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【DX推進担当】社内業務フロー改善に向けたDXの企画立案・推進

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【DX推進担当】社内業務フロー改善に向けたDXの企画立案・推進 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

業務内容

現場担当者を含めた様々なステークスホルダーにヒアリング/調整をしながら現状の課題/問題を抽出し、業務フローの改善に向けたデジタル化を企画立案し、推進を行っていただきます。
ご経験に応じてDXプロジェクトの企画、立上げ、プロジェクト推進・管理をお任せいたします。ユーザー部門との調整等の要件定義、ベンダーマネジメントがメイン業務となります。

入社当初はメンバーとしての参入を予定。実力を発揮いただき、リーダーやマネージャーとしてご活躍いただけます。直接CIOともやり取りができ、裁量をもってプロジェクト推進をご担当いただけます。

スキル・経験

【必須(MUST)】
金融業界でのIT企画推進のご経験
※現状にとらわれない発想やアイディアを期待しておりますので、金融でのご経験が無い方のご応募も歓迎です

人材育成・福利厚生・社内制度について

職種 / 募集ポジション 【DX推進担当】社内業務フロー改善に向けたDXの企画立案・推進
雇用形態 正社員
契約期間
定め無し
※当初3ヵ月は契約社員(資格取得後、正社員登用となります)
給与
応相談
賞与:年2回(6月、12月)
勤務地
 
勤務時間
8:40-17:10
(休憩1時間、実働7.5時間)
休日
年間121日、完全週休二日制、祝日、年末年始(4日)
年次有給休暇(15日) ※初年度は4日~15日(入社時期により異なる)
9連続休暇推奨、特別有給休暇
福利厚生
住宅補助制度、産休育休制度、育児時短制度、育児支援制度、介護休業制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金あり
財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会
※試用期間中契約社員の為、住宅補助等は対象外
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙施設有)
雇用形態補足
入社後3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。
正社員登用時には一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得を必須とさせて頂きます。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00-16:00
会社情報
会社名 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
事業内容
持株会社
本店所在地
〒103-6130
東京都中央区日本橋二丁目5番1号
電話番号
03-3517-8100(代表)
設立年月日
1929年6月19日
代表者
代表取締役社長 佐藤 昌孝
資本金
360 億円
決算期
3月31日
発行済株式総数
260,582,115株 (2025年3月31日現在)
上場証券取引所
東京:プライム市場 名古屋:プレミア市場(コード:8616)
従業員人数
2,658名(2025年3月31日現在)
※投資アドバイザーおよびアセットアドバイザー、臨時社員、派遣社員を含んでおりません。
正規雇用労働者の中途採用比率
2022年:7%
2023年:10%
2024年:19%
2025年5月12日公表
グループ会社
東海東京証券
CHEER証券
丸八証券
東海東京インテリジェンス・ラボ
東海東京インベストメント
東海東京ウェルス・コンサルティング
東海東京サービス
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