び、成長し続ける意欲のある方 ・チームで協力しながら成果創出に取り組める方 ポジションの魅力 ■スケールの大きなビジネスに携われる 地方金融機関や上場企業、国内投資家を相手に、大口の株式取引や金融ソリューションの提案に携わります。スケールの大きなビジネスを通じて、市場の最前線で活躍できる環境です。 ■金融市場のプロフェッショナルとして成長できる 世界経済や金融政策、企業業績など、マクロ・ミクロ両面から市場を分析し、その知見をトレーディングや提案活動に活かします。日々変化するマーケットに向き合うことで、高度な専門性や相場観を身につけることができます。 ■お客さま価値と自社収益の双方に貢献できる お客さまの利益や課題解決を追求した提案が、自社収益の拡大にも直結する仕事です。お客さまの運用成果向上や課題解決に貢献するとともに、自社収益の拡大にもつながるやりがいがあります。 ■未経験から専門性を身につけられる環境 入社後は十分な習得期間を設けており、OJTを通じてトレーディングや金融商品の知識を習得できます。マーケットのスペシャリストとして長期的なキャリア形成が可能です。 ＞トレーダー・ディーラー求人一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【グローバル・マーケットカンパニー】エクイティ部 エクイティデリバティブ/カスタマーディーラー
募集背景 デリバティブを活用したソリューション提供は、当社エクイティビジネスの拡大に向けて重要な役割を担っています。お客さまの多様なニーズに応え、サービスのさらなる高度化を推進するため、本領域でご活躍いただける人材を募集します。 業務内容 エクイティデリバティブのカスタマーディーラー業務をご担当いただきます。 弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、競争力のある価格を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。システムの改善や人材育成など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っております。 ■主な業務内容 ・カスタマーディーリングおよびフロートレーディング ・エクイティデリバティブのトレーディング業務 ・弊社および提携合弁証券、プラットフォーム供給先への競争力のあるレート提示・商品提供 ・取引所・インターバンク市場におけるヘッジ取引を通じたリスク管理および収益拡大 ・関係各部との連携によるビジネス機会の創出および収益基盤の拡大 スキル・経験 【必須要件（MUST）】 ・銀行・証券会社・運用会社・ファンド等において株式ディーリング・トレーディングの実務経験をお持ちの方（2～3年以上） ・セルサイドのフロートレーディングにおいて5～7年以上の経験がある方 ・トレーダーとしての専門性向上に強い意欲を有し、目標達成への責任感を有している方 ・コミュニケーション能力が高く、チームの成果達成にリーダーシップを発揮できる方 ・ビジネスレベルの日本語力と業務遂行に必要な英語力を有する方 【歓迎要件（WANT）】 ・日本株・グローバル株式市場に関する深い知識・マーケット感応度 ・執行アルゴリズムや電子取引の理解・活用経験 ・セールストレーダーとの円滑な連携・コミュニケーション能力 ・マーケットデータ・分析ツール（Bloomberg等）の活用経験 ・高いコンプライアンス意識 ・高いストレス耐性とスピードが求められる環境での意識決定力・正確性 ・プログラミング・データ分析スキル（Python等） ・自発的に課題を特定し改善するプロアクティブな姿勢 ポジションの魅力 大手証券会社にも引けを取らないマーケットプレゼンスを有しながら、一人ひとりに大きな裁量が与えられる環境です。意思決定のスピードが速く、自らアイデアを提案し実行まで主体的に関与することが可能です。また、ご自身の志向に応じてキャッシュとデリバティブの双方に携わる機会もあり、フロント人材のプロフェッショナルとして総合的な市場知識と実践力を磨くことができます。 ＞トレーダー・ディーラー求人一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【グローバル・マーケットカンパニー】金融市場部 金利為替デリバティブ/カスタマーディーラー
募集背景 市場環境の変化や顧客ニーズの高度化を背景に、弊社ではカスタマーディーリングおよびフロートレーディング機能の強化を進めています。さらなるビジネス基盤の拡大とトレーディング収益の最大化を実現するため、高度な専門性を発揮いただける人材を募集します。 業務内容 金利・為替デリバティブ領域におけるカスタマーディーリングおよびフロートレーディング業務をご担当いただきます。法人のお客さまに対して競争力のある価格を提供しながら、取引所やインターバンク市場を活用したヘッジ取引およびポジション運営を通じて、適切なリスク管理と収益拡大を推進していただきます。また、社内関係部署と連携し、新たなビジネス機会の創出や収益基盤の強化にも携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・金利・為替デリバティブ商品のカスタマーディーリングおよびフロートレーディング ・法人のお客さまに対する競争力のあるレート提示および取引執行 ・取引所・インターバンク市場を活用したヘッジ取引の実施 ・マーケットリスクのモニタリングおよび適切なリスク管理 ・自己ポジションの運営によるトレーディング収益の最大化 ・市場動向や金融政策等を踏まえた売買戦略の立案・実行 ・関係各部との連携によるビジネス機会の創出および収益基盤の拡大 スキル・経験 【必須要件（MUST）】 ・銀行、証券会社、運用会社、ファンド等において、金利為替デリバティブディーリングまたはトレーディング業務の実務経験をお持ちの方（2～3年以上） ・セルサイドにおけるフロートレーディング経験をお持ちの方（5～7年以上） ・トレーダーとして専門性の向上に継続的に取り組む意欲をお持ちの方 ・高い責任感を持ち、収益目標の達成に向けて主体的に行動できる方 ・ コミュニケーション能力が高く、チームの成果達成にリーダーシップを発揮できる方 ・ビジネスレベルの日本語力および業務遂行に必要な英語力をお持ちの方 【歓迎要件（WANT）】 ・チームメンバーと協力しながら成果創出に取り組んだ経験 ・部門横断で関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ■求める人物像 ・マーケット動向に高い関心を持ち、自ら学び続けられる方 ・変化の速い市場環境に柔軟に対応できる方 ・数字やデータに基づき冷静な判断ができる方 ・チームワークを重視し、周囲と連携しながら成果を追求できる方 ・高いプロフェッショナリズムを持ち、収益拡大とリスク管理の両立を意識できる方 ポジションの魅力 ■ 少数精鋭ならではの大きな裁量 少数精鋭の組織であるため、中堅・若手に関わらずマーケット判断やポジション運営に関与する機会が豊富です。与えられた業務をこなすだけではなく、自らのアイデアや相場観を収益につなげることができる環境があります。 ■ 幅広い市場知識を身につけられる 為替、金利、クレジット、マクロ経済など、市場業務に必要な知識を総合的に習得できます。特定の商品だけではなく、市場全体を俯瞰できるマーケットプレーヤーとして成長することが可能です。 ■多様な商品・戦略を経験できる 債券現物取引に加え、金利・為替デリバティブなど幅広い商品を取り扱っています。そのため、一つの商品に限定されることなく、複数の市場を横断しながら専門性を高めることができます。 ＞トレーダー・ディーラー求人一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【グローバル・マーケットカンパニー】金融市場部 外債/カスタマーディーラー
募集背景 市場環境の変化や顧客ニーズの高度化を背景に、弊社ではカスタマーディーリングおよびフロートレーディング機能の強化を進めています。さらなるビジネス基盤の拡大とトレーディング収益の最大化を実現するため、高度な専門性を発揮いただける人材を募集します。 業務内容 外国債券領域におけるカスタマーディーリングおよびフロートレーディング業務をご担当いただきます。弊社および提携合弁証券、プラットフォーム供給先に対して競争力のある価格を提供するとともに、取引所やインターバンク市場を活用したヘッジ取引によるリスク管理、自己ポジション運営による収益拡大を推進していただきます。また、関係部署と連携しながら新たなビジネス機会を創出し、収益基盤の強化に貢献いただきます。 ■主な業務内容 ・外国債券に関するカスタマーディーリングおよびフロートレーディング業務 ・提携合弁証券およびプラットフォーム供給先へのレート提示・商品提供 ・取引所・インターバンク市場におけるヘッジ取引の実行 ・マーケットリスクの管理およびモニタリング ・自己ポジションの運営によるトレーディング収益の拡大 ・金利・為替・クレジット市場の分析およびトレーディング戦略の立案 ・関係各部との連携によるビジネス機会の創出および収益基盤の拡大 【スキル・経験】 【必須要件（MUST）】 ・銀行、証券会社、運用会社、ファンド等において、外国債券ディーリングまたはトレーディング業務の実務経験をお持ちの方（2～3年以上） ・セルサイドにおけるフロートレーディング経験をお持ちの方（5～7年以上） ・トレーダーとして専門性の向上に継続的に取り組む意欲をお持ちの方 ・高い責任感を持ち、収益目標の達成に向けて主体的に行動できる方 ・ コミュニケーション能力が高く、チームの成果達成にリーダーシップを発揮できる方 ・ビジネスレベルの日本語力および業務遂行に必要な英語力をお持ちの方 【歓迎要件（WANT）】 ・チームメンバーと協力しながら成果創出に取り組める方 ・部門横断で関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ■求める人物像 ・マーケット動向に高い関心を持ち、自ら学び続けられる方 ・変化の速い市場環境に柔軟に対応できる方 ・数字やデータに基づき冷静な判断ができる方 ・チームワークを重視し、周囲と連携しながら成果を追求できる方 ・高いプロフェッショナリズムを持ち、収益拡大とリスク管理の両立を意識できる方 ポジションの魅力 ■ 少数精鋭ならではの大きな裁量 少数精鋭の組織であるため、中堅・若手に関わらずマーケット判断やポジション運営に関与する機会が豊富です。与えられた業務をこなすだけではなく、自らのアイデアや相場観を収益につなげることができる環境があります。 ■ 幅広い市場知識を身につけられる 為替、金利、クレジット、マクロ経済など、市場業務に必要な知識を総合的に習得できます。特定の商品だけではなく、市場全体を俯瞰できるマーケットプレーヤーとして成長することが可能です。 ■多様な商品・戦略を経験できる 債券現物取引に加え、金利・為替デリバティブなど幅広い商品を取り扱っています。そのため、一つの商品に限定されることなく、複数の市場を横断しながら専門性を高めることができます。 ＞トレーダー・ディーラー求人一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【グローバル・マーケットカンパニー】債券部 国内債/カスタマーディーラー
募集背景 債券マーケットメイク、国債入札、顧客フロー対応、ポジションテイク、リスクマネジメントなどに携わるディーラーとして、チームと議論を重ねながら主体的にリスクを取り自ら収益機会を創出し債券ビジネスのさらなる成長をともに牽引していただける方を募集しています。 業務内容 国内債券を対象としたカスタマーディーリングおよびフロートレーディング業務をご担当いただきます。マーケット環境や顧客ニーズを的確に捉えながら、競争力のあるプライシングを提供し、適切なリスク管理のもとで安定的かつ継続的な収益創出を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・国内債券のカスタマーディーリング・フロートレーディング業務 ・弊社および提携合弁証券、各種プラットフォームの供給先に対するレート提示および商品提供 ・取引所およびインターバンク市場を活用したヘッジ取引によるリスク管理 ・自己ポジションを活用したブック収益の拡大 ・関係各部との連携によるビジネス機会の創出および収益基盤の拡大 スキル・経験 【必須要件（MUST）】 ・銀行、証券会社、運用会社、ファンド等において、国内債券ディーリングまたはトレーディング業務の実務経験をお持ちの方（2～3年以上） ・セルサイドにおけるフロートレーディング経験をお持ちの方（5～7年以上） ・トレーダーとして専門性向上に強い意欲を持ち、目標達成に対して高い責任感を発揮できる方 ・高いコミュニケーション能力を有し、関係部署と連携しながら業務を推進できる方 ・ビジネスレベルの日本語力および業務遂行に必要な英語力を有する方 ・トラックレコードの提出が可能な方 【歓迎要件（WANT）】 ・チームワークを重視し、組織全体の成果創出に貢献できる方 ・安定的・継続的な収益創出実績をお持ちの方 ・部門横断で関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ポジションの魅力 国債市場特別参加者としてJGB入札に参加し、機関投資家から地域金融機関、法人まで幅広いお客さまに流動性を提供する少数精鋭のプロフェッショナルディーリングチームです。経験豊富なディーラーと若手ディーラーが活発に議論を交わしながら技術と経験を継承し、年齢に関係なく実力に応じた裁量のもとでトレーディングを行っています。債券マーケットメイク、国債入札、顧客フロー対応、ポジションテイク、リスクマネジメントなどに携わるディーラーとして、チームと議論を重ねながら主体的にリスクを取り自ら収益機会を創出し債券ビジネスのさらなる成長をともに牽引していただける方を求めています。 ＞トレーダー・ディーラー求人一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【グローバル・マーケットカンパニー】公益法人部 金融ソリューションセールス（公益法人向け）
募集背景 学校法人や宗教法人などの公益法人向けの顧客基盤・取引のさらなる拡大を図るため、営業体制の強化を目的とした増員募集を行います。 お客さまの経営課題や運用ニーズを深く理解し、最適なソリューションの提供を通じて、お客さまとの関係構築やビジネス拡大に貢献いただける方を募集しています。 業務内容 法人向けソリューションセールスとして、学校法人や宗教法人などの公益法人のお客さまに対し、資金運用や資産活用に関する提案業務をご担当いただきます。金融商品の提案にとどまらず、お客さまそれぞれの課題やニーズに応じた総合的なソリューションを提供し、中長期的な関係構築を通じてビジネスの拡大を目指していただきます。 ■主な業務内容 ・お客さまの経営課題やニーズの把握 ・お客さまの財務状況や運用方針に応じた資金運用提案 ・債券を中心とした金融商品の提案 ・関連部署との連携による提案活動および案件推進 ・既存のお客さまとの関係強化および新規取引機会の創出 スキル・経験 【必須要件（MUST）】 ・公益法人（学校法人、宗教法人など）向けの法人営業経験をお持ちの方 ・証券外務員一種資格をお持ちの方 【歓迎要件（WANT）】 ・債券に関する知識や業務経験をお持ちの方 ・顧客の課題やニーズを的確に把握し、提案型営業を推進できる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ポジションの魅力 公益法人営業のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っており、これまでの営業経験を活かしながら、主体的に顧客開拓や提案活動を推進することができます。拠点集約型の組織運営により、顧客情報やマーケット知見がタイムリーに共有されるほか、全国の大手公益法人との取引を通じて、公益法人特有の運用・ガバナンス・資産管理に関する高度な専門性を習得することが可能です。 ＞営業職一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【グローバル・マーケットカンパニー】エクイティ部 レンディング
募集背景 株式貸借（セキュリティレンディング）領域における収益機会の拡大に加え、在庫管理およびリスク管理の高度化に取り組むため、組織体制の強化を目的とした増員募集です。 業務内容 レンディング（株式貸借業務）トレーダー ・株式貸借業務の運営・株券および資金決済管理 ・カウンターパーティーとの交渉・リレーションマネジメント ・株券貸借に関する市場調査・分析 スキル・経験 【必須要件（MUST)】 ・レンディング・トレーダーもしくはエクイティ・トレーダーとしての実務経験 ・社内外の関係者との実務経験・コミュニケーション能力 【歓迎要件（WANT）】 ・証券会社、運用会社における株券貸借業務等の実務経験 ・国内外の機関投資家、証券会社とのネットワークを有する方 ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【グローバル・マーケットカンパニー】ストラテジックトレーディング部 プロップディーラー
募集背景 プロップトレーディングによる収益拡大のため、体制強化を目的とした増員募集を行います。 業務内容 自己勘定によるプロップトレーディング業務をご担当いただきます。市場動向やマクロ経済環境を分析しながら、適切なリスク管理のもとで収益機会を捉え、収益の最大化を目指したトレーディングを行います。 ■主な業務内容 ・自己勘定によるプロップトレーディング業務 ・国内外の市場動向、経済指標、金融政策等の分析 ・マーケット環境を踏まえたトレーディング戦略の実行 ・ポジション管理およびリスク管理 ・トレーディング手法の高度化を通じた収益機会の拡大 スキル・経験 【【必須要件（MUST)】 ・ディーリング・トレーディング業務の実務経験をお持ちの方 ・リスク管理を意識しながら収益機会を追求できる方 【歓迎要件（WANT）】 ・トラックレコードの提出が可能な方 ※プロップトレーディングは未経験の方でも、ディーリング・トレーディングのご経験をお持ちの方も歓迎します。ご経験等を総合的に考慮し、選考を行います。 ※対象のプロダクト：日本株個別銘柄、海外の株式先物、債券先物、金利先物、為替等 ポジションの魅力 顧客フローに依存せず、自らの投資アイデアや市場分析に基づいて収益機会を追求できる環境です。マクロ・ミクロでのマーケット分析力や投資判断力に加え、高度なリスク管理能力を磨くことで、プロフェッショナルなトレーダーとして総合的なスキルを身につけることができます。また、日本株個別銘柄、海外の株式先物、債券先物、金利先物、為替といった様々なプロダクトを扱うことができるため、複数プロダクトを横断した運用経験を積むことが出来ます。 ＞トレーダー・ディーラー求人一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【グローバル・マーケットカンパニー】デット・ストラクチャード推進部 仕組債マーケター
募集背景 法人のお客さま向けの仕組債ビジネス拡大に向けて、営業推進・マーケティングの体制を強化しております。市場環境や顧客ニーズの変化に迅速に対応し、多様な運用ニーズに応える商品提供・提案を実現するため募集します。 業務内容 仕組債ビジネスにおいて特に営業推進・マーケティング業務をご担当いただきます。マーケット環境や顧客ニーズを踏まえながら、プロダクトの営業推進から約定処理まで一連のプロセスに携わり、収益拡大に貢献していただくポジションです。 ■主な業務内容 ・営業担当者とともに法人のお客さまへ提案 ・社内外の関係者とともに商品導入・組成や提案の案件推進 ・お客さまのニーズを元に商品のアレンジを実施 スキル・経験 【必須要件（MUST)】 ・仕組債のマーケティング・組成等に関する実務経験（目安：3年以上） ・関係者との調整・折衝を円滑に行えるコミュニケーション能力 【歓迎要件（WANT）】 ・社内向けプロモーション・営業推進の経験 ・法人向けの仕組債営業経験 ・ストラクチャリングに関する知識 ・デリバティブ商品や市場関連商品に関する知識・経験 ・金融商品の商品企画、営業推進、または関連業務の経験 ポジションの魅力 ストラクチャリングとマーケティングを一体で担うことができます。また、顧客ニーズの把握から商品設計、提案まで一貫して関与することで、商品開発力とソリューション提案力の双方を高いレベルで磨くことができます。専門性の深化に加え、ビジネス全体を俯瞰できるフロント人材としてキャリアを構築できる点が本ポジションの魅力です。 ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【グローバル・マーケットカンパニー】外国株式プロモーション部 外国株式のプロモーター
募集背景 外国株ビジネスのさらなる拡大に向け、営業店への情報提供や営業支援機能の強化を目的とした募集です。外国株投資に関する情報発信やセミナーの企画・運営を通じて、営業店の提案力向上を支援し、お客様へ付加価値の高い投資アイデアや分散投資ソリューションの提供を推進していただくことを期待しています。 業務内容 お客様の外国株投資の促進をサポートするために、営業店に対する情報提供や営業支援を担っていただきます。外国株式に関するマーケット情報や投資アイデアの発信、セミナーの企画・運営を通じて営業店の提案活動を支援し、お客様への付加価値の高いソリューション提供を推進していただきます。 ■主な業務内容 ・営業店向け外国株式情報および投資アイデアの発信 ・有望銘柄の調査・分析およびプロモーション資料、決算フォローレポートの作成 ・外国株投資に関する営業店向けセミナーの企画・運営 ・米国市場をはじめとする世界主要株式市場をリアルタイムでモニタリング ・市況変化や企業動向を踏まえたマーケット情報・投資アイデアの発信 ・営業店の課題やニーズを踏まえた営業支援および企画提案 スキル・経験 【必須要件（MUST)】 ・証券会社での業務経験 ・コミュニケーションスキル（業務において対人折衝やチームでの業務推進経験をお持ちの方） ・語学：英会話力 【歓迎要件（WANT）】 ・外国株式に関する知識 ・営業企画、商品企画、マーケット関連業務の経験 ・英語の情報や資料の読解に抵抗がない方 ・チームワークを重視する方 ■求める人物像 ・情報収集を継続できる方 ・相手の立場やニーズを理解しながら行動できる方 ・スピード感を持って行動できる方 ・最後までやり切る責任感がある方 ・チームワークを大切にしながら業務を進められる方 ポジションの魅力 ■マーケットの最前線で投資判断を支援できる 世界の株式市場をリアルタイムで捉えながら、タイムリーな情報発信や投資アイデアの提供を通じて、営業店やお客様の投資判断に貢献できます。マーケットの動きをダイレクトに感じながら業務に取り組める環境です。 ■幅広いスキル・専門性を身につけられる 外国株式やマクロ経済に関する知識に加え、情報分析力、企画力、プレゼンテーション力、プロジェクト推進力、社内調整力など、多面的なスキルを習得できます。 ■主体的に企画・提案に取り組める環境 弊社は外国株式の取扱市場や提携先が豊富で、多様な情報に触れながら業務を推進できます。また、自ら企画した施策や勉強会の運営、情報発信などに主体的に挑戦でき、成果と自身の成長を実感できる環境です。 ＞第二新卒歓迎の求人一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【グローバル・マーケットカンパニー】プロダクト営業室 私募投信・オルタナティブビジネス
募集背景 営業体制強化に向けた増員に加え、今後の事業成長や組織の継続的な発展を見据えた体制強化を目的とした採用です。これまで培われてきた知見や顧客基盤を次世代へ継承しながら、弊社の私募投信ビジネス当社の機関投資家ビジネスの成長を担っていただける方を募集しています。地方金融機関を中心とした機関投資家に対し、私募投信の提案・営業推進をご担当いただきます。 業務内容 お客様の運用課題や投資方針を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、中長期的な信頼関係を構築し、預かり資産の拡大および収益基盤の強化に貢献していただきます。また、社内関係部署や運用会社との連携を通じて、お客様へ付加価値の高い提案を実現し、弊社の私募投信ビジネスの成長を牽引していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 ・主に地方金融機関を中心とした機関投資家向けの私募投信の提案・営業推進 ・お客様の運用ニーズや課題のヒアリング、および投信設定条件の調整・提案 ・委託会社対応：投資信託委託会社との各種調整・折衝、ならびに私募投信の組成に係る対応 【スキル・経験】 【必須条件（MUST）】 ・証券会社における営業経験（個人・法人問わず）3年以上 ・法人営業経験1年以上 【歓迎条件（WANT）】 ・金融法人向けの証券営業経験をお持ちの方 ・私募投信ビジネスのご経験をお持ちの方 ■求める人物像 担当業務を着実に遂行するだけでなく、自ら課題を発見し、業務改善・効率化や新たなビジネス機会の創出に向けて主体的に提案・実行できる方を期待しています。また、社内外の関係者と連携しながら成果創出に向けて行動し、変化を前向きに捉えて自己成長を続けられる方を歓迎します。 ポジションの魅力 私募投信の組成、お客様のニーズ把握、販売推進まで一貫して取り組むことが出来ます。機関投資家の運用課題やニーズに対し、私募投信を通じた投資ソリューションを提供することで、お客様の資産運用に貢献できます。 ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【グローバル・マーケットカンパニー】フロントシステム部 システムエンジニア（プロジェクトマネージャー候補）
募集背景 フロント部門（グローバル・マーケットカンパニー）が利用する市場系システムの体制強化を目的とした増員募集です。特定領域を担当するだけでなく、OTCデリバティブをはじめとした市場系システム全般に幅広く携わり、業務・商品理解を活かしながらシステムの企画・改善を推進いただくことを期待しています。 業務内容 フロント部門が利用する市場系システム・発注系システムの企画、導入、保守・運用に関するプロジェクト推進を担当いただきます。業務部門やベンダーと連携しながら、システムの安定運用および機能強化を推進していただきます。 ■主な業務内容 ・フロント部門市場系システム、発注系システムの導入や保守案件のプロジェクト管理と推進 ・プロジェクト案件の企画立案から管理、ベンダーコントロール ・社内ユーザーサポート ■プロジェクト例 ・エクイティデリバティブ新商品対応 ・為替デリバティブ新商品対応 ・当初証拠金対応（規制対応） ・TR報告対応（規制対応） 【スキル・経験】 【必須要件（MUST）】 ・市場系システムの開発、導入、プロジェクト推進のいずれかの実務経験 ・エンドユーザーとの直接やり取りし、要件を引き出せるコミュニケーション力 【歓迎要件（WANT）】 ・OTCデリバティブ等の市場システムに関する知識 ・プロジェクト管理経験 ・ベンダーコントロール経験 ・主体的に業務を推進できる方 ポジションの魅力 フロント部門（トレーディング・セールス）が利用する市場系システムを担当し、収益に直結するビジネスをITの側面から支えることができるポジションです。ユーザーと近い距離で業務に取り組むため、現場の課題やニーズを直接把握しながら、システム改善や新たな取り組みの提案・推進に携わることができます。 また、OTCデリバティブなど市場系システム全般に幅広く関与できるほか、金融機関特有の規制対応や内部統制対応の知見、大手ベンダーに対する発注者側としてのプロジェクト推進経験を積むことが可能です。対応領域が幅広いため、システム企画から運用までさまざまな経験を積みながら、自身の専門性を高めることができます。 ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【グローバル・マーケットカンパニー】フロントシステム部 システムエンジニア（社内インフラ担当）
募集背景 フロント部門（グローバル・マーケットカンパニー）が利用する社内インフラの安定運営および体制強化を目的とした増員募集です。オンプレミス環境を中心としたサーバー・ネットワーク基盤の維持・管理に加え、将来を見据えた運用体制の強化を進めています。インフラ全般に幅広く携わりながら、チームの対応力向上に貢献いただける方を募集しています。 業務内容 フロント部門（グローバル・マーケットカンパニー）が利用するITインフラのプロジェクトの推進や運用保守検討、ユーザーサポート（ヘルプデスク業務）を通じて、安定したIT基盤の維持・強化に取り組んでいただきます。 ■主な業務内容 ・フロント部門が利用する各種システムのインフラ構成の検討および維持管理 ・セキュリティ要件や監査要件に関する対応 ・ユーザーからの問い合わせ・障害対応および業務改善に関する相談対応 ・インフラ関連プロジェクトの推進、進捗管理 ・ベンダーコントロールおよび関係各所との調整業務 スキル・経験 【必須要件（MUST）】 ・エンドユーザーとの直接やり取りし、要件を引き出せるコミュニケーション力 ・ネットワーク設計、サーバー設計、システム導入の計画・推進、運用保守のいずれかの実務経験（目安3年以上） ・Windows Server、Active Directory、TCP/IPに関する基礎知識 ・ベンダーコントロール（見積精査、作業指示、進捗管理等）の経験 【歓迎要件（WANT）】 ・金融機関（特に証券会社）におけるIT業務経験、またはFISC安全対策基準を踏まえたシステム運用経験 ・PowerShell等を活用したスクリプト作成・業務自動化、ログ解析の経験 ・情報セキュリティ対応やIT全般統制（J-SOX）に関する実務経験 ・非機能要件（性能、可用性、冗長性、障害監視等）の要件定義、設計、構築、テスト等の実務経験 ・官公庁や金融系システムに関わった経験、または顧客対応経験 ※証券業務の知識は入社後にキャッチアップ可能です。 ※インフラ知識については、一部経験が不足していても、主体的に学習いただける方であれば問題ありません。 ポジションの魅力 フロント部門（トレーディング・セールス）が利用するITインフラを支え、事業や収益に直結する業務に携われるポジションです。システム利用ユーザーとの距離が近く、現場の課題やニーズを直接把握しながら改善提案や課題解決を推進できます。 また、発注者側の立場でシステムの企画から導入・運用まで幅広く関与できるほか、比較的フラットな組織風土のもと、年齢や入社形態に関わらず自らの提案を形にしやすい環境があります。インフラ更改や新技術導入にも携わりながら、ネットワーク・サーバー・クラウド・クライアント領域にわたる幅広いインフラ知識や、金融機関特有の規制対応・内部統制に関する知見、プロジェクト推進スキルを身につけることができます。 さらに、弊社グループの一員として、独立系総合金融グループならではの機動力を活かした案件に挑戦できる点も魅力です。 ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【グローバル・マーケットカンパニー】グローバル・マーケット統括部 金融専門職の部門人事
募集背景 カスタマーディーラー、セールストレーダー、法人営業担当などが在籍する部門の部門人事のポジションにおいて、組織体制の強化を目的とした増員募集です。部門人事機能の強化を通じて、人事施策改善を通じた組織強化を目指しております。 業務内容 カスタマーディーラー、セールストレーダー、法人営業担当などが在籍する部門の統括部署において、部門人事業務をご担当いただきます。組織運営のパートナーとして、人事制度の企画・運営、エンゲージメント向上施策、採用戦略の立案まで幅広く携わっていただくポジションです。 中でも組織課題の把握・分析から、改善施策の検討・導入を主に担っていただきます。 ■主な業務内容 ・組織課題の分析および改善施策の立案・実行 ・従業員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・推進 ・部門マネジメント層と連携した組織・人材開発施策の推進 ・部門内の人事制度（評価・報酬制度等）の企画・運営 ・人員計画に基づく新卒・中途採用戦略の立案および採用活動の運営 スキル・経験 【必須条件（MUST）】 ・人事制度設計・運用の実務経験 ・戦略人事（HRBP、人員計画、人材戦略立案等）の実務経験 ・人事領域における実務経験5年以上 【歓迎条件（WANT）】 ・コンサルティングファームにおける人事領域の業務経験 ・経営層や部門責任者と連携しながら、人事施策の企画・推進を行った経験 ・金融機関や高度な専門性を持つ人材が多数在籍する組織での人事業務経験 ・エンゲージメント向上施策や組織開発の企画・推進経験 ■求める人物像 ・経営・社員双方の視点から、組織課題の解決に取り組める方 ・現場の管理職や社員とのコミュニケーションを積極的にとり、現場のリアルの声を重視される方 ・変化する事業環境や組織課題に柔軟に対応できる方 ・主体的に課題を発見し、改善提案から実行までリードできる方 ポジションの魅力 ■ 全社視点と現場視点の双方を持ちながら組織づくりに携われる カスタマーディーラー、セールストレーダー、法人営業担当など多様な職種が在籍する部門を支える人事として、現場の課題やニーズを踏まえながら、人事制度や採用戦略の企画・推進に携わることができます。全社方針と現場実態の双方を理解し、組織運営に直接貢献できる点が大きな魅力です。 ■ 現場社員から経営層まで幅広いステークホルダーと関われる 現場社員から部門責任者、役員層まで幅広いステークホルダーと関わりながら業務を推進します。組織や人材に関する重要な意思決定にも関与できるため、人事としての影響力や視座を高めることができます。 ■ 組織成長を支える戦略人事として活躍できる 制度設計、エンゲージメント向上施策、採用戦略の立案・運営など幅広い領域を担当するため、人事企画から実行まで一貫して経験できます。組織課題の解決や人材戦略の推進を通じて、事業成長への貢献を実感できます。 ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【FD推進部門】 業務指導部 内部管理担当
募集背景 「貯蓄から投資へ」の流れが加速し始めるなか、お客様との取引を円滑に行うために、営業部店の総務及び内部管理並びに営業事務に関する業務を担い、将来的には内部管理責任者を目指す人材を求めています。 業務内容 ■内部管理及び営業事務に関する業務 ・顧客管理（新規口座、担当者変更手続き等） ・NISA口座手続き ・契約締結前交付書面、目論見書等の事務手続き ・各種取引伝票のチェック等 ・帳票管理 スキル・経験 【必須条件】 ・証券会社での内部管理業務における実務経験（3年以上） ・証券外務員1種 【歓迎条件】 ・内部管理責任者資格 ・FP2級 ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【FD推進部門】企画・マーケティングリサーチ職 （フィデューシャリー・デューティー実践に関して）第二新卒歓迎 ※在宅勤務可
募集背景 証券会社においては、顧客の最善の利益の追求の対応が求められる昨今、良質な商品・サービスを提供するために、フィデューシャリー・デューティー（お客さま本位の業務運営）の対応ができる専門性の高い人材の確保が重要な課題となっております。このような環境下で、フィデューシャリー・デューティーの実践に関わる企画・マーケティングリサーチ職に携わっていただける人材を広く募集するものです。 業務内容 お客さまアンケートの回答データ、社内に蓄積されている取引データなどの分析を行い、分析結果をもとにフィデューシャリー・デューティー（お客さま本位の業務運営）を実践するための施策立案・推進等を行っていただきます。 現状の制度等を見直し、より実効性のある施策を考え実施し、効果を検証し、さらに改善していくというやりがいのある業務です。 1.お客さまアンケート調査の企画立案・実施・分析・報告書作成 2.営業員に対するフィデューシャリー・デューティーに関わる評価・表彰制度の企画立案・運営 3.フィデューシャリー・デューティーに関する社内啓蒙活動 4.お客さまの保有商品のフォローアップを営業店で行うための、対象者リスト作成 5.「お客さま本位の業務運営に関する取組方針」および「『お客さま本位の業務運営に関する取組方針』に関する取組状況」の内容検討・更新 6.フィデューシャリー・デューティー委員会の運営 スキル・経験 ビジネス上必要なコミュニケーションがとれる方。成長意欲があり、知識・スキルが足りない場合は自ら学ぶことができる方。 【社会人経験】 ・1年以上 【必須条件】 ・Excel（初級：VLOOKUP関数、SUMIF関数、COUNTIF関数、IF関数レベル／一つの数式の中で複数の関数を組み合わせられるレベル） ・Word（中級：図表を含むドキュメント作成レベル） ・PowerPoint（中級：新規ドキュメント作成レベル） 【歓迎条件】 ・Excel（上級：業務上必要なVBAのプログラミングができる、もしくは、Pythonで動かすことができる） ・Access（上級：業務上必要なVBAのプログラミングができる、もしくは、Pythonで動かすことができる） ・SPSS（中級：シンタックスが使える、多変量解析ができる） ＞第二新卒歓迎の求人一覧へ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【リスク管理本部】マーケットリスク管理業務（在宅勤務可／フレックス可）
募集背景 将来的にクレジット審査の主力として活躍頂ける人材の募集 当社の事業の多様化、取扱商品の拡大に伴い、管理対象のリスクの量、質とも拡大し、リスク管理体制の拡充が求められております。 債券・金利、株式、為替取引などのマーケットリスク管理に興味を持ち、将来的に当社のマーケットリスク管理を担う中核人材として活躍いただける方を募集します。 また、市場取引や金融商品投資業務に関心があり、リスク分析の分野で専門性を高めながらキャリアを築いていきたいと考えている方も歓迎します。 業務内容 ■マーケットリスクモニタリング、レポーティング ・デリバティブを含む当社自己勘定ポートフォリオのリスクモニタリング・レポーティング ■マーケットリスク分析・手法の策定・立案 ・エキゾチックデリバティブやセキュリティトークン証券等新規取り扱い商品のリスク分析手法の検討、複雑性の増す金融市場の分析を通じた新しいリスク管理手法の検討、実現 ■モデルリスク管理体制の整備 ・モデルリスク管理の運営 スキル・経験 【必須条件（MUST）】 ・債券・金利、株式、為替取引などのマーケットリスク管理に興味のある方 ・チームの一員として働くことが出来る方 ・成長意欲のある方 ・PCスキル（ワード、エクセル） 【歓迎条件（WANT)】 ・Excel-VBA等高度なPCスキル知識 ・語学力（英語） ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【リスク管理本部】全社リスク管理を支えるBCP・危機管理業務（在宅勤務可／出社主体・フレックス可）
募集背景 事業継続計画（BCP）および危機管理体制の高度化を担い、将来的に全社横断でリスク管理を推進する中核人材として活躍いただける人材の募集 当社の事業の多様化や取扱商品の拡大に伴い、管理すべきリスクは拡大・高度化しており、加えて災害・システム障害等の不確実性への対応力強化が求められています。 特に、事業継続計画（BCP）を通じた全社横断的な危機対応体制の高度化、関係部署との連携強化、継続的な見直し・改善の重要性が高まっております。 このような環境下、リスクや危機管理業務に関心があり、将来的に当社のリスク管理を担う人材として成長いただける方を、育成前提で募集いたします。 業務内容 ■BCP・危機管理業務の企画・運営 ・事業継続計画（BCP）の整備・見直し ・災害・緊急時対応に関する社内ルール・マニュアルの整備 ・訓練・演習の企画、実施および改善対応 ■全社的リスク管理の実施・高度化 ・全社的なリスク抽出、取りまとめ ・リスク評価および優先対応事項の整理 ・リスク管理手法・運用の改善検討 ■関係部署との調整・全社展開 ・各部店からの情報収集・ヒアリング ・全社への周知、対応方針の展開 ・経営層向け報告資料の作成サポート 全社横断での課題解決に関わる中で、論点整理力や合意形成力などのビジネススキルを身に付け、将来的に企画・管理系職種の中核人材としての経験を積むことができます。未経験の方でも先輩社員のサポートのもと段階的に業務を習得いただきます。 スキル・経験 ※ 関連分野への関心や素養をお持ちの方も歓迎します。 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・（推奨）業務改善や企画業務に関する基礎的な理解・関心 ・（推奨）データ整理・分析力および社内向け資料作成スキル 【必須条件（MUST）】 ・全体を俯瞰して物事を考え、課題に対して主体的に改善に取り組める方 ・関係部署と協働しながら調整・推進できる方 ・リスクや危機管理に関心がある方 【歓迎条件（WANT)】 ・業務改善や企画業務の実務経験 ・プロジェクト推進や調整業務の経験 ・データ整理・分析および資料作成スキル（Excel、PowerPoint 等） ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【内部監査部】監査業務 経験者募集（金融業界）※在宅勤務あり
募集背景 近年、大手損保や大手自動車メーカーでの不祥事などの事案を踏まえ、内部監査の有効性が重要になってきています。加えて金融庁からもプログレスレポートは発出されるなど、内部監査の高度化が求められています。このような背景から豊富な監査経験、知見をお持ちな人材を求め、当社の監査業務のキーパーソンとして活躍していただきたいと考えています。 職務内容 ■個々の監査の実施 ・業務監査、テーマ監査の実施 ・フォローアップ ■監査結果の報告 ・内部監査報告書の作成 ・監査結果及び改善状況を経営及び監査等委員会へ報告 ■年度監査計画立案、策定 ・内部監査部の品質向上に係る企画立案および実施 スキル・経験 【必須条件】 ■監査経験あり ■基本的なOAスキル（Excel、Word等） 【歓迎条件】 ■CIA（公認内部監査人）資格、または、CISA（公認情報システム監査人）資格 【求める人物像】 ■部門や関係者と協調して物事を進められるコミュニケーション力 ■倫理的な思考力と探求心がある方 ■企業価値向上に貢献する意欲のある方 ＞人材育成・福利厚生・社内制度について ＞コンプライアンス＆リスクマネジメントについて
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【システム開発運用部】システム基盤または勘定システム管理、情報システム管理
業務内容 ・「①証券勘定系システムまたは情報システムを担うチーム」に所属、または ・「②インフラ・サイバーセキュリティを担うチーム」に所属して頂きプロジェクト推進やベンダー管理をご担当頂きます。 ・東海東京フィナンシャル・ホールディングスは、地方銀行と証券会社を共同設立を複数実施しており東海東京証券以外の会社のシステムについてのシステム管理対応を必要としております。 ※ご入社後は東海東京証券株式会社へ出向となります。 スキル・経験 ①証券勘定系システムまたは情報システムを担うチーム 【必須要件（MUST）下記いずれか】 ・システム開発の経験 ・システム開発における上流工程の経験 ・ベンダーコントロールの経験 【歓迎要件（WANT）】 ・証券会社の業務理解・証券勘定系システムに関する経験 ・ディーリング、トレーディングシステムに関する経験 ・CRM、DWH等の情報システムに関する経験 ・PMorPL経験をお持ちの方 ②インフラ・サイバーセキュリティを担うチーム 【必須要件（MUST）下記いずれか】 ・インフラ構築の経験 ・インフラ領域における上流工程の経験 ・ベンダーコントロールの経験 【歓迎要件（WANT）】 ・証券会社の業務理解 ・サイバーセキュリティに関する知見 ・PMorPL経験をお持ちの方 ＞TOPページへ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【IT推進部】社内業務フロー改善に向けたDXの企画立案・推進
募集背景 グループ全体で数多くのDXプロジェクトが進行しており、事業や業務の変革をさらに加速させるため、現場担当者をはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトの推進・管理を担う人材を追加で募集いたします。 業務内容 組織横断で推進するDXプロジェクトの企画・推進メンバーとして、現場部門や関係部署と密接に連携しながら、業務課題の抽出から改善施策の企画、システム導入・定着まで一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・現場担当者や関連部署へのヒアリングによる業務課題・改善ニーズの把握 ・業務プロセス分析および業務フロー改善に向けたデジタル化施策の企画立案 ・DXプロジェクトの企画、立ち上げ、推進および進捗管理 ・ユーザー部門との要件整理・要件定義の実施 ・ベンダーとの調整、進行管理、品質管理などのベンダーマネジメント ユーザー部門との調整等の要件定義、ベンダーマネジメントがメイン業務となります。 入社後はまずプロジェクトメンバーとして参画し、既存プロジェクトの推進を通じて業務や組織への理解を深めていただきます。 その後はご経験や実績に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとして複数のDXプロジェクトを牽引いただくことを想定しております。 スキル・経験 【必須要件（MUST）】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発・導入プロジェクトにおける企画および推進経験 証券業界における業務経験 ※プロジェクトリーダー経験は必須ではなく、担当者としてプロジェクト推進に携わった経験を お持ちの方も歓迎します。 ※システム開発・導入プロジェクトの企画・推進経験、または証券業界での業務経験のいずれか一方を満たしていれば応募可能です。経験年数よりも、関係者との調整を行いながら課題解決に取り組んだ経験や、DX推進への意欲を重視しています。 【歓迎要件（WANT）】 ・コンサルティング会社におけるシステム化案件の企画・推進経験 ・業務改善やDX推進に関するプロジェクト経験 ・ユーザー部門との要件定義や調整業務の経験 ・ベンダーマネジメント経験 【求める人物像】 ・現場の課題を理解し、関係者を巻き込みながら改善を推進できる方 ・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に課題を発見し、解決策を企画・実行できる方 ・DXや業務改革に興味を持ち、継続的に学び続けられる方 ポジションの魅力 DX・業務改善の企画からシステム導入まで一貫して携わり、実践的なプロジェクト推進スキルを習得できます。 経営層と連携しながら重要プロジェクトを主体的に推進できるほか、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント層としてのキャリア形成も可能です。 【得られるスキル・経験】 組織を横断した大規模プロジェクトの推進経験に加え、複数ベンダーとの折衝・調整を通じて、プロジェクトマネジメント力とベンダーマネジメント力を磨くことができます。 【キャリアパス】 ・入社後はプロジェクトのメンバーとして企画・推進業務を担当し、その後は能力や経験に応じて複数プロジェクトの担当者・リーダーとして主体的にプロジェクトを推進していただきます。 ・将来的には組織横断のDX施策や経営課題に直結する重要プロジェクトを牽引する役割を担っていただくことも想定しています。 ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【IT推進部】社内業務フロー改善に向けたDXの企画立案・推進（システム開発経験者優遇）
募集背景 グループ全体で数多くのDXプロジェクトが進行しており、事業や業務の変革をさらに加速させるため、現場担当者をはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトの推進・管理を主導する人材を追加で募集いたします。 組織を横断するプロジェクトの中核メンバーとして、ユーザー部門との調整およびベンダーマネジメントを担っていただきます。 ※将来的に管理職への任用を想定しているポジションとなります。 業務内容 プロジェクトの企画・推進を主導する中核メンバーとして、現場部門や関係部署と密接に連携しながら、業務課題の抽出から改善施策の企画、システム導入・定着まで一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・現場担当者や関連部署へのヒアリングによる業務課題・改善ニーズの把握 ・業務プロセス分析および業務フロー改善に向けたデジタル化施策の企画立案 ・DXプロジェクトの企画、立ち上げ、推進および進捗管理 ・ユーザー部門との要件整理・各種調整 ・ベンダーとの調整、進行管理、品質管理などのベンダーマネジメント ご経歴に応じてDXプロジェクトの企画、立上げ、プロジェクト推進・管理をお任せいたします。 ユーザー部門との調整等の要件定義、ベンダーマネジメントがメイン業務となります。 入社当初はメンバーとしての参入を予定し、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてご活躍いただけます。 直接CIOともやり取りができ、裁量をもってプロジェクト推進をご担当いただけます。 スキル・経験 【必須要件（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発・導入プロジェクトにおける企画、推進（プロジェクトマネジメント）経験 ・証券業界における業務経験 【歓迎要件（WANT）】 ・コンサルティング会社におけるシステム化案件の企画・推進経験 ・DX推進プロジェクトの経験 ・ユーザー部門との要件定義や調整業務の経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメントに関する知識・資格（PMP、IPAプロジェクトマネージャ等） ・ITガバナンスや情報セキュリティに関する知識 【求める人物像】 ・関係者とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、解決策を提案できる方 ・主体的にプロジェクトを推進できる方 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進められる方 ・DXや業務改革に興味を持ち、継続的に学習できる方 ・経営層に近い環境で責任感を持って業務に取り組める方 ポジションの魅力 幅広いDXプロジェクトにおいて、企画から導入・定着までプロジェクトの中核メンバーとして携わることができます。 経営層と近い距離で全社的な変革を推進でき、自身の提案や成果が事業成長や業務改革に直結するやりがいの大きい環境です。 【得られるスキル・経験】 ・DXプロジェクトの中核メンバーとして、企画から導入まで一貫して携わり、プロジェクト推進力を磨くことができます。 ・ベンダーマネジメントやユーザーとの要件整理等を主導し、上流工程の知見と実践的なマネジメントスキルを習得できます。 【キャリアパス】 ・入社後はDXプロジェクトのメンバーとして経験を積み、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。 ・適性に応じて、プロジェクトリーダーや管理職への任用を想定しております。 ・将来的には組織横断のプロジェクト責任者として活躍いただくほか、管理職として組織運営や人材マネジメントに携わるキャリアも目指せます。 ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【IT・事務企画部】システムリスク管理担当
募集背景 当社グループのシステムリスク管理体制強化およびサイバーセキュリティ対策推進のため、組織体制の拡充を図ります。 「当社ビジネスを支えるITシステムを安全かつ安定的に稼働させるためのシステムリスク管理の推進」を目的とした増員募集となります。 業務内容 入社後は、以下の各業務を担当していただきます。 ・新規導入システムのシステムリスク評価 ・サイバーセキュリティに関する情報収集 ・各システムの脆弱性管理 ・システム障害の対応評価、原因分析、再発防止策の妥当性確認 ・上記に関する委員会報告資料作成 【詳細なプロジェクト例】 ・サイバーセキュリティ訓練の企画・運営 ・フロンティアAIによる脅威変化を踏まえた、サイバー攻撃対策検討 ・証券口座乗っ取り事案を受けてのオンライントレードセキュリティ強化、対応検討 ・金融庁「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」に即したサイバーセキュリティ管理態勢の強化策検討 ・ランサムウェア攻撃対応ガイドライン作成 スキル・経験 【必須条件（MUST）】 以下いずれかの経験を合わせて3年以上 ・システムリスク担当者・セキュリティ担当者としての実務経験 ・システム監査の経験 ・システムの企画・要件定義・運用の経験 ・CSIRT立ち上げ・運営の経験 ・AIガバナンスに関する検討の経験 【歓迎条件（WANT）】 以下の資格をお持ちの方 ・情報処理安全確保支援士 ・CISA ・CISSP IT業界での経験者優遇 ※金融機関での経験は不問 ポジションの魅力 ■やりがいや面白さ ・グループ全体のセキュリティ強化を担う中核ポジションとして、最新のセキュリティ技術や脅威に触れながら、自らの施策で当社ビジネスを根幹である「ITシステム」の安全・安心に直接貢献できます。 ■このポジションで得られるスキル・経験 サイバーセキュリティ対応高度化、システムリスク評価、障害管理、ITガバナンス推進などの専門性スキル ■キャリアパス・成長イメージ ・ITリスク管理室の中核メンバーとして、将来は管理職を目指していただけます。 ・専門性を高めてセキュリティスペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。 ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【IT・事務企画部】システムリスク管理担当（セキュリティ分野での統括経験者募集）
募集背景 当社グループのシステムリスク管理体制強化およびサイバーセキュリティ対策推進のため、組織体制の拡充を図ります。 「当社ビジネスを支えるITシステムを安全かつ安定的に稼働させるためのシステムリスク管理の推進」を目的とした増員募集となります。 業務内容 入社後は、以下の各業務を担当していただきます。 ・新規導入システムのシステムリスク評価 ・サイバーセキュリティに関する情報収集 ・各システムの脆弱性管理 ・システム障害の対応評価、原因分析、再発防止策の妥当性確認 ・上記に関する委員会報告資料作成 【詳細なプロジェクト例】 ・サイバーセキュリティ訓練の企画・運営 ・フロンティアAIによる脅威変化を踏まえた、サイバー攻撃対策検討 ・証券口座乗っ取り事案を受けてのオンライントレードセキュリティ強化、対応検討 ・金融庁「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」に即したサイバーセキュリティ管理態勢の強化策検討 ・ランサムウェア攻撃対応ガイドライン作成 スキル・経験 【必須条件（MUST）】 以下いずれかの経験を合わせて3年以上 ・サイバーセキュリティ・情報セキュリティ分野での統括経験（1年以上の実務経験） ・チーム統括やプロジェクトマネジメントの経験 ・システム監査の経験 ・システムの企画・要件定義・運用の経験 ・CSIRT立ち上げ・運営の経験 ・AIガバナンスに関する検討の経験 【歓迎条件（WANT）】 以下の資格をお持ちの方 ・情報処理安全確保支援士 ・CISA ・CISSP IT業界での経験者優遇 ※金融機関での経験は不問 ポジションの魅力 ■やりがいや面白さ ・グループ全体のセキュリティ戦略を担い、最新技術を活用しながら、自らの施策で当社ビジネスを根幹である「ITシステム」の安全を支えるやりがいのある業務です。 ■このポジションで得られるスキル・経験 サイバーセキュリティ対応の高度化からシステムリスク管理、ITガバナンス推進まで、グループ全体を統括する高度な専門性・マネジメント経験を習得できます。 ■キャリアパス・成長イメージ ・ITリスク管理室の責任者としてグループ全体のセキュリティ戦略を担い、将来的にはCISOやIT部門全体のマネジメント職を目指していただけます。 ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【財務企画部】財務部（管理監督者）
業務内容 決算、税務、開示といった主計業務のほか、グループにおける資金ニーズに応じた銀行等との交渉を含む資金調達業務、グループにおける資本配分の検討など幅広い業務領域を担う当部門において専門性を発揮いただき業務をご担当いただきます。 特に、連結決算、金融商品会計業務の知識・経験を多くお持ちの方を募集しております。 【詳細】 ・単体決算業務（月次・四半期・年次において、当社及び子会社の東海東京証券の単体決算） ・連結決算業務（四半期・年次において連結子会社約20社、関連会社約15社に関しての連結決算業務） ・金融商品会計業務（新商品導入の際の時価評価方法の検討等） ・税務業務（グループ通算制度・移転価格税制を含む法人税等の税務業務） ・開示資料作成業務（決算短信や会社法・金融商品取引法に基づく開示） ・資金調達業務（グループにおける資金ニーズを把握したうえで銀行等との交渉） ・四半期決算の他、経営管理のための月次決算を実施し経営報告 ・業務効率化の促進 スキル・経験 【いずれか必須】※下記にかかる実務経験5年以上（目安） ■監査法人 ■税理士事務所または法人 ■上場会社での決算業務経験 【歓迎】 ■公認会計士 ■税理士 ■税務申告業務経験 ■金融業界経験 ■マネジメント経験 ＞経理／財務の求人一覧へ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【財務企画部/財務部】連結会計・開示業務担当（経験者）
募集背景 定期ローテーションで配属されるメンバーに加え、財務コア人材の採用を強化していきたいと思っております。 本人の希望を踏まえたうえで、財務コア人材として財務企画部及び財務部で中長期的に活躍する他、財務の知識を活かして他部署で活躍することも想定しております。 業務内容 ご入社後は、できる業務から始めていただき、将来的には連結会計や開示業務等もお任せしていきます。 【詳細】 ■決算業務（年次・月次・四半期）、税務業務 ■会計/税務に関するグループ内アドバイス業務 ■経営報告 ■会社法/金融商品取引法に基づく開示資料作成、投資家向けIR活動を補佐 （資料作成等、協働）等 ※入社日よりグループ子会社の東海東京証券株式会社へ兼務出向となります。 スキル・経験 【必須条件（MUST）】 ■経理の実務経験or会計や税務等の知識をお持ちの方 【歓迎条件（WANT）】 ■連結決算や開示業務までスキルアップしたい方 ■監査法人出身の方も歓迎！ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【内部統制企画部】(J-SOX)内部統制統括業務
業務内容 国内外の事業拠点や証券会社の各業務部署の内部統制活動の強化、再整備の推進 及び J-SOX対応業務（文書化、各部署で実施する内部統制に対する第2線としての評価等）をご担当頂きます。 ■金融商品取引法（J-SOX法）に基づき、内部統制評価テストを実施し、結果を取りまとめ ■被監査拠点および対象連結子会社に対する内部統制の適正化に関する指導や支援 スキル・経験 【必須（MUST）】 ■事業会社や監査法人での内部統制監査・内部統制構築サポートにかかわる業務経験 ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【総合リスク・コンプライアンス部】リスク管理業務（市場リスク、信用リスク）未経験歓迎！
募集背景 ・体制強化のための増員募集となります。 ・金融機関における市場リスクや信用リスク管理業務のご経験のある方はもちろん歓迎いたしますが、未経験の方でも、金融機関のリスク管理業務に関する理解・興味のある方も歓迎しております。 業務内容 ■市場リスク管理業務 金利・為替・株式における個別商品のリスク分析、市場部門全体のリスク分析をマクロ・ミクロの両面で行い、分析の結果、課題が見つかれば新たな改善策を考案し、実装に向けた取り組みを主導します。また、管理高度化に向けたツールの開発などの体制整備も牽引します。 ■信用リスク管理業務 （カウンターパーティの信用分析、与信案件審査） 国内事業法人、国内外の金融機関、個人について財務分析を含む多面的な信用分析を行い、取引や商品の特性を踏まえた、与信審査を実施します。また、分析の結果、課題が見つかれば新たな改善策を考案し、実装に向けた取り組みを主導します。また、管理高度化に向けたツールの開発などの体制整備も牽引します。 スキル・経験 ■必須要件 ※下記いずれか ・金融機関におけるリスク管理（統合、市場、信用のいずれか）の業務経験のある方 ・監査法人やコンサルティングファームで金融機関向け監査の業務経験のある方 ・銀行での法人融資や市場関連業務の経験があり、リスク管理業務に理解・興味がある方 ■歓迎要件 ・Excel-VBA等高度なPCスキル知識 ・語学力（英語） ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【監査部】チャレンジングでモチベーションの高い内部監査プロフェッショナル人材を求む。経営に資する内部監査人材
募集背景 大企業においても不祥事や不芳事例の発生が散見される中、顧客や株主などのステークホルダーの信頼を勝ち取るためには、コーポレートガバナンスの強化が全ての企業にとって必要不可欠となっています。 そのような状況下、ガバナンス、リスクマネジメント、コントロールの各業務プロセスの有効性を評価、改善する内部監査の重要性はかつてないほどの高まりを見せ、チャレンジングでやりがいのある職種となっています。 当社では更なる内部監査態勢の強化を企図しており、その目的に貢献出来る内部監査のプロフェッショナルを募集しています。 業務内容 ■業務監査、テーマ監査 ・リスクベースによる業務監査の実施 ・着眼点を絞った、部門横断的なテーマ監査の実施 ■財務報告に係る内部統制に係る監査 ・内部統制評価に係る実施態勢及び実施状況の有効性の検証 ■システムリスク監査 ・システムリスク管理態勢の検証、他 ■内部監査企画 ・監査計画の策定、リスクアセスメント、規程改廃、グループ連携、情報発信、対外折衝、他 ■監査部は経営との距離も近く、提言により会社に付加価値を与え、改善することが出来るなど、非常にやりがいのある仕事と言えます スキル・経験 【必須条件（MUST）】 ・内部監査業務経験がある方（業務監査、システムリスク監査、内部統制監査など） ・コミュニケーション能力が高く柔軟性があり、変化する環境に対応できる方 ・リスク感覚に優れている方 ・高い倫理観と情熱を持ち変革エネルギーに溢れている方 【歓迎条件（WANT)】 ・監査に関する専門資格（CIA、CISA、CFE等）をお持ちの方 ・金融機関（銀行、証券、保険等）での内部監査業務経験のある方 ・内部監査企画業務の経験のある方 ・実践的な英語力があれば尚可 ＞人材育成・福利厚生・社内制度について ＞コンプライアンス＆リスクマネジメントについて
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【東海東京インテリジェンス・ラボ 審査部】スーパーバイザリー・アナリスト（レポート審査者）※在宅可能
募集背景 当社では、経営計画「リサーチ・レバレッジ・プラン」に基づき、証券リサーチビジネスの 拡大強化を積極的に推進し、アナリスト体制を増強中である。並行して、ミドル・バック業 務の強化も不可欠であることから、審査部門においてリサーチレポート（アナリストレポー ト等）の審査者（スーパーバイザリー・アナリスト＝SA） として即戦力となり得る人材の増強を図るもの。 （※）スーパーバイザリー・アナリスト：証券リサーチレポートの内容精査をするとともに、ア ナリストレポート規制/広告審査規制遵守を確認し、レポート外部公表の最終承認権限と責任を 有する業務担当者の名称。米国SA 資格は必須ではありません。 業務内容 リサーチレポート（アナリストレポート、投資戦略レポート等）の審査業務：当社が発行するリサーチレポートについて、業界規制及び当社規則に照らした適切性確認のための事前審査と発行承認を担当。また、リサーチレポートの質的向上の為アナリストへの助言や指導等も行う。 スキル・経験 【必須要件（MUST)】 証券業界における以下いずれかの業務経験3 年以上 ■リサーチ部門におけるレポート審査（SA 業務）又はエディター、アシスタント ■証券リサーチアナリスト ■証券業界におけるコンプライアンス業務（リサーチ領域以外でも可） ■証券業界における広告審査担当者業務 ※第二新卒相当の場合は証券業界における業務経験のみ必須とする 【歓迎要件（WANT)】 ■米国FINRA のSeries16 (Supervisory Analyst 資格) ■アナリスト（CMA）資格保有または同等以上の知識 ■中級レベル以上のOA スキル（Word, Excel, PowerPoint 等） ■英語力（外国株、外国市場に関し第一次情報を理解できるレベル） 【必要なスキルや能力】 ■マクロ経済や資本市場、企業財務・株式価値分析に関する知識 ■証券業界のコンプライアンス全般に関する知識 ■アナリストに対し指摘、指導できるレベルのコミュニケーション能力（証券業界では 高度専門職であるアナリストに対しダメなことはダメと言えること） ＞東海東京インテリジェンス・ラボ求人一覧 ＞人材育成・福利厚生・社内制度について 【PICK UP】 ＞アナリスト紹介
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【東海東京ウェルス・コンサルティング】相続・事業承継コンサルタント（正社員）
募集背景 高齢化が進む我が国において、富裕層にとっては、資産・事業等の円滑な承継が大きな課題となっています。 そのような中、当社は、富裕層（含む企業オーナー）が直面する課題に対して、一人ひとりに寄り添い、ご要望に沿った最適なプランを提案したいと考えております。 お客様個人の人生、ファミリー、主宰するビジネスの未来をサポートするプロフェッショナルとして活躍できる場を提供したいと考えております。 業務内容 Wealth Consulting(ウェルスコンサルティング） ■コンサルティング業務 ・相続、資産承継コンサルティング ・事業承継コンサルティング ・企業オーナー向けアドバイス ■不動産コンサルティング業務 ・不動産の整理・有効活用等 ・不動産仲介 ■ナレッジ業務 ・情報提供ツールの作成 ・セミナー、研修講師 スキル・経験 【必須条件（MUST）】 ■CFP（日本FP協会認定）または一級ファイナンシャル・プランニング技能士 【歓迎条件（WANT)】 ■PB業務経験者優遇 ■宅地建物取引士 ■金融機関等において、富裕層及び企業オーナー向けの相続や事業承継等に関するコンサルティングの実務経験 ■上場企業オーナー向けのコンサルティングの実務経験のある方 ■法人（上場企業および中小企業）に関するコンサルティングの実務経験のある方 ■顧客と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■高い職業倫理感を持ち合わせている方 ＞中途採用TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【東海東京ウェルス・コンサルティング】相続・事業承継コンサルタント／管理職候補（年俸契約社員）
募集背景 高齢化が進む我が国において、富裕層にとっては、資産・事業等の円滑な承継が大きな課題となっています。 そのような中、当社は、富裕層（含む企業オーナー）が直面する課題に対して、一人ひとりに寄り添い、ご要望に沿った最適なプランを提案したいと考えております。 お客様個人の人生、ファミリー、主宰するビジネスの未来をサポートするプロフェッショナルとして活躍できる場を提供したいと考えております。 業務内容 Wealth Consulting(ウェルスコンサルティング） ■コンサルティング業務 ・相続、資産承継コンサルティング ・事業承継コンサルティング ・企業オーナー向けアドバイス ■不動産コンサルティング業務 ・不動産の整理・有効活用等 ・不動産仲介 ■ナレッジ業務 ・情報提供ツールの作成 ・セミナー、研修講師 ※管理職候補の方を募集いたします。 スキル・経験 【必須条件（MUST）】 ■CFP（日本FP協会認定）または一級ファイナンシャル・プランニング技能士 【歓迎条件（WANT)】 ■PB業務経験者優遇 ■宅地建物取引士 ■金融機関等において、富裕層及び企業オーナー向けの相続や事業承継等に関するコンサルティングの実務経験 ■上場企業オーナー向けのコンサルティングの実務経験のある方 ■法人（上場企業および中小企業）に関するコンサルティングの実務経験のある方 ■顧客と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■高い職業倫理感を持ち合わせている方 ＞中途採用TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【東海東京ビジネスサービス】提携ビジネスサポート部 アカウントマネージャー
業務内容 ・アカウントマネージャーとして、関連会社との連携業務にあたる。 ※関連会社では、東海東京証券で使用しているシステムを導入しており、事務業務等の業務委託を担っている ・東海東京証券使用システムの修正・変更があった際の説明※日々の変更対応依頼などが随時入るため、都度対応・新しい企画を実行する際の説明（資料作成～プレゼンまで）※月1回の月例ミーティングにて、業務委託報告 ※ご入社後はグループ子会社：東海東京ビジネスサービス株式会社へ出向となります。 スキル・経験 【歓迎要件】 ■証券会社/銀行/信用金庫での営業経験(目安：4年以上程度) ※リテール営業経験者も歓迎 ■システムの説明をしていただくことに抵抗のない方 (開発経験やシステムに関する深い知見は不要) ■法人営業のご経験 ＞TOPページへ ＞営業職一覧へ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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