東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 求人の検索結果一覧
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【グローバル・マーケットカンパニー】外国株式プロモーション部 外国株式のプロモーター
業務内容 ■日々変化するグローバル市場をモニタリングしながら、タイムリーな情報提供を行い、営業店の提案力向上および外国株式ビジネスの拡大を支援するポジションです。 ■営業店への提案支援や情報発信を通じて、お客様の資産形成に貢献していただきます。 ■米国株式の他グローバル株式市場の動向分析や投資アイデアの発掘を行い、営業店向け資料・レポートの作成、勉強会やセミナーを行います。また、営業店との連携を通じてお客様ニーズを把握し、商品提案や販売戦略の立案、マーケティング施策の企画・推進にも携わっていただきます。 ※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。） スキル・経験 【必須要件】 ■コミュニケーションスキル(業務において対人折衝やチームで業務を進められてきた方) ■語学：英会話力 ＞第二新卒歓迎の求人一覧へ ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【グローバル・マーケットカンパニー】プロダクト営業室 私募投信・オルタナティブビジネス～シニア歓迎！（正社員）
業務内容 ・機関投資家に対する私募投信の営業推進 ・機関投資家へのニーズヒアリングや、投信設定条件の調整 ・投資信託委託会社対応 ・私募投信の組成に係る対応 スキル・経験 シニア社員歓迎 【必須要件】 ■証券営業経験（個人・法人問わず）1年以上 【歓迎要件】 ■金融法人向けの証券営業経験をお持ちの方 ■私募投信ビジネスのご経験をお持ちの方 ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【グローバル・マーケットカンパニー】フロントシステム部 システムエンジニア（プロジェクトマネージャー候補）
業務内容 ご入社日よりグループ中核会社の東海東京証券株式会社に出向していただき、グローバルマーケットカンパニーにてフロント部門における市場系システムのプロジェクト推進を担っていただきます。 【詳細】 フロント部門市場系システム、発注系システムの導入や保守案件のプロジェクト管理と推進。※グローバルマーケットカンパニーでは、証券フロント業務において多種多様なシステムを利用しています。それらプロジェクト案件の企画立案から管理、ベンダーコントロール、社内の利用ユーザサポートなどを担い、プロジェクトを推進して頂く事を期待しています。 ※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。） スキル・経験 【必須】 ■市場系システムや発注系システムの開発、導入、保守、プロジェクト管理のいづれかの経験 ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【グローバル・マーケットカンパニー】フロントシステム部 システムエンジニア（社内インフラ担当）
業務内容 ご入社日より、グループ中核会社の東海東京証券株式会社に出向していただき、フロント部門のITインフラに関わるプロジェクト管理や運用保守検討、ヘルプデスク業務等をご担当いただきます。 【主な業務内容について】 ■フロント部門が利用する各種システムのインフラ構成検討及び維持 ■セキュリティ、監査上の要件に対する対応 ■ユーザからのトラブル連絡への対応、及び業務改善等の相談への対応 ■インフラ関連案件のプロジェクト管理（関連ベンダー様への作業指示等含む）など スキル・経験 【必須】 ■システム知識の無いエンドユーザーとコミュニケーションをとり業務遂行できる方 ■インフラ関連 実務(ネットワーク設計、サーバ設計、システム導入の計画・推進、運用保守の何れか)の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■ビジネス向けアプリケーション開発経験のある方 ■システムセキュリティ、システム監査関連の業務経験のある方 【資格】 基本情報技術者 尚可 ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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【グローバル・マーケットカンパニー】グローバル・マーケット統括部 金融専門職の部門人事
業務内容 カスタマーディーラー、セールストレーダー、法人営業員等が在籍する部門の統括業務を行う部署にて部門人事を行っていただきます。 【詳細】 ・部門内の人事制度設計・運営（給与・評価など） ・人員計画に基づく新卒・中途採用の戦略立案・運営 スキル・経験 【必須要件（MUST）】 ■人事制度設計のご経験 ■戦略人事の業務経験 ■人事業務経験5年以上 【歓迎要件（WANT）】 ■コンサルティング企業での人事領域における業務経験 ＞TOPページ ＞人材育成・福利厚生・社内制度について
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