募集背景
今、新たな時代の金融商品であり、また資金調達の手段でもある「セキュリティ・トークン(デジタル証券)」(以下ST)が注目されています。現在は不動産の案件が中心ですが、これから様々な資産がトークン化され、利用される領域やその取扱額も拡大していくと期待されています。当社はその将来性に着目し、早くからこの事業分野に注力して参りました。
本事業分野を更に伸長させていくにあたり、本業務にかかる担当者を募集します。専門性を磨き、ぜひ中長期的に活躍いただきたいと考えております。
業務内容
デジタルを活用し、将来の成長が期待される新たな事業領域(セキュリティトークン)を切り開く役割を担っていただきます。STに関する知識・実務を習得し、案件のソーシングからエグゼキューションまでを担うメンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■業務企画
当業務の発展に向けた戦略の立案、また同戦略の実現のため社内、社外を含めた折衝を行っていただきます。折衝先は資産運用会社、金融機関、プラットフォーマー、事業法人、当グループの関係会社など多岐にわたります。
■発行・販売サポート関連
STの発行を検討している、または潜在的なニーズのある法人との面談を通じて、その発行に向けた活動を行います。 また、STの販売に関しては、営業部門とその取り扱いに向けた調整・サポートを担当します。
スキル・経験
【必須条件(MUST)】
・金融機関(証券、銀行等)において金融商品の企画もしくは販売に関する業務経験のある方
・STへの強い興味を持ち、この分野で活躍したい方
・新しい業務であり、“0からものを創る“という気概のある方
・コミュニケーション能力のある方
【歓迎条件(WANT)】
・ST関連(ブロックチェーン基盤含む)の業務経験または知見のある方
・資産運用会社などでの勤務経験、不動産関連の知見のある方
・法人とのコミュニケーション経験があり、企業会計や一般的な企業活動に関する知識をお持ちの方
【求める人物像】
・新しい領域に挑戦する意欲があり、主体的に学び続けられる方
・社内外の関係者と協働しながら業務を推進できる方
・デジタル分野や新たな金融サービスに高い関心をお持ちの方
・幅広い視野を持ち、柔軟に物事を考えられる方
ポジションの魅力
・今後市場の拡大が期待されるST(セキュリティトークン)に携わることができるポジションです。
・業界内でもまだ精通している人材が少なく、自身の価値向上に直結する経験を積むことができます。
・STはデジタルと証券化ビジネスを掛け合わせた領域であり、習得した知識・スキルはSTに限らず幅広く応用可能です。
・新たな商品や取り組みに日々携わりながら専門性を高めることができ、経験を積むことで活躍の機会が広がります。
| 職種 / 募集ポジション | 【投資銀行】「セキュリティー・トークン(デジタル証券)」に関する業務(企画、発行・販売のサポート)担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定め無し ※当初3ヵ月は契約社員(資格取得後、正社員登用となります) ※契約社員の選択も可(1年契約) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:40-17:10 (休憩1時間、実働7.5時間) |
| 休日 | 年間121日、完全週休二日制、祝日、年末年始(4日) 年次有給休暇(15日) ※初年度は4日〜15日(入社時期により異なる) 9連続休暇推奨、特別有給休暇 |
| 福利厚生 | 住宅補助制度、産休育休制度、育児時短制度、育児支援制度、介護休業制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金あり 財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会 ※契約社員時、住宅補助等は対象外 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(当社専用部分) |
| 雇用形態補足 | 入社後3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。 正社員登用時には一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得を必須とさせて頂きます。 |
| 会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 持株会社 |
| 本店所在地 | 〒103-6130 東京都中央区日本橋二丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3517-8100(代表) |
| 設立年月日 | 1929年6月19日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 春日井 博 |
| 資本金 | 362億96百万円 |
| 決算期 | 3月31日 |
| 発行済株式総数 | 260,582,115株 (2026年3月31日現在) |
| 上場証券取引所 | 東京:プライム市場 名古屋:プレミア市場(コード:8616) |
| 従業員人数 | 2,528名(2026年3月31日現在) ※投資アドバイザーおよびアセットアドバイザー、臨時社員、派遣社員を含んでおりません。 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2023年:17.1% 2024年:29.8% 2025年:30.0% 2026年6月18日公表 |
| グループ会社 | 東海東京証券 CHEER証券 丸八証券 東海東京インテリジェンス・ラボ 東海東京インベストメント 東海東京ウェルス・コンサルティング 東海東京サービス 東海東京ビジネスサービス 東海東京証券香港 東海東京証券ヨーロッパ 東海東京証券アメリカ 東海東京シンガポール 東海東京グローバル・インベストメンツ ワイエム証券 浜銀TT証券 西日本シティTT証券 池田泉州TT証券 ほくほくTT証券 とちぎんTT証券 十六TT証券 お金のデザイン 東海東京アセットマネジメント オールニッポン・アセットマネジメント SDFキャピタル |