業務内容
現場担当者を含めた様々なステークスホルダーにヒアリング/調整をしながら現状の課題/問題を抽出し、業務フローの改善に向けたデジタル化を企画立案し、推進を行っていただきます。
ご経験に応じてDXプロジェクトの企画、立上げ、プロジェクト推進・管理をお任せいたします。ユーザー部門との調整等の要件定義、ベンダーマネジメントがメイン業務となります。
入社当初はメンバーとしての参入を予定。実力を発揮いただき、リーダーやマネージャーとしてご活躍いただけます。直接CIOともやり取りができ、裁量をもってプロジェクト推進をご担当いただけます。
スキル・経験
【必須(MUST)】
金融業界でのIT企画推進のご経験
※現状にとらわれない発想やアイディアを期待しておりますので、金融でのご経験が無い方のご応募も歓迎です
職種 / 募集ポジション | 【DX推進担当】社内業務フロー改善に向けたDXの企画立案・推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 定め無し ※当初3ヵ月は契約社員(資格取得後、正社員登用となります) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:40-17:10 (休憩1時間、実働7.5時間) |
休日 | 年間121日、完全週休二日制、祝日、年末年始(4日) 年次有給休暇(15日) ※初年度は4日~15日(入社時期により異なる) 9連続休暇推奨、特別有給休暇 |
福利厚生 | 住宅補助制度、産休育休制度、育児時短制度、育児支援制度、介護休業制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金あり 財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会 ※試用期間中契約社員の為、住宅補助等は対象外 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙施設有) |
雇用形態補足 | 入社後3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。 正社員登用時には一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得を必須とさせて頂きます。 |
フレックスタイム制 | コアタイム:10:00-16:00 |
会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
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事業内容 | 持株会社 |
本店所在地 | 〒103-6130 東京都中央区日本橋二丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3517-8100(代表) |
設立年月日 | 1929年6月19日 |
代表者 | 代表取締役社長 佐藤 昌孝 |
資本金 | 360 億円 |
決算期 | 3月31日 |
発行済株式総数 | 260,582,115株 (2025年3月31日現在) |
上場証券取引所 | 東京:プライム市場 名古屋:プレミア市場(コード:8616) |
従業員人数 | 2,658名(2025年3月31日現在) ※投資アドバイザーおよびアセットアドバイザー、臨時社員、派遣社員を含んでおりません。 |
正規雇用労働者の中途採用比率 | 2022年:7% 2023年:10% 2024年:19% 2025年5月12日公表 |
グループ会社 | 東海東京証券 CHEER証券 丸八証券 東海東京インテリジェンス・ラボ 東海東京インベストメント 東海東京ウェルス・コンサルティング 東海東京サービス 東海東京ビジネスサービス ETERNAL メビウス 東海東京証券香港 東海東京証券ヨーロッパ 東海東京証券アメリカ 東海東京シンガポール 東海東京グローバル・インベストメンツ ワイエム証券 浜銀TT証券 西日本シティTT証券 池田泉州TT証券 ほくほくTT証券 とちぎんTT証券 十六TT証券 お金のデザイン 東海東京アセットマネジメント オールニッポン・アセットマネジメント フィリップ東海東京インベストメント・マネジメント |