募集背景
当社業容拡大による即戦力人材の募集
当社の事業の多様化、取扱商品の拡大に伴い、管理すべきリスクも拡大、中身も複雑なものとなっており、リスク管理の高度化の必要性が高まっており、合わせてリスク管理体制の拡充も求められております。
係る状況下、金融機関等でクレジット審査の経験者があり、当社取引先リスク管理において即戦力として活躍頂ける人材を募集します。
業務内容
■カウンターパーティの信用分析、案件審査
国内事業法人、国内外の金融機関、個人について財務分析を含む多面的な信用分析を行い、取引や商品の特性を踏まえた、与信審査を実施する。また、分析の結果、課題が見つかれば、「信用管理手法の策定・立案」の中で改善策を考案し、実装に向けた取り組みを主導する。
■与信管理手法の策定・立案
シニアマネジメントと共に会社の与信管理高度化に繋がる施策を策定を主導し、新たな施策については、実装に向けた手続きの策定、管理ツールの開発等の体制整備を牽引する。
■与信管理
カウンターパーティのエクスポージャー管理。限度額超過時のリスク削減対応。
スキル・経験
【必須条件（MUST）】
・チームの一員として働くことが出来る人
・与信審査マンとして、営業担当者とコミュニケーションができる人
【歓迎条件（WANT)】
・Excel-VBA等高度なPCスキル知識
・語学力（英語）
【スキル・経験】
・金融機関で取引先与信審査、財務分析の経験
・ＰＣスキル（ワード、エクセル）
| 職種 / 募集ポジション | 取引先信用審査業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 12ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:40-17:10 （休憩1時間、実働7.5時間） |
| 休日 | 年間121日、完全週休二日制、祝日、年末年始（4日） 年次有給休暇（15日） ※初年度は4日〜15日（入社時期により異なる） 9連続休暇推奨、特別有給休暇 |
| 福利厚生 | 産休育休制度、介護休業制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙施設有) |
| 試用期間 | 無 |
| 在宅勤務 | 原則週2回程度 |
| 会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 持株会社 |
| 本店所在地 | 〒103-6130 東京都中央区日本橋二丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3517-8100（代表） |
| 設立年月日 | 1929年6月19日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 昌孝 |
| 資本金 | 360 億円 |
| 決算期 | 3月31日 |
| 発行済株式総数 | 260,582,115株 （2024年3月31日現在） |
| 上場証券取引所 | 東京：プライム市場 名古屋：プレミア市場（コード：8616） |
| 従業員人数 | 2,655名（2024年3月31日現在） ※投資アドバイザーおよびアセットアドバイザー10名、臨時社員526名、派遣社員65名を含んでおりません。 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 2021年：10% 2022年：7% 2023年：10% 2024年7月10日公表 |
| グループ会社 | 東海東京証券 CHEER証券 丸八証券 東海東京インテリジェンス・ラボ 東海東京インベストメント 東海東京ウェルス・コンサルティング 東海東京サービス 東海東京ビジネスサービス TTデジタル・プラットフォーム ETERNAL メビウス マフォロバ株式会社 東海東京証券香港 東海東京証券ヨーロッパ 東海東京証券アメリカ 東海東京シンガポール 東海東京グローバル・インベストメンツ ワイエム証券 浜銀TT証券 西日本シティTT証券 池田泉州TT証券 ほくほくTT証券 とちぎんTT証券 十六TT証券 お金のデザイン 東海東京アセットマネジメント オールニッポン・アセットマネジメント フィリップ東海東京インベストメント・マネジメント |