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【グローバル・マーケットカンパニー】グローバル・マーケット統括部　プラットフォームビジネス推進 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

募集背景

弊社と地方銀行との合弁事業で設立した提携合弁証券（以下「JV先」と言います。）並びに当社取扱金融商品の卸売先（以下「プラットフォーム先」と言います。）への営業推進力の強化・関係強化を目的とした増員募集です。

業務内容

募集部署ではJV先並びにプラットフォーム先に対する金融商品（主に外国株や外国債券）の営業推進や各種折衝を担当しています。プラットフォームビジネス推進グループは、JV先やプラットフォーム先にとっての弊社の窓口であり、各社と弊社間の関係強化に取り組んでいただきます。

■主な業務内容
JV先並びにプラットフォーム先に対する以下の業務をご担当いただきます。
・取扱商品拡充に向けた提案並びに契約
・販売促進に関する社内連携
・現状把握のための各種集計
・上記に伴う資料作成

スキル・経験

【必須条件（MUST）】
・以下のレベルのPCスキルをお持ちの方
　弊社ではMicrosoft365を使用しているため、Microsoft認定資格(Fundamentalsレベル以上)保有、
　もしくはExcel：関数・ピボットテーブルの活用、Word：文書作成、PowerPoint：資料作成、それぞれの操作が可能であること
・金融機関での勤務経験（３年以上若しくは法人営業経験1年以上）をお持ちの方

■求める人物像
・論理的思考に沿って自律的に行動を起こせる方
・物事を俯瞰的に見ることができる方
・積極的にコミュニケーションをとることができ、周囲を巻き込みながら業務を進めることができる方
・数字を扱う業務に対して苦手意識がない方
・法人顧客を相手とした折衝の経験がある方
・契約書の読解力をお持ちで、内容に応じ修正や関係者との確認・調整ができる方

ポジションの魅力

・多様な中小規模証券の動きが分かるようになります。
・取引先も同業のため、他社の雰囲気を知ることができます。
・関係者が多岐に渡るため、証券会社の業務を広く知ることができます。
・取扱商品に対する基礎知識（主に外国株・外国債券）/商品知見を得ることができます。

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職種 / 募集ポジション 【グローバル・マーケットカンパニー】グローバル・マーケット統括部　プラットフォームビジネス推進
雇用形態 正社員
契約期間 
定め無し
※当初3ヵ月は契約社員（資格取得後、正社員登用となります）
給与
応相談
賞与：年2回（6月、12月）
※正社員の場合
勤務地 
 		 
 
 勤務時間 
8:40-17:10
（休憩1時間、実働7.5時間）
 
 
 休日 
年間121日、完全週休二日制、祝日、年末年始（4日）
年次有給休暇（15日）　※初年度は4日～15日（入社時期により異なる）
9連続休暇推奨、特別有給休暇
 
 
 福利厚生 
住宅補助制度、産休育休制度、育児時短制度、育児支援制度、介護休業制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金あり
財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会
※契約社員時、住宅補助等は対象外
 
 
 加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
 
 
 受動喫煙対策 
屋内禁煙（当社専用部分）
 
 
 雇用形態補足  
入社後3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。
正社員登用時には一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得を必須とさせて頂きます。（正社員前提の場合）
更新上限：有（通算契約期間の上限　6ヶ月/更新回数の上限　1回）
※契約延長の間（入社6カ月以内）に資格取得ができない場合は契約満了となります。
 		 
 
 配属先情報  
入社日より、グループ子会社の東海東京証券株式会社へ在籍出向となります。
 		 
 
 転勤  
有り
転勤可否を選択可（転勤可の場合、転勤許容手当有）
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 
 
 事業内容  
持株会社
 		 
 
 本店所在地  
〒103-6130
東京都中央区日本橋二丁目5番1号
 		 
 
 電話番号  
03-3517-8100（代表）
 		 
 
 設立年月日  
1929年6月19日
 		 
 
 代表者  
代表取締役社長 春日井 博
 		 
 
 資本金  
362億96百万円
 		 
 
 決算期  
3月31日
 		 
 
 発行済株式総数  
260,582,115株 （2026年3月31日現在）
 		 
 
 上場証券取引所  
東京：プライム市場　名古屋：プレミア市場（コード：8616）
 		 
 
 従業員人数  
2,528名（2026年3月31日現在）
※投資アドバイザーおよびアセットアドバイザー、臨時社員、派遣社員を含んでおりません。
 		 
 
 正規雇用労働者の中途採用比率  
2023年：17.1%
2024年：29.8%
2025年：30.0%
2026年6月18日公表
 		 
 
 グループ会社  
東海東京証券
CHEER証券
丸八証券
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東海東京インベストメント
東海東京ウェルス・コンサルティング
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