募集背景
高齢化が進む我が国において、富裕層にとっては、資産・事業等の円滑な承継が大きな課題となっています。
そのような中、当社は、富裕層（含む企業オーナー）が直面する課題に対して、一人ひとりに寄り添い、ご要望に沿った最適なプランを提案したいと考えております。
お客様個人の人生、ファミリー、主宰するビジネスの未来をサポートするプロフェッショナルとして活躍できる場を提供したいと考えております。
業務内容
Wealth Consulting(ウェルスコンサルティング）
■コンサルティング業務
・相続、資産承継コンサルティング
・事業承継コンサルティング
・企業オーナー向けアドバイス
■不動産コンサルティング業務
・不動産の整理・有効活用等
・不動産仲介
■ナレッジ業務
・情報提供ツールの作成
・セミナー、研修講師
※管理職候補の方を募集いたします。
スキル・経験
【必須条件（MUST）】
■CFP（日本FP協会認定）または一級ファイナンシャル・プランニング技能士
【歓迎条件（WANT)】
■宅地建物取引士
■金融機関等において、富裕層及び企業オーナー向けの相続や事業承継等に関するコンサルティングの実務経験
■上場企業オーナー向けのコンサルティングの実務経験のある方
■法人（上場企業および中小企業）に関するコンサルティングの実務経験のある方
■顧客と丁寧なコミュニケーションが取れる方
■高い職業倫理感を持ち合わせている方
| 職種 / 募集ポジション | 相続・事業承継コンサルタント／管理職候補（年俸契約社員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 12ヶ月（年俸制） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:40-17:10 （休憩1時間、実働7.5時間） |
| 休日 | 年間121日、完全週休二日制、祝日、年末年始（4日） 年次有給休暇（15日） ※初年度は4日〜15日（入社時期により異なる） 9連続休暇推奨、特別有給休暇 |
| 福利厚生 | 産休育休制度、介護休業制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙施設有) |
| 試用期間 | なし |
| 会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 持株会社 |
| 本店所在地 | 〒103-6130 東京都中央区日本橋二丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3517-8100（代表） |
| 設立年月日 | 1929年6月19日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 昌孝 |
| 資本金 | 360 億円 |
| 決算期 | 3月31日 |
| 発行済株式総数 | 260,582,115株 （2024年3月31日現在） |
| 上場証券取引所 | 東京：プライム市場 名古屋：プレミア市場（コード：8616） |
| 従業員人数 | 2,655名（2024年3月31日現在） ※投資アドバイザーおよびアセットアドバイザー10名、臨時社員526名、派遣社員65名を含んでおりません。 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2022年：7% 2023年：10% 2024年：19% 2025年5月12日公表 |
| グループ会社 | 東海東京証券 CHEER証券 丸八証券 東海東京インテリジェンス・ラボ 東海東京インベストメント 東海東京ウェルス・コンサルティング 東海東京サービス 東海東京ビジネスサービス ETERNAL メビウス 東海東京証券香港 東海東京証券ヨーロッパ 東海東京証券アメリカ 東海東京シンガポール 東海東京グローバル・インベストメンツ ワイエム証券 浜銀TT証券 西日本シティTT証券 池田泉州TT証券 ほくほくTT証券 とちぎんTT証券 十六TT証券 お金のデザイン 東海東京アセットマネジメント オールニッポン・アセットマネジメント フィリップ東海東京インベストメント・マネジメント |