募集背景
今、新たな時代の金融商品であり、また資金調達の手段でもある「セキュリティ・トークン（デジタル証券）」（以下ST)が注目されています。現在は不動産の案件が中心ですが、これから様々な資産がトークン化され、利用される領域やその取扱額も拡大していくと期待されています。当社はその将来性に着目し、早くからこの事業分野に注力して参りました。
本事業分野を更に伸長させていくにあたり、本業務にかかる担当者を募集します。専門性を磨き、ぜひ中長期的に活躍いただきたいと考えております。
業務内容
■業務企画
・当業務の発展に向けた戦略の立案、また同戦略の実現のため社内、社外を含めた折衝を行っていただきます。折衝先はプラットフォーマー、事業法人、提携金融機関など多岐にわたります。
■発行・販売サポート関連
・STの発行を考えている、もしくは潜在的なニーズのある法人との面談を通し、その発行に向けた活動を行います。
・STの販売について営業部門の取り扱いに向けた調整、サポートを行います。
スキル・経験
【必須条件（MUST）】
・金融機関（証券、銀行等）において金融商品の企画もしくはその販売に関する業務経験のある方
・STへの強い興味を持ち、この分野で活躍したい方
・新しい業務であり、“０からものを創る“という気概のある方
・コミュニケーション能力のある方
【歓迎条件（WANT)】
・ST関連（ブロックチェーン基盤含む）の業務経験、知見のある方
・法人とのコミュニケーションが多いです。企業会計や一般的な企業活動に関する知識があればなお可です。
| 職種 / 募集ポジション | 【投資銀行】「セキュリティー・トークン（デジタル証券）」に関する業務（企画、発行・販売のサポート）担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定め無し ※試用期間3ヵ月は契約社員（資格取得後、正社員登用となります） ※契約社員の選択も可（1年契約） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:40-17:10 （休憩1時間、実働7.5時間） |
| 休日 | 年間121日、完全週休二日制、祝日、年末年始（4日） 年次有給休暇（15日） ※初年度は4日〜15日（入社時期により異なる） 9連続休暇推奨、特別有給休暇 |
| 福利厚生 | 住宅補助制度、産休育休制度、育児時短制度、育児支援制度、介護休業制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金あり 財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会 ※試用期間中契約社員の為、住宅補助等は対象外 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙施設有) |
| 試用期間 | 入社後3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。 正社員登用時には一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得を必須とさせて頂きます。 ※契約社員の場合は試用期間なし |
| 会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 持株会社 |
| 本店所在地 | 〒103-6130 東京都中央区日本橋二丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3517-8100（代表） |
| 設立年月日 | 1929年6月19日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 昌孝 |
| 資本金 | 360 億円 |
| 決算期 | 3月31日 |
| 発行済株式総数 | 260,582,115株 （2024年3月31日現在） |
| 上場証券取引所 | 東京：プライム市場 名古屋：プレミア市場（コード：8616） |
| 従業員人数 | 2,655名（2024年3月31日現在） ※投資アドバイザーおよびアセットアドバイザー10名、臨時社員526名、派遣社員65名を含んでおりません。 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2022年：7% 2023年：10% 2024年：19% 2025年5月12日公表 |
| グループ会社 | 東海東京証券 CHEER証券 丸八証券 東海東京インテリジェンス・ラボ 東海東京インベストメント 東海東京ウェルス・コンサルティング 東海東京サービス 東海東京ビジネスサービス ETERNAL メビウス 東海東京証券香港 東海東京証券ヨーロッパ 東海東京証券アメリカ 東海東京シンガポール 東海東京グローバル・インベストメンツ ワイエム証券 浜銀TT証券 西日本シティTT証券 池田泉州TT証券 ほくほくTT証券 とちぎんTT証券 十六TT証券 お金のデザイン 東海東京アセットマネジメント オールニッポン・アセットマネジメント フィリップ東海東京インベストメント・マネジメント |